新形势下高校基层党建工作存在的问题及解决措施

全面从严治党对高校基层党建工作提出了新要求和新任务,分析研判全面从严治党背景下高校基层党建工作存在的问题,探究加强高校基层党建工作的新路径,以更好提升党建工作水平,推进全面从严治党向纵深发展。     

落实高校基层党组织思想政治工作的思考

高校是国家教育建设中的重要一环,后勤管理部门在学校教学管理工作处于重要的位置。围绕当前高校后勤管理基层党建工作中出现的问题,针对高校基层党建中思想政治工作存在的不足与缺陷,有必要对高校后勤部门的党员干部思想政治工作加以改进、完善,增强基层党员干部在基层党建工作中的主体性,发挥党员干部在基层党建活动中的主体作用。落实高校基层党建工作标准化和基层党员考核标准化已是迫在眉睫的事情。     

建立健全激励机制 增强高校党建活力

高校基层党建工作,要按照新时代党建工作要求,紧盯存在问题,建立健全激励机制,规范党建考核工作,深入实施“双带头人”培育工程,创新工作方式与路径,增强党建工作活力,为高校健康可持续发展提供强有力的组织保障。充实队伍,确保高校基层党建工作有序开展。为使高校基层党建工作开展得有声有色,需要精力充沛且富有组织能力的年轻教师来充实党建力量。高校应高度重视并适时吸收有干劲、有能力、有号召力的优秀教师加入党组织,选强配齐学校基层党建工作队伍。     

高校二级党组织学生党建工作的创新

文章针对当前高校基层学生党建工作面临的问题和挑战,结合长期以来学生党建工作的实际,在高校二级党委与学生党支部之间构建一个统筹协调的组织机构--学生党建协作委员会,并就学生党建协作委员会的运行机制、主要成效做了论述.     

高校基层学生党建工作改革的制度经济学分析

本文从制度经济学理论出发探讨了现阶段高校基层学生党建工作中存在的问题,认为制度改革的失效性一方面源自制度供给者的有限理性使制度改革与制度需求脱轨,另一方面在于短期渐进性的改革使现有制度系统内的冲突得不到调和。文章概述了高校基层学生组织的工作环境,并从制度供给、需求和均衡的角度分析评论了现行和既往的党建工作,最后提出了党建工作改革的建议。     

基于专业特色的高校基层党建工作项目化管理研究

新形势下应切实加强和改进高校基层党组织建设,通过推进基层党建创新,进一步探索大学生党建工作的新思路和新方法。本研究以江南大学的党建实践为例,探索构建基于专业特色的高校基层学生党建项目化管理体系,初步建立党建品牌的实践长效机制,以期全面提升高校基层党建工作的科学化管理水平。     

高校基层党组织构建“123”党建工作模式实践研究

党建工作是高校基层党组织工作的重要内容之一。因此,在新形势下,如何扎实开展党建工作并提高到新的层次,一直是高校基层党组织面临的新课题。本文立足于当前学生党员现状,大胆提出构建高校基层党组织学生党建"123"全新工作模式,为高校的党建工作提供理论指导和实践依据。     

校园文化视阈下高校基层党建工作品牌化建设

基层党建工作品牌化建设作为一种从整体自上而下推动的基层党建工作创新方法,当前仍存在着品牌意识不足、定位不准、辐射不广、内涵不深等问题。应坚持高校党建引领校园文化建设,将精品校园文化打造成党建工作品牌化的重要载体和新途径。文章通过突出精品校园文化在基层党组织及师生党员中的育人作用,提出以精品校园文化建设为载体的高校基层党建工作品牌化路径。     

基于边际原理的高校基层党组织建设包络研究

高校基层党组织建设效果可以表示成高校各个基层党组织函数形式,运用条件极值方法,可以推出高校基层党组织建设效果最佳条件,为各个基层党组织边际建设效果相等。同时,高校基层党组织短期党建工作和高校基层党组织长期党建工作存在包络关系,只有他们相切,高校基层党组织党建工作才达到最佳。     

采取“四位一体”工作法不断提高高校基层党建工作科学化水平——以西华师范大学法学院党总支为例

高校基层党组织是党组织的最小单元,是党组织在高校开展各项工作的先头阵地,提高高校基层党建的科学化水平,是每一个高校基层党总支急需解决的一个实际问题。西华师范大学法学院党总支坚持以人为本创造性的提出了"党建交流、实习培训、学生就业、教学科研"融为一体的"四位一体"工作法,为提高高校党建工作科学化水平的探索开创了先河。     

高校基层党建工作创新路径研究--以“微工作法”的应用为例

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设,习近平总书记先后作出一系列重要论述,深刻阐明了加强高校党建工作的方向性、根本性问题,为推进高校党的建设提供了根本遵循。在高校基层党建工作中开展“微工作法”,是新时代开展高校基层党建工作的创新模式,是增强高校基层党建工作实效性的重要举措,对于提升高校基层党建工作的质量具有重要意义。高校应不断创新基层党建工作形式和方法,积极构建教育行政部门、高等学校、高校教师、高校学生“四位一体”的“微工作法”工作体系。推进“微体系”“微党校”“微档案”“微党课”“微服务”等多方面建设,使“微工作法”有效应用于高校基层党建工作中,确保党建工作的敏捷、精准和高效,从而不断提升党建工作的能力和水平。     

构建新形势下内地高校少数民族学生党建工作长效机制

高校基层党组织是党联系广大青年学生的桥梁和纽带。做好内地高校少数民族学生党建工作,对于国家培养少数民族干部及后备人才、增进民族团结和维护校园稳定都具有重要意义。如何针对少数民族学生特点,探索内地高校少数民族学生党建的长效机制,已成为新形势下加强和改进内地高校党建工作的重要课题。内地高校应从观念、内涵、机制、平台等方面创新,增强少数民族学生党员培育的主动性,提高基层党建工作的针对性和实效性。     

用新思想引领新时代高校基层党建工作

党的十九大报告对新时期党建工作提出了全新的要求,这对进一步促进高校学生党建工作的发展有着极其重要的指导意义。夯实党在高校工作和战斗力的基础关键在于如何建设好基层党支部,基层党支部在党团结和联系广大师生中起着至关重要的连接性作用,对推动高等教育事业改革发展能够起到一定的积极促进作用。当前,在高校基层党支部建设中还存在一些问题,高校应当在中国特色社会主义新时代背景下,坚持"精准切入、突出重点、把握核心、突破创新"原则,多管齐下,强化高校基层党支部建设,促进基层党建工作科学化水平全面提升,为新时代高校基层党建工作做好新的引领。     

把握好新形势下高校基层党建工作的关键环节

本文从高校基层党建工作的重要性和新的国际国内形势着手,分析新的历史时期党建工作中的常见问题,并结合问题和发展党员的各个阶段,提出高校基层党建工作需要把握的几个关键环节。     

高校研究生基层党建工作的调查与研究

高校研究生基层党建工作是高校党建工作的重要组成部分。从党员群体和基层党组织两个角度来调查研究高校研究生基层党建工作的发展要求,从中总结出当前高校研究生党员教育发展和基层党组织建设发展的特点,并提出加强高校研究生基层党建工作的建议,以期能够提升高校研究生基层党组织的凝聚力与战斗力。     

高校基层党建工作考核体系的指标建构及完善

自党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党的基层建设。高等院校基层党建工作指标体系对于党建工作具有重要意义,因此我们应当加强引导和支持。文章首先介绍了相关的概念,接着分析高校基层党组织考核建设现状,最后论述了当前高校基层党组织考核评估中出现问题和考核评估体系指标构建原则,以便可以推动高校基层党建考核体系更加完善,促进高校基层党建工作上一个新台阶。     

加强新时期高校基层党的建设

本文从高校基层党建在党的建设中的重要作用、高校基层党建在高等教育事业中的地位和作用、高校基层党建工作的现实需要三个方面论述了科学发展观对高校基层党建的重要指导意义,以及高校基层党建贯彻科学发展观的深刻内涵;重点对以科学发展观为指导下的高校基层党建工作的路径和方法进行探讨,即通过必须要发挥"三个作用"(党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用)、必须要形成高校基层党建特色、必须要拓展高校基层党建工作新思路三个方面来加强新时期高校基层党的建设。     

略论高校基层党建督导的必要性及模式构建

高校基层党建督导研究是一个全新的课题,也是目前全国高校基层党建工作者正在探讨的热点问题。本文立足工作实际,对高校基层党建督导进行了定位,阐述了高校基层党建督导的必要性,并从可操作的层面构建了高校基层党建督导的工作模式,旨在推动高校党建工作不断创新发展。     

党建“促学风 带就业”的学生工作思路探索——以烟台大学文经学院为例

高校树立"党建+"理念,把党建工作和学生工作紧密融合,开展党建工作"促学风、带就业"活动,拓宽基层平台、创新工作方法、建立高校"党建+学生工作"长效机制,对于实现党建"促学风带就业"具有积极的作用。     

探索新形势下高校基层党建带团建平台建设——以广东第二师范学院为例

在新形势下,高校基层党建带团建工作一直受到学界的广泛关注。本文首先对高校基层党建带团建的内涵、要素和特点等进行尝试性界定,然后结合化学系实际刍议高校基层党建带团建平台如何建设的问题。