唱响兵团精神凝聚职工力量

自中国工会十五大以来,二师三十三团工会在师工会和团党委的正确领导下,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进和谐劳动关系为重点,团结动员广大职工,为推进团场跨越式发展和长治久安做出积极的贡献。团工会始终坚持"当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康"主题活动和"工人先锋号"创建活动,组织开展"争做节约型工     

三十三团召开推进“双创”工作现场观摩会

正6月2日,二师三十三团召开推进"双创"工作现场观摩会,机关副科以上干部、各单位主要领导及"双创"工作负责人等100余人参加了此次观摩会。三十三团党委认真贯彻落实兵师党委关于推进大众创业、万众创新战略部署,促进团场"转型升级、绿色发展",把"双创"工作贯穿于团场发展的各项工作中谋划布局,从资金、政策、技术等各方面制定优惠政策,做到"厚植     

多渠道激发基层工会活力

<正>为实现基层工会在‘建’起来的同时,‘转’起来、‘活’起来,保障职工主人翁地位,发挥职工主力军作用,全面实现"两个率先、两个力争"目标,二师三十三团多渠道加强工会建设活力,真抓实干,不断提升干部队伍素质,增强工会组织领导能力,努力提高工会的影响力。加强基层组织建设。在工会组建过程中,坚决杜绝"只     

树文明新风展大漠风采——二师三十三团精神文明建设调研报告

正为总结"十二五"期间精神文明建设的经验,找准存在问题,理清工作思路,创新工作方法,进一步提升团场精神文明建设工作水平,促进团场经济社会又好又快发展,近期笔者通过座谈交流、实地察看、查阅资料、调查问卷等形式,对二师三十三团精神文明建设工作进行深入细致的调研,现将调研情况报告如下。     

葱绿始自萌芽时——三十团职工教育管理工作侧记

正金秋九月,金碧辉煌。走进二师三十团双丰镇,在这片广袤的土地上,到处呈现出一派勃勃生机。这里的职工怀揣着火红的梦想,目光开阔又充满激情,散发着军垦人的气息,展现着团场职工的新形象。因地制宜载体丰富"老张,你这一大早在这片小菜地里忙活什么呢?""我把自来水管子拆了,不用公家自来水浇地了。团场职工教育‘三字经’不是说了嘛,‘自家地,擅用水,减一分’,我可不想因为这片小菜园去违反团场规定而减分。"9月6日,三十     

三十三团工会“四位一体”维权帮扶职工

正"如果不是工会‘四位一体’维权帮扶中心对我们困难职工进行生产生活帮扶‘一站式’服务,我真不知该如何面对生活。"7月27日,二师三十三团乌鲁克山水社区的肢残、下岗女工路春英激动地告诉笔者,像路春英这样的困难职工在三十三团受益者就达157人次。近年,三十三团工会大胆实践创新,构建困难职工帮扶中心、劳动争议协调中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心"四位一体"维权帮扶体系,打造了团工会帮扶工作品牌。为了加快团、连两级工会"四位一体"维权帮扶中心发展,团工会筹措75万元专项资金,支持帮扶中心硬     

体制机制改革创新——为职工教育管理注入新活力

<正>"过去,连长比较强势时,连队抓生产多,抓职工教育管理少,以致造成职工队伍素质下降、‘兵’的意识淡薄等问题。现在,团党委配强党支部书记,实施了职工教育管理‘一把手’工程,我感觉工作特别忙,既要抓连队生产经营,更要拿出主要精力抓职工教育管理、抓‘五冬’活动。"二师二十一团七连党支部书记杨斌如是说。这只是二师铁门关市14个团场166个连队党支部书记的真心诉说的一个剪影。     

二师工会“金秋助学”资助困难职工子女

正"咱们申报的贫困职工子女‘金秋助学’名单批下来了,真是能帮到他们圆了大学梦呢。"8月29日,二师明祥社区服务中心工会困难职工帮扶站工作人员祁景开心地说。据了解,经过二师铁门关市各单位困难职工个人申请,连队(社区)、团场(企业)两级初审并公示,二师工会严格复核和再次确认,最终确定符合条件的240名困难职工子女,为今年二师工会"金秋助学"活动资助对象,帮扶资金共计     

零距离宣讲心与心沟通——记党的十九大代表、全国劳动模范吴彬

<正>近日,党的十九大代表,二师铁门关市党委书记,二师政委、师长吴彬冒着严寒到二师三十三团,为200余名党员干部职工群众作了一场党的十九大精神专题报告。吴彬十分关心基层连队干部职工群众的生产生活。在三十三团八连,吴彬与连队全体干部和职工代表坐在一起面对面交流。"咱们在团场种地,不要觉得没有什么作为,习总书记在十九大报告中提出中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上。"吴彬说,中国共产党的初心就是为     

愿做兰花芳泽人间

张兰花,是二师三十三团十九连的一名普通农业女职工,也是一名光荣的共产党员,10年来,她所承包的79亩棉田为团场上缴了40多万公斤籽棉;在生活中,她相夫教子,毫无怨言,有一个和谐美满的小家庭.她热爱团场,热爱这片土地,像兰花那样给团场增添一点绿色.她连续十年被团评为"先进生产者"和"五好职工";2007年度被二师授予"植棉高产状元"荣誉称号;2008年被兵团评为"植棉高产个人"荣誉称号;2009年被二师评为"和谐家庭",连续三年被团评为"优秀共产党员"和致富带头人,连续两年被评为二师"优秀共产党员".这些光荣的称号是和她辛勤劳动、默默奉献分不开的.     

民族团结花红果硕

"花香草绿五月天,民族团结花正艳"。在二师三十三团这个维、回、蒙、藏、彝、苗、土家等多民族大杂居团场,多年来汉族和少数民族亲如一家,肝胆相照,和谐相处,共同谱写了一曲曲民族团结的美妙乐章。     

“协会+农户=效益”经营模式成效显著

近年来,二师三十三团工会紧紧围绕"建立行业组织、形成竞争实体、维护职工利益"的工作思路,积极拓宽致富渠道,大胆探索"协会+农户=效益"的经营模式,已成为致富职工群众新的经济增长的一大亮点。该团工会坚持以市场为导向,以致富职工为目标,把发展职工自营经济作为团场新的经济增长点加大引导和扶持力度,建立健全自营经济考核制度。自2008年组建     

三十三团自营经济撑起“半壁江山”

二师三十三团工会紧紧围绕"建立行业组织、形成竞争实体、维护职工利益"的工作思路,积极拓宽致富渠道,大胆探索自营经济的经营模式。在棉花生产遭受严重自然灾害的情况下,自营经济的稳步发展大大弥补了农业一线职工的损失,这已经成为致富职工群众的经济增长的一大亮点。该团工会把发展职工自营经济作为团场新的经济增长点和调整产业结构主线,加大引导和扶持力度,建立健     

“口袋书”为提升职工素质注入新动力

正为全面提升医院职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质和社会文明素质,打造高素质的职工队伍,9月10日下午,二师三十八团医院工会积极组织职工进行素质教育学习,并把"团场职工教育学习读本口袋书"每人一本发给职工。团场职工教育学习读本口袋书是二师根据团场职工素质情况,结合团场实际而编写的,实用、通俗易懂、易于接受和吸收、携带方便,内容包括:屯垦戍边的意义、团场     

外来务工人员有了“护身符”

"真没想到,你们三十三团还考虑到我们的权益,把我们这些外来打工人员纳入到工会日常帮扶范围"。季节工李金龙听了一连党支部书记于华宣传的三十三团"农民工援助行动"方案后高兴地说。为了保障外来人员的合法权益,今年,二师三十三团工会、司法所、     

工会服务企业出实招

为更好地发挥工会组织在服务企业中的优势和作用,今年,二师三十三团工会采取三项措施,把为职工做好事、办实事、解难事贯穿于活动的全过程,促进了企业健康发展。为企业发展提供保障。团结动员广大职工为团场发展贡献力量,积极开展岗位练兵、技能培训、选树标兵和劳动竞赛     

“畜”势勃发唱响致富歌——二师三十三团大力发展畜牧业纪略

正一座座规模化养殖场、一群群膘肥体壮的牛羊,3月12日,笔者走进二师三十三团切身感受到了畜牧业给这个团带来的勃勃生机。2006年以来,该团先后从宁夏、青海和内蒙古引进750多头奶牛和3000多只小尾寒羊,优化了团场养殖结构,加速了团场畜牧业的发展。     

兵团十二师现代农业发展调研报告

近两年,发展城效现代农业在十二师得到了认可并迅速推进,"在强力推进城市化、加快推进新型工业化的进程中,同步深入推进农业现代化",这个战略布局,不仅符合兵团"十二五"及农业现代化建设中长期规划的要求,还为"十二师"农业现代化建设指明了方向。农业现代化建设不仅与改善团场职工生活状况和促进师、团场经济发展相关,更与十二师的跨越式发展和师团、职工的现代化紧密相关。     

二十二团工会“文明伴我行”在行动

4月19日,二师二十二团二连工会组织职工学习党的十八大报告和文明公民等教育内容,以道德建设教育促职工文明建设,这是该团工会开展"美丽幸福滩、文明伴我行"活动的一个缩影。随着团场"三化"建设发展,大量外来务工人员参与团场建     

增强“四个”定力 建设良好政治生态

<正>增强政治定力,构建厚厚实实的党群关系。一要坚定人民立场,牢固树立以人民为中心的发展理念。想问题、作决策、干工作,真正把人民放在最高位置,自觉从人民立场出发。围绕"十三五"期间加快"经济强县,美丽临西"建设,坚持把富民作为第一责任,确立"富民,强县,升位"发展目标,明确"冲刺百亿GDP、打造‘三个百亿产业’、创建国家园林县城、建设幸福临西"的战略任务。二要坚持群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系。建立健全