干部识别考核中的思想方法问题

江泽民同志指出:“各级党委和领导干部,要把选准用好干部作为一项非常重要的政治责任。”干部使用问题,是干部队伍建设的核心问题,也是我们要通过“三讲”教育着力解决好的问题。从这些年一些干部暴露出的问题看,有许多与识别考察和使用不当有关。用什么人,怎么用,决定着干部队伍的组成和干部努力的方向。用好一个,激励一片;提错一个,挫伤一群。我认为,用错人有两个原因。一是思想作风问题,也就是用人不     

心态的作用

心态,即人的心理状态。心态有向上与颓废、积极与消极、端正与偏颇之分。所以,我们常说要调整好自己的心态,要保持一种健康的心态。心态,说到底就是心理素质。在有些情况下,心态会起到关键的作用。有两个小故事可能会给人一些启迪。     

小议“提拔晚了”与“提拔早了”

心态决定状态,状态决定成败。面对同样的现实境况,心态不同,状态迥异。很多时候,我们很难改变现实境况,只有调整好心态,才能保持好状态。而只有保持好状态,才最有助于改变现实境况。古人所谓"境由心造",盖缘于此。我有一位非常优秀的选调生班同学,30岁出头就已经被提拔为正处级干部,不到40岁又作为市管干部被派到县里任副县长。他作风务实,业绩突出,群众反响非常不错。     

评刊表

每个单位和每名军人都应该崇尚荣誉、珍惜荣誉,然而,在年终工作总结时,单位和个人评先评优、立功受奖不免有人欢喜有入忧,此时如果能拥有一个“好心态”,正确看待得失,才能不断发展进步。许多单位和个人辛辛苦苦干了一年,结果没有达到自己满意的结果,难免内心产生不平衡和挫败感,造成工作积极性主动性下降。此时．比荣誉更考验人的就是自己在荣誉面前的心态,拥有一个好心态正视荣誉,显得更加难能可贵。     

“心理和谐”的感悟

心理和谐是社会和谐的重要元素，同时也是对社会、对人生的一种积极感悟。每个人的一生中都难免有缺憾和不如意，也许我们无力改变这些事实，但我们可以改变看待这些事物的态度。笔者曾经历过军旅的磨练，经受过党校熔炉的锤炼，现如今作为一名公务员，深感身强不算强，心强抵万金。何谓心强，并不是争强好胜，乃是指健康的心态，积极的心态，向上的心态。西方一位哲人也曾说过：在人的生命中，看不见的和谐，比看得见的和谐更精彩。这个“看不见的和谐”就是人的精神层面的心理和谐。     

改变不了的事情,可以改变心态

人与人之间本身并无太大的区别,真正的区别在于心态,"要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。"喜怒哀乐是人之常情,生活总是由悲欢离合组成,我们不能控制自己的遭遇,但我们可以控制自己的心态。心态控制了每一个人的行动和思想,同时,也决定了一个人的视野、事业和成就。人活在世,谁都会遭遇心理上的     

正确面对提拔

一个人自走上从政的道路开始,一生中会经常遇到提拔和不提拔的问题。对这个问题,我们毋庸讳言。想提拔有什么不好?有人说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”一个人在政治上积极要求进步,要求多挑担子,“争取服大务的机会”,这是好现象。而且,可以说正是这种向上的进取心,推动着我们各项事业日新月异,蒸蒸日上。因此,问题不在于想不想提拔,关键是为什么想提拔,想到什么程度,提拔了怎么表现,不提拔怎么对待。从对这些问题的不同态度上,可以看到党性,看到觉悟,看到素质。     

怎样对待问题

毛泽东讲：“什么叫问题？问题就是事物的矛盾。哪里有没解决的矛盾，哪里就有问题。”然而，当前一些官兵对问题缺乏正确的认识，谈问题色变，孰不知部队就是在不断解决问题之中推动建设不断向前发展的。笔者认为，对待问题的态度反映着一个人的精神状态、思想境界，体现着一个人的责任意识、忧患意识。     

干部蹲点需破三种心态

时近年底，又恰逢全国上下学习宣传贯彻落实十七大精神的高潮阶段、关键时期。一些地方陆续开展了诸如“万人下基层”、“万人进社区”等驻村蹲点调研活动。声势不可谓不大，力度不可谓不强。但是，“心态决定状态”，作为整个活动的主体——党员领导干部们，能否调整好心态，决定了工作和事业的兴衰成败。     

告别“边缘心态”

目前,一些作战部队干部被交流到人武系统任职。笔者在调查中了解到,有个别交流干部滋生一种"边缘心态"。心态决定状态,这种心态不克服,就很难有好的精神状态和工作姿态。边缘,顾名思义就是非中心、非主流"。边缘心态"产生的原因有多种,有的人认为人武系统上级关注少,想出成绩难,感到难有作为;有的人习惯了作战部队紧张的训练生活节奏,到了人武系统找不到"带兵"的感觉,产生失落心理;     

为什么说成绩和缺点都有两重性?

毛泽东同志指出:世界上一切事物无不具有两重性,因此他教导我们必须善于用“两点论”的观点全面地看问题,也就是说要从事物内部矛盾双方又对立又统一的辩证关系中看问题。毛泽东同志说:“我们必须学会全面地看问题,不但要看到事物的正面,也要看到它的反面。在一定的条件下,坏的东西可以引出好的结果,好的东     

毛泽东箴言(二十二)

一切事物都是对立的统一。五个指头,四个指头向一边,大拇指向另一边,这才捏得拢……不纯是绝对的,纯是相对的,这就是对立的统一。扫地,一天到晚扫二十四个钟头,还是有尘土。世界上的事情是复杂的,是由各方面的因素决定的。看问题要从各方面去看,不能只从单方面看。我们要熟悉外国的东西,读外国书。但是并不等于中国人要完全照外国办法办事,并不等于中国人写东西要像翻译的一样。     

四重奏

做理论的,关键是要做出理论。我理解的理论很简单:它是解释事物"是什么"的那种东西,这个"东西"是一套逻辑系统。凡是给某事、某物、某种现象下一个结论即定义,你就是在制造理论     

用改革释放文化的力量简

党的十八届三中全会对我国全面深化改革作出了重大部署，文化体制改革就是其中一个重要方面。通过改革，文化生产力、文化传播力、文化竞争力以及文化影响力必将得到进一步释放。深化文化体制改革要全面领会全会的改革思路要贯彻好全会《决定》，把文化体制改革引向深人，不能只看全会《决定》关于文化体制改革这一部分，更重要的是学习领会好《决定》向我们传递的中央关于全面深化改革的总体思路。研读全会《决定》可以看到，这次改革的思路有三点非常突出。     

笑对人生

常言道:人生不如意之事十之八九。面对苦辣酸甜的人生,自我调整好心态,以务实和积极向上的心态去笑对人生,是切合实际的,也是有益于自我的。人的一生中,工作是为了生     

心态与人生

不同的人有着不同的心态,不同的心态往往决定着不同的人生。心态,反映一个人的品德与修养。卡耐基曾说过:一个人的心态,是形成他人格的最重要因素。例如在现实生活中,有的人为同事的进步或取得的成就而高兴,对比自己能力强的人从内心敬佩,并暗自以他为榜样,向他学习,取他人之长     

领导干部思想道德修养四题(续)

三、关键是心境好心境俗称“心胸”,又名心地、心田,是指个人心神表具的境界,包括心思、心念、心情、心灵、心态等。人生在世,求生存、谋发展,会产生诸多的心理问题、心态表现。医学研究和实践表明,心境是人身的健康之源、自强之本、长寿之根。心境决定着人生的命运。心境好,病难找。生病的人,大多与精神压力有关。     

部分基层同志对“三讲”教育的心态及建议

最近,我们就当前正在县处级以上干部中开展的“三讲”教育与部分基层干部、党员群众进行了座谈。许多同志认为,党中央用整风的精神搞“三讲”教育是很有必要的,只要各级党组织真抓落实,措施到位,只要各级领导干部带头,以积极的姿态投入到教育中去,是能够解决好领导班子、领导干部在党性党风方面存在的突出问题的,是能够促进领导干部素质提高的。但也有部分同志对“三讲”教育持消极的态度,表现出以下几种心态:一是怀疑心态。有这种心态的在参加座谈的人中为数还不少。他们认为,“三讲”     

新时代的领导干部必须树牢十种理念

理念就是理性化的想法、理性化的思维活动模式或理性化的看法和见解,它是客观事实的本质性反映,是事物内性的外在表征。理念是行动的先导,理念决定一个人的格局,也决定领导工作的成效。当今世界正经历百年未有之大变局,中国特色社会主义进入了新时代。习近平总书记指出:"发展理念是否对头,从根本上决定着发展成效乃至成败。"     

领导干部思想道德修养四题（续）

三、关键是心境好 心境俗称“心胸”，又名心地、心田．是指个人心神表具的境界，包括心思、心念、心情、心灵、心态等。人生在世，求生存、谋发展，会产生诸多的心理问题、心态表现。医学研究和实践表明，心境是人身的健康之源、自强之本、长寿之根。心境决定着人生的命运。心境好，病难找。生病的人，大多与精神压力有关。心境好，抗打击能力就强，能够从容应对各种风险和挑战。