一切为了群众满意

拜人民为师，大力开展干部直接联系服务群众工作，服务拉近干群距离，服务融洽干群关系。     

构建为民服务长效机制

邹平县好生街道办事处把＂驻村蹲点＂活动作为拉近干群心距,密切干群鱼水关系的＂牛鼻子＂,经过十年的探索和改进,摸索出了一条以＂三定三访三贴近＂为主要内容的长效机制,建立起了干部经常联系和服务群众的工作机制。     

“说事”说出和谐来

黔西县利用干部与群众经常“说事”这一形式。沟通了干群感情。拉近了干群距离，密切了干群关系。     

服务网络全覆盖F部下乡结穷亲

8月25日，宣汉县农技站站长王小中放弃周末休息，带领技术人员到方斗农业示范园区，为群众传授食用菌种植技术。这只是宣汉县开展争做人民满意服务员活动推进群众工作的一个缩影。今年以来，宣汉县深入开展争做人民满意服务员活动，引导广大党员干部“反哺”群众，全心全意为群众办实事好事，增进了干群感情，凝聚了党心民心。 ◆网络全覆盖服务零缺位“现在好了，我们有什么困难都能直接找到县乡干部帮忙了!再也不愁找不到干部办事了!”看着贴在墙上印有联系干部电话的“联系服务公示栏”，花池乡亮垭村村民任登安高兴不已。     

“4321”工作法践行为民服务新机制

在党的群众路线教育实践活动中,泊头市为促进大学生村官更好地服务农村、扎根农村、建设农村,在全体大学生村官中深入推行以＂认四类人、进三个门、知两个情、干一件事＂为主要内容的＂4321＂为民服务工作法,建立起了服务群众的长效机制。认＂四类人＂：一是认基层干部群众,重点认乡镇＂七所八站＂干部、现任和卸任的村＂两委＂干部、党员代表、群众代表、党小组长和村民小组长等，建立起为民服务的组织网络；     

建设群众满意的基层服务型党组织

武汉市洪山区坚持把＂服务群众、做群众工作＂作为党的基层组织建设的首要任务,干部齐上阵、部门齐头抓、党员齐心干,用实际行动推动基层党组织向服务型转变,着力探索推出了一批群众认可的服务载体,锻炼打造了一支扎根群众的服务队伍,逐步形成了一套行之有效的服务理念,全区各级基层党组织联系服务群众的整体水平得到显著提升。一、联系＋承诺：党员干部下沉到一线,联系服务群众干部沉下去,建立多种形式的服务群众联系点。成立33个区委常委党建工     

“脚步为亲”：服务群众零距离

昭山示范区深入开展党的群众路线教育实践活动,学习焦裕禄精神,开展了＂脚步为亲＂群众大走访活动,做到联系群众零公里,服务群众零距离,实现干群关系零隔阂。走实、走稳、走好联系服务群众的＂最后一公里＂,把改进作风的成效真正落实到＂末梢神经＂。和群众坐到一条板凳上——联系群众零公里＂最后一公里＂讲述的是一种距离。解决联系和服务群众＂最后一公里＂问题,应该与普通群众保持零公里,真正走进群众、深入群众,摸清群众思想脉搏,了解基层真实情况,与群众心贴心、手拉手。     

建立“说事”制度 铺筑干群交流通道

今年4月以来,枣阳市在全市592个行政村全面建立了村级“说事”制度,并以此为载体,积极探索密切农村干群关系的有效途径和长效机制,取得了显著成效。 一、明确“说事”方法,让干部在“听事”的过程中拉近同群众的感情距离 在村级“三个代表”重要思想集中学习教育活动中,枣阳市委通过组织广大党员干部进村入户走访调研发现,一些村组之所以出现干群关系紧张、群众越级上访的情况,虽然原因是多方面的,但是其中“三缺三难”即干群之间缺乏沟通、缺乏感情、缺乏信任,群众有     

欢迎订购2000年《党建文汇》和《三联导报》合订本

今年年初以来，湖南农村开展的“三个代表”学习教育活动如暖融融的春风，吹开了广大农村基层干部的心扉，消融了干群之间多年积存的隔阁，给了农民无限的希望和力量，给农村经济的发展注入了强大的动力。农村呈现出一派干部为群众办实事，干群团结的崭新气象。     

思南:“民心党建”顺民心合民意

"县里下来的干部帮我成功申请了金银花种植无息贷款,看来这块‘干群连心室’的牌子不是白挂的……"这是思南县文家店镇龙山村金银花种植大户老梁的心里话。今年以来,思南县紧密结合自身实际开展党的群众路线教育实践活动,号召广大党员干部坚持群众观点,为群众谋利益,回应群众诉求,扎实做好群众工作。组织县、乡近2000名干部走进田间地头、企业生产一线,为群众     

正确处理现阶段干群矛盾的思考

现阶段干群矛盾表现突出，如何正确处理干群矛盾，关系到社会的稳定，对社会主义现代化建设具有重大意义。本文认为，正确处理干群矛盾，要在干部的选拔任用和评价机制上走群众路线；要求干部摆正主仆关系，切实做到代表人民群众根本利益；要提高干部的素质，使决策科学化、民主化；要加强廉政建设，反对腐败，取信于民。     

现阶段改善农村干群关系路径探讨——以安徽省临泉县为例

现阶段农村干群关系总体和谐,但受诸多因素影响,干群矛盾依然普遍存在,部分地区干群关系较为紧张。改善农村干群关系,必须切实维护群众的合法权益,加强农村基层干部队伍建设,提升干部服务群众的素质和能力,建立完善农村群众工作机制。同时,要通过加强宣传教育工作,提高农村群众的综合素质。     

如东县扎实开展农村党员冬训工作

去年年底以来，江苏省如东县按照“贴近基层、服务发展，城乡互动、干群联动”的总体要求，围绕主题，突出重点，创新载体，彰显特色，有效增强了冬训的吸引力和影响力，受到了农村广大党员、干部和群众的普遍欢迎。     

湘潭县：四措并举助推“网络问政”

当前,互联网日益成为聚合民意的＂新平台＂、干群互动交流的＂新纽带＂和服务群众的＂新途径＂,成为新形势下党的群众工作的＂新领域＂。近年来,湘潭县扣住观念意识树立、载体平台打造、体制机制建立、人才队伍建设等方面工作,探索新形势下网络问政的方法路径,有效维护了广大群众的切身利益,为推进＂现代壮县,幸福莲乡＂建设发挥了较好作用。树立主动理性坦然的网络意识。湘潭县早谋划、早启动、早推进,以＂网络问政＂为抓手,争取部门支持,引导网民互动,打造了党委、政府开展虚拟社会管理、化解矛盾、凝聚力量、促进和谐的重要平台。     

现阶段改善农村干群关系路径探讨——以安徽省临泉县为例

现阶段农村干群关系总体和谐,但受诸多因素影响,干群矛盾依然普遍存在,部分地区干群关系较为紧张.改善农村干群关系,必须切实维护群众的合法权益,加强农村基层干部队伍建设,提升干部服务群众的素质和能力,建立完善农村群众工作机制.同时,要通过加强宣传教育工作,提高农村群众的综合素质.     

让群众好办事 为群众办好事——秦皇岛市以代办制为抓手连通服务群众“最后一公里”

秦皇岛市在最广泛最基层最具现实意义的农村（社区）大力推行为民服务代办制,边干边摸索,边实践边规范,逐步走出了一条作风更扎实、服务更贴心、群众更信任、干群更和谐的新路子,为践行群众路线书写了有内涵有分量的注脚。建立代办队伍,解决＂谁来干＂的问题建立符合实际的代办点。     

办好三件事干群心连心

从解决好群众的“小事”、“实事”、“难事”着手，达州市在“万名干部直接联系服务群众”活动中，认真践行党的群众路线，进一步密切党群干群关系。一年多来，全市各级干部和党员，帮助群众协调增收项目5832个、资金28．33亿元，解决生产生活问题28746个，架起了干群连心桥。◆乐做小事，让群众感受真心“跑卫生局帮李海英的婆婆盖大病补贴的公章，到民政局、社保局帮六组陈中元办理其家属的丧葬费领取……”通川区审计局干部郭明建的“民情日记”记下的都是诸如此类的小事。目前，达州有1．5万余名干部深人村组、社区为群众解决一件件小事。     

多方征谏底数清 落靠整改成效明

俗话说：民以食为天,食以安为先。食品药品安全关乎老百姓的身体健康和生命安全,关乎经济发展和社会稳定,关乎党和政府的形象。党的群众路线教育实践活动开展以来,富锦市食品药品监督管理局紧紧围绕＂为民务实清廉＂主题,通过不断的学习,进一步强化广大党员干部的群众观念,紧扣＂全心全意为人民服务＂这一核心,切实把服务群众放在心上、把心放在服务群众上,将百姓＂舌尖上的安全＂落到实处。     

坚持“三化”模式 助推和谐发展

近年来,大冶市灵乡镇积极探索推行＂扁平化、网格化、便民化＂的＂三化＂管理模式,有力提升了镇域社会管理科学化水平。我们的主要做法是：一、坚持管理要素＂扁平化＂,创新群众工作服务理念加强和创新社会管理,最根本就是要做好群众工作。近年来我们坚持决策在群众中制定,干部在群众中服务,问题在群众中解决,工作在群众中创新的＂群众工作法＂,构筑起了镇组互动、部门互助、上下互促的良好格局。1、细分群众工作要素功能。     

透视农村干群关系

改革开放二十多年来，党的农村方针政策的贯彻实施，极大地调动了农民的积极性，农村生产力有了较大的提高，农村经济发展，社会进步，农民生活改善。农村的变化与广大农村干部的努力是分不开的，正是有了一大批正确贯彻执行党的政策的农村基层干部，我国农村才有今天的变化。群众对基层干部是拥护的，干部与群众关系总体上是融洽的。但是，在农村一些地方，干部与群众之间还存在着一定的矛盾，干群冲突的事在农村一些地方时有发生。 　　农村干群冲突的表现：部分干部太凶，农民负担太重，少数群众义务意识不强。 　　当前在农村一些地方…