“傻人”有“傻福”

生活中有句话叫＂傻人有傻福＂。这里的＂傻人＂不是指智力不健全的残疾人。真正的＂傻人＂,不懂得烦恼,不懂得忧愁,好像很幸福,其实,那不是真的幸福,因为真正的＂傻人＂是没有幸福感觉的。这里的＂傻人＂,是指那些憨厚老实的人,是指那些办事认真仔细的人,是指那些不投机取巧的人。     

党员干部要弄清“我是谁”

贯彻党的群众路线,就要回答解决好＂为了谁＂＂依靠谁＂＂我是谁＂的问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。明确＂为了谁＂、搞清＂依靠谁＂,归根到底还是要解决好＂我是谁＂。这个问题对于每一名党员干部来说都非常重要。在党的事业和工作中,党员干部只有弄清＂我是谁＂,才能更好地认清自己、定位自己,才能更好地改造自己、提升自己,才能更自觉主动地践行党的群众路线。     

2012政府工作报告解读

走向更高质量的幸福道路从2010年提出＂让人民生活得更加幸福、更有尊严＂,政府工作报告连续三年提及＂幸福＂概念。＂今年是‘十二五’时期承前启后的重要一年,也是本届政府任期的最后一年。我们要恪尽职守、锐意进取、攻坚克难、决不懈怠，交出一份人民满意的答卷。”     

由陈云的“规矩”所想到的

作为党和国家领导人,陈云曾经立下许多＂规矩＂：自己外出,＂不接不送＂,轻装简从,形式上的东西一概免掉,更不许搞迎来送往或吃喝宴请。如果下级干部要来汇报工作,他强调：＂没事别来,有事说事。     

西南空天吹新风——成都军区空军党委机关深入开展党的群众路线教育实践活动纪实

在开展党的群众路线教育实践活动中,成都军区空军党委机关切实弄清＂为了谁＂,一切为了群众、真心服务群众,树立起正确的工作目标;真正明白＂依靠谁＂,从群众中来,到群众中去,一切依靠群众,充分激发官兵干事创业的热情,找到了正确的工作方法;始终不忘＂我是谁＂,摆正同群众的关系,尊重基层官兵的首创精神,保持正确的工作态度,赢得了广大官兵的高度信任和充分赞誉。     

下好“五子棋” 做实“三帮扶”

白山市江源区在＂三帮扶＂工作中下好＂五子棋＂,有力推动了薄弱基层党组织升级晋位,提高了困难群众、困难党员生活的幸福指数。——考察学习换脑子。集中组织党员实地考察,重在解决农民党员致富路子不广、思想滞后等问题。     

当干部就得“在状态”

＂村看村,户看户,群众看干部。＂对于每一位干部来讲,理当＂在其位、谋其政＂,把岗位当平台,把工作当追求,有所坚守,有所舍弃,执著向往,乐此不疲。现实生活中,有的干部心浮气躁,耐不住寂寞,静不下心来,不是扎扎实实地做一些事情,而是热衷于摆花架子,做表面文章,搞形式主义。有的＂做官＂的想法越来越浓,做事的想法越来越淡,干得顺利时＂在状态＂,遇到挫折、不太顺利时就＂心不在焉＂;处于进步、晋升时期＂在状态＂,一旦＂职务到头＂、＂进步无望＂时便偏离＂状态＂。     

给自己留一点不知情权

现在的信息不可谓不多,但海量信息过分满足了我的＂知情权＂,同时也毫不留情地剥夺了我的＂不知情权＂,我真切地感到了＂选择＂的必要性。     

廉政警示教育标识绝非可有可无

前不久,笔者所在的单位,在走廊内、楼道口张贴了一批廉政警示教育挂图,然而有一部分人却对此报以嘘声,认为这是＂做虚功＂、＂唱高调＂、＂搞形式＂,在反腐倡廉建设中发挥不了多大作用,在实际工作中也是可有可无。     

“我是建设者”——湖北新闻战线开展大讨论、传递正能量

为深化＂走转改＂,加强新闻队伍的思想建设、作风建设,有针对性地解决部分新闻工作者在新闻报道中表现出来的突出问题,3月下旬以来,湖北省委宣传部、省记协引导和推动全省新闻战线开展了＂我是建设者＂大讨论活动,要求新闻工作者通过讨论进行自我教育、自我认识、自我提升,进一步明确＂为了谁、依靠谁、我是谁＂,牢固树立社会主义事业建设者、时代记录者、优秀文化生产者和传播者的角色定位。     

对组织部长为政、干事、做人的思考

作为一名组织部长,应树立正确的权力观、事业观和群众观,围绕＂我是谁、为了谁、依靠谁＂,明确＂如何为政、如何干事、如何做人＂。一、知道＂我是谁＂,以正确的权力观为政第一,要守住忠诚,始终保持政治上的清醒和坚定。组织部长作为组工干部的带头人,更要把政治标准放在第一位,自觉用党的科学理论武装头脑,自觉用科学的世界观、人生观、价值观来提升权力观、地位观、利益观,自觉以坚强的党性固守共产党人的精神家园。     

论转型社会与国民幸福构建

转型社会潜藏着影响国民幸福的诸多因素。碧海蓝天、青山绿水的生态自然环境＂风景不在＂;赖以生存发展的社会环境变动不居;陌生人社会裹挟着＂熟人社会＂的污秽残渣导致人与人关系疏离等方面是制约国民幸福提升的主因。践行科学发展观,摒弃人类中心主义,＂实现人同自然的和解＂;研究制定科学合理的权益分配制度、协调机制,处理好公平与效率的关系＂,实现人同社会的和解＂;重新理顺人与人之间的关系,弥合彼此沟通、减少情感刺痛＂,实现人类自身的和解＂是构建国民幸福的路径选择。     

聚焦“两聚一高”目标 推进江苏品质城市建设

城市没有品质作保障,发展走不远,转型难实现。建设品质城市就是要让城市更美好,让市民更幸福,这是群众之盼,也是当下推进供给侧结构性改革的重要抓手。江苏省＂两聚一高＂奋斗目标与建设品质城市目标一致、同频共振。推进江苏品质城市建设,在建设内涵上要融入＂三对关系＂,在建设路径上要实现＂三个突破＂,在建设考评上要确立＂三个视角＂。     

开滦开大集团：网格化管理、组团式服务

为进一步密切党群、干群关系,建立健全为民服务长效机制,推动党的群众路线教育实践活动深入开展,提升党建工作科学化水平,促进劳服企业生存发展,开滦开大集团推行了＂网格化管理、组团式服务＂工作制度。合理划分网格。按照＂谁主管、谁负责＂、有利于组团服务和包干负责、上门调查以及面对面服务的原则,做到＂全面覆盖,界线明确,不留空白,不交叉重叠＂,实现开大集团在册和退休员工＂网格化管理、组团式服务＂全覆盖。     

自选动作更需“真功夫”

自选动作是一把＂双刃剑＂,做得好,党员叫好、百姓点赞;空有虚名、搞花架子,不仅得不到领导的表扬,反而会成为形式主义的另类样板,群众会毫不留情地拍砖。如果说规定动作考验的是各级党组织的执行力,自选动作检验的则是走群众路线的＂真功夫＂。练好这门＂真功夫＂,关键要把握＂三个实＂。设计载体要近实际。自选动作的＂亮点＂,首先体现在载体设计上。一些单位为了在起步阶段博得＂头彩＂,还没吃透文件就急于拟定方案,把活动目标无限放大、把标准要求不断拔高,四处寻宝、     

官场“诽谤”疑云

最近,张敬礼上诉了,其中一个重要理由是他坚持＂没有指使他人诬告陷害上司＂。于是有人戏称,张敬礼终于明白了＂惹毛了上司可不是好玩的＂,在中国,诽谤谁也别诽谤你的上司。官场中人,毁誉相伴本是正常现象,但严重到诽谤的程度,过去并不多见。偏偏近年来,频频上演的和官员有关的＂诽谤事件＂,我们大可将其分为三种：下级诽谤上级、同级之间的诽谤和公民＂诽谤＂官员。     

凌海市：创新工作方法 培训“五支队伍”

凌海市委创新工作方法,采取多种方式,有针对性地加强＂五支队伍＂教育培训,取得了显著的成果。 实施＂一个工程＂,培训科技人才队伍,解决＂谁服务＂问题。实施＂万名基层党员干部培训工程＂,整合党政、科技、教育、农牧、林业等部门的优势培训资源,加大对党员科技人才的培训力度。     

“市长热线”不应处于“休眠期”

日前,有位朋友因有事求助＂市长热线＂予以解决。下午2时许,拨打＂市长热线＂,先是＂盲音＂打不进,反复拨打后,响了几声自行挂断。原以为接听人在＂午休＂,于是耐心等待到3点多,再次重复拨打时,得到的回答是＂你去拨打信访局的电话＂。据了解,前一阶段在开展群众路线教育实践活动抓窗口作风整治时,市长热线也曾＂热＂了一阵子,而活动过后有些政府部门的＂热线＂变成了＂冷门＂,不是＂肠梗阻＂,就是处于＂休眠状态＂,要么就是相互推诿＂踢足球＂,或者接听者被动接听没有好态度。     

“四人帮”在总参制造“山东问题”始末

＂文化大革命＂期间,＂四人帮＂不但搞乱了地方,还要在军队＂放火烧荒＂,分别于1974年1月24日、2月25日在北京擅自召开万人大会,搞＂三箭齐发＂,把矛头指向周恩来、叶剑英等老一辈革命家。2月8日,在一次会议上,王洪文、张春桥攻击＂总参领导右倾手软,右得不能再右了＂。2月25日,江青在会议上大喊：＂总参问题太多了,要放...     

孔子为何重“正名”

《资治通鉴》开篇说：＂幽、厉失德,周道日衰,纲纪散坏,下陵上替,诸侯专征,大夫擅政。礼之大体,十丧七八矣＂,由此盛赞孔子＂欲先正名＂的为政思想。何谓＂正名＂？孔子为何如此重视＂正名＂？在当下有何意义？一、春秋之乱与孔子＂正名＂西周立国的战略是＂以藩屏周＂,具体制度安排是以姬周宗法制为核心搞分封,建立100多个等级有异、大小有别的诸侯国及其附庸拱卫周王室。其爵位与财产的继承,实行＂诸侯与正不与贤＂（《谷梁传·隐公四年》）的嫡长子继承制,预伏了＂争位乱国＂的根苗。