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为深入推进西夏区党的群众路线教育实践活动,西夏区委组织部通过"三个围绕"深入开展教育实践活动。一是围绕"五个好干部"标准,深化组工干部队伍建设。围绕"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"五个好干部标准,开展以"五个一"为主要内容的学习活动,开展"好班子、好班长、好干部"大讨论 相似文献
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探索构建好干部培养选拔链 总被引:1,自引:0,他引:1
正一、培养选拔好干部的实践认知和目标定位培养选拔好干部,既有着自身的规律特点,也富有鲜明的实践意义。我们在实际操作中,切实把习近平总书记关于好干部"五条标准"和"三个怎样"命题具体化、路径化、落地化。(一)以需求为导向,解决"选什么人"的问题。习近平总书记关于好干部标准的五句话要求,既充分体现了我们党一以贯之的用人标准、用人原则,也指明了新的历史条件下好干部的时代内涵和应有的责任担当。中共四川省委强调要让 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2021,(15)
正政治素质是领导干部第一位的素质,政治把关是选人用人第一位的任务。习近平总书记强调,选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。各级党委及其组织部门要坚持把政治过硬摆在首位,强化政治素质把关,确保换届选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。突出政治标准,是我们党选人用人的一贯方针。党的十八大以来,习近平总书记鲜明提出新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实""四个铁一般""五个过硬"等重要要求,归结起来就是干部首先要在政治上合格, 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(18)
<正>党的十八大以来,习近平总书记以明确党和人民需要的好干部标准为"先手棋",先后提出"三严三实""忠诚干净担当""讲诚信懂规矩守纪律""四有四做"等新要求。坚持运用新的标准和要求,使之体现到干部教育、选拔、管理、监督工作之中,树好导向、昭示方向,是落实全面从严治党要求的关键。 相似文献
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习近平总书记历来重视领导干部政治素质建设,特别是党的十八大以来,鲜明提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、"三严三实"、四个"铁一般"等要求。近年来,江北区认真贯彻习近平总书记的要求,选人用人始终把政治标准放在首位,改进完善考察工作,考准考实干部政治表现,选优配强各级领导班子。 相似文献
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大庆精神作为党的伟大精神在社会主义建设时期的精髓凝练,生动地展现了党的优良传统和革命精神,是对党的初心与使命的最好诠释。大庆精神有对干部工作作风塑造的成功经验和典型案例,"抓生产从思想入手,抓思想从生产出发"是干部工作指导思想,"三个面向、五到现场"是干部工作的行为规范,"三老四严""四个一样"是干部工作基本要求,"约法三章""四个公开"是干部作风的形象标准,"岗位责任制""三三制"是干部工作的基本管理制度。 相似文献
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正习近平总书记在全国组织工作会议上提出:"党要管党首先是管好干部;从严治党关键是从严治吏。"并对新时期的好干部提出了五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这五条标准既与我们党不同历史时期好干部的标准一脉相承,又是对新时期党的好干部标准的最新概括。新形势下,要建设起一支宏大的高素质干部队伍,就必须深刻领会、认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,落实党要管党、从严治党方针,准确把握选人用人标准,努力培养选拔党和人民需要 相似文献
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《共产党员(河北)》2017,(24)
<正>今年以来,海兴县认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部"五条标准"、省委"五个重用、五个不用、五个调整"用人导向和沧州市委"八个优先"的用人要求,切实加大干部制度改革力度,创建工作落实机制,搭建科学合理的干部考评体系,强化考核结果运用,打造了"勇于担当、激情干事"的政治生态。 相似文献
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黄克宇 《中共福建省委党校学报》2014,(7)
<正>习近平总书记在为"好干部"描绘的"标准像"里,把"清正廉洁"列为五项标准之一,明确指出好干部"必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色"。"清正廉洁"是党永葆纯洁性的必然要求,是党的干部队伍长期坚持的优良传统,也是党应对"四大考验"和"四种危机"的时代要求。保持"清正廉洁"应当成为领导干部不负人民重托的自觉选择。 相似文献
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李杰鹏 《中共福建省委党校学报》2014,(7)
<正>"为民服务"是党的根本宗旨,也是好干部的五条标准之一。在2013年全国组织工作会议上,习近平总书记指出:"为民服务,党的干部必须做人民公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务。"把"为民服务"列为好干部的五条标准之一,是由我 相似文献
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习近平在全国组织工作会议上论述干部队伍建设时提出了高素质干部即"好干部"的五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。为当前各级干部特别是党的领导干部的成长树立了前进的航标,为当前各级干部特别是党的领导干部的培养指明了工作的方向。以"木桶原理推论"的新视角探析"好干部"的成长,分别论述"木桶原理"及"木桶原理的推论""木桶原理推论"对干部成长的启示以及如何通过自身努力成长为党的好干部和如何通过组织培养成长为党的好干部。 相似文献
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江金权 《中共石家庄市委党校学报》2003,(3):15-15
一、如何落实用“三个代表”重要思想武装全党这个战略任务。要研究解决三个问题:解决教材问题;解决载体问题;解决考核标准和机制问题。 二、如何加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平。 三、如何做到增强党的阶级基础与扩大党的群众基础相结合。需要研究解决好三个问题:一是党的政治如何兼顾好不同阶层的利益问题;二是切实加强和改进群众工作;三是要做好发展新党员的工作。 四、如何形成一个广纳群众贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。重点在五个方面取得新突破:一是在扩大干部工作中的民主,落实党员、干部和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权方面有新突破;二是在疏通干部“出口”,实现干部能下方面有新突破;三是在健全党内监督 相似文献
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"四铁干部"的重要论述,是习近平总书记治国理政思想的有机组成部分,根植于党的历史、服务于党的事业、熔铸于党的建设,具有重大时代价值。落实习近平总书记对江西工作提出的新的希望和"三个着力、四个坚持"的总体要求,要求党员干部准确把握"四铁干部"的时代价值、实践标杆和成长路径,奋力在全省"五年决战同步全面小康"中展现新作为。 相似文献