公开换得太平来——襄樊市樊城区太平店二中实行校务公开纪实

近年来,湖北省襄樊市樊城区太平店二中实行校务公开,调动了广大教职工的积极性和创造性,促进学校民主管理、科学决策,树立了良好的教育形象,促使学校健康稳定发展。 实行校务公开,走制度化、规范化、程序化、经常化的路子,取得了可喜的成绩,也积累了宝贵的经验。 一是制定和完善了校务公开制度。这些年,太平店二中在工作实践中探索并借鉴政务公开、厂务公开、村务公开的经验,先后制定了《校务公开实施方案》、《校务公开十项规定》、《民主评议干部制度》、《校务情况通报制度》、《民主议事规则》、《重大开支集体审议制度》、《教代会提     

丹江口市一中“校务公开”架起“连心桥”

湖北省丹江口市一中自2000年在全市率先实施“校务公开”制度以来，坚持完善制度，规范程序，拓宽渠道，注重实效，使这项制度成为领导与群众的“连心桥”、教育教学工作的“推进器”，为全市“校务公开”工作积累了宝贵经验。该校2002年度被丹江口市总工会授予“十佳校务公开单位”，2003年被十堰市教育局和教育工会授予“校务公开工作优秀单位”。     

“三打造”让党务“晒”在阳光下

今年以来,繁峙县通过加强组织领导、规范公开程序、创新公开载体等举措,有力推进了党务公开工作扎实有效开展。一是领导重视,精心组织,打造民心党务。县委高度重视,把实行党务公开工作作为当前一项重点"民心工程"来抓。成立了以县委书记为组长的党务公开活动领导小组,并指定一名班子成员专职负责党务公开工作。制定了《繁峙县党的基层组织党务公开目录》、《繁峙县党的基层组织实行党务公开的实施意见》、《关于成立繁峙县党务公开领导小组的通知》等一系列指导性文件。     

实行校务公开 强化民主管理

为了维护和保证学校的稳定和发展,防止和纠正办学中的不正之风,我校推行了校务公开制度。在校党委的领导下,学校成立了校务公开领导小组。制订了《襄樊一中民主管理校务公开实施方案(试行)》,以教职工代表大会、全校教职工大会为主渠道,推行校务公开,重点内容为:     

《关于深化政务公开加强政务服务的意见》解读

前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于深化政务公开加强政务服务的意见》。为帮助公众更好地理解《意见》的重要意义和有关内容，国家预防腐败局办公室、全国政务公开领导小组办公室负责人对此进行了深入解读。问：制定《意见》的必要性是什么？答：深化政务公开、加强政务服务，对于推进行政体制改革、加强对行政权力的监督制约、从源头上防治腐败和提供高效便民服务，都具有重要意义。党中央、国务院高度重视政务公开和政务服务工作，多次提出明确要求。中共中央办公厅、国务院办公厅多次下发文件，部署、推动政务公开工作。特别是《中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于进一步推行政务公开的意见》实施后，各地区各部门积极探索创新，在很多方面     

深化干部制度改革 加强干部队伍建设

成都市纪委、市监察局把竞争上岗作为机关深化干部人事制度改革的一项重点工作来抓，为坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，专门成立了中层领导干部竞争上岗领导小组，多次召开会议研究，并在反复倾听和征求各方面意见的基础上不断完善形成了《委、局机关中层领导干部竞争上岗实施意见》和《委、局机关非领导职务竞争晋升实施意见》(以下简称《实施意见》)。     

浠水县校务公开工作经验在全国会议上交流

近日,教育部、全国总工会、全国教科文卫工会联合在云南昆明召开全国校务公开工作经验交流会。湖北省浠水县教育工会主席李俊林作为省教科文卫系统唯一的一个代表参加了会议,并在会上交流了“坚持三个创新、深化校务公开”的经验。 参加此次会议的有各省(市)教育厅纪检监察的领导和教育工会的领导以及特约典型代表。全国教科文卫工会主席张宏遵主持会议,中纪委委员、教育部党组成员、纪检组长田淑兰到会作主题报告,并对浠水县校务公开的作法给予了充分肯定。 1999年,浠水县中小学开始全面推行校务公开。在实际工作中,浠水县教委大胆创新,制定了《学校     

正确处理"四个关系"推进校务公开工作

党的十六大报告指出:要“完善公开办事制度”,“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。”学校贯彻落实这一精神,就要按照教育部、全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》的要求,不断深化校务公开。我认为其中很重要的一方面,就是要运用对立统一的法则,正确处理“四个关系”。 一、正确处理校务公开与校长依法行使职权的关系 校长负责制与校务公开都是社会主义学校管理的客观要求。校长负责制就是校长在民主管理的基础上对     

大力推进校务公开 促进学校事业发展

近年来,华中农业大学从教育、体制、制度入手,采取得力措施,把握重点,努力推进校务公开工作。在先进性教育活动中,抓住机遇,不断深化并大力推进校务公开,有力促进了学校事业全面和谐可持续发展。当前,高校校务公开工作已进入全面实施的新阶段,必须与时俱进,不断创新校务公开工作的思路和途径。在这方面,我们进行了一些有益的探索。一是将教职工代表大会作为校务公开的基本载体。凡是法律、法规规定属于教代会职权范围内的问题,都向教代会报告,由教代会审议或决定。如2005年3月份我校召开了第五届教代会第三次会议,将关系到学校发展和教职工…     

健全制度 丰富载体 松江区委积极推进党内基层民主建设

1、全面推行党务公开 2007年3月7日，区委组织部确定了区机关党工委系编印检察院机关党委等4个不同领域的基层党组织作为党务公开的试点单位。在8个多月试点基础上，2007年12月7日，区委召开了党务公开工作推进会，制定并下发《关于在全区开展党务公开工作的实施意见（试行）》，要求全区各级党组织自2007年12月起全面推进党务公开工作。     

以公开促公正 求实际抓创新

大同市司法局在市委、市政府和省司法厅的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，大力推进政务公开，将司法行政工作置于人民群众的监督之下，为扎实推进源头治腐工作，促进依法行政，起到了积极的作用，调动了干警的积极性，提高了工作效率，推动了各项业务工作。一、领导重视是推进政务公开的关键因素局党组把推行政务公开作为改革司法行政工作，创新工作机制的重要内容，成立了政务公开领导组，制定出台了《关于司法行政机关政务公开的意见》，明确了政务公开的内容、范围和形式，把政务公开列为目标考核和廉政建设的重要内容，在全局系…     

推行校务公开 加强民主监督

学校是教育教学的主阵地，是培养人才的摇篮。在我国大力推进素质教育和创新教育的今天，要振兴教育事业，办好学校，不断推进学校的改革和发展，完成培养人才的任务，很重要的方面是充分发挥民主管理和民主监督的作用，依法治校，保证上下畅通，齐心协力，科学办学。笔者试就学校民主监督作一些探讨。 　　一、推行校务公开制度，增强民主监督的自觉性。监督的重要前提是公开，没有公开就谈不上监督。就学校而言，推行校务公开，实行民主监督就是要把除国家规定保密内容外的所有校务活动全面公开，置于教职员工的监督之下。校务公开不仅是…     

部委信息

人事部：2008年全国事业单位将基本完成聘用制推行工作。将修订《事业单位聘用合同（范本）》，进一步规范聘用制度的实施，逐步实现新老职工同工同酬，并总结事业单位进入督导检查工作，研究制定事业单位公开招聘实施意见，完善公开招聘制度，进一步规范事业单位进人行为。根据加快推进事业单位分类改革的精神，分类推进事业单位人事制度的配套改革。按照急需先建，单项突破的要求，抓紧出台单项政策法规，制定事业单位工作人员奖励暂行规定和处分暂行规定。根据事业单位性质和特点，建立与聘用制和岗位管理制度相适应的考核制度。     

党建动态

威海全面推进农村政务公开市委研究制定了《威海市1998—2000年农村基层民主政治建设规划》和《关于推行镇村两级政务公开的实施意见》,对镇村政务公开的内容要求、方法步骤、工作标准作了具体规定。全市上下很快形成了以镇村两级政务公开为主体、以综合配套措施为保障的农村政务公开的新格局。他们把建立固定公开栏作为农村政务公开的主要渠     

部委信息

人事部:2008年全国事业单位将基本完成聘用制推行工作。将修订《事业单位聘用合同(范本)》,进一步规范聘用制度的实施,逐步实现新老职工同工同酬,并总结事业单位进人督导检查工作,研究制定事业单位公开招聘实施意见,完善公开招聘制度,进一步规范事业单位进人行为。根据加快推进事业单位分类改革的精神,分类推进事业单位人事制度的配套改革。     

《关于全面推进政务公开工作的意见》解读

正2016年新春伊始,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面推进政务公开工作的意见》。这是中办、国办继2011年联合印发《关于深化政务公开加强政务服务的意见》,时隔近5年之后再度联合发文,对政务公开工作作出专门的全面部署。问:制定《关于全面推进政务公开工作的意见》的重要意义是什么?答:公开透明是法治政府的基本特征。全面推进政务公开,让权力在阳光下运行,具有十分重要的意义。中共中央办公厅、国务院办公厅于     

加强领导 狠抓落实 进一步做好新时期企业思想政治工作

1999年，中央召开了思想政治工作会议，制定了《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，之后省委结合我省实际制定了具体的《实施意见》，通过近几年的实践证明，江总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话和省委的《实施意见》是科学的，正确的，有效的，但关键在于落实。因此，全省各企业应根据自身实际，以“三个代表”重要思想为指导，     

强化指导 注重实效

一、提高认识坚定信心 虽然桦甸市的乡镇政务公开早在１９９７年开展乡镇党委集中教育整顿期间就进行了初步探索，积累了一些经验，但仍有部分干部对抓政务公开存在模糊认识。针对怕部门丢权不肯公开、怕操作麻烦不愿公开、怕露出实底不敢公开的“三怕”，市委引导各乡镇党委召开专题会议，学习党的有关方针政策。在调查摸底、总结分析、反复讨论、征求意见的基础上，市委常委会制定了《桦甸市夫于推行乡镇政务公开和村务公开的实施意见》，并将榆木桥于镇作为试点，先行一步。１９９８年１０月召开了推广试点经验的现场工作会议。市乡两级…     

横岗中学开展“无批评周”活动

“有的老师喜欢在家访时告状，容易引起学生的逆反心理”、“有的班级教师换得太勤，不利于师生间的交流”……近日，湖北省丹江口市一中《校务公开栏》上，一张显眼的“校误”公告吸引了不少师生、家长驻足观看。这是该校工会在公开校务的同时，也把教育教学管理：亡作中的失误和存在的问题等“校误”进行了公开，这种不避“丑”、自揭“短”的行为受到了广大师生和家长的普遍欢迎。     

创新机制 培养造就大批创新型优秀拔尖人才

一是完善法规。河北区政府先后出台了《关于进一步在区党政机关实行竞争上岗的实施意见》、《河北区事业单位实行公开招聘工作人员的意见（试行）》、《河北区选拔任用科级干部工作办法（试行）》等9件推进人才队伍建设的意见、办法和措施，初步构建起了多层次、特色化的人才政策法规体系。