积分制管理下的“党员之变”

1月1O日，是彭山县江口镇永利村党支部集中公布党员积分的日子，老党员曾德清一早就赶到村委会查看自己的积分排名，在党员积分公示栏里，他排名第四，这个结果让他挺满意。     

党员星级“晒”出来

<正>党员日常表现如何?积分说了算。党员之间差距在哪里?公示栏上有明细。在德阳旌阳区旌阳街道陕西馆社区,党员日常管理不是一个抽象的概念,而是以分类积分、量化考核,星级管理、奖优罚劣的方式,将党员履职情况和党性状况以积分的方式进行量化,把党员纯洁性、先进性等抽象的概念,变得具体、实在。积分考核管理由"虚"变"实""代明立,入党积极分子培养岗;鲁家林,民意收集岗;辛向秀,计划生育监督     

实行党务公开 促进党内和谐

2007年8月的一天,黄陂区木兰乡青石桥村党员陈建勋站在村党务公开栏前,端详了好半天,然后对身边的几名村民说:"今年我们村公示的两名党员发展对象都是我参加过支部大会讨论的,公示栏上面的村支部建设规划、支部成员分工及‘一对一’帮扶困难户名单都     

“比”出一片新气象——平昌县江口镇太平村、光辉村党支部比建社会主义新农村纪实

平昌县江口镇太平村、光辉村毗邻，与县城隔河相望，是有名的蔬菜专业村。近年来，两村党支部、党员、群众互“比”较“劲”，推动社会主义新农村建设蓬勃开展。     

莫让公示变空示

<正>近日,笔者在对村级党建工作进行调研时,发现许多村的公示栏闲置废弃,无人管理,有的虽然有一些公示内容,但内容老旧缺少及时更新。党务村务公开本是落实基层民主制度,扩大党员和群众知情权、监督权的有效渠道,也是密切村级党群干群关系的重要平台。但在执行的过程中,有的公示栏却成了聋子的耳朵——摆设,公示成了空示。笔者认为,要真正使村级党务村务公示栏发挥作用,需要从以下几方面进行加强和改进。一是进行双向     

生机,在落实党员承诺中显现

"年增收3万元,带动5户以上村民致富……"8月18日,在长宁县竹海镇高坝村村委办公地,我们看到20多名党员的承诺写在公示栏上.今年以来,长宁县在竹海镇等42个基层党组织和997名党员中推行了党员公开承诺制试点.党员公开承诺制,犹如徐徐新风吹到基层群众心中.     

每个党员都是一面旗帜

一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜。长沙市望城区雷锋镇党委积极探索党员积分管理模式，通过分类积分、量化考核，标杆引导、底线管理，奖优罚劣、激励奉献，打破了以往凭主观印象、用弹性认识来考评党员的习惯模式，将党员党性状况、履职过程和作用情况以积分的形式量化、细化和固化，使评价有了明确、具体、实在的依据，从而使党员日常管理工作精细化、常态化和科学化，激发了党员争先创优的动力。     

党员义务之二十:反对一切派别组织和小集团活动

路过"厂务公示栏"时,孔令新下意识地加快了脚步.公示栏里张贴了"2010年首季全公司十大劳动模范"名单及其彩色照片.他老郁闷了.职工们都说,论技术、工效、表现、人缘儿,哪一样他都应该是"劳模"的不二人选.他自己也是这样认为的.可是,春风偏偏"不与周郎便",分厂党总支没向公司推荐他.现在,公司党委正在开展"将劳模培养为党员,将党员培养为劳模"工程.他已经当了两年入党积极分子,如果这次能当上劳模,今年七一……他的心里涌起丝丝的酸楚.     

太行山

山阴县检察院推行党员“一岗双责”。“一岗双责”就是将办案工作与党员教育管理工作紧紧捆在一起，同步实施，同步考核。他们根据工作目标，将工作量多、难度大的工作任务细化分解到每个党员头上，让党员发挥模范带头作用，给党的活动注入了生机和活力。（李宝强）灵石县南关镇启动为民服务联动网工程。该工程以驻镇各站所根据自己服务行业、对象的特点，对群众作出服务承诺。承诺内容通过公示栏和给各用户、服务对象印制“民心卡”的形式及设置为民服务热线，让全社会和服务对象人人皆知。同时进行督查，签发督办卡，定期进行评议，促进了…     

让基层党员“常回家看看”

最近,记者在昆明市盘龙区采访看到,这里的社区、农村基层党员活动阵地焕然一新。走进联盟镇王旗营社区,一间100多平方米的房子里,“共产党员誓词”鲜艳夺目,党支部各项规章制度并排挂在墙上:“党员责任区公示栏”里,张贴着社区党员的彩色照片,“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心,当好     

新疆塔城：实行农村党员分层量化积分考核

塔城地区实行农村党员分层量化积分考核制度，将农村党员划分为村两委正职、村两委副职和委员、年龄在60周岁以下的党员和年龄在60周岁以上有活动能力的党员等四个层次，分类赋予10分、20分、30分和50分的基础分值。将农村党员的责任义务细化为26项指标，明确规定相应的加减分值。采取“每月量分、年终积分”办法，建立党员积分台账，年底进行汇总并交全体党员评议。     

山东乳山：构建农村党员管理新机制

乳山县积极探索农村党员管理新模式，在前几年实行农村无职党员“定岗定责”的基础上。以分类分层管理为核心、以量化积分考核为基本手段、以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺，党员评议、群众评议，综合考核”为主要内容，建立了“三诺两评一考”制度。对农村党员实行目标管理，并取得初步成效。     

莫让“公示”变“空示”

<正>某日,笔者专程走访查看了某团场3个连队的公示栏,发现有很大一部分公示栏根本没有起到什么作用,形同聋子的耳朵——摆设。其一是有的公示栏采用的红纸书写张贴,其目的     

马关县建立健全政风行风监督机制

为进一步巩固先进性教育活动成果，马龙县建立健全三项制度，充分发挥农村党员的先锋模范作用。一是实行党员承诺制。党支部将承诺内容概括为计划生育、学科技用科技、带头致富、遵纪守法、扶贫帮困等方面，采取一季一检查，半年一通报的形式，将农村党员的承诺内容在党员形象公示栏进行公示，年底通过党员互评、群众参评、支部考核相结合的形式进行评议。二是实行设岗定责制。按照“自愿报岗、支部定岗、目标保岗、考核评岗”的原则，设置政策宣传、治安调解、村务监督、科技示范等8类岗位，同时将每个村划分为3—6个片区，根据农村无职党员的文化程度、从业状况、特长爱好等情况进行合理分析，做到每位党员有责任区、责任岗。三是建立党员激励制。建立县、乡（镇）两级“农村贫困党员奖励补助基金”，根据党员家庭状况、受上级表彰级别、党龄长短等不同情况，重新修定农村党员奖励补助标准，提高了奖励金额、扩大了奖励补助范围。     

新疆乌苏:“党员积分簿”使党员考核精准化

为积极探索创新党员管理,新疆乌苏市在党支部和党员中广泛开展"党员积分簿"活动,以积分的形式记录党员在日常社会服务、帮贫助困等活动中的具体表现,将积分作为一项重要的考核依据,从而实现从"估量型"到"精准化"的转变,使党员教育管理规范化、制度化和科学化。一是"做本子",用"党员积分簿"规范党员考核。"党员积分簿"内容包括三部分:一是基本情况,包括党员姓名、性别、入党时     

綦江：“党建网站”作用大

巴南区针对党员文化素质、职业和自身需求的层次性和多样性特点，制定《党员学习菜单积分考核制度》，建立起党员理论学习长效机制。     

非公企业党组织工作案例选登(十二)

<正>党员"量化积分"考核制度莱州市莱索制品有限公司是一家专业从事锻造件、机械加工、橡塑制品、电力开关配件生产的高新技术企业。公司现有员工552人,1998年成立党支部,党员31人。为加强党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用,公司党支部建立了党员"量化积分"考核制度,主要做法是:科学确定积分。党员积分设为"基础分"和"表现分"两大部分。"基础分"为60分,采取扣分方式     

14省市前三季度GDP过万亿

截至10月31日，全国已有31个省区市公布了2011年前三季度GDP数据。数据显示，14个省市在前三季度GDP就突破万亿元大关，而2009年全年才14个省份GDP突破1万亿元。名列前三甲的广东、江苏、山东更是超过了3万亿元。其中，28个省市GDP前三季度GDP同比增长超10％，仅有浙江、上海、北京三地没过10％。     

小管理有大学问

2012年以来，邹平县探索实行了“党员先锋积分管理”，运用现代信息技术手段进行精细化管理，实现了党组织管理有抓手、党员争优有动力、考核评价有依据的目标。     

博爱县：发挥党建优势助推合作社发展

河南省博爱县积极发挥党组织自身优势，加强对各类合作社的引导和扶持，有力促进了农业增效、农民增收。一是党员带头“建社”。通过党员设岗定责、量化积分等措施，鼓励党员带头加入合作组织，先行试验，趟出—条致富新略子，充分发挥党员在推进合作社发展中的带头作用。