每月大事（08年3月）

中共中央政治局23日下午进行第五次集体学习，安排的学习内容是世界新军事变革的发展态势。胡锦涛总书记在学习主持时强调，要借鉴世界新军事变革的经验，抓住机遇，在国家经济发展、科技进步的基础上，实现国防和军队现代化的跨越式发展。     

抓军转安置工作要做好转化文章

为适应世界新军事变革的严峻挑战，推进走中国特色的精兵之路，实现我军跨越式发展，党中央、中央军委决定：2003年至2005年，我军将再次裁减员额20万。今年，是这次裁军期间军转干部安置工作的开局之年。做好军转安置工作，事关国家改革发展稳定的大局和军队体制编制调整改革的成败，     

学校干部队伍专业化发展的新路

“十一五”以来，上海市普陀区教育党工委、普陀区教育局坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想．贯彻落实科学发展观，围绕中央、市区对教育工作提出的新任务、新要求，坚持党管人才和党管干部原则，以“提升素质、发展能力”为重点，以“遵循规律、关注过程，整体提升、突出重点．梯队推进、分类指导”为策略．努力提高干部队伍建设工作水平，走干部队伍专业化发展新路，为实现普陀教育事业的跨越式发展提供了坚强的人才支撑和组织保证。     

培养大批高素质的新型军事人才

党的十六大报告在讲到国防和军队建设时指出：“要把教育训练摆到战略位置，深入开展科技练兵，加强军队院校建设，培养大批高素质的新型军事人才。”这是党中央洞察世界军事变革的发展趋势，站在时代和历史的高度，对加强国防和军队建设提出的一项战略性举措，也是对军队院校建设提出的更高要求。加强军队院校建设，培养大批高素质的新型军事人才，是适应世界军事变革趋势的客观要求。２０世纪９０年代以来，高新技术的广泛应用，深刻改变着世界的社会经济面貌，也引发了军事领域一系列重大变化。世界军事发展的强劲势头，对我军建设和军事…     

牢记使命 推进变革

积极推进中国特色军事变革，是江主席和中央军委着眼世界新军事变革的严峻挑战，立足我国的国情军情，在更高的起点上，向全军提出的重大战略性任务和历史性课题，是“三个代表”重要思想在军事领域的集中体现，也是不断推动部队现代化建设跨越式发展和军事斗争准备针对性、在更高层次上谋求“打赢”能力快速提升的迫切需要。     

解放思想 与时俱进 赋予干部教育工作新的时代内容

时代在前进，形势在发展，实践在变化。面对新世纪、新形势和新任务的要求，进一步解放思想、与时俱进，赋予干部教育工作以新的时代特色，努力培养和造就一大批符合“三个代表”要求，适应西部大开发、青海大发展需要的高素质干部队伍，是我们当前面临的一项重大而紧迫的战略任务。     

军事科技思维的三重特性

军事科技思维是人作为思维主体从军事技术视角考察军事问题的一种思维方式，有其特殊的思维对象和特有思维规律。当今时代军事科技的快速发展和现代军事科技思维的深刻变化带来军事领域的跨越式变革。深刻认识军事科技思维的基本特性，把握其发展走势与运行规律，处理好新科技发展与新军事变革的辩证关系，增强洞察军事技术未来走向的前瞻性，增强推进军事科技创新发展的引领性，聚焦“体系作战”的系统整体性。     

全力抓好《干部任用条例》的贯彻落实

中央《干部任用条例》是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。各级党政“一把手”作为学习贯彻《干部任用条例》的“第一责任人”，处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。必须进一步增强政治意识和责任意识，充分发挥表率作用，大力推进《干部任用条例》的贯彻落实，为建设一支适应跨越式发展的高素质干部队伍提供重要保证。     

选贤任能是党的作风建设的重要内容

“三个代表”作为我们党的立党之本、执政之基、力量之源，其本质是执政为民，关键是与时俱进。而落实“三个代表”的要求，关键又是要建设一支与之相适应的高素质干部队伍。十五届六中全会的《决定》强调，坚持任人唯贤，是加强和改进党的作风建设的组织保证。这表明我们党已经把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容，并对干部的选拔任用工作提出了新要求，这对建设一支高素质的干部队伍，推进党的作风建设，保证“三个代表”的贯彻落实，具有特别重要的意义。选贤任能是实现党的路线的组织保证千秋大业在用人。古往今来，国以人…     

创建学习型领导机关的思考

创造学习型领导机关作为军队顺应时代发展潮流的必然选择,把在军队各级党组织、领导干部和全体机关面前.如何创建既符合学习型组织的发展模式,又适应新军事变革要求的学习型领导机关,作如下几点思考.     

努力建设高素质的干部队伍

实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须进一步提高广大党员干部尤其是领导干部的整体素质，培养适应新形势、新任务、新要求的新型干部队伍，切实增强加快发展的能力。为此，我们大力实施“素质工程”，通过深化干部制度改革，大力选择、引进优秀领导人才，进一步扩张总量；通过强化培训和实践锻炼，培养提高现职党员干部综合素质，     

营造有利于军队干部成长环境的辩证思考

党的十七大把培养和选拔德才兼备的领导干部作为党和国家的长治久安的大计,充分说明党中央对造就各级领导干部工作的极端重视.从军队干部队伍建设的现状看,培养和选拔适应军事斗争准备、适应新军事变革的高素质干部队伍,营造有利于干部成长的环境是关键的一环.     

切实增强干部队伍“直辖意识”

准确把握“打好直辖牌，实现科学发展”对干部队伍提出的新要求 “打好直辖牌，实现科学发展”，“打牌”是手段，“发展”是目的。对各级干部来说，除了树立科学发展观和正确的政绩观外，还必须准确把握“打好直辖牌，实现科学发展”对干部队伍提出的新要求。     

党委领导应强化“五种意识”增强“五种能力”

当前，为适应新军事变革需要，部队正大力推进装备保障方式变革。这一变革对部队其他方面工作提出了许多新的要求。装备部直属部队党委领导既要尽快确立与变革要求相适应的思想观念、工作思路、工作作风、工作标准，又要尽快提高推进变革急需的能力素质。归纳起来，就是要强化“五种意识”、增强“五种能力”。     

按照“三个代表”的要求建设高素质的干部队伍

建设高素质的干部队伍是实现“三个代表”的重要内容。代表先进生产力发展的要求、先进文化前进的方向、广大人民群众的根本利益 ,都要靠人来实现 ,靠队伍来保证。人的素质的高低直接影响着“三个代表”的实践与实现程度 ,建设一支高素质的干部队伍是实践“三个代表”重要思想的客观要求。　　一、按照“三个代表”的要求 ,坚持党管干部的原则 ,改进管理方法在中国共产党 80年的人事管理历程中 ,无论是在“党管干部一揽子管理体制”或“分部分级管理体制”时期 ,均始终不渝地坚持着党管干部的原则 ,尽管干部管理方法在不断地进行变革 ,干部…     

关于研究性的学习训练方法

一、问题的提出当今世界与中国都在进行新军事变革。新军事理论亟待发展、完善与检验,新军事实践也在探索道路。新军事理论的不完善、不确定怎么弥补与发展,新军事实践又如何在新军事理论指导下进行,沟通两者的桥梁是什么?以信息化为核心的新军事变革,要有与其相适应的新的训练形态和训练方式。学习已成为现代军队教育训练的重要内容。在农业、工业时代,军人练武、部队训练都重在“练”人的体力技能。信息化战争突出了知识技术较量,使军队训练内容发生重大变化,学习掌握高科技知识及武器装备,已成为训练的重要内容和提高战斗力的基本手段。…     

建设一支高素质的干部队伍是实践“三个代表”的关键

江泽民同志关于中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益的重要思想，是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求，是新时期党的建设的伟大纲领。从某种意义上讲，“三个代表”能否最终落到实处，关键在于能否建设一支高素质的干部队伍。一、新时期加强党的干部队伍建设的重要意义。毛泽东指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”①邓小平在南方谈话中也指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能…     

以党建工作助推国防生的学风建设

国防生是国家根据国防和军队现代化建设需要，由普通高等学校在参加国家统一招生考试中录取的学生或在校大学生中选拔出来，毕业后定向分配到军队工作的学生。依托国民教育培养军队人才，推动了军队人才培养体系的军民融合，国家逐步探索出一条中国特色军民融合式发展路子。中国特色军事变革深入推进和信息技术飞速发展的新形势，又对军队干部的文化素质培养不断提出新要求、新挑战。     

全军优秀师旅团级单位党委书记张徐洲：军队院校党务战线上的辛勤耕耘者

张徐洲，2008年3月担任军事经济学院军队财务系政委、党委书记。他积极团结带领党委“一班人”，不断开拓创新，推动了财务系各项建设科学发展。2009年，财务系被总后评为先进师旅团单位和文化工作先进单位。他个人先后4次荣立三等功，被表彰为全军优秀党委书记、总后优秀党委书记和优秀共产党员。     

构建适应世界新军事变革的高校国防教育运行机制

构建适应世界新军事变革的国防教育运行机制,应该制定适应世界新军事变革的国防教育目标,优化适应世界新军事变革的决策机制,完善适应世界新军事变革的动力机制。而且要在国防教育的各个环节融入世界新军事变革的内容和要求。