工会服务职工爱心 贴心

"团工会出钱让我们职工全身体检,给我们建立了健康档案,真让我们暖心。现在,工会还要建立职工综合考核档案,这对提高我们职工素质有好处。"这是农二师三O团二连职工——女能人王文碧最近和笔者闲聊时说的一番话。     

二十四团工会“配足”科技培训“营养餐”

正"这样的培训真好,为职工解决了生产中的很多问题,有专家、技术员为我们讲解种植、养殖技术,我们今后致富可不愁没技术了。"近日,二师二十四团十一连职工林存营在参加团科技之冬培训班后,信心满满地对笔者说。随着产业结构的调整和"三化"建设步伐的加快。今年,二十四团工会总结以往科技之冬中存在的不足,取长补短,为职工科学"配足""营养餐",以此把"冬闲"变为"冬忙",促进职工多元增收。该团10余个相关科室分别派出人员为职工授课,授课内容紧紧围绕科学种植、经营管理、畜牧业等知     

八十六团工会引导职工多元增收

"没想到从南方引进的樱桃树在我们边疆地区结出了这么多果实,这多亏了团工会的领导……"近日,五师八十六团设施农业经营户郭永敏告诉笔者。在八十六团设施农业种植基地,团工会主席买买提依明和他的同事们被职工们戏称为"科技信息红娘"。近两年,八十六团工会鼓励、引导职工在设施农业种植基地谋求致富路,大力推广大棚油桃、大棚樱桃、礼     

连务公开架起干群“连心桥”

正"以前所有的物资成本要到年底才知道,现在只要我们职工想知道什么就公开什么,一目了然,连务公开让我们职工有了当家作主的感觉。"最近,指着连务公开栏上张贴的生产成本明细表,农二师二十九团十六连职工陈利露出一脸的满意。近年来,农二师二十九团为扩大职工的知情权、决策权、监督权,建立以规范和制约权力运行为核心的民主管理、民主监督的长     

二团工会切实维护职工权益

正近期以来,第一师二团工会践行党的群众路线,加强民主管理工作力度,使其向规范化、科学化迈进,切实维护职工权益。二团工会把政务公开、连务公开作为凝聚人心、稳定职工队伍、和谐干群关系的一项重要举措来抓,充分发挥民主议政在职工日常民主管理工作中的作用,确保职工的参与权、知情权和监督权。使民主管理工作日趋规范,十六连职工吴学英对笔者说:"政务公开,让我们职工放心。"二团工会以"加强民主管理、切实维护职工权益"为中心开展工作,及时做好阶段性公开公示工作,增加了透明     

创业帮扶资金助力农工致富

"谢谢师团党委,谢谢师团工会,我们将不辜负上级领导对我们的殷切期望,好好创业,早日致富。"这是5月19日,农十二师一○四团工会在六连、七连发放创业帮扶资金时,农工们发出的共同心声。据了解,农十二师工会为认真落实全总"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,决定对团场职工创业项目进行帮扶。通过考察,师工会选择了一○四团作为试点单位,并拨付10万元的创业帮扶贷款,由一○四团工会具体实施。为了把职工创业帮扶项目做实、做好、做出成效,一○四团工会领导和工作人员多次深入连队职工家庭和田间地头走访,调研创业项目,最终在六连、七连     

亲情问卷书写至深亲情

最近,农二师二十四团工会、女工委在基层单位开展了亲情问卷活动,得到了广大职工的极大关注和热情参与。亲情问卷内容涉及家庭、生活、工作等十项。"您对团工会最想说的话。"大部分职工对团工会最想说的话是:"关心职工生活,为职工办实事、办好事,基层工会要开展更多的职工文化生活和丰富职工业余生活。"有少数职工要求关注职工心理健康。在这些发自肺腑的答案里,凝聚着职工们的心里话,凝聚着职工的期盼,同时也凝聚着职工对团工会的殷切期望。     

民主议事暖民心

正"现在连队不论是公益事业建设审报的项目,还是连队公用经费的使用,什么事都让我们职工代表参与、讨论和投票,我们职工代表现在不光是连队的职工,更是连队的主人,大事小事我们都有知情权、表决权和监督权。"近日,二十五团七连职工沈平高兴地对笔者说。近年来,农二师二十五团七连充分发挥职代会和民主议事会的作用,加大职工代表民主议事的力度,不论是发放困难补     

民主化群众化——基层工会活力的源泉

<正>农二师三十团园二连职工李凤兰不久前对笔者说:"选谁不选谁,我们说了算,我们要选出能带领我们致富的领头雁。"针对基层连队工会活力不强,动力不足,形同摆设的现象,三十团园二连推行连队工会民主化、群众化。园二连健全了工会内部的民主管理制度,坚持每年召开一至两次工会会员大会制度。对于一些涉及职工群众利益的事,必须经职工代表大会讨论;对于连队工作计     

“土专家”成为职工致富领头羊

"他是我们连的畜牧经纪人,跟着他干,我们致富有信心。"近日,在四师六十一团农六连回族职工马永富的养殖小区,职工马全胜指着正在给养殖户讲解牲畜养殖及疫病防治知识的"土专家"马永富向笔者说。     

职工问事会帮职工办事解难

前不久,农二师三十四团九连职工刘培德对笔者说:"自从连队有了‘职工问事会’,我们心里舒畅多了。"据了解,九连实施"职工问事会"制度半年来,连队领导干部共走访职     

蹲下身子听民声

2012年以来,二师三十团工会开展了"面对面、心贴心、实打实"活动,团工会工作人员经常到基层单位一线与职工进行交谈,了解职工生产状况倾听职工心声。工会干部基层工会了解工作情况和满意程度,是该团工会的家常便饭,同时了解开展结对子落实是否到位,并且还与一线困难职工代表交流座谈,详细了解职工的生活情况和意愿需求,广泛征求基层职工对上级工会的意见和建议。工会工作人员说:"我们正在想办法,通过各种渠道增加你们的收入,工会是你们     

民族团结让社会和谐坚如磐石——记兵团民族团结模范集体八师一四三团

<正>6月2日,在八师一四三团十九连哈萨克职工努尔兰的果园里,藏族职工阿英得给努尔兰讲解管理葡萄知识。三连哈萨克族职工达力肯激动地说,我们哈萨克族以游牧为生,不太会种地、种菜,是汉族邻居们上门积极主动传授技术,才有了今年的好收成。他感慨地说:"我们各民族生活在一起,都是一家人,民族团结,是致富的基础。"在这个团,这样的故事太多太多。一四三团31556名各民族成员之间亲如一家,建设着美好家园,谱写了一曲曲动     

创业,从这里扬帆启航

正"一八六团‘大学生创业园’快要建好了,团里出台了很多大学生创业的政策,这样拴心留人的举措真棒,非常好!我们很愿意留下来参加一八六团的建设。"在一连任政工员的大学生陈林激动地告诉笔者。十师一八六团"双创"产业园"暖心招贤榜"在团电视平台上一公布,迅速在全团职工群众中传开,不多时就有不少职工、毕业大学生前来咨询和了解。有的人已着手布置"微商店",有的胸有成竹准备签订创办合作社协     

农四师工会隆重表彰“十大金牌职工”

正4月29日,农四师首届"十大金牌职工"表彰大会在伊宁花城宾馆举行。师党委常委、副政委斯郎别克出席会议并颁奖。据了解,经各单位推荐,共有49名职工进入"十大金牌职工"初评。经过参选人员从事的行业、性别、族别筛选和网络投票后,最终确定六十三团六连职工刘江萍、六十四团中学教师张冠新、六十六团十     

“职工书屋”是职工的好“顾问”

今年入春以来,农二师三十三团农业单位的承包职工一有空就往"职工书屋"里跑,在这里进行"充电"。如今,"职工书屋"已成为职工生产的好"顾问"。近年来,该团工会把"职工书屋"作为一项重要的惠民工程,大力推进"职工书屋"建设,实现了"职工书屋"全覆盖。团工会还为每个"职工书屋"配备了书架、报夹、桌椅等设施,有关农业种植、牲畜养殖、农     

门丽:不走寻常路 致富靠转变

正"只有不断地创新,更新新品种,我们才能不被市场淘汰,才能挣上钱。"这是十二师二二二团三连职工门丽对笔者说得最多的一句话。近年来,二二二团不断加大连队转型力度,其中,三连依靠其得天独厚的水源条件、旅游资源,很多职工发展起了水产养殖、农家乐、垂钓等;而在水产养殖中,三连职工门丽夫妇因其"不走寻常路"     

五团引领职工增收

正"近年来五团工会大力鼓励和支持我们连队职工发展养殖业,今年我们从四川引进肉食种兔400只,如今有1200余只仔兔待出栏,纯利润可达3万元……"11月6日,职工马学栓充满信心地向笔者说。据了解,今年1月,五团二连工会带领连队职工代表到伊宁参观肉兔养殖,引领职工多元增收促进连队改革转型,通过参观学习激发职工对养殖业的热情。二连6名想养兔的职工自筹资金22万元,成立了肉兔养殖合作社。经过多方考     

开展五创新取得新成效

<正>3年来,农一师二团工会认真履行团"和谐小康家庭"创建活动办公室的工作职责,不断创新活动的载体,极大地吸引了职工家庭的广泛参与,形成了团、连、职工家庭"三级联创"     

一○四团启动“服务职工”活动

2月28日,农十二师一○四团工会召开了"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动动员大会。活动从2月开始到年底结束,活动主要对象是生产一线职工,包括农民工。团工会建立服务基层联系点,各基层单位要普遍建立工会干部服务职工联系卡制度。团工会主席刘家新强调:工会干部要带头深入基层、深入职工,紧紧围绕活动主题,对对面地倾听职工意见,反映职工诉求,增