让党旗在非公企业飘扬的排头兵

一个有着39年党龄的老党员两年前开始了在非公有制企业(简称非公企业)工作的日子,环境变了,工作角色变了,可他认准一个理儿:共产党员的身份不能变,发挥先锋模范作用不能变。他爱岗敬业,在非公企业里将党建工作搞得红红火火,促进了企业快速发展,得到了企业主的充分认可。他就是抚顺罕王实业集团有限公司党委副书记张辉,兼任公司工会主席、武装部长,抚顺县非公企业党委委员,抚顺县     

非公企业“三联系”

为构建城乡一体化党建工作格局，辽宁省朝阳市龙城区在全区非公企业党组织中开展了以县级领导干部联系非公企业、区直部门联系非公企业、非公企业联系行政村为主要内容的“三联系”活动。     

秀山：三大措施加强廉政文化建设

摸清底子，亮明身份。大足县从非公企业职工花名册入手，积极与流出地党组织联系，有效掌握非公企业中的党员底子，引导他们树立“岗位在变，党员标准不能变，先锋模范作用不能丢”的理念，使全县290名非公企业党员全部亮明身份。     

非公党建的“绵阳模板”

绵阳市“321”工作法的出台，给非公企业党建工作提供了一个模板，党组织怎么建设、作用如何发挥、路子怎么走等问题迎刃而解 非公企业党建工作，是党建工作的薄弱环节。可在绵阳市各大非公企业，这一工作正开展得如火如荼。就在今年党的生日这天，绵阳市委组织部针对非公企业党建工作如何实施，出台并全面推行了“三同两议一取向”工作法（简称“321”工作法）。逐步实现组织建设同步化、班子成员同向化、工作保障同等化，建立企业党组织要参议企业发展大事、审议企业管理机制，形成企业科学发展的核心文化。“321”工作法的出台，给非公企业党建工作提供了一个模板，党组织怎么建设、作用如何发挥、路子怎么走等问题迎刃而解．．     

长白县紧扣“四个环节”抓好非公企业党员发展工作

长白县在深入开展基层组织建设年活动中，坚持把党员发展作为非公企业党建的基础性工作来抓，不断改进工作方法，创新培养模式，着力破解非公企业申请入党人数少、党员发展慢等难题，推动非公企业党员发展工作提升到一个新水平。     

一个党建指导员的“赤子之心”——新津县委非公企业党建指导员 吴文全

正从事非公党建工作24年,见证了非公党建从无到有、从蹒跚起步到纵深推进的蓬勃发展历程,新津县委非公党建指导员吴文全被誉为非公党建的"拓荒牛""活字典"。从"两新"工委书记到指导员,年逾花甲的他一直坚守在这片热土上,他的心中只有非公企业。如何引导非公企业健康发展?在他的"活字典"中,习近平总书记对非公经济、民营企业、非公企业党建的重要讲话和重     

广平县“四个抓实”推动非公企业党建开展

抓实调研，摸清企业基本情况。每半年将全县非公企业调研走访一遍，建立完善非公企业信息库。抓实组建，实现党的组织和工作全覆盖。在符合条件的非公企业成立党组织。不符合组建党组织条件的非公企业，选派优秀党员干部作为党建指导员，定期深入企业指导开展党建工作，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。抓实培训，提升党务工作者能力。有计划地组织非公企业党务工作者参加培训。     

哪里有工人哪里就该有党组织

改革开放以来，外资企业和民营企业迅速发展，非公企业职工总数也在快速增长。各地党委和各级组织部门积极探索做好非公企业党建工作的新思路、新办法，取得了明显成效。但从总体上看，非公企业党建工作仍然是党的基层组织建设中的一个薄弱环节。如何把非公企业的广大职工团结凝聚在党的周围，支持和引导非公企业健康发展，不仅直接关系到科学发展、和谐发展、率先发展的大局，而且关系到巩固党执政的阶级基础和群众基础。     

关于晋江市非公企业基层党校发展方向的思考——以中共七匹狼股份有限公司党校为例

在非公企业中成立党校是新时期党建工作的一个新举措.2008年5月,为推进非公企业党建再上一个新台阶.晋江市委又在晋江非公企业建设基层党校.非公企业基层党校成立以后,立即成为非公企业党建工作的重要平台.     

加强非公党建的积极引导之举

开展非公企业党建，做起来会受到一些条件的限制。因此，争取非公企业负责人的支持是一个非常现实的问题。 中关村海淀园企业工委以求真务实的积极探索，率先在非公企业开展“党建之友”评选活动。它的效果在于，这种表彰是一种肯定和荣誉，是一种积极的引导示范，会激励更多的非公企业负责人与党携手同行，使加强非公党建，扩大党的工作覆盖面，得到具体落实与推进。     

依托“四大工程” 促进非公企业党建

江西省丰城市委牢牢抓住基层党组织建设年这一主旋律，坚持把非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作做为基层党建的重要工作来推进、做为创先争优的重点工程来打造，依托“四大工程”，在服务和推动非公企业发展上寻求着力点，增强了非公企业党建工作的作用力和影响力。     

非公企业党建工作的“四个依托”

伴随着中国经济和社会的巨大发展，非公企业党建面临巨大挑战。必须依托“服务理念”引领非公企业党建工作走出困境，依托“企业文化”的塑造在非公企业的经济组织和政治组织中架起沟通的桥梁，依托“网络平台”构建党建工作新领域，依托“班长工程”使非公企业中“党员成为精英、精英发展为党员”，才能在无行为权力依托的条件下，更好地开展非公企业党建工作。     

临洮县着力解决非公企业发展难题

近年来，临洮县非公企业工委针对非公企业存在的融资、招工、产销、管理等实际问题，创新服务举措，找准工作结合点，以破解非公企业发展难题为抓手，狠抓难题破解工作，帮助企业实现了“小步快走”的发展目标。     

非公企业党建工作的创新之举

近年来，丹东市振兴区委在做好非公有制企业党建工作中，立足于提高组建率、增强凝聚力、扩大影响力、增添战斗力，积极探索非公企业党建工作的改革创新，促进了非公企业的快速和谐发展。     

党建指导员活跃在非公企业

非公党建如何抓？党建指导员作用不容忽视。从去年开始，大英县把加强党建指导员队伍建设作为推进非公企业党建工作的抓手，注重“选、用、管”三环节，调动了党建指导员的工作积极性，有效扩大了非公企业党建工作覆盖率。     

通榆县发挥“四个作用”提升非公企业党建工作

通榆县委一手抓非公企业党组织的组建，一手抓指导，帮助非公企业党组织找准切入点，充分发挥四个作用，有力地促进了非公企业发展。目前，通榆县非公企业已经独立组建党组织30个，联合组建党组织6个，实现了非公企业党组织组建率和党的工作覆盖率“双百”的目标。     

“三抓”提升非公企业党建水平

为深入贯彻落实十七届四中全会精神，促进非公企业党建工作有效开展，泸县县委组织部最近深入部分镇及工业园区，采取召开座谈会、问卷调查等方式对全县非公企业党的建设进行了调研，进一步掌握了全县非公企业党建工作的现状。     

黔西：党建联谊会制度助推非公企业发展

近年来，黔西县非公经济发展迅速，为将党的路线、方针、政策深入到非公企业中。今年3月，县工商联党组牵头成立了黔西县非公经济组织工会联合会，下辖29个非公企业基层工会。在此基础上，该县将非公企业党建、工建、共青团和妇委会工作整合为一体，建立了党建联谊会机制，每季度召开一次党建工作联谊会，每次联谊会就党的建设、工会建设和共青团、妇委会工作进行座谈交流，     

党员干部面对面——来自基层党员的调查（六）：非公企业党建天地宽

近几年来，随着非公有制经济的不断发展壮大，非公企业党建工作越来越引起各方面的重视，各地对非公企业党建工作进行了探索与尝试。通过对贺兰、中宁11家非公企业党建工作情况的调研，我们认为，抓好非公企业党建工作，应着力解决好五个方面的问题。     

“十分钟党课”促非公企业党建工作

从2009年以来，针对非公有制（以下简称非公）企业生产任务重、工作节奏快的特点，湖北省老河口市委在全市非公企业中全面开展了“十分钟党课”活动，借此提升了广大党员、员工的素质和能力，提高了非公企业党建工作水平，促进了非公经济的快速发展。