“信用工程”情系“三农”谋发展

正铜仁市农信社深入开展创建信用户、信用村(组)、信用乡(镇)和农村金融信用县为主要内容的农村信用工程创建活动,有效改善农村信用环境,取得"农民增收、信用社增效、政府满意"的三赢效果。铜仁市农信社以"改善农村金融生态环境,打造社会诚信体系"为契机,深入开展创建信用户、信用村(组)、信用乡(镇)和农村金融信用县为主要内容的农村信用工程创建活动,加大"三农"贷款投放力度,有效改善农村信用环境,促进地方经济发展,取得"农民增收、信用社增效、政府满意"的三赢效果。     

东北抗联在嘉荫开辟的五条国际通道

<正>革命老区伊春市嘉荫(当时称佛山)县,位于小兴安岭北麓,东北与俄罗斯相望,边境线长249.5公里。在全县所辖3镇6乡73个行政村中,老区乡(镇)、村(屯)有3镇2乡43个村。1931年"九·一八"事变后,1933     

四川省布拖县:牢记嘱托 感恩奋进

正凉山彝族自治州布拖县是四川仅剩的7个未摘帽县之一,是凉山彝区深度贫困最为典型的县。全县总面积1685平方公里,辖30个乡(镇)、192个村(社区),总人口21.58万,其中彝族占97.2%,建档立卡贫困群众16552户79843人。近年来,布拖县牢记习近平总书记2018年视察凉山时的谆谆嘱托,始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇,狠下"绣花"功     

盐池县——“下基层”干部办好“三件实事”

一是全力帮助乡(镇)村完成秋冬季农田水利基本建设任务。从10月初开始到10月底,县内所有下基层机关干部都要再次深入到相应的村,在村蹲住时间不少于2天,参与乡镇秋冬季农田水利基本建设;走访农户不少于10户,积极动员群众参加秋冬季农田水利基本建设,帮助乡(镇)村高标准按时完成建设任务。     

互联网

<正>市农村党员干部现代远程教育教学平台正式开通运行目前,全市共建成现代远程教育终端站点4233个,形成了覆盖市、区(县)、乡(镇)、村四级的远程教育传输体系。市远程办制定下发了教学资源建设工作意见,     

如何提升村级纪检委员履职能力

纪检监察机关如何打通村(社区)"最后一公里",是纪检监察工作向基层延伸的重点。为此,宜宾兴文县五星镇纪委在县纪委的统一部署下,结合实际情况为完善村级纪检委员如何履职作出了一定的思考。"三级联动"的优势村级纪检委员作为县、乡(镇)、村(社区)"三级联动"监督中的一员,监督对象包括村(社区)党组织常职干部、党员、村民小组长等,他们在基层的监督管理中发挥了重要作用。     

内江:下派干部到村任职见成效

近年来,内江市创新农村工作机制,"下派"293名县、乡(镇)机关干部驻村任职.在"下派"的年轻干部中,30岁以下的有137人,具有中专以上文化程度的有259人,使村"两委"班子的整体素质有了较大提高.     

银政合作共谱新篇章

贵州省农村信用社联合社与沿河土家族自治县政府签署银政战略合作协议,培育信用农户,创建信用村(组)、信用乡(镇)、农村金融信用县,构建小额信贷质量管理保障机制,努力实现农村经济和农村信用社共同发展。8月16日,贵州省农村信用社联合社与沿河土家族自治县人民政府签署了银政战略合作协议。这一举措,标志着沿河自治县与沿河农村信用合作联社搭建起互惠共赢的合作平台。通过培育信用农户,创建信用村(组)、信用乡(镇)、农村金融信用县,构建小额信贷质量管理保障机制,将有效解决广大农     

推动“云岭先锋”工程的七个实施意见（摘要）

△以深入开展“三级联创”活动为载体，全面提高“五好”村党支部、乡（镇)党委和基层组织建设先进县的创建水平。工作任务：到2008年，全省“五好”村党支部、乡镇党委分别达到70％和80％以上，基层满意的县(市、区)部门、群众满意的乡(镇)站所达到80％以上，     

落实科学发展观 加快扶贫攻坚进程

宕昌是陇南市9个县中贫困程度最深、脱贫致富难度最大的一个县。截至2007年底,全县仍有25个扶贫乡(镇)、326个扶贫重点村,分别占全县总乡(镇)、村数的100%和97.6%;有14.11万贫困人口(其中绝对贫困人口6.24万人,低收入人口7.87万人),占全县农村人口的一半以上,居全省、全市     

“三级书记”靠前指挥 广大党员冲锋在前——长顺县克服疫情影响抓好脱贫攻坚和复工复产工作

今年,是全面建成小康社会和"十三五"规划的收官之年,是脱贫攻坚的决胜之年,也是攻坚克难的拼搏之年。新冠肺炎疫情发生以来,长顺从县到村,县、乡(镇)、村"三级书记"靠前指挥,各级党组织和广大党员冲锋在前,一手抓疫情防控,坚决打赢疫情防控阻击战;一手抓脱贫攻坚,做好春耕备耕和企业复工复产工作。     

合江县 推进村级党组织活动阵地全覆盖

正2014年以来,为确保村级组织活动阵地更好地为党员、群众服务,合江县大力推进村级党组织活动阵地规范化建设。将村级活动阵地建设列为"一把手"工程,县、乡、村层层签订责任书。设置相关软、硬件指标,采取镇、村投入为主,县财政"以奖代补"的方式,对不达标阵地分类制订整改计划并改造。结合村(社区)实     

昔阳县:四项措施构建党员“网格化”管理新格局

昔阳县将创新社会管理工作作为建设"人民幸福自豪新昔阳"的重要举措,将党员教育管理纳入社会管理网格化数字平台,形成了网格化定位、动态化服务、信息化管理、全方位覆盖的党员网格化管理新格局。一是网格化定位,形成"四三二"运行模式。"四"即县、乡(镇)、村、单元网格形成"四级管理网格";"三"即在县     

对乡案县审的一些体会

近年来,宁武县纪委、监委针对乡(镇)纪委书记变动较大,案件审理业务不够完善等实际情况,县纪委、监委采取了乡(镇)纪委所办案件由县纪委、监委审理室审理,初步确定了乡案县审的工作机制,严格规范了乡(镇)纪委办案的工作制度,保证了案件审理的效率和质量,收到了良好效果。     

实现乡村两级巡察全覆盖

正金沙县自2015年11月开展全面巡察工作以来,按照"村不漏组、组不漏户"地毯式巡察工作模式,切实发挥巡察"探照灯""显微镜"作用。全面巡察25个乡(镇、街道)和239个村(社区),走访群众92003人,发现问题4382个,转被巡察单位整改问题2432条,转办问题线索1492条,立案291件,移送司法机关2人,收缴违纪资金243.4万元,     

乡(镇)机关人员冗杂现象堪忧

为积极稳妥地推进乡(镇)机构改革和人员分流工作,建立一支精干、廉洁、高效的乡(镇)国家公务员队伍,促进改革开放,发展稳定的政治局面,日前,笔者对豫南部分县(市)的乡(镇)机构人员设置情况进行了调查,深感乡(镇)机关人员冗杂现象堪忧。 一、乡(镇)机构人员状况及存在的问题 近年来,在豫南部分县(市),大量人员涌入乡(镇)机关及其所站,致使乡(镇)机关人员迅猛膨胀,机构极度臃肿。如豫南某县,在80年代初,全县乡(镇)机关工作人员共有800多人,每个乡     

文山:建机制促党组织书记履职

2014年1月,文山州出台《党组织书记抓基层党建工作"三级联述联评联考"办法(试行)》,明确县(市)、乡(镇、街道)、村(社区)三级党组织书记党建工作专项述职、民主评议、考核考评的程序和要求,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。联述设立"三道卡"。述职内容围绕党建目标     

建湖县创新农村关爱工作长效机制

江苏省建湖县围绕“立足于好，着眼于实，定位于远”的目标，充分整合各类资源，构建了关爱责任社会化、关爱载体多样化、关爱行动项目化、关爱工程长效化的“四化”关爱工作体系。通过健全县、乡（镇）、村三级网络，落实乡（镇）、村两级责任，建好各村居关爱工作站，在全县形成了全方位覆盖的组织领导体系和工作机制。坚持上下联抓、部门联动、村企联合、千员联手，依托乡（镇）、村党群服务中心、寄宿制学校、敬老院和劳动密集型企业，开展“百个机关支部联百村”、“百企进百村，共建新农村”、“千名机关党员进农家”以及招募青年志愿者等主题活动，切实为劳务输出人员及其家庭提供一站式服务。     

乡村有了“e保姆”——水城县探索“互联网+政务服务”零距离服务群众模式

正水城县采取"互联网+"模式,在县政务服务中心、25个乡(镇、街道)政务服务中心、164个村(居)便民服务站建成"e保姆"服务窗口,实行专人负责,采取帮办、代办、网办等方式,免费为群众申报网上服务事项,提高服务群众的工作效率。"现在我们办事再也不用跑城里了,只需要到村里的便民服务站,告诉工作人员要办什么事,‘e保姆’窗口的工作人员就会帮我们在网上处理,省时、省力还省钱。"正在水城县花戛乡蹉抪村便民服务站申请农村居民最低生活保障的张发旺说。     

强村并组在剑阁

剑阁县委于2001年年底在全县农村开展了以"下派干部强村、并组、减员、增效"为主要内容的强村并组工作.已削减村组干部3100名,选派749名乡(镇)机关干部到村任职,优化了村级班子,提高了乡村干部的富民能力,实现了乡(镇)工作重心下移和干部强村的"双赢"目标.