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文化是一种"软实力",是一种无形的力量,最具有竞争力、内动力。那么,如何认识地税文化,感知地税文化,践行地税文化,弘扬地税文化,结合自身实际,我谈几点认识。一、认知地税文化说起地税文化,说实话,没有进入地税系统前,对我的感觉还是比较遥远、 相似文献
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信丰县地税局以建设温馨地税家园为目标,大力倡导"快乐地税"工作理念,在建设信丰地税特色文化方面进行了积极有益的实践和探索. 相似文献
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2013年全省地税工作的总体思路以组织收入为中心,以深化税收征管改革为主线,以改进工作作风为抓手,突出"三个重点"——规范执法、创新管理、优化服务,推进"三项建设"——文化建设、人才建设、基层建设。地税机关在把地税工作放在服从、服务全省经济社会发展大局中去谋划、去推进、去落实,积极探索运用税收优惠政策引导产业转型、促进经济结构调整、鼓励技术创新、促进资源有效利用的同时,更重要的是要牢固树立依法治税,这是地税工 相似文献
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地税文化除物质文化、制度文化外.其核心内容是精神文化。精神文化的内涵主要表现为地税部门的“三风”.即“税风、学风、政风”,它是地税事业可持续发展的原动力。因此.加强“三风”建设.培育积极向上的地税文化,既是我们践行科学发展观的需要,又是打造地税文化品牌、提升软实力的抓手。 相似文献
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一、地税文化建设的作用1、灵魂导向作用。地税文化的导向作用是指潜移默化地使地税人接受共同的价值观,把思想、行为引导到实现地税事业的目标上来。2、团队凝聚作用。 相似文献
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所谓岗位文化,是以地税文化理念为核心,以知识为基础,以事业为共同追求,以职业道德、相关法令、制度和政策为导向的全体干部职工的长期共识.岗位文化建设能否成功,首先取决于核心理念是否符合地税生存发展的内、外部环境,其次取决于地税文化理念能否得到全体地税人的认同和严格遵循并转化为干部职工的自觉行为;后者从某种程度上来说更具有决定性意义.那么,如何将地税文化核心理念转化为个人的实际行动呢?答案就是将地税先进的价值观和管理理念转变为具有操作性的管理制度,以地税文化理念为指导不断修正和完善管理制度,以不断创新的管理制度来保障地税岗位文化的践行. 相似文献
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地税文化是地税机关在长期的税收实践活动中积累的管理制度、行为规范、价值观念、职业道德等的总和。加强地税文化建设,就是以高尚的情操影响人,以科学的知识启迪人,以伟大的精神感染人,以严谨的 相似文献
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地税系统的廉政文化,是地税干部在税收执法和行政管理过程中逐步产生和发展的,以"廉洁奉公、秉公执法"为主要内容,融合了地税思想理念、价值观念、道德规范、税收执法、规章制度、地税行为规范、人文环境以及与此相适应的思维方式和地税行为方式等内容。 相似文献
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加强地税文化建设,把塑造、弘扬地税文化作为凝聚人心的力量,以先进的文化教育人、激励人、温暖人,以全体地税干部职工共 相似文献
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沂水县地税局创立的以管理文化、政工文化、廉政文化、制度文化为特色的地税文化.像一股春风吹遍了地税的每一个角落,像一面旗帜引领地税科学发展,像一颗种子在沂水大地生根、开花、结果。 相似文献
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全省地税系统在认真贯彻省委、省政府提出的"树立科学发展观,建设美好新江西"主题教育活动基础上,开展了"三个服务"学教活动,宗旨是让地税机关和地税工作人员,在工作中践行"三个代表"重要思想,树立科学发展观,大力弘扬求真务实精神,推动地税各项工作全面进步.为了把省委、省政府和省、市地方税务局开展的主题教育活动落到实处,新建县地税局借开展"三个服务"学教活动的东风,以达到用新的理念指导地税工作,不断提升地税工作水平,努力做好三个服务工作. 相似文献
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近几年来,全省各级地税部门坚持以"三个代表"重要思想为指导,用科学发展观统领地税各项工作,把握机遇,负重拼搏,开拓创新,锐意进取,地税事业取得了长足发展,地税面貌发生了根本性的变化:地税收入连年持续、稳定增长,地税收入总量及"两个比重"都取得新突破;征管改革取得阶段性成功,信息化建设快速推进,征管质量和管理水平大幅提升:服务水平明显提高,地税政务环境和地税形象进一步优化;基层建设取得显著成效,基层面貌焕然一新:干部队伍素质进一步提高,干部队伍活力显著增强. 相似文献
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随着建设鄱阳湖生态经济区上升为国家战略,区域项目建设正快速推进。作为服务地方社会经济发展的地税部门,在此大背景下,如何发挥地税职能,建立健全环鄱阳湖生态经济区项目建设服务机制,展现地税服务能力,是当前乃至今后很长一段时期需要研究的课题。一、树立"服务项目建设"的责任意识要牢牢树立"服务地方党政创伟业、服务纳税人创企业、服务地税干部创事业"的大局意识和责任意识,坚定 相似文献