职工代表查“官”房好

据报载:吉林化学工业公司党委根据职工的意见,请职工代表检查领导干部的住房及装修费用状况,经查后代表们说:“不查不知道,一查我们都服了。我们真正了解了公司领导,他们是职工信得过、靠得住的人。”职工代表们服了,认定了这个班子是大家信得过、靠得住的。为什么?关键是在一班人不但没有一个装修的,没有一个超标的,而且还有几家该维     

民主议事会解民忧

5月9日上午,农二师三十三团建筑公司的办公室内热闹非凡,职工代表正聚在这里召开民主议事会。该公司通过召开民主议事会的方式,让群众自主管理公司事务,并规定公司重大事项决策必须在民主议事会上得到三分之二以上职工代表同意才能通过,此举深得广大群众好评。在民主议事会上,职工们有的就新型团场建设提出了自己的建议,有的就如何发展本公司经济发表了自己的意见。会议结束后,职工王建忠兴     

职代会联席会不能取代职代会

职工代表大会的主体是全体职工,召开职代会时,职工代表的人数必须达到80％以上,职代会上的决定必须由半数以上的职工代表无计名表决通过才能实施。据调查,有的企业每年就召开一次职代会,有的企业怕麻烦,每年连一次职代会都不召开,甚至用职代会联席会取代职代会。职代会联席会的代表     

一四七团建安公司创新职工代表选举办法

近日,农八师一四七团建安公司10名新当选的职工代表在全体职工面前郑重承诺：自觉履行代表义务,切实维护职工利益,全力促进企业发展。这是该公司创新职工代表换届改选的一项新举措。该公司的职工代表选举方法一是由各基层工会小组广泛征求职工群众的意见,推荐出本单位代表候选人,党支部进行考察后定出候选人名单,经公司工会批复后,在本单位公示了3天,接受职工监督；二是召开基层单位职工代表选举大会,以无记名方式进行选举,选举前进行任职承诺；三是对当选的职工代表进行培训,全面提高其专业素质；四是实施职工代表述职评议制度,每年向职工作述职报告,并接受职工的评议。     

团场职工代表如何正确认识自己的权利和义务

团场职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加企业职工代表大会,行使民主管理权力的职工。职工代表要对选举单位的职工负责。当我们成为一名团场的职工代表后,就拥有了以下四项权利:一是在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;二是有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权对企业行政领导人员的质询;三是因为参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或     

十团职工代表享受津贴

前不久,农一师十团十五连职工代表胡群莲,从连队出纳手上领到了20元的津贴。据了解,在十团像她这样享受津贴的职工代表有140多人。十团工会为保障职工代表正常履行职责,坚持“以人为本”的内部管理模式,着力提高企业的凝聚力和战斗力。该团从2005年开始,实行了职工代表月津贴制,全团140多名职工代表每月享受20元的津贴,使职工代表的福利待遇得到提高,从而更好地发挥了职工代表的作用。享受津贴后,职工代表积极开展工作,并及时到职工中了解情况、收集意见,整理成提案上报到团工会,团工会及时整理后上报团党委,为团党委制定相关政策提供了依据。除此之外,职工代表还时常不定期对职代会决议的执行情况进行巡视检查,参与巡视的职工代表积极履行职责,监督检查职代会决定和政务公开事项的落实情况。职工代表对巡视中发现的问题,及时向有关部门和单位进行通报并督促整改,并将情况及时向职工通报。     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会采取六项举措,有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举,把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作,向职工及职工代表讲解民     

大事由职工作主决定

近年来,农六师一○二团党委、工会不断加大民主管理力度,在做好连(企)务公开的基础上,扎扎实实落实职工的"四权",维护职工的利益和权益,自去年开始实行团场重大事项职工代表票决,团场将关系到团场发展和职工利益的5项大事形成决议,交由职代会讨论并进行票决。一是把危改房的住房建设标准和购房价格、住房优惠条件、申购程序等交由职工讨论     

六项举措推动民主管理工作

农十四师四十七团工会六项举措有力地推动了民主管理工作。一是在全团各单位建立健全连级职代会,逐步完善职代会民主管理制度。二是做好职工代表的选举。把握好职工代表条件,实行层层差额选举职工代表制度。三是做好职工及职工代表培训工作。结合科技之冬向职工及职工代表讲解民     

加强职代会建设 促进企业健康和谐发展企业天地

近年来,长客装备公司坚持以职工代表大会为基础,不断拓展民主管理工作,在公司改革发展的新形势下,不断充实和拓展职工代表大会的内容,依法落实职工代表的知情权、建议权和监督权,促进了职代会规范化建设,有效维护了职工的合法权益,推动了企业健康和谐发展。     

奇台农场工会组织职工代表巡视

正"通过职工代表巡视活动,我看到场党委为职工办了很多好事、实事,今后我要更好地履行职工代表的职责,为团场经济又好又快发展多作贡献。"农六师奇台农场一○九社区七连职工代表孟磊在巡视时说。7月13日,在场工会主席徐桂香的带领下,场工会组织40名职工代表进行了为期一天的巡视活动。检查内容包括职工代会决议、提案落实情况、团场十大民心工程建设以及"三化"建设、农业新科技、新技术推广应用、自营经济发展情况。参加巡视活动的全部是生产     

职工代表为企业“把脉问诊”

不久前,农八师一四七团加工厂工会会同来自该厂9个车间的15名职工代表,对在年初职代会向职工承诺的6件好事的完成情况及劳动保护、提案落实等工作的进展情况,进行了巡视检查,再次为企业"把脉问诊"。为了高质量地做好此次职工代表巡视检查工作,该厂工会精心策划、周密部署,明确巡视检查重点内容,扎实细致地做好巡视检查的前期准备工作。在检查中,职工代表们先后来到有关职能部门,分别听取了各部门负责人对相关工作的汇报,并就汇报内容与相关部门交换了意见,提出了合理的建议。代表们对巡视工作进行综合评     

让职工代表当好“代言人”

<正>为切实提高职工代表的履职能力,最近,农八师一四七团工会建立起了职工代表培训、值班、述职及补贴制度,让职工代表当好职工"代言人"。据了解,这个团有职工代表197人,80%以上的职工代表来自     

强化“五个突出”解决职工困难

今年,二师二十四团工会通过强化"五个突出",发挥职工代表参政议政作用,进一步解决困难职工的生产生活难题,全力推进职工致富增收行动,促进职工素质提升,为团场经济社会发展作出了贡献。"五个突出",即突出发挥职工代表参政议政作用,加强职工代表巡视制度,对职工关注的重大事项、利费标准及场情定期公布;突出解     

八团举办职工代表培训班

近日,农一师八团工会举办了一期职工代表培训班,全团各单位160多名职工代表接受了培训学习。 八团工会认真按照《工会法》的要求,不断加大对职工代表的培训教育力度,进一步加强和规范职工代表大会工作。这次培训的主要内容有:企业职工民主管理的主要形式和职工代表大会的性质、职工代表大会和会员代表大会的区别、职工代表大会和会     

信息动态

农一师电力公司工会充分发挥安全监督职能,通过完善的监督形式,查处安全生产隐患,促进了企业安全生产管理,维护了职工劳动保护权益。该公司健全了安全监督组织,组织职工代表开展季度安全生产“特巡”活动,对行政在安全生产检查中提出的整改落实情况和基层单位安全生产情况进行跟踪监督。 (向守强) 农一师棉麻公司前不久举办了职工素质教育培训班,对职工进行了十六大精神、民主管理、计划生育、新闻报道、精神文明建设、质量体系认证等综合知识的培训。通过培训,提高了广大干部、职工的综合素质。 (卜松华)农三师五十一团工会今年以来,     

十团职工代表难当

今年,农一师十团工会按期进行了换届选举。新当选的职工代表普遍有一个感受：当一名职工代表越来越难。职工代表难当主要体现在三个方面：首先是当选难。从今年起,十团开始推行职工代表直选制。代表的身份及名额除了由工会确定外,由谁担任则完全由职工选举产生,各级党组织和工会无权确定候选人和干预选举结果。如果不能替职工说话办事,任你再有本事也当不上。其次是工作难。工会规定,选职工代表不是评先进,光表现好不行,所有当选的职     

一二四团实施职工代表培训工作成效显著

近两年来,农七师一二四团工会十分重视职工民主管理工作,针对基层连队职工代表知识水平较低、参政议政能力参差不齐的现状,该团工会加大了职工代表的培训力度,仅去年就培训职工代表500余人次。今年以来,团工会专门组织专职干部认真备课,并在基层单位分别给职工和职     

职工代表也述职

农三师前进水管处工会推出职工代表述职工作,受到广大职工的好评。职工被选任职工代表后,切实履行了职工代表的职责吗?     

“四个必须”确保职工代表参政

<正>近几年,农六师奇台农场工会在组织引导职工代表正确发挥参政议政的作用上下功夫。为增强职工代表的权威性和责任感,让职工代表能够切实代表职工说话办事,该场以提升职代会质量为重心,做到了"四个必须",即:团场的重大决策,必须向职工代表通报;团场重大改革措施,必须在出台前征求职工意见;涉及职工切身利益的重大事项,必须提请职代会审议通过;在职代会闭