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1.
关于提升企业政工干部素质的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
提升企业政工干部素质是企业实施思想政治工作、推动科学管理、推进科技进步的必然要求,是落实以人为本,促进政工干部终身学习、岗位成才的重要举措.主要有以下几个方面:
一、转变观念,深刻认识提升政工干部素质的重要性
思想政治工作是我们党的优良传统,政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量. 相似文献
2.
刘恒秋 《党的生活(黑龙江)》2016,(B08):92-93
面对新时期、新发展和企业工作对象的不断变化,每个政工干部都需要不断提高自身的综合素质,为做好企业的思想政治工作奠定基础,为企业健康发展提供保障,为企业文化建设的良性发展发挥作用.企业文化建设和企业政工干部的素质的关系深度密切.企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素;企业政工干部的素质决定企业的思想政治工作,现代企业要求企业政工干部要有扎实的基础理论、坚定的立场、丰富的专业理论知识和现代科技知识、强烈的求知愿望、强烈的服务意识和奉献精神,发挥引领、宣传、带动作用,这需要每个政工干部不断提升自己的综合素质. 相似文献
3.
成静蓉 《中共太原市委党校学报》2012,(2):77-78
随着社会的不断变化,在企业中,思想政治工作显得尤为重要,这就要求我们着力提高企业政工干部的自身综合素质。一个合格的企业政工干部必须具备“德、能、勤、廉”四个方面的基本素质。 相似文献
4.
企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,政工干部是企业职工思想政治工作的宣传教育者,其素质的高低对梳理职工思想认识、宣传企业文化和发展战略,创建企业和谐、健康、稳定发展意义重大。文章从五个方面阐述如何结合企业实际,提升政工干部素质,从而不断提升公司思想政治工作水平。 相似文献
5.
“瓶颈之忧”──企业政工干部素质亟待提高艾有和随着社会主义市场经济的蓬勃发展,思想政治工作面临一系列新情况、新问题。为了适应新情况、解决新问题,近几年企业广大政工干部进行了不懈的探索和实践,结果却不尽人意。究其原因,有体制上的不适,前些年“淡化”的影... 相似文献
7.
《党的生活(青海)》2017,(10)
<正>思想政治工作是做好企业一切经济工作的前提和保障,是企业发展的动力,政工干部作用的有效发挥直接决定思想政治工作的成效。面对当前严峻的经济形势,做一名合格的企业政工干部面临着严峻挑战,这就要求企业政工干部不断提高自身的素质,做好政工工作,为企业的发展提供思想保障。 相似文献
8.
试析新时期政工干部应具备的素质 总被引:1,自引:0,他引:1
赵秋晓 《学校党建与思想教育》2007,(1):70-71
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。政工干部是做好思想政治工作的关键,是思想政治工作的主要力量,他们的工作水平、业务素质、工作效能,直接关系到思想政治工作的整体质量和实际效果。因此,当务之急是要切实加强政工干部队伍建设,全面提高政工干部素质。而要提高政工干部素质,首先要弄清政工干部必须具备哪些素质。第一,政治素质是政工干部所必须具备的。一要政治理论精通。作为一名政工干部必须加强政治理论修养,努力学习马列主义理论知识,把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本理论,学好社会主义市场经济理论和党的各项方… 相似文献
9.
思想政治工作是企业改革发展的政治保障。而思想政治工作的成效取决于能否拥有一支高素质的政工干部队伍。因此,企业党组织必须高度重视政工干部队伍能力建设,不断加大培养培训力度,着力打造一支政治素质高、思想品德好、工作能力强的政工干部队伍,全面提升企业思想政治工作水平。在新的历史条件下,企业政工干部应不断增强以下5个方面的能力。 相似文献
10.
政工干部是一个部门和单位思想政治工作的组织者和实践者,其能力强弱和素质高低直接影响工作的实效。因此,政工干部必须在发展大局上思考.着眼形势和任务需要.以负责的精神,抓好素质和能力的综合养成。 相似文献
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随着国有企业改革的不断深化,社会主义市场经济体制的建立,给思想政治工作提出了一系列新的课题。加强和改进新形势下企业的思想政治工作,使思想政治工作与时代要求相适应,是我们每一个思想政治工作者面临的一个必须认真研究探索的重大课题。笔者认为,企业职工思想政治工作做得如何,取决于多方面因素,但政工干部的素质是至关重要的。提高政工干部的素质,首要的是提高政治素质,做到江泽民同志所要求的讲政治,这是政工干部的终生必修课。企业政工干部讲政治,应当从以下三方面努力:首先,要充分认识到,讲政治是我们党的特点和优势… 相似文献
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文章对企业政工干部的工作特点及内容进行了分析,指出只有高度重要政工干部的劳动,加强政工干部队伍的建设,才能促进企业稳定发展。 相似文献
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政工部门的工作关系党的事业兴旺发展,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。而政工干部的政治立场、自身素质、工作能力强弱,又是做好政治工作的关键。因此,培养造就新时期的政工干部必须具备“四个好”。 相似文献
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企业政工干部是指在国有企业、集体所有制企业、“三资”企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,其担负着给职工做思想工作的重任。面对新形势,作为职工的党代表、群众思想的指导员,企业政工干部必须勤于学习,严于律己,恪尽职守,扎实苦干,与时代同进步,与企业同发展,与职工同呼吸。 相似文献
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政工干部的能力素质,直接关系到贯彻落实科学发展观的成效。提高政工干部科学发展的能力素质,是一个长期渐进的过程,没有秘诀可寻,更没有捷径可走。唯有以孜孜不倦的精神、以求真务实的作风,才能全面深入持久地提高政工干部推动科学发展的能力。具体来讲,需要从以下几个方面做出努力。1.加强政工干部能力建设的重要性。组织部门是贯彻党的方针政策和执行党委决定的具体实施者,担负着人才培养工作。政工干部的能力高低直接关系到党的形象好坏、党的方针政策能否更好落实,直接关系到为发展能否选好人、用好人,直接关系到新时期党建工作能否取得成效。要提高政工干部思想政治工作的创新和洞察能力,必须坚持用邓小 相似文献
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一、发展社会主义市场经济的新形势,对政工干部的素质提出了严峻挑战建立社会主义市场经济体制,是一种根本性的政治经济大变革,不可避免地对政工干部的思维方式、工作方法、价值观念以及知识结构等方面提出了严峻的挑战。政工干部在计划经济体制下形成的那种传统的素质在迅速发展的市场形势下已显得越来越不适应了。 相似文献