绥阳县:补“短板”破解基层党建难题

<正>抓关键破解"党建抓得不实"的问题。绥阳县逐级签订年度党建工作目标责任书,压实"一把手"抓党建促脱贫的主体责任。坚持"书记抓、抓书记",压紧压实政治责任,层层传导压力,形成一级带一级,一级抓一级,层层抓党建推动脱贫攻坚工作落实落地的格局。建立健全基层党组织书记党建述职评议考核制度,年底组织镇村党组织书记进行党建工作专项述     

“四大工程”助力乡村振兴

正近年来,梁山县坚持"补短板、抓落实、重创新、促提升"工作理念,实施组织强村、头雁带村、人才兴村、发展富村"四大工程",助力乡村振兴。实施"组织强村"工程,为乡村振兴强基。建立抓党建促乡村振兴工作线加书记责任清单、书记突破项目、述职评议考核"1+3"党建工作责任落实机制,实行组织部机关全员抓党建,加强督导指导力度,以党建责任落实推动乡村振兴任务落地。持续整顿软弱涣散基层党组织,落实软弱涣散党组织"五个一"包保联系机制,县级领导带头到联系村调研指导,解决困难问题。推进村级组织活动场所提档升级,制定《村级组织活动场所标准化规范化建设实施方案》,突出服务主题,县乡村累计投入近5000万元,     

实施“党建引航工程”,推动“两新”组织党建工作

<正>近年来,"两新"组织党建工作作为基层组织建设的一个重要领域、一方面重点工作,中央、省、市委将其摆在前所未有的重要位置,做出新部署,提出新要求。2016年以来,嫩江县委深入实施以"强核心、增活力、助发展"为主题的"党建引航工程",着力推动"两新"组织党建工作实现跨越发展。强核心,全力推进"两个覆盖"。一是强化思想引领。充分发挥各级党组织的组织优势,积极引导"两新"组织关心党建、重视党建、依靠党建、     

抓好“五项工作” 压实基层党建责任

正为全面贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神,聚焦主责主业,持续推进基层党建工作落地生根,化隆县迅速行动,召开县委有关会议专题研究部署,健全制度机制,进一步压实基层党建责任,为新一年党建工作开好头、起好步、提好速。一是抓好党建述职点评意见整改工作。根据市委二届四次全会对化隆县党建工作提出的点评意见,并结合县党建工作述职大会上县委书记的点评意见,为扎实整改基层党建工作中     

“四个持续”深化抓党建促脱贫攻坚

正清镇市深化"先锋党建"创建,积极推动党建工作与脱贫攻坚工作有机统筹、深度融合,实现强镇、兴村、富民目标。持续压实责任,凝聚两级攻坚力量。县级领导直抵一线抓督战,认真落实攻坚责任,靠前指挥、统筹推动全市面上脱贫攻坚工作,乡镇党委聚焦问题抓落实。     

996个项目1825天的“施工作业”——江苏省宿迁市项目化推进基层党建工作实践探索

基础不牢,地动山摇。项目为纲,纲举目张。为压紧压实各级书记抓党建的责任、着力破解基层党建工作的短板和薄弱环节,2015年,按照“切口小、有难度、示范性强”的原则,江苏省宿迁市在全省事先探索实施基层党建“书记项目”,每名书记每年领衔1-2个项目,5年时间,1825天,市级层面累计统筹实施的项目总数达996个。各级书记既坐镇指挥加强调度,更亲力亲为进场施工,“半拉子”I程、“豆腐渣”工程没了,取而代之的是越来越多的“鲁班奖”“詹天佑奖”。     

“五点定位”全面提升基层党建工作水平

正唐山市丰南区牢牢把握"党要管党、从严治党"新常态、新要求,探索基层党建"五点定位"工作模式,全面提升党的建设科学化水平。把握"聚力点"—严格主体责任。基层党建工作是各级党组织的首要职责,各级党组织书记是基层党建工作的首问责任人。丰南区建立健全基层党建目标承诺、述职评议和专项考核机制,对连续两年排在后3位的党(工)委书记进行约谈,限期整改,对履职不到位出现问题的,严肃问责。同时,建立基层党组     

“两新”党组织党建工作的科学化探究

"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。     

脱贫攻坚与基层党建“双推进”

正宽甸满族自治县结合实际,立足优势,因地制宜,不断夯实党建平台,创新"党建+",把党建融入脱贫攻坚全过程,实现扶贫开发与基层党建"双推进"。夯实党建平台。扶贫在哪里,党建就跟进到哪里。一是完善机制,落实责任。建立健全"书记抓、抓书记"责任机制,坚持基层党建与脱贫攻坚工作同研究、同推动、同考核,切实担起第一责任人的责任,逐级签订脱贫攻坚"军令状",一级抓一级,切实把党建与脱贫攻坚"双推进"抓在手上、扛在肩上。二是选优配强     

“两新”党组织党建工作的科学化探究北大核心CSSCI

"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。     

北京市非公企业党建:用“五策”破“五难”

正十八届三中全会提出,加强和改善党对全面深化改革的领导,应"创新基层党建工作,健全党的基层组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用"。北京市近年来积极探索基层党建工作新途径、新方法,推动实现了非公企业党建的广泛覆盖、有效服务和有力提升,取得了良好的社会效果。建账与搭台,破解"掌握底数难"。全市启动"非公企业党建推进工程",统筹调动各单位各部门力量,深入开展专项普查,逐户调研,建立台账。各区县定期集中人员、集中力量、集中时间开展排查活动,摸清企业生产经营和党组织、党员队伍情况,及时完善数据。建立市、区(县)、街道(乡镇)和社区(村)四级基础信息数据库,定期维护、实时更新,完善动态统计机制,做到业主身份清、经营状况清、党员数量清、组织设置清、党建情况清。     

注重整体规划 着力规范提升 从严从实抓好“两新”组织党建工作

正近年来,潍坊市从严从实推进"两新"组织党建工作,强基础、扩覆盖,抓规范、促提升,着力打造"朝阳·百分百"党建工作品牌。坚持统筹谋划,积极构建一体化工作格局。一是明确工作思路。组织人员赴先进地区学习经验,结合实际研究制定"两新"组织党建工作总体思路、三年行动计划和     

以“组合拳”破解“三大难”

正加强和改进非公有制企业党建工作,抓好"两个覆盖"、发挥好党组织"两个作用"、加强"两支队伍"建设很重要。——习近平黑山县委围绕非公有制企业党建,注重打好"实、细、活"组合拳,有效破解"组织组建难、规范管理难、发挥作用难"三大突出问题,扎实推动非公领域党建工作全面进步、全面过硬。抓"实"字打基础,"两个覆盖"更加有效。一是逐级落实责任,强化组织领导。县委将非公有制企业党建工作作为整个基层党建工作的重点内容之一,建立科     

抓住“关键少数” 全面推进基层党建工作

正今年以来,七台河市委认真贯彻中央和省委部署,持续树牢"把抓好党建作为最大的政绩"导向,以党内组织生活规范化为抓手,主要领导率先垂范,抓严抓实"关键少数",推动全市基层党建工作水平实现了全面进步、整体提升。一、以上率下"狠抓",持续用力不松劲七台河市委坚持把基层党建摆在突出位置来抓,市委主要领导认真履行第一责任人职责,注重层层传导压力,不断扣紧压实党建工作主体责任。一是带头研究党建。市委主要领导要求全市各级党     

党建“大督查”推动口岸基层党建工作

<正>二连浩特市开展立体式、全方位党建"大督查",对各领域基层党组织党建工作开展情况进行实地检查,通过实地督查、分类排队;通报情况、严肃问责;观摩学习、调度推进;完善机制、强化考核;专题培训、压实责任等,着力在发现问题、破解难题的具体实践中,推动口岸基层党建工作全面进步、全面过硬。     

构筑“五大体系”夯实政治责任 确保脱贫攻坚工作行稳致远

正自2015年精准扶贫、精准脱贫工作开展以来,久治县全面贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和"四个扎扎实实"重大要求,认真落实"三级书记"抓脱贫的工作机制,创立构筑责任落实、协调指挥、政策保障、责任考评、监督问责体系,全面压实脱贫攻坚牵头抓总、整体谋划、统筹协调、推动落实工作责任,保证了脱贫攻坚工作高效率开展、高质量推进。     

抓实“三支队伍”培训 赋能“两新”组织发展

正为切实提升"两新"组织"三支队伍"(党组织书记、党建指导员、党员)整体素质和能力,推动党的组织和党的工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,实现"两新"组织党建工作高质量发展,秦皇岛市采取系列措施抓实党建培训,为"两新"组织发展注入动力,在建设新时代经济强市、美丽港城中发挥"两新"组织作用。挖掘红色资源,打造"红色矩阵"。开展"阵地建设提升年"活动,持续提高"两新"组织党建阵地标准化水平,     

动态信息

正青海西宁:"线上线下"压实基层党建责任今年以来,青海省西宁市为进一步巩固深化"三严三实"专题教育成果,深入开展"两学一做"学习教育,落实各级党组织书记抓基层党建工作的主体责任,建立了各县(区)委、各党工委书记抓基层党建工作责任清单,通过"线下、线上"双轨制,压实基层党建责任,推动党建责任由"软"变"硬"。●福建泉州泉港区:党员冠名服务群众"两学一做"学习教育开展以来,福建省泉州市泉港区开展"党员冠名服务品牌"创建活动,将创建活动     

“五字诀”抓实党建工作例会

<正>今年,抚顺市进一步夯实抓基层党建责任,通过"领、记、听、比、述",大力推动党建工作例会制度落实,有效实现各级党组织研究部署党建工作常态化。"领"由市委书记领头,从市委常委会做起,各级党组织书记每季度至少组织召开一次党组(党委、常委)会,专题听取、研究、部署党建工作。下发专门文件,规定年初例会总结上年度、部署本年度党建工作,年中例会听取上半年、部署下半年党建工作,原则上,     

深化党建责任传导机制 提升基层党建整体水平

定州市按照＂务实、有效、管用＂的要求,不断深化党组织书记党建责任传导机制,明确责任,抓牢关键,有效激发了各级党组织书记带头抓党建、带头打基础、带头强基层的工作热情,确保基层党建工作落地生根。破解＂三大难题＂,提升书记管党＂执行力＂。一是明确党建责任,破解＂谁来抓＂难题。制定出台《关于严格落实基层党建工作责任制的意见》,明确基层党委书记为＂直接责任人＂,