强化企业效能监察的实践与思考

企业效能监察是对企业生产经营管理的效益、效率、质量及安全等方面实施的一种行政监察活动。近年来,开展企业效能监察己逐渐成为国有企业纪检监察部门参与企业内部监督管理的一种重要手段,这也是新时期企业纪检监察为生产经营服务的重要职能。就如何强化企业监督监察机制,更好地发挥效能监察的作用,西山煤电集团公司进行了一些有益思考和积极探索,取得了一些成效。     

融入管理 强化监督 助力国企健康发展——国有企业纪检监察机构加强监督的途径和方法

正国有企业纪检监察机构作为企业的监督主体,如何发挥监督职能,推进企业效益、效率的提高,促进廉洁从业,实现国有资产保值增值,从而推动企业经营管理工作快速、健康发展,是国企纪检监察机构的必解之题。一、充分发挥效能监察作用,保证经营管理工作规范高效效能监察是纪检监察工作融入经营管理工作的切入点,是促进经营管理、提高工作效率和生产效益的有效手段。做好效能监察工作首先要从建章立制入手,建立健全效能监察工作     

效能监察出效益

效能监察是纪检监察工作为企业生产经营服务的重要途径。石家庄铁路分局纪委紧紧围绕生产经营中的“难点”、“热点”、“重点”选题立项，积极开展效能监察工作。1998年以来，全局共确立效能监察项目328项，避免和挽回经济损失4310余万元，节约各种资金2150余万元，取得了较好的经济效益和社会效益。     

深化企业效能监察工作

企业效能监察是企业管理的再管理、监督的再监督，也是纪检监察工作融入企业管理和服务企业发展大局的有效途径。全面发挥好效能监察工作在企业改革发展、安全生产和经营管理中的作用，实现效能监察工作价值的最大化是效能监察工作的根本追求。近年来，白芨沟煤矿始终将效能监察工作作为服务、推动和促进企业中心工作的着力点，主动、全面、深入地融入企业中心工作的实践，积极拓宽效能监察工作领域．     

试论开展企业效能监察的途径与方法

马克思主义哲学认为，形式和方法是由内容决定的，内容是事物的内在要素的总和。企业效能监察的丰富内容决定了纪检监察机关开展企业效能监察方法的多样性和灵活性。监察对象的行政管理行为一般都要经过决策、执行、实施三个环节，最终产生行政管理结果。为此，开展企业效能监察的途径和方法必须紧紧围绕企业监察对象和管理行为来进行。从实际出发，灵活掌握和运用各种途径与方法，是企业效能监察取得明显成果和获取最大效益的保证。本文就开展企业效能监察的途径与方法进行粗浅的论述。     

加强企业效能监察工作浅议

效能监察是堵塞管理漏洞、治理管理薄弱环节的有效手段,是从源头上预防和治理腐败、切实加强党风廉政建设的一项重要措施,是纪检监察工作服从服务于经济建设的最佳切入点。要坚持提前介入、重点防范、跟踪监察、关口前移的思路,逐步加大事前防范性效能监察力度,同时,围绕中心、突出重点、充分结合、注重实     

深化效能监察 助推企业发展

近年来,企业纪检监察部门紧紧围绕规范企业管理,促进企业健康发展,把开展效能监察作为党风廉政建设的一项重要任务,积极推进效能监察工作的开展,在深挖内部潜力,提高企业效率、效益,完善企业管理等方面做了大量工作,为维护企业改革、发展、稳定发挥了重要作用。笔者认为,只有通过提高思想认识、建立保障机制、强     

以效能监察为抓手 提升报务监管水平

效能监察是纪检监察部门参与内部监督管理的一种重要手段，也是反腐倡廉抓源头治理的有效途径。近年来，天津市高速公路管理处通过做好效能监察工作，在处内营造出风清气正的工作环境，进而提升了全处工作人员的服务监管水平，确保了我市高速公路设施的便捷、通畅、高效、安全。     

发挥效能监察作用 促进重点工程建设顺利投产——华晋焦煤公司纪委监察处效能监察工作纪实

效能监察是各级纪检监察机关的一项重要职责,它是为解决工作中面临的重点、难点或热点问题,克服管理薄弱环节,提高履职能力而实施的专项管理,它是对各级行政工作管理的再管理,监督的再监督,它是通过对行政工作绩效的审计、监督、监察、奖励和处罚,发现工作中的好经验,查出工作中的不足,进而推进后续工作顺利开展的过程。企业的效能监察工作就是对生产经营、重大建设项目等重要的和备受关注的事项进行监察。华     

太原市联运公司开展效能监察的调查与思考

企业开展效能监察是加强企业领导作风建设,规范企业领导从业行为,推进企业反腐倡廉工作,促进企业又快又好发展的一项有效举措。太原市联运总公司按照上级纪委关于加强企业效能监察的要求,积极开展效能监察工作,不仅完善制度,规范管理;还强化领导,把握关键环节,狠抓落实,使效能监察工作卓有成效,并使我们得到了一些启示。     

抓住关键环节 开展企业效能监察

高企业的管理水平和经济效益,必须抓住关键环节,大力开展效能监察。几年来,我们对效能监察工作经历了思想认识不断深化,监察工作逐步规范的过程,初步打开了工作局面。一、加强领导,围绕中心,切实使效能监察工作服务于企业的发展。我局各级党政主要领导非常重视和支持效能监察工作,经常听取汇报,并要求纪检监察部门加大效能监察工作的力度。特别是组建汾西矿业集团公司以后,总经理亲自召开公司纪检监察工作会议,安排效能监察工作,并与公司纪检监察部门领导一起研究选题立项。公司党委副书记、纪委书记亲自安排、动员,及时解决效能监察过程中…     

积极探索敢为先 建章立制结硕果——我省企业效能监察工作经验摘编

近年，我省的一些国有大中型企业对效能监察工作进行了积极有益的探索，他们积极围绕企业生产经营中心工作，主动采取措施，切实开展效能监察工作，全面提升了企业的整体管理水平。实践证明，通过开展效能监察，直接为企业带来了显著的经济效益，建立健全了规章制度，改善了企业管理，同时促进了企业的党风廉政建设。现摘发部分省属国有企业开展效能监察工作的先进经验，以便更多的企业借鉴，进一步搞好效能监察工作。     

加强企业效能监察工作

<正>企业效能监察是对监察对象履行职责情况的监察活动,对于规范监察对象在企业管理活动中的行为、运转状态,增强工作效果和经济效益具有重要作用。当前企业效能监察工作的开展主要存在以下几个问题。一是思想认识存在偏差。有些基层干部对"什么是效能监察"没有正确的认识,重视廉政监督、忽视效能监督,或将效能监察等同于纪检监察。二是机制还不够完善。针对效能监察的制度出台了不少,但程序性制度不多,制度尚不配套,致使某些领域或环节无章可循、     

浅议如何发挥执法监察的整体效能

执法监察是纪检监察工作不可缺少的一项重要内容。自从１９８７年全国恢复组建行政监察机关以来,特别是在１９９３年纪检监察机关合署办公以来,执法监察在实践和理论方面都有了新的发展和探索,并在维护政令畅通,推动反腐败斗争深入开展中发挥了重要作用。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,纪检监察机关如何按照党的十五大提出的依法治国的伟大方略,发挥执法监察的整体效能,促进经济建设顺利进行,根据执法监察的实践,谈一些浅见。正确理解执法监察内涵是发挥执法监察整体效能的前提执法监察是一个新概念。虽然从实践方面来看,执法监察已…     

企业效能监察是企业管理的重要手段

企业效能监察是指企业纪检监察部门对其监察对象 (企业内部生产经营单位、行政管理部门及其非国家机关任命的管理人员 )在管理活动中履行职责的行为及产生的作用、效果、经济效益、社会效益等进行的一项监督检查活动。其重点是监督检查和纠举监察对象不履行或不正确履行职责及违反制度、指令、工作程序等 ,并造成严重影响或重大经济损失的违法违纪、错误管理行为。其目的是保证企业内部政令畅通 ,提高管理效能 ,增加经济效益。效能监察 ,最早见诸于 1 998年 1 2月尉健行同志在第二次全国监察工作会议上的报告。 1 0多年来 ,在纪检监察理论研…     

效能监察 效能建设的组织绩效辨析

加入WTO,对政府机关来说,其工作效率能否适应人世的要求,是一个非常现实的问题。如何提高政府机关工作效率?除政府机关自身强化管理,在管理职能、管理体制、管理方式上作出必要的调整和变革外,很重要的一点是,必须加强对政府机关及其公务员履行职责行为的效率与质量情况的监督检查,即效能监察。 所谓效能监察,就是纪检监察机关及其受纪检监察机关委托的组织,在政府的领导下,有计     

国有企业开展效能监察工作的几点做法

效能监察是监察部门的一项基本职能，是一种高层次、主动性、超前性、综合性的监督工作。国有企业中的效能监察要紧贴企业各阶段的中心工作。直接为企业的改革、发展、稳定服务，它还是企业综合管理工作的重要组成部分，、认真抓好这项工作，对企业的改革发展和党风廉政建设能起到积极的促进作用。     

行家点评效能监察

编者按:尉健行同志日前在山东省考察时指出:“企业的纪检监察工作大量的要从开展效能监察入手,来揭露和处理党风廉政方面的问题,这是一条很重要的经验。”如何结合我省实际,有效地开展效能监察工作？在最近甘肃省监察学会召开的理论研讨会上,有着丰富纪检监察工作经验的“...     

开展效能监察 强化企业管理

近年来，四○四厂纪检监察部门结合本企业生产经营实际，以规范管理、堵漏建制和提高效益为目的，积极开展效能监察工作，取得了较好的效果。１９９７年以来，通过效能监察，共清回欠款１０７万元，节约采购资金７５４万元，挽回和避免损失９９万元；建立健全规章制度４６项，对加强管理，堵塞漏洞，起到了积极作用。我们的具体做法是：一、针对企业管理中出现的难点，找准项目，做好立项工作。厂纪检监察部门在学习、宣传效能监察的意义、作用和实施方法的基础上，组织纪检监察干部和有关职能部门，认真领会上级有关文件精神，深入调查研究…     

高校反腐倡廉建设的突出问题与主要对策

本文从探讨影响高校纪检监察部门充分发挥效能监察职能的因素入手,总结了近几年来高校监察工作在制度建设方面存在的问题,进一步分析了影响高校效能监察制度建设的多方面原因,并根据高校的实际情况突出反腐倡廉建设的特点,提出了促进效能监察制度建设的防范对策。本文着重关注和研究如何在高校内部加强监督、明确责任、完善制度、强化教育等方面的分析对策,以体现高校运行过程中反腐倡廉建设的长期性、必要性、特殊性。