关于国有企业廉洁文化建设的构想

企业廉洁文化是综合性的文化类型，从内容上看主要表现为两个层面：一是道德层面，包括人们对廉洁的认知、廉政的思想素质和价值取向等；二是制度层面，包括廉洁从政、从业的规章制度、行为习惯、生活方式等。作为国有企业，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化，必须构建具有本企业特色的廉洁文化体系，从而形成廉洁从业、诚信经营及“以廉为荣、以腐为耻”的价值取向和良好风尚，为建设优强、廉洁、活力、和谐企业提供坚强的保证。     

代县联社：营造廉洁文化氛围打造廉洁员工队伍

近年来，代县联社坚持以建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念、规范廉洁从业行为、打造廉洁员工队伍、创建廉洁企业为主题，积极探索新形势下加强党风廉政建设和企业廉洁文化建设的新途径、新方法，以坚守清廉为主旋律的廉政文化宛如徐徐清风吹拂信合家园，廉洁从政的理念如细雨润物，     

树立廉洁从业理念培育企业廉洁文化

建设以“廉沽从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的廉洁文化是企业文化建设的重要组成部分。在新的历史条件下，必须坚持以党的十七大精神为指针，不断探索加强企业廉洁文化建设的新途径、新方法，切实推进企业的反腐倡廉建设，才能使廉洁从业理念深入人心。     

树新风正气 促廉洁从业

近年来．青海铝业有限责任公司纪委始终把“树新风正气。促廉洁从业”作为企业廉洁文化建设的主题，把思想教育、纪律教育与廉洁文化建设结合起来。努力使廉洁文化渗透到企业生产经营管理等各个领域，充分发挥了纪检工作在凝聚员工、引领风尚、兴企育人方面的作用，促进了党员干部“在干事中干净，在干净中干事”。营造了风清气正的浓厚氛围．有力地促进了企业和谐健康发展。     

廉洁教育在高校学生党建工作中的路径选择与功能分析

大学生是一个高素质的群体，是中国共产党应重点培养、发展的对象。通过在高校学生党建中弘扬中华传统廉洁文化；以反腐倡廉的文学艺术为载体生动活泼地开展学生党建工作；将廉洁教育课程纳入党校学习课堂；将廉洁教育贯穿党员组织建设、队伍建设和发展党员工作，从而达到将反腐败关口前移、强化正确的舆论导向，务实全社会反腐倡廉的基础。     

国有企业廉洁文化示范点建设的探索与实践——以冀中能源股份公司葛泉矿为例

廉洁文化作为企业文化一个重要的组成部分,它的传播与发展直接影响着企业文化的深入与发展,就象涓涓细流汇成江河一样,廉洁文化携带着知识的营养、思想的积淀、文明的呼唤、激浊的波涛、向前的力量,一起汇入企业文化浩瀚的海洋中,使企业文化更加丰满。一、宣传倡廉,营造拒腐无菌环境。通过营建廉洁文化广场、廉洁文化教育展厅、廉洁文化专栏、廉洁文化课堂等廉洁文化阵地,大力弘扬廉洁文化,组织廉洁宣传教育晚会、廉洁从业签名仪式等大型     

强化机关廉洁文化建设

廉洁文化建设是新时期加强党风廉政建设、净化领导干部从业环境的新课题。莱钢集团机关党委围绕生产经营和充分发挥管理职能的实际，不断探索廉洁文化建设思路，为打造廉洁型机关创造了良好氛围。     

深入推进廉洁文化 促进企业健康发展

廉洁文化作为一种潜在的无形力量,对于规范党员领导干部廉洁从业行为,有效预防职务犯罪,弘扬新风正气,营造健康和谐的干事创业氛围,具有不可替代的作用。多年来,天津百利机电控股集团有限公司（以下简称百利机电集团）把企业廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,将廉洁文化有效地融人企业文化建设之中,着力在培育理念、丰富形式、创新载体、注重实效上下功夫,促进了企业领导人员的廉洁从业。     

廉洁文化：概念、内涵与功能

廉洁文化重在营造全社会范围内清廉的文化氛围，其作用对象不仅包括公职人员，更包括整个民间社会。精神层面的廉洁文化区分为个体的廉洁意识及社会层面的廉洁思想体系；制度层面的廉洁文化是以廉洁精神为指导的制度规范的总和，旨在以法律、规章的形式保障廉洁行为的可持续性和有效性；物质层面的廉洁文化即廉洁文化建设的载体，三者相互联系、共同发展。廉洁文化在社会主义建设事业中发挥着重要的功能，主要体现在熏陶教育功能、监督控制功能、批判功能及凝聚功能。     

建立国有企业党风廉洁建设责任制考核评价机制的探索与实践

近年来，四川省国资委以严格执行国有．企业党风廉洁建设责任制为总抓手，积极推进企业惩治和预防腐败体系建设，大力促进企业领导人员廉洁从业，深入开展企业党风建设和反腐倡廉工作，为国有企业科学发展提供了有力的政治保证。     

非公有制企业廉洁文化建设的逻辑必然与制度保障

在非公有制企业开展廉洁文化建设,不仅有助于深化腐败源头治理,减少腐败行为,树立中国企业良好形象,实现科学发展,同时还为企业主带来多方面的收益,从而赢得他们的认同和支持。为了更好更快地推进非公有制企业廉洁文化建设,应做好相关制度保障工作:建立健全非公有制企业廉洁诚信数据库,实行非廉企业市场排斥制度;完善人大代表、政协委员选举和推荐制度,将企业廉洁诚信状况纳入标准体系;建立企业高管述廉制度,发挥企业高层管理人员廉洁从业的榜样示范作用。     

加强廉洁从业风险防控的探索与思考

廉洁从业风险防控体系建设是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是源头治腐的关键所在。加强廉洁从业风险防控体系建设,要以防为主,以惩为辅,强化教育是根本,健全机制是保证。只有抓住根本做文章,保证对标不走样,监管严惩不等闲,才能不断推进反腐倡廉建设深入开展,为企业与时俱进、实现转型跨越发展提供可靠的强有力的政治核心保障。     

国有施工企业廉洁文化建设探析

文章介绍了廉洁文化对企业文化建设的重要性，指出建设廉洁文化的方法和途径，强调廉洁文化是国有施工企业发展的必然选择。     

树威信 聚人心 凝群力——关于强化国企管理者廉洁从业意识的思考

国企管理者廉洁从业就是用法律、法规和党纪自觉约束自己。这不仅是国企领导人个人拒腐防变、永葆清廉本色的修养方式．也是党和人民对党员干部特别是领导干部最起码的要求和基本道德准则。唯此，国有企业管理者才能树威立信，聚人心，凝群力，实现上下同心．共谋发展。所以说，强化廉洁从业意识．是提升企业管理者素质的途径．也是企业实现科学发展的必然要求。     

让廉洁文化在“六进”中落地生根

近年来，江苏油田通过实施廉洁文化进班子、进机关、进基层、进项目、进社区、进家庭等“六进”活动，促进了廉洁文化在油田落地生根，为企业和谐发展、科学发展营造了风清气正的氛围，提供了强有力的保证，被中国石化集团授予“廉洁文化建设示范单位”称号。     

浅议廉洁文化建设

廉洁文化建设是基层企业加强党风廉政建设,构建和谐企业,推动企业又好又快发展的根本保证。本文从廉洁文化的群众性、时代性、针对性、广泛性、实效性入手,阐述如何运用好廉洁文化,助推基层企业科学发展     

以廉洁文化推进廉洁城市建设

从文化视角加强廉洁城市建设，是从更加本源、更加系统、更加带有全局性的视角对廉洁城市建设予以关注，是抓住了廉洁城市建设的一个根本性问题。廉洁文化在廉洁城市建设中具有社会教化、规范行为取向、社会监督的独特功能。以廉洁文化建设推进廉洁城市建设，要抓好城市廉洁文化建设的关键，提高城市廉洁文化建设的创新力度，增强城市廉洁文化建设的文化内涵，加强城市廉洁文化的“软环境”建设，还要处理好廉洁文化与廉政文化的关系、文化建设与制度约束的关系、继承与创新的关系。     

推进企业廉洁文化建设再思考——太钢集团临汾钢铁有限公司加强廉洁文化建设的启示

加强廉洁文化建设．对于企业健康发展有着重要的意义。近年来，临钢公司着力推进廉洁文化建设．不断赋予廉洁文化建设新的内涵．为确保企业生产经营健康发展营造了一个风清气正的良好环境。     

浅谈企业廉洁文化建设的内容和功能

廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、理念、规范、价值观和与之相适应的生活工作方式、生活工作态度、社会认可评价。廉洁文化不仅是道德观念和价值尺度，也是提升企业反腐倡廉建设的有效途径。加强廉洁文化建设必须掌握其内容、明了其功能，使“廉洁文化进企业”发挥最佳效果。     

建设企业的廉洁文化

廉洁文化建设是反腐倡廉的重要思想保证和舆论支撑。企业内广大党员、干部和职工在廉洁文化建设中起着不可替代的主力军作用。要大力发挥廉洁文化建设的强大功效。企业必须依靠广大职工，在廉洁文化建设途径上不断创新，增强廉洁文化建设的实效。我国建立的第一个以炼油和石油化工设计为主体的中国石化工程建设公司（以下简称石化工程建设公司），从自身承担的工程项目多、投资金额大、招标活动多等特点出发，把廉洁文化建设作为加强企业反腐倡廉工作的重要舆论阵地，不断深化和创新廉洁文化建设的途径，力避违纪违法案件发生，使企业连续多年保持了违纪违法案件为零的良好局面。