2015年云南人才工作新举措

最近,我省印发了《2015年人才工作要点》,明确2015年全省人才工作以全面落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》为主线,以高层次创新创业人才和高素质技能人才队伍建设为重点,将着力加强人才培养开发、招才引智、评价发现、选拔使用、流动配置、激励保障等工作。一、强化统筹协调,加强人才工作宏观指导健全完善人才工作领导体系。推动州市、县(市、区)抓紧出台加强党管人才工作的实施意见。探索实行人才工作目标责任制,强化"一把手"抓"第一     

四措并举 大力实施“人才强县”战略

正近年来,海晏县大力实施"人才强县"战略,全面加强党对人才工作的领导,进一步健全人才工作领导体制、创新人才引育政策体系、优化人才发展环境,促进人才发展和经济发展深度融合,为海晏"四区"建设提供了强有力的人才支撑。坚持党管人才,切实建立健全领导机制。强化组织保障。全面加强党对人才工作的领导,构建形成了以县人才工作领导小组为核心,县委组织部牵头抓总,各职能部门为主体的人才工作组织架构,全面加强对全县人才工作的总体谋划、     

加强人才政治引领 凝聚干事创业合力

正保定市深入实施"高层次专家人才政治引领和服务项目",通过强化组织保障、坚持政治引领、完善管理服务三项措施,进一步加强对全市高层次专家人才的联系和交流,引导高层次人才坚定理想信念,主动担当,凝聚起新时代京津冀联动发展的强大合力。高度重视,强化组织保障。一是健全党管人才制度。制定出台《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施办法》和《关于建立市委常委联系人才"四个一"制度的实施意见》,从制度层面对高层次     

党建动态

山丹县聚焦“五个坚持”书写人才工作“新答卷”山丹县认真贯彻落实中央人才工作会议精神,着力在党管人才、按需引才、外培内育、平台搭建、强化保障五个方面精准发力,推动人才工作高质量发展。一是坚持党管人才,完善人才政策体系。县委、县政府主要领导和分管领导带队,分领域、分行业开展人才专题调研,出台了多项人才工作举措,高规格召开县委人才工作会议,形成推动人才工作高质量发展的强大合力。     

人才资源是第一资源

＂人才资源是第一资源,必须用战略眼光看待人才工作,立足新的起点做好人才工作,形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势,加快建设人才强国。＂近日召开的全国人才工作会议上,胡锦涛总书记站在党和国家事业发展全局的高度,     

三变解三难 推动人才工作转型升级

在重点引进急需紧缺人才的同时,每年从各领域在岗人才中公开选拔认定一批本土高层次人才,形成外地人才与本土人才同步开发、并驾齐驱的局面。我省认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及习近平总书记关于人才工作的重要论述,制定出台《关于创新体制机制加强人才工作的意见》、《关于进一步加强党管人才工作的实施意见》和30个配套文件,着力破解人才培养、使用、流动的体制机制障碍,推动人才工作转型升级。变"外引为主"为"外引内培"着力破解紧缺人才引进难、本地人才培养难在重点引进急需紧缺人才的同时,紧扣培育云南各领域领军人才的目标,以实施科技领军人才计划为     

坚持以人为本 创新人才工作机制

坚持以人为本，是做好人才工作的前提。各级领导和组织人事部门要有育才的开明、识才的慧眼、容才的胸怀、用才的胆识、爱才的诚心，加快建立有利于人才成长和发挥作用的体制、机制，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。     

为各项事业发展提供坚强组织保证

正学习宣传贯彻党的十九大精神,要把政治建设摆在首位,贯穿组织工作全过程;要坚持正确选人用人导向,着力建设高素质专业化干部队伍;要以提升组织力为重点,加强基层组织建设;要加大引才育才用才力度,形成人才工作良好局面     

牢固树立人才第一资源理念 着力打造创新创业人才高地

<正>近几年,烟台高新区新引进集聚两院院士4人、国家"千人计划"8人、国家杰出青年1人,省"泰山学者"24人、省杰出青年3人,被省委、省政府授予"山东省人才工作先进单位",成功入选科技部国家创新人才培养示范基地。坚持政策引才与强化宣传并举,着力形成集聚高端创新创业人才的强大磁场。研究出台了《加快"人才特区"建设的实施意见》、《"蓝海英才计划"     

“引育用”做好人才工作

近年来,敦化市全力实施人才优先发展战略,不断在人才的"引育用"上下功夫,形成了人才工作创新发展新格局,推动敦化人才工作不断走深走实。抓好"三个工程"精准引才,建设人才集聚新高地。大力推进"敦商回引工程"。打好亲情、政策、服务"三张牌",成立北京吉林企业商会敦化分会、企业联合会等人才协会、域外商会9家,依托医药健康、食品加工、全域旅游等优势主导产业强化与外埠商会等社会组织合作,搭建敦商回引平台。持续实施"招才引智工程"。     

聊城市茌平区全力打造高质量发展人才高地

<正>近年来,聊城市茌平区委编办坚持党管人才原则,围绕完善体制机制、搭建平台载体、优化资源配置三向发力,全面服务“人才强区”建设,为“鲁西领跑、全省先进”发展目标提供有力的资源保障和智力支撑。一、完善体制机制,扛牢兴才强才硬责任牢固树立“要想谋发展,必先聚人才”的理念,准确把握人才工作鲜明的政治属性,把健全人才工作体制机制放在做好新时代人才工作的突出位置,加强统筹协调、形成工作合力。一是坚持党管人才工作原则。     

突出重点 扎实做好 2011年引智引才工作

2011年我市引智引才工作的总体要求是：坚持“服务大局、突出重点、锐意创新、强化实效”的：亡作思路,以优化引智引才环境．聚集海外高端人才．提升创新创业素质．发挥各类人才作用．强化引智引才成效工作重点．大力实施四项重点工程,切实落实各个专项计划．努力推动我市引进海外人才智力工作的健康发展．为我市全面落实“调结构、增活力、...     

赵乐际：开创人才工作新局面

十八大报告把人才工作作为“全面提高党的建设科学化水平”八项任务之一作出部署，为加强和改进人才工作提供了根本遵循。各地各部闩要把人才列为各类资源开发之首，谋划发展优先谋划人才发展、推动工作优先推动人才工作。要深入实施“千人计划”，稳定规模、确保质量、优化结构，加强对海外引才工作指导。要全面实施“万人计划”，严格遴选、科学培养、塑造品牌，形成国内高层次人才培养体系。     

坚持党管人才原则 提升高校人才工作科学化水平

人才是知识经济时代的第一资源、第一生产力。党管人才原则是人才工作的一项重要原则。高校必须始终坚持党管人才原则,宏观把控、政策保障、协调作为、服务到位,不断提升人才工作科学化水平。     

引“才”入黔——贵州构筑高层次人才引进绿色通道

贵州渴望人才、重用人才,更利于人才发展;贵州是正在开发的热土更利于人才发挥价值;贵州经济社会后发赶超更利于人才创业兴业。人才资源是第一资源。在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的背景下,站在世界科技前沿和产业高端的高层次人才越来越成为贵州参与地区竞争、实现"后发赶超"的特需资源。为着"特需资源",贵州正不断加快脚步,畅通"绿色通道",五湖四海招贤纳才。     

福山区:为产业转型升级插上腾飞的翅膀

正围绕如何实现转型跨越的目标,烟台市福山区委、区政府审时度势,大力实施"人才强区"战略,充分发挥"党管人才"的政治优势和组织优势,集聚人才"第一资源",提升科技"第一生产力",真正把推动发展"第一要务"的立足点转到人才智力助推支撑上来。聚才:大气魄的优惠政策吸引人才纷至沓来福山区委针对人才引进出台极具吸引力的优惠政策,集中力量打造聚才"洼地"。福山的"聚福英才计划"将人才分为顶尖人才、领军人才和杰出人才3个等次,分别给予50万、15     

人才工作切忌“引而自流”

近年来,"人才是第一资源"理念深入人心,全国各地掀起了"引才"热潮,然而,很多地方和部门仅仅将引才工程作为彰显政绩的"面子工程",重"引进"轻"使用",因而也就"留不住",结果导致很多高层次人才"另谋出路"。目前,一些地方政府在人才工作中存在一定缺陷,工作环境上的差强人意,职务晋升上的论资排辈,评优评模上的"平衡照顾",使得人才工作积极性不高,潜能发挥受到严重制约,结果必然是"水往低处流,人往高处走"。"引才"诚可贵,"留才"价更高。     

建好人才队伍

实现农业农村现代化,离不开人才。将人才聚起来、用起来、留下来,以人才带动技术、信息等资源的流通,农业农村现代化才有底气。各级党组织须强化人才队伍建设,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍。广开门路聚才。党组织要把优秀干部充实到"三农"战线,把精锐力量充实到基层一线;要激励本土各类人才积极投身乡村建设,完善本土人才成长机制;要"筑巢引凤",引导农民工返乡创业,让他们在推进农业农村现代化的舞台上施展拳脚、贡献才智。     

栽下梧桐树 自有凤凰来——秦皇岛市扎实推进人才引进培养工作

<正>近年来,秦皇岛市委始终以科学人才观为指导,深度融入京津冀协同发展大局大势,强力推进"人才强市"战略,不断完善人才政策,创新引才载体,强化服务保障,扎实推进人才工作上层次、上水平,为经济社会持续健康发展提供了强有力的人才支撑。创新机制,强化保障,探索引才聚贤新路子秦皇岛市高度重视人才工作,成立了由市委书记任组长、各相关单位一把手为成员的市委人才工作领导小组。市委组织部充分发挥牵头抓总作用,积极协     

为创新发展集聚更多“第一资源”

<正>习近平总书记强调:"发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。"做好新时代的组织工作,只有用好人才这个第一资源,才能为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供坚实的人才支撑和智力保障。2018年,民和回族土族自治县深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,认真落实省市人才工作会议精神,牢固树立"人才是第一资源"的思想,坚持党管人才原则,大力实施人才"黄金谷地"建设计划