创先争优要创在平时争在本职体现在关键时刻

创先争优活动重在实践，贵在落实。各级基层党组织和广大党员作为活动的对象和主体，如何积极主动地参与到活动中，在活动中受到教育、得到提高，直接决定着创先争优的质量和效果。要确保活动真正取得实效，必须围绕全市工作大局，结合本级本单位中心工作，做到创在平时，争在本职，体现在关键时刻。     

开展创先争优活动 县一级是关键

创先争优活动作为基层党建的经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观。发挥先进模范作用。各级党组织要把创先争优活动与完成本单位重点任务紧密结合起来，围绕中心工作谋划创先争优活动，联系基层实际设计争创主题     

随州市：“领导点评”给力创先争优

湖北省随州市在创先争优活动中，把领导点评作为推进工作、解决问题的重要手段。实际工作中，他们将点评与“促发展”相结合。对党政机关、乡镇街道党组织，围绕落实中心工作进行点评。对农村党组织，围绕增收致富进行点评。     

认真做好领导点评

领导点评，是创先争优活动创造的好做法、好经验。创先争优与中心工作结合得怎么样？改善民生、服务群众的政策落实了没有？党组织和党员的承诺兑现了多少？十七届五中全会精神领会得准不准……这些问题，直接关系创先争优活动的质量，     

龙岗区围绕中心工作突出争创特色

深圳市龙岗区在创先争优活动中，以特区范围扩大、一体化进程加速为契机，创新活动载体，积极发挥基层党组织和党员作用。他们把创先争优活动作为落实区委中心任务的有力抓手，     

推进国企创先争优活动常态化

正有效开展创先争优活动是对企业党组织落实科学发展观执行力的重要检验。如何推进创先争优活动常态化,全面加强基层党建工作,使企业党建工作能结合实际,在转化和融合上、在长效化和常态化上见成效,全面提升企业党建工作科学化水平,是企业党建工作不断探索的努力方向。     

创先争优要做好“加减乘除”

创先争优活动是基层党组织和广大党员的一项经常性教育工作。各地各部门在活动中，要念好“加减乘除”四字经，推动创先争优活动全面铺开并切实取得实效。     

联建共创 互动多赢：强力推进创先争优

创先争优活动开展以来．天津市河东区着眼于推进基层党组织建设上新水平．创新活动载体．在机关党组织与社区、企事业单位党组织中开展了“联建共创”活动．实行“组织联建、资源联享、服务联动、实事联办”，在巩固基层党建基础．提升工作水平，转变机关作风、提升工作效能上发挥了重要作用．推动了创先争优活动的深入开展。     

重庆地税：“全国第二”的背后

部分基层党组织和党员没有把握创先争优活动的规律和方法，导致开展活动摸不到结合点、找不到切入点、抓不住着力点。有的党组织开展创先争优活动的主题载体与中心工作脱节，照搬上级的主题载体，上下一般粗，有的甚至没有提出主题载体；有的党组织开展创先争优活动同业务工作脱节，仅限于就活动抓活动，与中心工作、重点任务结合不紧密，形成“两张皮”；有的党组织和党员的承诺事项同自身实际、岗位职责脱节，要么过于空泛，要么千人一面，不量化、不具体、不实在，不便考核评价。     

贵州创先争优活动扫描走向常态化——扎实抓好当前党建工作几项重点活动——专访省委副书记陈敏尔

自2010年4月开始,＂创建先进基层党组织、争做优秀共产党员＂活动在黔中大地渐兴起,渐成热潮。两年来,贵州省委对搞好创先争优活动高度重视,不断围绕中心工作、谋划科学发展,动员基层党组织和广大党员积极投身创先争优,把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上,努力加速发展,努力创造＂贵州速度＂;确定具体争创主题,精心设计活动载体,让基层党组织和广大党员创有目标、争有方向;回应群众关切和期待,抓好学习实践活动整改落实,帮助群众解决生产生活中的实际问题。     

后进村党组织整顿要实行制度化管理

后进村党组织整顿工作是组织部门和乡镇党委党建工作的重要内容，是全面提升农村党组织工作水平的关键，更是推进创先争优活动全面开展的一项举措。在后进村党组织整顿工作中，除了有针对性地对各种类型后进村党组织“对症下药”外，积极推行制度化管理是整顿工作的重要保证。     

三项措施推动创先争优

在创先争优活动中，丰镇市针对企业党建特点，通过四项措施推进非公企业创先争优活动。一是抓党组织组建，扩大党组织覆盖面。重点抓规模以上非公企业党组织组建工作，统筹推进其他非公经济党组织建设。以工业园区为重点，采取独立、派入、联合等模式，进行分类指导、分别组建。二是抓制度规范，促进企业工作开展。     

中组部决定：在全国党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动

近日，中组部下发通知，决定在全国党员干部现代远程教育工作中开展创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵活动。要求各级党委组织部门要把“双创双争”活动纳入创先争优活动范围，纳入基层党建工作三级联创目标考核体系。要落实县、乡（镇）、村党组织抓创争活动的责任，明确责任人。     

初始提私“海推”三轮差额“票决”——本溪满族自治县县委创新干部选任工作机制

自从创先争优活动开展以来，各地党组织结合自身实际，主动将党组织的多项工作融入到创先争优活动中，以提高工作的实效性并使工作质量获得人民群众的认可。本溪满族自治县委创新干部选任工作机制的做法，无疑又给创先争优活动注入了新的内容，也会使创先争优工作成为看得见、摸得着的优化党的形象的实际工作。不仅使党的依靠群众、相信群众的优良传统在群众中得以再现，也使新选任的干部更深切地感受到党时刻都不能脱离群众，必须全心全意为群众服务的党的宗旨的正确。当然，这种新的选任干部工作也能把真正有能力的人才选拔土来，避免“水货”占了服务群众的重要位置。读者有暇应仔细读读这篇文章。     

突出重点工作完成重点任务 解决重点难题——本溪市深入开展创先争优活动巡礼

从2010年5月开始，本溪市委迅速在全市各级党组织和广大党员中部署开展了创先争优活动，并紧密结合本溪实际，把开展好这一活动作为深入学习实践科学发展观、加快推进本溪科学发展的有力抓手，作为推进基层党建工作创新发展的有利时机，统筹制定实施意见，精心谋划活动载体，认真落实推进措施，大力强化督察指导，切实引导基层党组织和党员在突出重点工作、完成重点任务、解决重点难题上创先进、争优秀，各项工作取得明显成效。     

在创先中凝聚力量 在争优中凸显价值

在基层党组织和党员中开展创先争优活动，是新形势下加强党的先进性建设的重要举措。是深入学习实践科学发展观的延伸和拓展，是推进基层党组织和党员立足本职发挥楷模作用的经常性工作。创先争优的主体是基层党组织和党员，能否充分发挥党员主体作用、调动党员的积极性、增强党员的认同感和责任感，直接关系到创先争优活动效果的好坏。     

在新的实践中推动创先争优常态化长效化

按照中央和省委的部署要求，历时两年多，在全省基层党组织和广大党员中集中开展的创先争优活动，目前已基本结束。全省创先争优活动总结交流会议的召开，标志着我省的创先争优活动将转入基层党组织和广大党员经常性创先争优。创先争优永无止境。我们要充分认识到，先进和优秀是中国共产党的本质特征和一贯追求，创先争优对保持发展党的先进性和纯洁性建设发挥着重要作用，是加强党的建设常态化的要求和经常性工作。     

起步扎实 亮点纷呈

茫崖地区深入开展创先争优活动动员会议召开以来，各级基层党组织认真贯彻落实工委的工作部署，紧密结合实际，围绕活动主题，精心安排部署，迅速掀起了创先争优活动的热潮。     

党建 基层组织建设年

要落实中央把2012年作为“基层组织建设年”的部署，在创先争优活动中突出加强基层组织建设，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，全面提升基层党建工作水平。要着力破解基层组织建设难题，扩大党的组织和工作覆盖，整顿软弱涣散基层党组织，     

贵州创先争优活动扫描走向常态化

自2010年4月开始,"创建先进基层党组织、争做优秀共产党员"活动在黔中大地渐兴起,渐成热潮。两年来,贵州省委对搞好创先争优活动高度重视,不断围绕中心工作、谋划科学发展,动员基层党组织和广大党员积极投身创先争优,把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上,努力加速发展,努力创造"贵州速度";确定具体争创主题,精心设计活动载体,让基层党组织和广大党员创有目标、争有方向;回应群众关切和期待,抓好学习实践活动整改落实,帮助群众解决生产生活中的实际问题。