坚持以人为本扎实做好军转移交安置工作

新的历史条件下，军转移交安置部门贯彻落实科学发展观就必须坚持以人为本，把实现好、维护好军转干部的切身利益作为军转移交安置工作的出发点和落脚点，高标准、高质量地完成军转安置任务。这既是实践科学发展观、竭诚为军转干部服务的具体体现，又是克服和解决军转移交安置工作中遇到的突出矛盾和问题，推动军转移交安置工作健康发展的有效途径。     

找准问题症结 完善自主择业安置政策

今年．军队转业干部选择自主择业安置方式的人数明显减少．使军转安置制度改革跌入低谷。面对计划安置工作矛盾十分突出的严峻形势，如何找准问题的症结，进一步完善自主择业安置政策，是各级军转移交安置部门亟待研究和解决的重要课题。     

把军转干部接收好 安置好 使用好

随着市场经济的发展和人事制度改革的深化，军转安置工作面临的矛盾越来越突出，安置工作的难度越来越大。     

把握重点 统筹兼顾 扎实做好军转安置工作

近年来．中共天津市河东区委认真贯彻中央和市委关于做好军转安置工作的有关精神．坚持以人为本的安置思想。围绕“妥善安置、合理使用、人尽其才”的目标，严格落实军转干部安置政策．使军转安置工作实现了“组织满意、部队满意和干部满意”的要求，多次被市委、市政府和天津警备区评为市级“双拥”模范集体。     

新闻相册

最近．本市组织有关部门收看收听全国军队转业干部安置工作电视电话会议精神。并召开市军队转业干部安置工作领导小组扩大会议．部署全市军转安置工作。市委常委、副市长崔津渡出席会议并讲话．天津警备区副政委韩宝恒出席．     

人尽其才确保做好今年军转干部安置工作

6月18日,国务院军转安置工作小组组长、中央组织部副部长、人事部部长张柏林在全国军队转业干部安置工作电视电话会议上强调,要认真做好计划分配军转干部的安置工作,进一步做好军转干部自主择业工作,加大军转干部培训工作力度,确保今年军转干部安置工作圆满完成。     

为了最可爱的人“体面转岗”——黑龙江省军转干部安置工作做法

党和国家历来高度重视转业退伍安置工作，特别是把军队干部转业到地方工作作为“国家和军队的一项重要制度”。为此，省军转办始终坚持把军转安置工作作为一项重要的政治任务抓实抓好。在军转安置空间逐渐缩小、计划安置难度逐步加大的情况下，军地双方密切配合，各有关部门通力合作．保持安置政策总体不变，采取各种措施，挖掘安置潜力，千方百计，克服困难，确保军转安置任务的圆满完成。     

第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在北京召开

6月2日至3日,第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议在北京召开。市委常委、常务副市长杨栋梁，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记魏大鹏，市委组织部副部长黄平洋，市委组织部副巡视员陆为民．以及市军转办和我市受表彰的先进个人、先进集体代表参加了会议。     

坚持科学发展观 做好军转安置工作

当前，随着改革开放的不断深入，我国经济社会发展出现了一些新特点、新情况，给军转安置工作带来了新问题，提出了新要求。尽管这些年来，国家对改革军转安置进行了积极探索，有了一些举措，但事实上主渠道仍然是计划安置，与社会发展有些不相适应。因此，认真贯彻落实科学发展观，用党的创新理论武装头脑，指导实践，努力开创军转安置工作新局面，     

上海大事记2009年7、8月

7月 3日，市委举行常委会，听取关于第五次全国军转表彰大会暨2009年军转安置工作会议精神的汇报和本市贯彻落实意见请示。     

军转干部是现代化建设的一支重要力量

近年来,由于各级党委、政府的高度重视和各级领导的关心支持以及业务部门的共同努力,军转干部普遍得到了妥善安置,使广大军转干部人尽其才,各得其所,从而推进了军队现代化建设,稳定了军队干部队伍,促进了地方经济社会发展。然而,在当前干部人事制度改革,市场经济竞争激烈的形势下,在一些地方出现了军队干部转业安置难的问题。有些单位和部门没有客观地看待军转干部的素质与能力,对军转干部存在一些偏见,直接影响了军转干部的安置工作。     

抓军转安置工作要做好转化文章

为适应世界新军事变革的严峻挑战，推进走中国特色的精兵之路，实现我军跨越式发展，党中央、中央军委决定：2003年至2005年，我军将再次裁减员额20万。今年，是这次裁军期间军转干部安置工作的开局之年。做好军转安置工作，事关国家改革发展稳定的大局和军队体制编制调整改革的成败，     

天津大事记

7月28日,本市召开军转表彰大会暨军转安置工作会议。7月29日,由天津市人民政府、国务院台湾事务办公室、海峡两岸关系协会、政协天津市委员会共同主办的第二届津台投资合作洽谈会在本市隆重开幕。     

搭好平台促发展——佳木斯市选派自主择业军转干部任非公有制企业党建指导员

主营汽车配件的佳木斯市畅通汽车有限公司有一个“党代表”,在2009年全国军转安置工作会议上荣获“全国模范军队转业干部”称号,并得到胡锦涛总书记的亲切接见.此人名叫田春江,他原有的身份是一名自主择业军转干部.他获此殊荣,源于佳木斯市委自2007年起探索实行的选派自主择业军转干部到非公有制企业任党建指导员的做法.如今,这一做法在学习实践科学发展观、创先争优等活动中被不断深化和拓展——在全市接收的383名自主择业军转干部中,有208人被确定为党建指导员人选,有70余名和田春江一样自主择业的优秀军转干部活跃在非公企业里,在党建指导员的岗位上施展才干.     

答询

军转干部到非公有制单位工作 可享受一定优待 听说,今年辽宁省将接收安置军转干部近6000人。如果消息准确,那么,省政府会采取什么样的措施来安置军转干部呢? 本溪 李德惠 今年,辽宁省将接收安置军转干部的数目为6340人,较常年增加了一倍左右。为了拓宽军转干部的安置渠道,辽宁省军转干部安置工作小组会同省里的有关部门,签发了《关于鼓励军队转业干部到非公有制单位工作的通知》(辽转联字[1999]1号),对有志到非公有制单位工作的及创办非公有制企业的军转干部提供一定的优待,文件中规定: 一、军队转业干部到非公有制单位工作,保留其干部身份和档案工资,人事档案由各级政府人事部门所属人才服务机构保存和管理,两年内免收档案管理费用。     

化解矛盾和问题要在“情”上下功夫

随着改革开放的进一步深入．利益关系的不断调整．在解决旧的矛盾和问题的同时．新的矛盾也不断出现．一些小的问题和矛盾．不及时化解．容易引发群体上访、群体性纠纷等大的事件．影响安全稳定和经济建设的大局，发生问题和矛盾的主体都是人．而人都是具有独立人格与主观能动性的富于感情的人．     

努力把先进性教育成果体现在军转安置工作的实践中

胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会所作的重要讲话中指出：党员和党组织保持先进性，就必须把党的先进性要求转化为全党的实际行动、贯彻到党的全部执政活动中去。军转安置工作是事关党和国家大局的一项重要政治任务。落实总书记的重要指示，就要解决好当前工作中的突出问题、实际问题，使我们在先进性教育活动的过程中收到促进工作的实际成果。     

关于军转安置工作法制化的思考

军队干部有计划地退出现役转业地方工作,是我们国家和军队的一项重要制度。新中国成立以来,党和国家对军队转业干部安置工作法制建设十分重视,在各个不同的历史时期,根据军队建设和国家经济建设的需要,制定并颁布了一系列军转安置的法津、法规和政策规定,为确保军队转业干部安置这项重要政治任务的完成提供了强有力的法律法规保障。当前,随着改革的深入,特别是社会主义市场经济体制的逐步建立,军转工作面临许多新情况、新问题,现行的军转安置办法已经不能适应新形势的要求,改革势在必行形势的发展变化对军转安置法制建设也提出了新的要求,研究制定体现改革精神、适应国家经济建设和军队建设新形势要求的军队转业干部安置法,已成为摆在我们面前的一项     

用邓小平人事理论指导军转安置工作

军队转业干部安置工作，是党的组织人事工作的一个重要组成部分。对这项工作，党中央、国务院、中央军委历来高度重视。在新的历史条件下，必须坚持以邓小平的人事人才理论为指导，不断地统一思想，提高认识，形成共识，增强自觉性，把这项事关大局的重要工作做好。（一）胸襟宽阔邓小平曾要求各级领导成员：“眼界要非常宽阔，胸襟要非常宽阔”。这个博大的胸怀，也应当用在对待军转干部的问题上。恰当地安排军队转业干部到地方工作，是我党我军的传统。改革开放以来，随着国家工作重点的转移，党中央、中央军委作出了百万大裁军的重大战略…     

新时期军转安置工作的矛盾分析与对策思考

党中央、国务院历来十分重视转业军官的安置工作。几十年来,一批又一批转业军官得到了比较妥善的安置,有力地促进了军队建设、国家经济建设和社会的安定团结,这是有目共睹的事实。但是,随着改革的逐步深入和社会主义市场经济体制目标的确立,近年来,军官转业安置工作出现了一年比一年难的现象。有人说军转安置部门为了使转业军官得以妥善安置常常是“跑断腿,磨破嘴”,此话虽有些夸张,但跑的路越来越多,费的口舌越来越多却是事实。每年分配转业军官时,地方接收单位叫苦不迭,转