廉政名言

以听官府之六计弊群吏之治一曰廉善二曰廉能三曰廉敬四曰廉正五曰廉法六曰廉辨︵先秦︶︽周礼·小宰︾︹今译︺考察现任官吏政府有六条原则以判断其政绩的好坏其一是廉善就是善于治理并且有声誉其二是廉能就是能干政令通行其三是廉敬就是有敬业精神不懈于位其四是廉正就是行为正派公正无私其五是廉法就是依法办事没有过失其六是廉辨就是善于分辨不产生混乱自天子以至庶人壹是皆以修身为本︽礼记·大学︾︹今译︺从天子到老百姓都应以提高自身品德修养为根本德国家之基地…     

古代府衙题联拾零

在古代为官者大都在府衙题联以示自勉这些题联表明了为官者应具备的道德修养和志向抱负择其要者来说大约有六方面内容一曰不贪不贿嘉靖年间有位叫钱的藩司参议令所属官衙要贴如下对联要一文不值一文难欺吏卒宽一分民爱一分见佑鬼神二曰爱民如子清代余小霞任三防主簿时署联为与百姓有缘才来此地期寸心无愧不鄙斯民三曰刚正不阿清代林则徐任两广总督实行查禁鸦片时亲自题在府衙的堂联为海纳百川有容乃大壁立千仞无欲则刚四曰克己奉公清代赵慎畛的桂林府衙对联是为政不在言多须…     

为“领导”号脉

领导乃决策者在常人眼里当领导的似乎就理所当然地高人一等其实这是一种不正确的看法领导和被领导者都是社会的主体只不过分工的不同罢了从哲学意义上理解二者还是相互依存相互排斥的矛盾体哩依存是双方不可分离互为存在的前题排斥是双方具有互相...     

对呈报上级要结果信访案件有什么要求?

编辑同志为了使信访上报案件工作不走弯路对呈报上级要结果信访案件有什么要求请能给予明确回答知言知言同志上级纪检监察机关对转到下级办理的信访案件选择其中少量典型案件有严重不正之风及一些棘手难办的问题要求上报调查结果这是把问题解决在基层的一种有效的督办方式各级纪检监察机关必须予以重视切实办好规范运作报告检举控告案件处理结果的必备材料是１调查报告和处理结论２检举控告人和被检举控告人对调查处理的意见在检举控告人或被检举控告人提出不同意见时应附有承包单位对其不同…     

石泉县财政局喜爱《党风与廉政》

多年来我局一直很重视︽党风与廉政︾杂志的订阅这是因为在征订的近２０种报刊中唯有︽党风与廉政︾杂志传阅率最高我认为大家之所以爱读︽党风与廉政︾主要有以下三个方面的原因一是︽党风与廉政︾杂志的栏目丰富新颖以２０００年第一期为例总共４０多页栏目就达２７个内容涉及古今中外信息量大二是集知识性可读性和指导性于一体﹃人文荟萃﹄﹃史海钩沉﹄等栏目能使你增长知识开阔眼界﹃案例通讯﹄和﹃案例纪实﹄等栏目聚焦大案要案发生的前前后后情节曲折读来引人入胜令人警醒﹃工作揽胜﹄和…     

“神仙”也有残缺

﹃神仙﹄也有残缺缪印堂﹃神仙﹄往往被人理解为凡人不能与他相比他完美无缺神而圣之因而对﹃神仙﹄产生了盲目的崇拜但是一旦发现其缺点又全盘否定方老这幅描写铁拐李的画给我们的启示应正确地看待﹃神仙﹄﹃神仙﹄并非完美无缺既不应盲目崇拜也不必...     

笔耕理想数十载 而今硕果结满枝——记著名岩画学家盖山林

盖山林满族著名考古学家岩画学家１９６０毕业于西北大学从１９７２年专门从事岩画的考察与研究工作考察岩画行程数万里拓描拍照岩画五千余幅发表学术文章２００余篇出版专著１５本共约５００万字他的著述已为俄国英国德国蒙古韩国意大利西班牙日本委内瑞拉圭亚那等国广为引用并给予高度评价１９８６年以教授身份出访美国和加拿大做学术交流讲学和田野考察１９９５年到巴黎出席国际岩画会议并做了精彩发言︽阴山岩画︾和︽中国岩画学︾获内蒙古自治区哲学社会科学优秀成果一等奖︽乌兰察布岩画︾获二等奖︽丝绸之路草原民族文化︾荣获内蒙古哲学社会科学规划项目优秀学术成果一等奖内蒙古人事厅文化厅授予文化系统优秀工作者自治区民族团结先进个人是国家级有突出贡献的中青年专家是国务院首届政府特殊津贴获得者被中国美术分类全集领导工作委员会任命为中国岩画全集编委会副主任民进区委主委内蒙古政协副主席是第七八届全国政协委员内蒙古人大第七八届常委民进中央常委荣誉档案笔耕理想数十载 而今硕果结满枝——记著名岩画学家盖山林     

关于“政绩”﹄

关于﹃政绩﹄宋志坚一个领导干部的政绩也要过四关一是自己的关二是上级的关三是群众的关四是历史的关这四道关一道难于一道能过得了上级的关的未必就能过得了群众的关能被群众一时认可的未必就能经得起历史的检验据人民日报报导泡桐如今已成了兰...     

“微服私访”又何妨

从事组织人事工作的同志大都有这样的体会考察干部难难在哪里难就难在难听真言难知真情这﹃二难﹄所带来的直接后果必然导致考察情况失实结论失真用人失察最终给事业带来重大损失考察干部中出现﹃难听真言难知真情﹄的原因固然是多方面的但考察手段单一形式呆板不能不说是重要原因之一虽然一些地方也曾试图变革考察方式但大多未能突破条条框框从根本上解决问题因此更新考察方式采取更为有效的考察手段显得越来越重要也相当迫切笔者认为将﹃微服私访﹄引入干部考察作为现行考察干部的一种补充…     

甘肃省建行支持经济建设又有新举措

甘肃省建行支持经济建设又有新举措本刊讯（记者诚石）一九九七年十二月八日甘肃省建行新闻发布会宣布从即日起在兰州市的城关七里河西固安宁四区及中川机场范围内开展存取款通存通兑业务这是该行在一九九六年全面推行﹃三项承诺﹄服务的基础上着力于服务社...     

饭后茶余话权钱

钱是好东西稍有头脑的人都不否定这一定论钱可以满足普通百姓一日三餐柴米油盐的需求钱又是一把双刃剑它在满足人基本需求的同时又可以让疯狂索取它的人摔跟头倒大霉从本质意义上讲金钱只不过是商品经济发展过程中商品流通的一种支付手段罢了然而一旦金钱成了人们追逐物欲的对象之后钱的功能和内涵就发生了质的变化它所体现的不仅仅是货币的简单支付功能更多地体现着一种物化了的社会关系付出劳动并得到一定的报酬本身并没有错问题的症结是因为人所处地位的不同对金钱的看法也就截然相反生活中常常会出…     

昂首做人 低头处世

日前,有位朋友讲了一个故事某公司招聘职员前来应聘者在门前排成了长龙每当一个应聘者进去主考官二话不说首先凌空劈下一个耳光然后问﹃这是什么滋味?﹄几乎所有的人都是捂着脸出来了当然这些人也都没有被录用到第二天的中午时分有一位血气方刚的年轻人走了进来主考官同样凌空劈下一个耳光问﹃小伙子这是什么滋味?﹄年轻人站直身子定了定神在同样的位置给主考官一个同样的耳光极其认真地说﹃主考官就是这个滋味。﹄这个年轻人被录取了这位年轻人以昂首做人的性格征服了主考官这让人想起十七…     

“不受”之“亲”

正古语云:"国有四维,一维绝则倾,二维绝则危,三维绝则覆,四维绝则灭。何谓四维?一曰礼,二曰义,三曰廉,四曰耻。"可见,廉洁作为"四维"之一,关系着一个国家的根本。官无廉洁,政权都有倾覆的危险。所谓"廉洁",东汉学者王逸认为:"不受曰廉,不贪曰洁。"春秋时,宋国有人得了一块玉,拿去献给当地的主政者子罕。子罕不肯接受。献玉者说,我给做玉器的人看过,确认这是件宝物,才敢拿来献给您。子罕答,你以玉为宝,我以"不受"为宝。我若是收下,你我的宝物就都丢失了,我们不如留着各自的宝物啊!     

为官要讲"四维"

<正>中华传统文化博大精深。早在两千多年前，《管子》中就提出“四维”之说：“国有四维，一曰礼，二曰义，三曰廉，四曰耻。”并提出：“四维不张，国乃灭亡。”事实上，礼、义、廉、耻不仅是维系国家和社会发展的四项道德标准，更是为官从政的基本准则和根本要求。礼、义、廉、耻这四项古人总结出的规范和准则，每一项都与新时代的党风廉政建设有着极其密切的关系。     

中国共产党在抗日根据地的廉政建设和反腐败斗争

中国共产党在抗日根据地深入广泛地开展了廉政建设和反腐败斗争,主要经验包括五个方面:一是重视对干部的防腐思想教育,预防贪污腐败现象的发生;二是加强规章制度建设,从体制和制度上防止权力的滥用;三是设立专门的监察机构,实行严格的监督检查制度,督促公职人员廉洁从政;四是实行以俸养廉政策,为干部廉洁从政提供基本生活保障;五是及时严惩贪污腐败分子,树立抗日民主政府的廉洁形象。     

廉洁

廉洁自律,是我们党一贯倡导的行为准则,也是我们每一个共产党人必须遵循的价值选择。古人云:“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺。公生明,廉生威。”如果利用手中职权一点点地谋私贪占,即使没有酿成大错与罪过,但也蒙上了不清白不光彩的恶名,再来说服人、教育人,怎能让人信服?然而,自古以来,为官者最难做到的恐怕就是“清廉”二字了。“三年清知府,十万雪花银”,讲的就是为官者的好处,难怪今日有某贪官的“当官不发财,请我也不来”的心迹“妙语”。因此,我们必须大张旗鼓地倡导廉洁,歌颂廉洁,让“廉洁”…     

考察归来话发展

发达地区的理念和经验可以概括为五个方面:一相对完善和发达的市场机制,是地区经济快速发展的根本保证;二只有建立大进、大出的开放经济体制,才能迅速提高城市的综合竞争能力;三廉洁和高效的政府,是地区经济快速发展的必要条件;四建设产业集群,提高产业配套能力,是优化经济环境的重要内容;五健全的社会保障制度,为经济发展提供了极为有利的外部保障条件。     

河北峰峰集团：党建工作质量管理体系通过认证

今明两年地方党委将进行换届，因此，在考察任用干部中，要防止以下“四种人”。一是有人缘无原则的人。这种人工作上不讲原则，搞你好我好大家好，只图拉关系、求人缘。二是有能力不廉洁的人。这种人具有较强的工作能力，但耐不住清贫，抵不住诱惑，守不住名节，甚至贪污受贿，腐化堕落。三是廉洁不作为的人。这种人遵纪守法，廉洁白律，但思想保守，墨守成规，不思进取，廉洁不勤政。四是勤政无效率的人。这种人工作任劳任怨，勤勤恳恳，但工作目标不明，思路不清，措施不力，怕担风险和责任。     

反“四风”应做到“五有”

<正>正在全党深入开展的群众路线教育实践活动突出作风建设,聚焦"四风"问题,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重举措大。对反"四风",要做到就"五有"。一曰脑中有弦。党员干部脑子里始终要有政治这根弦,坚定理想信念,坚持正确政治方向,站稳政治立场。二曰心中有梦。有梦想,就有追求,就有希望。三曰眼中有人。这里的"人",不是某一个人,也不是某一部分,而是广大群众。眼中有人,就是要站稳群     

论社区主导发展模式对乡村治理法治化的借鉴意义——以重庆万州CDD分项目的实践为例

社区主导型发展模式不仅是一种新的扶贫方式,更为我国乡村治理法治化提供了诸多有益借鉴。一是贯彻自主发展理念,有助于保障落实村民话语权;二是重程序讲规则的运作,有助于村民有序参与社区管理;三是注重实践中培养能力,有助于提升村民依法自治能力;四是强化立体监督体系建设,有助于优化基层权力结构;五是促进政府职能转变,有助于完善农村公共服务体系。