关键是抓住“关键少数”

<正>全面从严治党,关键是要抓住领导干部这个"关键少数",也就是把"一把手"的权力关进制度的笼子里。因为,在一些地方和单位,权力集中在"一把手"手里,"决策一言堂,用人一句话,花钱一支笔","一把手"成了"一霸手"。绝对的权力导致绝对的腐败。中国社会科学院发布的反腐倡廉蓝皮书称,"一把手"权力一家独大,腐败的主要问题几乎都发生在"一把手"位置上。抓住领导干部这个"关键少数",关键是解决好对"一把手"权力监督制约问题。无数事实表明,群众对"一把手"的监督太难,班子内部对"一把手"的监督     

谁去考察

正单位最近有一项出国考察的任务,只给了一个名额。单位人数不多,包括看大门的老赵,总共有12个。派谁出国考察成了人们议论的焦点。那天,单位一把手通知,除了老赵,其余职工开会,商议由谁出国考察。会上,一把手为难地说:"为了公平合理,采用无记名投票方式。"大家表示同意。拿到选票后,我写下自己的名字,抬头看到每个人的脸上都带着微笑。选票统计结果出来,11名干部职工,每人1票。原来,大家选的都是自己。一把手满脸懊恼,他宣布,重新投票:"为了能有一个满意的结果,第二次     

2021年"工行杯"感动甘肃·陇人骄子

汲取榜样力置,谱写时代华章。1月21日晚,2021年"工行杯"感动甘肃?陇人骄子发布仪式在兰州举行。10位陇人骄子和甘肃省医疗抗疫先进群体代表获奖。"陇人骄子"评选表彰活动由中共甘肃省委宣传部主办,2006年开始每年评选一次,是全省目前规格最高、影响力最大的典型选树活动。2021年度"感动甘肃·陇人骄子"评选活动于2021年10月启动,经过推荐申报(申报)、资格审查(初评)、专家评审(复评)、公示及网络投票(公示)等环节,在综合专家评审、网络投票和公示情况,并征求纪检监察、公安、税务等相关部门意见后,提出了2021年度"感动甘肃·陇人骄子"拟表彰名单。     

要民主不要“自主”

岁末年初,各单位先进模范评比、表彰工作相继展开。实行民主投票评选是历年来大多数单位所推崇的,干部职工以无记名民主投票评选的方式,公开检票,选出先进、模范。但值得一提的是:个别单位不实行民主投票评选,自作主张,自行选定,仅凭个人感情和私下关系,置制度、民意而不顾。 评先选模旨在表彰先进,树立典型,激发广大干部职工的工作热情,从而促进各项工作的顺利进行。可有些单位使怪招,不要民主而自作主张,我说你够格,你就行,堂而皇之领奖,受誉。难怪一些干     

表决:从投豆子到按键子

正从鼓掌到投票,从投豆子到按电子表决器,"两会"表决方式的变化见证着民主法制的前行步伐。电子表决器是从20世纪80年代,第六届全国人大常委会议开始进入人民大会堂的,迄今已经成为"两会"上司空见惯的事物。表决方式从鼓掌到投票,从投豆子到按电子表决器,这一过程无疑见证着民主法制的前行步伐。"金豆豆、银豆豆,投在好人碗里头"     

话新官上任

作为新上任的一把手大多都想放几把“火”,以表明自己在新的工作岗位上开创一番事业的决心,显示自己打开工作局面的能力和魄力。但在实际工作中却往往事与愿违,栽了不少跟头,不但工作没有搞上去,反而还有所下降。究其原因,主要是没有很好掌握“放火”艺术。下面谈点粗浅的认识。一、明确任务是“放火”成功的基础。每个部门或单位都有其自身的特点和具体任务,每一位一把手上任伊始首先应认真思考的是:本部门或本单位的主要任务和发展方向,上级有什么要求?我们这个部门或单位应该是什么样子?我应该把下属的积极性引到哪里去?从近期、中期看当…     

“江淮创业之星”评选活动读者投票启事

由省委宣传部、省经委、省农委、省工商局和江淮杂志社联合主办的"江淮创业之星"宣传评选活动,自去年5月正式启动以来,已先后宣传报道了70余名各类创业典型的先进事迹,在全省范围内产生了广泛而良好的社会影响。根据有关方案安排,本次活动现已进入读者投票评选阶段,《江淮》杂志从第6期开始将连续2期刊登选票,欢迎广大读者踊跃参加投票评选。     

一把手不是“千手观音”

常见到这样一种风景线：各单住、各部门的大小会议及庆典等活动，都有当地党政一把手的身影和声音。如若没有，便被视为不正常。产生这种现象的原因有两个。一是各部门和单位的领导错误地认为，我这个单位开会总结或布置工作，如果当地党政主要领导不参加，就说明自己这个单位在领导心目中没有位置，不被重视。只有一把手到会了，才能说明这个会议规格高；只有一把手讲了话，才能说明这项工作重要；只有一把手到会并讲了话，自己脸上才有光彩，工作也才好开展。因而，不管是什么样的会议，总要千方百计把一把手请来。二是有的地方党政一把手…     

也要评评最差的

也要评评最差的□景常报载，锦州市政府日前作出决定：从今年起发动基层单位和人民群众在政府各部门中评出最不满意的单位或是后进单位并且公开曝光。凡是被群众评为最不满意的单位要追究这个单位一把手的责任。多年以来，我们各行各业、各个部门都习惯于评出最满意的先进...     

“一把手”切勿“一把抓”

时下，有些“一把手”，在工作中存在“事无巨细一手揽，大小问题一把抓”的现象。同时，一些部门和单位在工作中凡事也都要抬出“一把手”．以示“重视”，好像一切离开了“一把手”就束手无策、难以办成。于是，什么事都需要“一把手”来抓。不管什么组织都要挂上“一把手”的大名，请“一把手”亲自任“组长”“主任”，不管什么工作都要“一把手”出面。     

党内监督重在落实

如何有效地监督“一把手”《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《条例》)颁布后,对各单位“一把手”的监督成为人们议论最多的话题。广大群众关注的焦点是,“一把手”能得到有效的监督吗?如何才能有效监督“一把手”?一、有效监督“一把手”必须从问题的原因入手“一把手”出问题的原因是非常复杂的,至少可以从制度规则、人的思想动机、经济发展的状况甚至文化等方面找到。这里,仅从“一把手”和非“一把手”两个群体之间比较的角度来探询,究竟是什么原因使“一把手”腐败的发生率要显著地高于非“一把手”?主要就是权力配置上的问题…     

何必都要“一把手”

时下，一些部门或单位里有一种“时尚”，啥事都要“一把手”亲自参与。如名目繁多的领导小组组长，大都要“一把手”担任；各种各样的“重要”会议，大都要“一把手”参加；方方面面的来人，也要“一把手”接待陪同……致使不少部门或单位的“一把手”整日里陷入会议、事务和应酬接待的圈子，严重影响了正常工作的开展。     

服务群众好党员

<正>为进一步强化广大党员的宗旨意识和群众观点,激励广大党员做好联系服务群众工作,使广大党员成为凝聚、感召、服务群众的模范,从去年7月份开始,辽宁省开展了"服务群众好党员"评选活动。评选活动采取组织推荐与网上投票相结合、群众评选与专家评审相结合、季度评选与年度评选相结合的方式,每季度评选出25名"服务群众好党员",每年从4     

世说新语

正政风民风都来自于党风,"一把手"敢于横刀立马、担当责任,什么歪风都不会来!——湖北省委书记李鸿忠说,政治生态不好,"一把手"应担主责巡视的任务不只是拍蝇打虎。如果通过巡视只是发现违法违纪线索,一半的任务都没完成。应该通过巡视,搞清楚问题是怎么形成的,是个人因素,还是我们的纪检体制、用人体制、权力结构中存在问题。把这些规律性的东西找到,改革的根本性任务才能完成,否则中央天天巡视,地方天天腐败,有意义吗?     

从换届班子严起,从春节礼金抓起——省委落实全面从严治党净化政治生态侧记

<正>2月6日,农历大年初十,省委常委会议室。省委书记王宪魁面对各市(地)书记、市长和省直各部门的"一把手",面色亲切但语调深沉:"大家这个年过得怎么样啊?年前,省委要求一分钱礼金都不能收,都做到了没有?真有收的,正月十五之前赶紧退回去,不然,以后有反映,组织上要严厉查处,决不姑息!"与会者对省委书记的这番话并不感到突然。因为从年前到现在     

"民评官",民应有测评结果知情权

据报道,2005年12月15日,内蒙古自治区满洲里市开始了新一轮的"民评官".2万名老百姓开始评议全市183个单位,将有10个单位"一把手"受到否决.     

不能让一把手成为“一霸手”

近年来查处的腐败分子中,不少领导干部尤其是"一把手",把一个地方、单位当成了自己的专属领地,成了名副其实的"一霸手",财政、人事、决策、事务一人说了算。权力过于集中,又没有约束,一把手必然会失重。监督的缺位和乏力,是导致"一把手"腐败的重要原因。姑且不论一把手是通过正常选人用人渠道上来的,还是通过跑、要、买"恶搞"上去的,他们毕竟是经     

颍东区：“六廉”并用 监督“一把手”

阜阳市颍东区不断创新对一把手的监督措施,近两年来,建立健全了"六廉"并用法,收到了较好的成效。一是记廉。区纪委出台廉政日志制度,规定各乡镇街道一把手和区直单位一把手要把工作笔记与廉政日志相结合,对个人重大事项报告情况、节假日遵守廉洁自     

王晨：贪欲在小贪小占中滋长

正"我真是贪小便宜吃大亏,早知如此,何必当初呢?我真缺那点钱吗?以为自己是‘一把手’便毫无顾忌了,其实都是愚蠢的贪念和可笑的侥幸心理在作祟,如今自食苦果,给单位抹了黑,还带给家人无尽的耻辱与苦痛,我好悔啊……"浙江省职业技能鉴定指导中心原主任王晨悔不当初。     

效仿“超女”评十佳干警

湖南永州市政法委、人事局联合举行“2006永州市十大杰出政法干警评选”活动。活动效仿“超女”评选模式，引入了手机（小灵通）短信和拨打热线电话的投票方式。部分候选人为评上“十佳”．想方设法拉票，一些单位甚至动用公款用于投票活动。