落实科学发展观加强企业文化建设

党的十六届三中全会提出．坚持以人为本．全面、协调、可持续的发展观．促进经济社会和人的全面发展。这就为新时期企业文化建设提供了最有力的理论依据．要求广大企业思想下海工作者必须围绕新时期的企业经营战略．建设科学的符合时代发展要求的企业文化．     

推进企业廉洁文化建设再思考——太钢集团临汾钢铁有限公司加强廉洁文化建设的启示

加强廉洁文化建设．对于企业健康发展有着重要的意义。近年来，临钢公司着力推进廉洁文化建设．不断赋予廉洁文化建设新的内涵．为确保企业生产经营健康发展营造了一个风清气正的良好环境。     

诚信是企业的财富

诚信是中华民族的一种美德。对于个人来说，诚信是一种道德，一种做人的基本准则；而对于商家来说．诚信是企业的经营原则，是企业的财富。讲诚信是市场经济发展的要求，没有诚信，企业无法发展。真正“长寿”并不断发展的企业．必然将“诚信”作为企业经营理念的重要组成部分，真正为市场、     

建筑企业网络公共关系的发展现状及对策／

营销大师菲利普·科特勒认为：过去建筑企业提高竞争力靠的是高科技、高质量．而现在则要强调高服务和高关系。互联网已经成为公众获取信息的最主要方式．也是最方便最快捷的方式。在网络多媒体时代到来的时代背景下．建筑企业组织要得到更快更好地发展．必须依靠信息网络和传媒新技术不断地调整和更新传统的公共关系建设方式．在传播、沟通、管理方法和手段上不断突破．从而使得网络传播环境下的企业公共关系手段和方式变得更加丰富多彩。     

抓基层打基础扎实推进国企党建

基层是企业生产经营活动最基本的单元,是企业经济效益的最直接创造者,是我们一切工作的基础。基础不牢、地动山摇。多年来,面对内外部环境的深刻变化,中国石油天然气集团公司始终坚持抓基层建设不动摇,不断创新工作思路、改进工作方法、丰富工作内涵,基层工作不断得到加强,党的建设稳步推进,有力促进了企业改革发展稳定各项工作。     

企业文化建设的现实作用

企业文化建设是企业管理中最基本、最重要的元素之一，持续有效、不断丰富的企业文化，有利于在企业发展的过程中形成以企业精神和经营理念为核心，凝集、激励企业的投资者、管理者和劳动者的积极性、创造性，达到提高企业竞争能力和发展动力的作用。     

现代企业制度下 统计工作的重要性

企业统计工作,是通过对企业生产经营有关数据的收集、整理、计算和分析,反映事物的面貌与发展规律,认识生产经营实践,科学规划企业未来,有效地控制企业的生产经营活动,不断提高企业的生产经营水平和经济效益。统计信息有两个     

抓住发展契机 强化特色培训

天津市自来水集团是承担天津城镇供水的大型企业。在企业发展历程中．自来水集团高度重视人才的培养．注重员工知识技能素质的提升。围绕建设学习型企业．不断开发形式多样的职业培训模式．通过多年培训．培养了一支高素质高技能的供水队伍，打造了天津供水辉煌。2007年．天津自来水集团在全国服务业企业500强中列第323名，在全国公用事业、公用设施经营与管理业中列第6名。经过多年的实践积累．逐步探索出具有供水企业特色的培训方法。     

深化创先争优活动 推动企业科学发展

近年来，天津石化党委紧紧围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”的目标．组织各级党组织和广大党员坚持从企业生产经营实际出发．把扎实推进创先争优活动与优化生产经营、提升经济效益、谋划科学发展、打造“四个环境”和加强基层党建等各项工作相融合．切实增强活动的针对性和实效性．努力把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力，为完成“开好大装置、管好大企业、作出大贡献”的三大任务．推动天津石化科学有效发展提供了强大精神动力和坚强政治保证。     

主动融入生产经营 发挥党建工作优势

生产经营是国有企业的中心工作．企业党组织自觉地服从服务于这个中心，积极主动地融入这一中心，是充分发挥政治核心作用，增强党组织凝聚力、向心力和战斗力，促进企业改革发展的根本途径。因此，企业党组织要始终坚持以科学发展观统领全局，深入贯彻落实党建工作责任制，正确把握职责定位，以领导班子建设、党的自身建设、思想政治工作为抓手，不断探索、创新党建工作的方法，优化融入途径、拓宽活动领域、增强工作实效，走出一条体现企业特点的党建工作融人生产经营、促进科学发展的新路子。     

企业精神的作用

企业精神是由企业领导者倡导。在长期的生产经营活动中．自觉培育形成并为绝大多数员工认同和恪守的理想目标、价值观、道德行为准则的综合体现。近年来，青海煤业集团在生产实践中不断得到丰富和提高，形成了既有本企业特色，又适应市场经济的现代化企业精神。     

如何走出企业人才显性与隐性流失的困境

人才流失可分为显性流失与隐性流失．前者是指企业人才因某种原因离开该企业另谋他就．给该企业的人力资源管理造成困难．从而影响其经营发展．后者则是指企业内的人才因激励不够或其他原因影响而失去工作积极性．其才能没有发挥出来．从而影响企业的经营发展．     

文化差异与企业跨文化管理

随着中国加入WTO与全球经济一体化发展,中国企业的国际化经营活动也蓬勃开展,不同企业在文化交流中矛盾与冲突不断凸现。本文探讨了文化差异对企业跨国经营的影响,提出通过跨文化管理促进中国企业参与全球经济交流与中外企业文化的融合。     

围绕“三同”抓党建 聚力兴企促发展——张掖市甘州区加强非公有制企业党建工作的做法

近年来,张掖市甘州区委根据非公有制企业不断发展的新形势、新变化,围绕企业生产经营加强党的建设,坚持做到党的建设与企业发展同向、同心、同步,着力在延伸领域、强化功能、凝聚合力、发挥作用方面下功夫,进一步提升了非公有制企业党建工作水平。树立"同向"理念集聚合力抓组建统一思想凝合力。区委围绕强化     

加强公司制企业的思想政治工作

企业的公司制改革．将有力地促进企业走向市场．推进企业生产经营要根据市场需求．参与市场竞争．求得生存与发展，、同时也给企业的思想政治工作提出了新的课题。研究探索公司制企业思想政治工作的工作方式、方法．对于公司制企业促进和加强两个文明建设．具有十分重要的现实意义。     

企业文化浅论

企业文化是社会发展进步的标志和象征,是企业发展到一定规模和水平的最有力的体现,也是企业自身发展要借力推介、包装、宣传、扩大影响的内在需求,更是企业员工物质生活富有的情况下对精神生活的一种企求和盼望,是一个企业发展的智力支持、精神支撑和内外在形象表现,包括企业的经营理念、方式。     

浅谈内部审计在企业改制中的作用

随着我国经济体制改革的进一步深入和市场经济的不断发展,市场竞争日趋激烈,经营环境复杂多变,企业面临的风险也不断加大,内部审计在改制企业中承担着鉴证、服务和风险管理的作用,与企业的发展紧密相连,因此开展企业内部审计工作在现代企业管理中,显得日益重要。本文就企业改制后其内部审计如何发挥作用,应重点抓好以下几点:—、找准定位,突出服务职能。二、改进方法,不断提高审计质量。三、抓住重点,为提高企业经济效益服务。     

思想政治工作要在融入中发挥服务保障作用

思想政治工作要在企业发展中发挥作用，就必须融入企业的中心工作，努力在服务和促进企业管理、经营发展、安全生产、和谐稳定等重点工作上下功夫，不断提高党建思想政治工作的渗透力和推动力。     

浅谈构建社会主义和谐企业

党的十六届六中全会明确提出了构建社会主义和谐社会的目标。企业是社会的细胞．构建社会主义和谐企业是构建和谐社会的重要内容，也是企业经营、发展所要追求的目标。     

务实创新 努力把党建优势转化为发展优势 自治区国资委

正2007年以来,自治区国资委坚持把为企业改革发展提供坚强的组织保证作为党建工作的出发点、着力点和落脚点,紧密结合企业经营实际,融入中心抓党建、抓好党建促发展,进一步激发了企业党组织的凝聚力和战斗力,有力地促进了企业科学发展。五年来,全区国有经济快速健康发展、国有企业改革不断深化、