关于完善和发展企业承包制的思考

企业承包经营责任制,从试点到普遍推广已经历了十个年头.实践证明,企业承包制用契约形式较好地确立了国家与企业、所有者与经营者之间的责权利关系,坚持了社会主义公有制,适应了改革开放的要求,有利于保持国民经济的持续、稳定、协调发展,对于保证国家财政收入的稳定增长和增强企业的活力发挥了积极作用.同时应当看到,企业承包制在前一阶段的实践中,也出现了一些新情况、新问题,承包基数的确立与动态调节缺少科学合理的方法;企业包盈不包亏的现象普遍存在;承包企业经营机制转换不够理想;企业短期行为严重.到1990年底,全国将有90%的企业承包合同到期.国家体改委最近明确指出:在今后一个时期内,大多数企业还要坚持完善承包制.根据治理整顿、深化改革的要求,兴利除弊,完善和发展企业承包制是当前经济工作中的一项重要任务.     

信息传真

我国出台鼓励中小企业发展的新政策(省政府驻海南办事处)信息传真新政策包括：有关部门不得在中小企业设立前，设置前置审批，以减少其创业成本；各级政府都要安排一定资金用于中小企业的创业资助、科技成果产业转化、技术改造项目贴息等；对有关中小企业信用担保、再担保机构可由地方政府确定，对其从事政策性担保业务收入三年内免征营业税；鼓励商业银行建立向中小企业发放贷款的激励和约束机制，提高对中小企业的贷款比例等。新政策重点扶持的中小企业是：科技型、吸收劳动力就业型、出口创汇型和社区服务型等。吸引外资的七个要点　　(…     

福建中烟工业公司

2003年，福建中烟工业公司成立，当年卷烟销量达105万箱．实现当年销售收入70亿元，税利45．9亿元，利润89亿元；经过短短六年的发展．2008年福建中烟卷烟销量达到158万箱，实现销售收入152亿元，税利106亿元，利润26亿元，在销量仅增长44％的情况下，其销售收入、税利、利润等主要经济运行指标分别增长117％．130％和192％．企业的整体竞争力明显增强。     

“党组”可否领导所属的“党组”

党员交纳党费标准是规范党员按规定时间交纳党费的数量和比例。根据中央组织部的规定，凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。每月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0．5％；400元以上至600元(含600元)者，交纳1％；     

服务海西 和谐烟草——宁德市烟草专卖局（公司）

2010年，宁德烟草深入学习实践科学发展观，始终坚持一手抓经济发展，一手抓文明创建，继续保持企业平稳较快发展。实现税利4．76亿元，比增16．62％；市公司获省“五一劳动奖状”；市局获市第五届“党建工作先进单位”。     

山东善待大龄下岗工

山东省日前出台管理下岗职工新政策，下岗职工达到一定年龄的不但可及时办理退休手续，部分出中心的还可继续享受下岗职工待遇，可办理企业内部退养。新政策规定，下岗职工距法定退休年龄不足５年的，企业可以不安排进再就业服务中心，经本人申请，实行内部企业退养。盈利企业或能保证职工工资正常发放的企业，其内退职工的待遇按不低于当地上年度职工平均工资的６０％发给，但高于本企业在岗职工平均工资的，按本企业在岗职工平均工资计发，所需费用由企业负担，社会保险费由企业和职工按规定缴纳；实行“三三制”的企业，其内退职工的待遇…     

柳州市的路子走得对

近年来,柳州市的国有大中型企业销售收入增长高于产值增长,实现了税利同步增长,走出了一条既有较高速度,又有较好效益的路子。在现有1023家工业企业中,国有大中型企业107家,只占企业总数的10％,但1995年完成的工业总产值、销售收入、税利、利润分别占全市的70％、77％、83.5％、81.7％,经济效益指标占全市的88％左右,产销率高于全市的平均水平,达到95％。在107家国有大中型企业中,有35家产值超亿元,有6家税利超亿元,20多家税利超千万元。那么,他们是怎么走好这条路子的呢?     

党费收缴、管理和使用有新规定

问：党费收缴的范围有哪些？答：1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴；事业单位专业技术人员、管理人员的职务工资、等级工资、津贴、奖金；机关、事业单位工人的岗位工资、等级工资、津贴、奖金；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资）和活的部分（津贴、奖金）。列入交纳党费计算基数的津贴、奖金，是指年功性津贴、地区性津贴、…     

企业发展的高层次竞争——谈重视企业文化建设

纵观国内外成功的企业。都有一个共同的特点，就是必须有优秀的企业文化，这也是成功企业的核心竞争力的重要组成部分。 企业文化是商品经济和市场经济的产物，符合市场经济的客观规律，体现了企业的竞争实力、竞争精神和整体形象。所谓企业文化就是企业承包的经营管理哲学，企业面对所处的社会和商业环境，在长期的生产经营活动中，形成的一整套为全体员工所接受和认同信守的、为争取事业成功的正式规则。     

试论企业承包经营责任制的完善及对策

承包经营责任制作为搞活大中型企业的新型方式,是对城市为重点的经济体制改革的一项重大突破。实践证明,企业承包经营责任制对于调动经营者和生产者的积极性,刺激企业挖掘潜力,有明显的效果。承包经营的优越性和它在理论上的重要意义逐渐为人们所认识。企业承包经营责任制在实施过程中,还存在着一些缺点和不足,需要完善和发展。目前,较为突出的问题就是承包经营条件下的企业行为具有短期化倾向。根据对安徽省部分实行承包经营的企业调查情况分析来看,在生产上不重视技术进步,轻视企业基础工作,不重视新产品开发     

泉州市烟草专卖局（公司）

泉州市烟草专卖局（公司）组建于1984年，主要负责全市烟草专卖行政管理及执法监督．卷烟批发及销售网络建设．是一家拥有资产28亿元，年销售收入过52亿元，年实现税利近15亿元的大型国有企业，卷烟销量、税利等综合效益位居全省行业首位．为全国烟草行业63家卷烟销售网络建设典型示范单位之一。在企业快速发展的同时，始终重视精神文明建设工作．不断提高整体文明水平，着力打造“文明泉烟”形象．企业三个文明建设取得了丰硕成果。泉州市烟草专卖局及下辖的南安市局、惠安县局、泉港区局同时获得福建省第十届文明单位荣誉称号。     

改革信息

改革信息北京出台下岗人员再就业新政策主要内容包括：从现在起至２０００年，每年从失业保险基金中划出５００万至１０００万元，用于支持企业开办第三产业和劳动就业服务企业，扩大就业岗位；用人单位每招聘一名女３５岁以上、男４０岁以上的企业下岗和失业人员就业，劳...     

减轻股份公司负担措施将出台

这项措施包括：在坚持税利分流的原则下，国家股所得红利列入国有资产经营性预算；加快建立社会保障制度，减轻原企业离退休人员的养老、医疗、福利及富余人员安置的费用支出压力；禁止向股份公司收取管理费、搞摊派、拉赞助；适当降低有关中介机构向股份公司收取的有偿服务费；剥离非经营性资产；严格按赢利分红，并增加积累用于技术改造。减轻股份公司负担措施将出台     

培育企业的长远发展动机和能力

目前,深化完善企业承包经营责任制面临的难点之一,是如何培育企业的长远发展动机和能力。这也是两权分离条件下企业经营机制构造的难题。现行的企业承包经营责任制由于存在着责任制关系周期性中断这一内在缺陷,未能很好地解决企业短期行为的问题。     

乘风破浪创佳绩开拓务实写华章——四川省建筑机械化工程公司总经理万晓林的创新奋进发展之路

如果要给他的工作作风一个最简洁的文字表述，那就是务实；如果要给他的工作精神一个最典型的描写，那就是激情。他，在企业危机中狠抓经营刨新；他，在企业转机中力促发展；他，在发展良机中带领企业努力奋进；他所带班的企业被建筑业界人士广泛热议为“机司现象”……从接手濒临倒闭的企业起，他调整公司结构，整合公司资源，狠抓管理创新。着力经营突破，创造了一个又一个的佳绩——从公司连续lO年亏损，资产负债率107．6‰债务缠身，生产链、资金链拉断，到如今历史遗留债务基本解决，实现企业年利润5300余万元，实现利税超2亿元，日均现金流2。2亿元且无银行一分钱贷款。他，就是四川华西集团副总经理、四川省建筑机械化工程公司（简称：四川机司）总经理万晓林先生。     

工资收入管理新思路企业经营者实行年薪制

工资收入管理新思路企业经营者实行年薪制最近，国家有关部门就全民所有制经营者工资收入管理，提出新思路，建议经营者的工资收入与本企业职工工资水平脱钩，而与国有资产的保值增殖、企业规模及企业利润增幅挂钩；企业经营者实行年薪制。经营者收入实行年薪制的基数，根...     

外省市改革发展思路

四川地税局出台西部开发新政策近日四川省地税局宣布了支持西部大开发的一些新举措。为了支持“天保工程”建设，对退耕还林的，属于农业税计税面积的，要及时核减农业税，以解决有税无地问题；对利用荒山、荒坡、滩涂种植经济林木的，定期减免农业特产税；对国家和省定的“老少边贫”地区新办的“天保工程”企业，经主管税务机关批准后，可减征或免征所得税三年。为了支持发展高新科技产业，四川地税局规定对从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收人，免征营业税；对设立在国家、省定的高新技术开发区内的高新…     

沐浴改革的春风 实现跨越性发展——中国石化湖北十堰石油分公司改革发展侧记

“533”工程，助建“五小”：小食堂、小澡堂、小药箱、小宣传栏、小活动室；办“三卡”：工资卡、社保卡、体检卡；定“三薪”：建立薪酬基数保底制、薪酬档次浮动制、薪酬分配公开制。     

账户管理中存在的问题不容忽视

据临汾市部分县市区在审计调查中发现，目前，账户管理工作中仍存在五个方面的问题，应引起重视。一是有些商业银行、信用社为扩大业务，受既得利益驱使，乱拉存款，违规开户，既损害了他人利益，又扰乱了金融秩序。二是有的企业为逃避银行债务，多头开户、借户结算。有关部门对这种恶意逃债行为制止不力，有蔓延上升趋势，严重威胁着银行的生存和发展。三是有的行政事业单位故意逃避财政部门对预算外资金的监督管理，或公款私存，或化整为零；有的税务部门怕上级主管部门加大征收任务基数，将“超征”部分转入规定以外的账户，截留税款收入…     

乡镇企业厂长的苦衷与对策

企业承包,成效可慰,世人公允.作为企业承包者——厂长.有乐亦有苦.企业新一轮承包已经结束.企业厂的思想脉膊如何?社会各界极为关注.本文仅就乡镇企业厂长的苦衷与对策问题略陈管见.