党员分层分类教育管理的实践与成就

近几年来,随着崇明县农村经济和社会的不断发展,农村党员的就业方式日趋多样化;大量城镇企事业单位退休、离岗职工党员回乡返村居住生活,农村党员的数量急剧增加;社会老龄化趋势加剧了农村党员队伍的老龄化。仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动,已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。     

江西龙南:梯级分类学习积分制激发农村党员学习热情

正针对农村党员学习需求日益多样化的现状,江西省龙南县探索推行了农村党员梯级分类学习积分制,有效解决了农村党员不想学、不会学、不真学的问题。梯级分类,让党员"对号入座"。根据农村党员所担任职务的不同,将农村党员分为两委干部党员、组级骨干党员、青年无职党员和老龄党员四类。两委干部党员指担任支部委员、村委委员职务的党员,组级骨干党员指担任     

一个紧迫的课题──谈农村党员老龄化

目前，农村党员老龄化已成为党员队伍建设的一个突出问题。这个问题的存在造成农村基层党组织领导班子后继乏人，影响到党对农村工作的领导和基层政权建设。现实表明，如果我们不认真抓好农村党员特别是年轻党员的发展工作，随着时间的推移，党员老龄化问题将越来越严重，35岁以下年轻党员绝对数还会继续下降，这种局面将严重削弱党的基层组织建设，影响党在农计的战斗力、吸引力和凝聚力，延缓农村的改革和经济建设以及社会政治稳定。对此，我们应引起高度员视。那么，造成农村党员老龄化问题的原因是什么呢？笔者认为，主要有以下几个方面…     

农村党员发展面临的问题及其解决思路

大力发展农村党员是加强农村基层党组织建设的一项重要工作。当前农村党员发展面临着新形势新问题新变化,村民要求入党积极性增强但入党动机多样化,党员发展标准要求明确但干扰因素增多,党员发展程序制度规范但落实执行待加强。以上问题的存在,既有党员身份“附加值”增加、农村社会流动性加快方面的原因,也有党员发展标准和要求抽象化、党员发展认识偏差方面的原因。因此,做好农村党员发展工作,应坚持问题导向,以发展高质量党员为主线,逐步建立起竞争有序、推选公平、程序公开、责任明确的农村党员发展工作机制。     

南江:"先锋工程"打造致富群体

2001年底到2002年初,南江县委组织部对全县1.9万余名党员进行深入调查,结果令人震惊:老龄化严重,三分之一的党员年过六旬;文化程度偏低,小学文化或文盲的农村党员数过半;生活状况堪忧,农村党员有三分之一纯收入低于平均水平……     

饶河县四措并举着力解决党员教育培训难题

一是灵活学习方式，丰富培训内容，着力解决“内容单一”的问题。组织开展党员教育培训“1+X”课程计划，把党课开到农村党员的家门口，变“要我学”为“我要学”。二是注重强化责任，创新培训方式，着力解决“热情不高”的问题。采取多样化培训方式，增强党员教育培训的积极性。三是整合培训资源，开展实践活动，着力解决“合力不强”的问题。积极整合农村党员致富能力培养工程、“阳光工程”和“党员创业就业培训”等资源，建立布局合理、优势互补的党员教育培训体系。四是完善培训机制，加强督查指导，着力解决“短期效应”的问题。健全完善组织领导、督查协调、经费保障和效果评估机制，进一步规范党员教育培训工作。     

动态信息

正广西桂平市实施"党员成长孵化大行动"广西桂平市现有2282个基层党组织、28956名农村党员。针对农村经济社会快速发展、农村党员素质技能参差不齐、就业创业需求各异的现状,桂平市以市场经济为导向,整合资源,实施"党员成长孵化大行动",健全完善孵化体系,深化拓展孵化方式,形成孵化长效机制,切实提高农村党员创业带富能力。     

萍乡市农村党员老龄化问题的调研

农村党员先进性教育活动已经开始,在对萍乡市农村党员摸底调查中,发现一个普遍存在的问题即:各村年轻党员发展少、党员队伍年龄偏大.结构不合理,有个别村组甚至出现“七个党员八颗牙“的现象,这严重影响着基层党组织的战斗力和凝聚力.为此我深入基层对全市农村党员老龄化问题进行调研.……     

会泽：提高农村党员致富本领

会泽县金钟镇在农村党员教育管理中,积极创新思路,采取多种方式引导农村党员在谋发展求致富中创先争优。帮扶带动。在农村党员干部中,广泛开展以“干部党员创产业、无职党员创实业、困难党员创家业”为主题的党员创业活动,动员党员致富能手采取帮资金、帮技术等方式对困难党员进行帮扶带动。     

做好流动党员管理工作的有效途径

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善,社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式日益多样化,劳动力在产业间转移和地区间流动日益频繁,其中流动党员的数量也越来越多,范围越来越广。如何加强和改进新形势下流动党员教育管理,需要我们深入研究思     

桃江县：“党员服务中心”帮返乡农民工党员就业

随着经济不断发展和党员流动日趋频繁，越来越多的农村党员选择回乡就业。湖南省桃江县为帮助解决返乡农民工党员就业问题，按照“有牌子、有场所、有设施、有资金”的要求，建立起16个党员服务中心（站），并会同组织、涉农部门等组成联席会，专门负责返乡农民工党员的就业培训工作。     

对新时期农村党员教育管理的调查研究

一、适应新形势,不断加强农村党员思想教育工作的创新 1、农村党员教育要创新教育内容和形式.党员教育的效果如何,很大程度取决于党员教育的内容和形式,农村党员教育也必须要有好的内容和形式.这就要求农村党员教育要及时了解党员的思想和劳动情况,知道党员需要什么、关心什么,才可以对症下药,才可以确定党员教育的内容和形式.特别是要结合党的基本理论、基本路线、基本纲领,联系党内和社会的热点问题,联系本地区和党员的思想实际来开展农村党员教育,增强其针对性.比如,在金堂县开展"问三问"活动,就体现了农村党员教育内容和形式的创新.     

保障农村党员权利的价值、问题及对策

保障农村党员权利具有重要的价值,有利于增强村级党组织的吸引力,有利于加强对村级干部的监督、纯洁党的队伍,有利于发展基层党内民主。当前,保障农村党员权利方面存在的问题主要有:党员的知情权实现还不够充分,党员的参与权受到一定程度的制约,部分党员的选举权还没有完全落实到位,部分党员的监督权有名无实。为进一步保障农村党员的基本权利,要加大宣传教育,提高广大农村党员的权利意识,提高保障党员权利的政策措施的可执行性,建立和完善侵犯党员权利的责任追究机制,充分利用现代远程教育方式,加大对农村党员的培训。     

城乡统筹视阈下的农村党建工作创新研究

随着中国社会的发展,农村的党建工作也得到了相应的发展,主要表现在农村党员数量不断增加、党员素质进一步提高.农村党建工作虽然取得了一些成就,但由于种种原因,也存在着党员老龄化加剧、部分农村党员干部腐败影响党的形象等问题.从统筹城乡发展的视阈出发,结合农村经济、教育等方面的发展来创新农村党建工作是新形势下摆在党委和政府面前的一项重要的政治任务.     

队伍建设

农村党员的“卡式管理”辽宁省凌源市为提高农村党员的管理教育水平,在全市实施了农村党员“卡式管理”。“卡式管理”是指通过统一制发的“党员先锋卡”,逐人确定农村基层党员的管理方案,并对其生产和生活情况进行全面把握,实现党组织对农村党员的个性化档案管理和动态化跟踪管理。“党员先锋卡”的内容共包括六个方面:党员自然情况、党员发展方向、党内工作情况、经济工作情况、社会事务情况、设岗定责情况。其中,发展方向是指对党员的培养方向,主要包括政治思想意识和发展经济能力两大方面;党内工作情况指参加党的组织生活、培养入党积极…     

辽宁义县：为党员定“位”安“家”

辽宁省义县积极探索农村党员教育管理机制,为无职党员定“位”、为流动党员安“家”,激发党员队伍活力,破解农村党员管理难题。义县根据村情和党员队伍实际,设立政策宣传、矛盾调解、服务岗、治安岗等近10个无职党员岗位,通过个人选岗、党员议岗、支部定岗、群众评岗等方式,为无职党员分配合适的岗位,年终对履岗情况进行评议、奖惩、调整、交流。活动开展以来共有3000余名党员认领了适合自身实际的岗位,充分调动了无职党员奉献社会的积极性。     

新形势下如何发挥农村党员的表率作用

正一、五河县农村党员基本情况(一)主要成绩五河县有农村党员14827人。从整体看,在蚌埠冲刺全省第一方阵五河争当排头兵过程中,在建设最美皖北水乡和落实美丽乡村的具体工作中,绝大多数农村党员都能发挥表率作用。其中,多数党员能积极谋划本村经济发展、主动协调农业合作社、引领群众配合村两委工作;有的党员还主动帮助困难群众、主动承担国家政策宣传员。农村党员在服务群众、主张正义、参与社会治理的能力上,都有较大的提升。许多党员把讲     

思想政治工作学研究的热点

一是多样化与思想政治工作。经过二十多年的改革开放,我国社会出现了经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业方式和就业渠道多样化、信息传播渠道多样化     

以人为本做好思想政治工作

<正>当前我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化。在这种情况下,各种社会群体的心理呈现丰富性和活跃性,这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下,采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动地开展思想政治工作。     

流动党员社区管理的初步探讨

目前,随着社会主义市场经济的发展,我国社会经济成分、组成形式、利益分配和就业方式等日益多样化,劳动力在产业间转移和地区间流动日益频繁,其中流动党员的数量越来越多,范围越来越广,如何加强和改进对流动党员的教育管理,是党的建设中面临新的课题.