支部牵起四方手

世纪城西区是2000年投入使用的新社区，近一万名居民中有一半流动人口，并且居民中离退休干部多、知识分子多、高收入人群多、社区居民需求高，这就对社区的物业管理提出了更高要求，也为社区管理提出了新课题。2005年，社区党支部牵头，建立了四方民主协商议事制度，即社区党支部、居委会、物业公司、业主委员会四个方面的领导定期研究解决社区建设中的矛盾和问题。     

抓好党建工作 促进和谐社区建设

构建和谐社区,理所当然是党组织一项极其重要的战略任务,物业公司党建工作就要从社区的特点和规律出发,利用社区和物业管理公司的资源,推动社区管理体制建设,为构建和谐社区贡献自己的力量。     

团场社区党建工作的现状与对策

随着团场小城镇建设步伐的加快、流动人口的增加和非公有制经济组织的发展,构建以社区党组织为核心、社区与辖区单位党组织相互协调、共同参与的党建工作新格局,已经成为我们党建工作的新课题。 一、团场社区的现状 现农牧团场的社区建设刚刚起步,与疆内外城市社区建设相比只是一个雏形,在工作中普遍存在着将社区工作等同于物业管理的模糊认识。实际上物业公司不可能全部行使社区工作的职能,更不能取代社区工作。因     

激活离退休干部发挥余热的内动力

离退休干部是构建和谐社会的重要力量,发挥他们的作用要注重组织引导。近年来,顺义区以社区为主阵地,通过加强社区离退休干部党支部建设,组建"老干部志愿者服务队",实施"3个300工程"等,有效激活了离退休干部继续在社区发挥余热的内动力,实现了离退休干部发挥作用与社区建设的有效对接。     

一小时效应

丰台街道北大地西区社区是典型的老旧小区,由于没有物业公司,居民的大事小情都找社区。社区干部不足10人,对上又要对下,从早忙到晚,居民还是不满意:这社区干部都在干什么,整天也见不到人。     

加强城市社区干部队伍建设的思考

社区就是一个小社会,社区就是居民和社区工作者的家园。构建社会主义和谐社会,首先要构建和谐社区,努力把城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明和谐的社会生活共同体。社区干部身处社区工作第一线,是党在基层联系居民群众的纽带和桥梁。社区干部队伍素质如何直接关系到社区未来的建设与发展,因此,提高城市社区干部队伍整体素质刻不容缓。     

开发区有个和谐示范“村”——记天津经济技术开发区翠亨社区

在天津经济技术开发区有个翠亨社区，如今这里的人都叫它“翠亨村”。经过十年发展，这个盐碱滩上建起来的小区如今已经成为拥有1．3万人的开发区第一“大区”。作为这里最早的小区之一，翠亨社区摸索出由社区党支部牵头，居委会、社工站、业委会、物业公司“五方联动”的社区建设模式，有效地激发了居民代表、业主代表、志愿者和社区居民参与社区建设的热情。     

加强社区干部队伍建设

近年来，西宁市从“选、用、育、留”四个方面入手，抓好社区干部选拔、培养、评价、使用、激励等工作，为加强社区基层党组织建设和构建和谐社区奠定了坚实基础。     

大东区创新“五个机制” 推进“三位一体”和谐社区工作新模式

近年来,大东区委坚持开拓创新,积极探索推行以社区党建为龙头,以开发商党员牵头、物业公司和社区党组织积极参与的“三位一体”社区党建工作新模式,有力地促进了全区和谐社区建设。     

当前通川区构建和谐社区存在的问题及对策研究

<正>社区是社会的细胞,建设和谐社区是构建社会主义和谐社会的重要基础性工作。时值通川区社区干部即将换届选举之际,七至九月,我们课题组深入通川区部分乡、镇、办事处、管委会及部分社区,就如何构建和谐社区进行了专题调研。我们采取与街道、乡镇、管委会、社区负责同志座谈研讨、到社区大街小巷实     

新常态 新思维

习近平总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新成果,明确指出我国经济发展已经进入新常态。这一客观现实的改变,要求人们树立和强化与之相应的新思维,最主要的就是发展思维、战略思维、科技思维、法治思维、素质思维。我们只有运用这样的一些科学思维,才能抓住新常态的实质,科学引领和推进新常态的发展。     

发展:新世纪新阶段的主题

发展是硬道理 ,是解决中国所有问题的关键。发展对于实现新世纪全面建设小康社会、加快推进现代化的宏伟目标 ,尤其具有特殊的意义。加快发展 ,既是适应日趋激烈的国际竞争形势的需要 ,又是解决经济社会生活中存在的矛盾和问题的需要。在新世纪新阶段 ,发展要有新观点、新思路。新时期的发展 ,应该是经济社会的可持续全面发展 ,应该是以结构调整为主线的发展 ,应该是注重体制创新和科技创新的发展。加快发展 ,关键在党。按照“三个代表”要求切实加强党自身的建设 ,提高党的执政能力和领导水平 ,增强拒腐防变和抵御风险的能力 ,是加快发展、实现宏伟目标的根本保证     

实现适应新世纪发展要求的人"才"思维创新——关于中西部地区实施人才战略的思考

新世纪的到来,特别是“十五”发展目标对我国改革与发展提出的多重性要求,使人才问题异乎寻常地摆在了我们面前。这一点,对于一方面急需各方面人才投身经济与社会发展实践,另一方面又面临人才短缺、人才流失窘境的我国中、西部地区来说尤为如此。而人才问题的解决抑或人才战略的实施,首先涉及的是一个人才思维和人才观念的创新问题。鉴此,围绕人才思维的创新,相当程度上成为目前认识和探讨人才战略实施问题的突出内容,而这里所讲的创新,既包含了对于“人才”的思维创新,更包含了对于人“才”的思维创新,后者成为人才思维创新中特别需要着力研究的问题。一、新世纪人才战略的本质是围绕人“才”展开的竞争在围绕人才战略展开的种种认识与探讨中,人、才是作为一个统一体整体化地提出的。     

新时代视域下的方志敏精神再论

习近平总书记深刻指出:"精神是一个民族赖以长久生存的灵魂,唯有精神上达到一定的高度,这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。"(1) 20世纪二三十年代,以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人在探索中国革命道路的艰难实践中,不仅施展了争取民族独立、建立新型民主政权的文韬武略,而且孕育了伟大的井冈山精神、苏区精神和长征精神。在群星闪耀的老一辈共产党人当中,方志敏同志以伟大的无产阶级革命家、军事家,杰出的农民运动领袖的坚定信仰和赤胆忠诚,在中国共产党的领导下,和他的战友们在领导开展农民运动、创建赣东北和闽浙赣革命根据地、推动苏维埃运动在中国的实践发展、率领中国工农红军北上抗日先遣队浴血奋战等伟大斗争中,铸就了以"坚定不移的理想信念、爱国为民的赤子情怀、求真务实的奋斗创造、清贫奉献的浩然正气"为主要内涵的方志敏精神,为我们树起了一座跨越时空的精神丰碑,熔铸在中国共产党人的红色基因和精神族谱之中。深入学习研究方志敏精神,对于我们大力弘扬党和人民在各个历史时期奋斗中形成的伟大精神,传承红色基因,牢记初心使命,接续奋斗创造,奋力实现"两个一百年"的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,具有重要的现实意义。     

以“三新”为引领构建新时代党史和文献工作新格局

准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局,是党的十九届五中全会精神的核心要义,是以习近平同志为核心的党中央对经济社会发展规律深化认识的重大成果。做好新时代党史和文献工作,必须自觉对标"三新"要求,立足新发展阶段,准确把握党史和文献工作的历史方位;坚决贯彻新发展理念,不断提高党史和文献工作围绕中心、服务大局的能力水平;努力构建新发展格局,打造与大党大国地位相适应的历史和理论研究高端平台;不断加强党对党史和文献工作的全面领导,坚持用系统观念贯彻落实好"三新"要求,推动党史和文献工作高质量发展。     

深刻理解中国特色社会主义事业的总体布局

胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话,深刻地阐述了事关党和国家工作全局的若干重大问题,通篇贯穿着解放思想、实事求是、与时俱进的精神和要求,是一篇马克思主义的纲领性文献,对于统一全党全国人民思想,坚持和发展中国特色社会主义,开创中国特色社会主义新局面,具有十分重要的意义。为深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话精神,本刊特组织刊发一组文章,以期对读者有所启迪。     

新情况新问题新要求——社会转型中的农村与农村基层党组织建设

构建社会主义和谐社会,重点在农村,难点也在农村.这是由农村在社会转型中的关键地位决定的.解决农村社会转型中出现的种种矛盾和问题,实现农村的和谐发展,一方面需要党和政府在发展战略上进行统筹规划,另一方面则需要进一步加强农村基层党组织建设.能否把握农村社会转型中出现的新情况新问题新要求,关系到加强农村基层党组织建设的着力点和创新方向.     

论新时期我国政府主要职能的新定位

构建社会主义和谐社会,客观上要求我国政府必须尽快由事务型向服务型转变。为了顺利实现这一转变,需要切实强化政府的社会管理和公共服务职能,对我国政府职能进行重新定位:将现行的政府主要职能由“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”调整为“社会管理和公共服务”,或者调整为“社会管理、公共服务、市场监管和经济调节”。     

中共党史研究的新视角、新方法——“中国共产党与中国社会主义发展50年”学术研讨会侧记

在中国社会主义制度建立50周年之际,由著名党史专家、北京师范大学张静如教授发起,全国中共党史党建学科博士、硕士学位授予点单位以及中共中央党史研究室、中国社会科学院、当代中国研究所、中共湖北省委党史研究室等60多个单位120余名专家学者于2006年10月27日至28日在武汉理工大学召开了"中国共产党与中国社会主义发展50年"学术研讨会,与会专家围绕这一主题进行了广泛、深入的讨论.笔者仅将会议热烈讨论的一个重点即建国后党史研究的新视角和新方法方面的观点综述如下:     

贯彻新精神 迎接新挑战

“围绕增强执政意识,提高执政能力,创新培训方法,提高培训质量,大规模培训干部。”是中共中央第十六届四中全会结合当前的新形势新任务给党校工作提出的新要求。如何在这样一个新的历史时期完成党和人民赋予的重要任务是党校面临的新挑战。党校是学习、研究、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的主要阵地,也是广大领导干部进一步巩固理论根基、进行党性锻炼的熔炉。在提高干部的政治理论素质方面具有非同寻常的重要作用。党校的教育事业是以党政干部为主要对象的继续教育事业,因此,也是整个有中国特色社会主义教育事业的重要组成部分。本着对党校事业作用和地位的充分认识,中共乌鲁木齐市委党校在市委正确领导和有关部门的大力