应对入世必须强化公务员培训

公务员是政策制定和实施等一系列政府活动的承担者。公务员的素质高低和公务员的行政理念、行政行为将给国家、企业带来不同的后果。中国加入WTO对我国公务员素质提出了更高的要求。因此,培养和造就一大批复合型的、WTO化的管理人才,建立一支高素质的公务员队伍,是政府应对入世的当务之急。     

中国公务员制度的特点及对我国政治发展的作用

公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行使国家权力.履行国家公务的人员.公务员队伍素质的好坏直接关系到国家和政府的形象,以及政府与人民群众的关系,更关系到我国建设和谐社会目标的实现.本文对公务员制度特点分析,从民主化、法制化,稳定化浅析公务员制度的建立对我国政治发展的作用.     

试论国家公务员的激励机制

一、国家公务员激励机制的涵义国家公务员激励机制是指政府引导国家公务员的行为方式和价值观念 ,以实现共同的行政目标 ,按预定的标准和程序将行政资源分配给国家公务员或行政组织的过程。简言之 ,国家公务员的激励机制是政府引导国家公务员的行为方式和价值观念以实现行政目标的过程。国家公务员激励机制的功能是规范和引导国家公务员的行为方式和价值观念符合政府所规定和倡导的行为方式和价值观念。政府行为方式的规范性和范例作用是政府有序运行、依法行政 ,树立良好的政府形象和公仆形象以及政风的有力保证 ,是政府廉洁自律、公平行政…     

试论国家公务员形象的塑造

国家公务员是政府管理的主体、政令实施的执行人和政府权威的塑造者，其地位的重要性和职业的特殊性决定了形象塑造的必要性。因此，研究和分析国家公务员形象的基本内容，在此基础上明确其形象塑造的重要意义，并寻求一条保持和提升国家公务员形象的有效途径是十分有意义的，它是关系到我国改革开放和社会主义现代化建设事业能否成功的重大问题。     

国家公务员制度知识讲座 第五讲 公务员的培训、工资保险福利和辞职辞退、退休

一、公务员的培训公务员的培训是指国家行政机关根据经济、社会发展和职位的要求,按照有关规定开展的旨在提高公务员政治和业务素质的各种教育和训练活动.培训作为开发公务员智能、提高公务员素质的主要途径,对于提高政府工作效率、树立良好的政府形象具有非常重要的意义.参加培训是公务员的一项权利和义务.     

论国家公务员制度中依法管理原则和党管干部原则的关系

公务员制度的一个最显著特点,就是通过制定法律和规章,对政府机关中行使国家行政权力,执行国家公务的人员进行依法管理.这是公务员制度的基本原则.它代表了干部人事制度改革的方向,对各级各类干部管理都具有普遍的指导意义.但是我们国家在干部人事工作中还有一条根本原则,就是党管干部.如何理解党管干部原则,如何处理党管干部原则和依法管理原则的关系,既是一个重大的理论问题,也是一个实践问题.     

中国公务员制度的特点及对我国政治发展的作用

公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行使国家权力、履行国家公务的人员。公务员队伍素质的好坏直接关系到国家和政府的形象,以及政府与人民群众的关系,更关系到我国建设和谐社会目标的实现。本文对公务员制度特点分析,从民主化、法制化、稳定化浅析公务员制度的建立对我国政治发展的作用。     

青年公务员的职责与使命

国家公务员是国家的建设者和管理者。青年公务员作为国家行政管理主体中的新鲜血液,在公共事务的管理和服务中发挥着越来越重要的作用,成为建设法治政府、阳光政府、责任政府的重要力量。     

加入WTO与我国政府价格管理研究

当前,价格管理已成为我国政府宏观管理的一出重头戏.加入WTO后,公认的国际通行贸易规则可能规范、制约我国的价格管理行为.本文从WTO规则对各成员方政府价格管理约束的前提、WTO协定对成员方政府价格管理的约束、面对入世我国政府价格管理的应对措施等三个方面,对加入WTO与我国政府价格管理作些研究.     

湖北省实施公务员制度要做好四项基础工作

国家公务员制度是一套具有科学性、完整性、规范性的先进人事管理制度,它是上层建筑领域的一个重大改革.对这样一项涉及面广、政策性强的工作,我们必须有充分的认识和思想准备,采取积极措施,切实做好.按照国务院的要求,我们湖北省争取用三年或更多一点时间,在全省建立起国家公务员制度.结合我省目前实施国家公务员制度的实际情况,我们要抓好四项基础性工作.     

试论构建公务员竞争机制

国家公务员是我国政府机关行政效率的行为主体.近年来,政府机关行政效率有很大提高,但仍存在与现代社会快速发展不相适应的部分.要提高行政效率,必须不断完善以制度为保证的公务员管理机制,重点在于完善竞争机制.     

我区公务员腐败犯罪现状及对策

依照《公务员暂行条例》规定 ,国家公务员是指 :“国家各级行政机关中 ,除工勤人员以外的工作人员”。本文所指的公务员 ,也包括参照公务员实行的新疆各级党的领导机关中除工勤人员以外的工作人员。公务员腐败犯罪的主要表现形式是贪污、受贿、挪用公款 ,本文主要针对这些方面展开探讨。　　一、我区公务员腐败犯罪的现状分析据有关部门提供的情况表明 ,近年来我区党政机关及行政执法机关 ,涉及腐败犯罪人数有上升趋势 ,且行政执法机关涉及腐败犯罪的人数占较大比例。 2 0 0 0年涉及腐败犯罪的 118人中 ,行政执法机关有 85人 ,占涉及犯罪总…     

弘扬公务员精神应找准契合点

弘扬公务员热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的精神,是国家当前加强法治和道德建设的一项紧迫任务,也是政府顺应时代要求而提出来的重要课题.笔者认为,公务员精神是一种复合型精神,弘扬公务员精神应找准契合点.……     

公务员为什么必须参加培训?

第一,公务员参加培训是提高政府工作效率的需要。公务员制度建立的目的,是建立廉洁高效的政府工作系统。国家公务员作为国家经济、社会等各项行政事务的直接管理者和政府各项管理职能的具体实施者,只有积极参加各种形式的培训活动,提高政治素质和业务工作水平,才能最终提高工作效率。     

沈阳公务员将竞争上岗

包括政府、党群及有关行业部门,沈阳市现有国家公务员近5万人。为进一步完善国家公务员制度,建设一支高素质的专业化国家公务员队伍,根据《国家公务员暂行条例》和《关于党政机关推行竞争上岗的意见》等有关规定,结合市情,沈阳市出台《国家公务员竞争上岗试行办法》。 所谓竞争上岗,是指各级政府机关国家公务员在职位聘任、职称晋升过程中,采取公开竞争、择优聘任的一种选拔任用方式。该办法对竞争上岗的程序和方法都作了明确规定,如制定方案、公布职位、公开报名、公开演讲、     

西方国家公务员制度的特色

现代公务员制度最早起源于英国,至今已有150年的历史.公务员制度是西方国家政党制度的直接产物:政党轮流执政的结果,造成政府所有工作人员"与政党共进退",使政府工作经常处于一种不稳定的状态,因此,有必要建立起一支独立于党派之争以外的稳定的业务类公务员队伍.     

多维制度保障:我国公务员制度中的廉政约束机制

《国家公务员暂行条例》(以下简称《条例》)的颁行标志和导引了公务员制度在我国的诞生与成长。人们对《条例》颁行和公务员制度建立的意义给予了充分的估价与宣传。然而,人们大多是从科学、高效的政府人事管理制度角度进行的估价与宣传,而对另一个重要层面,即对其子廉政建设的意义则宣传不够。实际上,廉政建设是我国推行公务员制度的一个重要目标。《条例》第一条就开宗明义地讲:“为了实现对国家公务员的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提高行政效能,根据宪法,制定本条例。”综观我国公务员制度的内容,一系列法律措施和具体要求形成了较为完善的廉政约束机制,为廉政建     

国外公务员奖励制度分析比较

各国公务员奖励制度都是公务员管理的重要环节,其主要作用是通过对公务员实施精神或物质的激励达到奖励先进、促进后进,提高公务员整体素质,最终实现廉洁高效政府的目的.尽管各国公务员奖励的立法和管理方式,由于其民族文化、政治制度,历史传统有所不同,但其目的却有高度的一致性.因此,研究国外国家公务员奖励制度的基本做法,总结其经验教训为我国公务员奖励制度的进一步完善提供借鉴,显然是一件非常积极而有现实意义的事情.     

对完善国家公务员考核制度的思考

建立健全科学合理的国家公务员考核机制,是搞好公务员制度和队伍建设的关键.进一步改进和完善公务员考核制度,深化运行机制改革,建立有效的竞争激励机制,不仅能够加强公务员队伍建设,提高公务员队伍的素质,建设高效廉洁的政府,防止腐败,而且对于转变政府职能,推进行政管理现代化、科学化,以及为公务员法及公务员考核法的制定与实施打下了坚实的基础.     

办好行政学院振兴湖北经济

湖北省行政学院今天正式成立了,我代表省委、省政府向湖北省行政学院的成立表示热烈祝贺!江泽民同志在党的十四大报告中指出,要“尽快推行国家公务员制度”.今年8月19日,国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》,这是一部使我国政府机关人事管理逐步走向科学化、法制化的总章程.它标志着在我国各级国家行政机关中开始实施国家公务员制度,并以此推动整个人事制度改革.省委、省政府决定成立省行政学院,就是适应改革开放和社会主义现代化建设的新形势,认真贯彻落实党中央、国务院的有关精神和《国家公务员暂行条例》的具体措施,是我省推进机构人事制度改革,建立和完善我省公务员制度的又一重大举措.省行政学院的建立和发展,将为我省的改革开放和经济建设发挥积极作用.