临夏县非公企业党建注入发展活力

今年以来，临夏县实行“一岗双责”制度，推行“三讲三个一”工作法，认真开展“双找双培”和“两帮一促”活动，不断加强非公企业党组织建设，扩大党建工作覆盖面。全县287户非公企业中单独组建党支部76个，从企业生产一线、业务技术骨干和经营管理人员中发展党员12名。同时在促进规范化建设上下功夫，8个党建工作站和17个党建示范点均设立党员活动室，     

开展“三联五创一争”活动 构建和谐社区

构建和谐社区是建设和谐社会的重要内容。近年来，焦作市解放区委以解决党建工作评价标准模糊、党建活动系统性和整体性不强、党员发挥作用内动力不足为出发点、在实践的基础上，将农村党建“三级联创”机制延伸到社区党建工作中，在全区开展了街道党工委、社区党支部、驻区单位党组织三方联动，创“五好”街道党工委、创“五好”社区党支部、创“五好”楼院党小组、创“五好”非公有制企业党组织、创共驻共建模范党组织，争当社区建设各类模范党员的“三联五创一争”活动，为和谐社区的构建提供了强大的动力。     

张江高科技园区拓展“两新”组织党建工作内涵的实践

在张江快速崛起的同时，党建工作蓬勃发展。园区综合党委从2000年成立初期的8个党支部，近百名党员壮大至目前拥有190个基层党组织，6000多名党员，形成了园区企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、有效融合的良好态势。张江高科技园区综合党委坚持“一流园区要靠一流党建、一流党建要靠一流机制”，把创新工作机制作为建设一流园区、一流党建的重要保障，不断拓展“两新”组织党建工作内涵。     

墨江：加强非公经济党组织建设

墨江县城区非公经济党组织深入开展“服务发展比奉献、服务社会树形象、服务业主增效益”主题实践活动,提高非公企业党建工作整体水平。一是科学建设党组织。以联合方式组建城区非公经济党支部,选好配强党支部书记,为城区非公经济党员和进城务工农民党员建了一个家。     

新疆且末：打造社区“品牌”党建工作新格局

近年来，新疆且末县为有力推动社区党建工作发展，拓宽工作思路，大胆创新，精心打造“品牌”社区党建工作新格局。他们开展城乡基层党组织“互联互动”活动，对2个一类、3个二类社区与11个三类村实行结对共建，让32个机关党支部与32个农村党支部结成“一对一”的帮扶对子。推行“支部＋协会”“支部＋支部”等模式，采取单独建、联合建、挂靠建和依托管理“三建一管”的方式，在具备条件的两家非公企业建立党支部，在不具备条件的非公企业，成立3个联合党支部。立足组织联建、党员联管、工作联动“三联”工作机制，组建党建一体化建设领导小组，每季度组织联建单位召开一次社区党建联席会议，为社区党组织与驻社区单位提供交流平台，协商解决相关问题。     

礼县注重非公企业党组织发展

去年以来，礼县按照“先易后难，先重点，后普遍”的原则，把党建工作对象扩大到所有非公有制经济组织。对已建立党组织的非公企业，特别是龙头企业等影响力较大的企业党组织进行了巩固提升工作；对有3名以上正式党员的非公有制企业，单独建立党组织；只有2名正式党员的，选派党建指导员担任支部书记，组建党支部；     

以党小组建设夯实基层党组织基础

党小组是党支部做好基层党建工作的基础。国有企业要增强党组织活力、夯实企业党建工作基础，必须从加强党小组建设入手。     

安徽当涂：通过“建、选、育”加强非公企业党建

安徽省当涂县通过“建、选、育”三个关键环节，大力加强非公有制企业党建工作，在企业党组织建设、队伍建设、典型培养上求突破，全面提升非公有制企业党建工作水平。首先，围绕“建”务实基础。他们针对非公有制企业实际，由县工商联牵头，乡镇、开发区党委积极配合，按照有利于党委管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加党组织生活的原则，采取单独建、联合建、挂靠建等方式大力推进党组织建设。     

贺兰县——推动非公党组织晋位升级

贺兰县开展非公党组织标准化建设活动,以标准化建设推动非公党组织晋位升级。组织设置标准化。开展“组织找党员、党员找组织”活动,查找“隐形党员”和“口袋党员”26名。按照“四重一优先”（重能力、重实绩、重公认、重奉献,具备党务政务工作经验的党员优先）的原则,对党组织班子不够健全的天源达公司等8家党支部进行换届选举,配强健全了党组织班子。按照规定成立纪检组织,配备了纪检书记和委员。阵地建设标准化。争取业主支持,在有条件的企业党组织,按照“六有”标准建设规范的党员活动阵地。对于办公活动用房紧张的企业,     

罗平县：解决问题措施有力

健全完善组织体系。建立企业党建工作常抓不懈机制。集团党组织在县委派驻集团公司党建指导员的指导、帮助下，围绕全县非公企业“抓党建、带群团、创‘五好’、促发展”的工作思路，及时修订和完善实施“云岭先锋”工程规划和目标，建立健全党建工作各项制度，配齐配强工会、共青团、妇代会等群团组织。同时争取集团公司董事会的支持，进一步规范了党员电教室、党员培训中心等活动阵地建设。2005年11月，集团公司党支部改设为党委，下设9个党支部，率先在金县非公企业中构建起了党委建在集团、支部进入车间的组织体系。     

融入中心抓党建 立足岗位做贡献——北京市邮政公司开展党员主题实践活动掠影

北京市邮政公司党委为加强基层党组织建设，建立了保持党员先进性的长效机制，连续几年在所属的300多个党支部、5000多名党员中开展主题实践活动，为党支部建设搭载体、为党员发挥作用建平台。通过活动的开展使党建工作融入企业中心工作，在全公司营造了“企业发展我献力、企业发展我受益”的良好氛围，促进了公司各项工作目标的实现。     

研究生基层党组织党员教育活动主体特征研究

研究生党支部是党在研究生中的基层组织，党员教育活动是基层党建工作的重要内容。在对上海大学研究生党支部书记和党员的“双主体”调研基础上，揭示研究生基层党组织党员教育活动的现状及存在问题，分析研究生党员教育活动的主体特征，进而从党史郭书记、党员、载体和环境四个基本要素入手，创新和发展研究生党员教育活动。     

江西龙南：建立非公企业党建发展预警机制

为进一步加强和改进非公企业党组织组建、党员发展、党组织活动开展、党员教育管理等方面存在问题的预防警示、整改提高工作，有力促进非公企业健康快速发展，江西省龙南县建立了非公企业党建工作预警机制。他们按照“一盘棋”运行机制，     

各地传真

巩义市非公党建“三承诺”提升企业竞争力 巩义市在规模以上非公企业中开展“三承诺”活动，有效提升了非公企业综合竞争能力。“三承诺”即：非公企业党组织向上级党委和社会公众承诺创建“五好”党组织；党员承诺争创先锋党员；企业承诺争创新形象。活动开展以来，非公企业党员给非公企业党支部累计提合理化建议700条，开展技术革新项目134个，带来经济效益2304万元，为群众做好事317件。     

国企党建怎么建

国有企业党的建设重心在基层、创新在基层,活力也在基层。国有企业基层党组织要着眼新的实际,立足新的起点,通过精益化、品牌化、现代化发展途径,着力打造党建工作模式新格局,不断推动党建工作的创新发展,为企业改革发展提供思想保证、组织保证和政治保证。坚持不懈抓好党员教育,保持党员先进性和纯洁性。要始终把党员教育作为基层党支部理论学习的中心环节,坚持和完善党的组织生活会制度,紧紧     

如何发挥党员负责人的示范表率作用

党的十七届四中全会提出，要建设高素质基层党组织带头人队伍。全国国有企业党建工作会议提出了更好地发挥企业党组织党员负责人的示范表率作用的要求，与以往对党员个人的作用要求相比，更有针对性。党员负责人是“领头羊”，发挥好示范表率作用，才能使广大党员学有榜样，千有动力，进而增强党组织的凝聚力和战斗力。     

与时俱进 不断开创蚌山党建新局面

近年来，江苏省仪征市农村各级基层党组织紧紧围绕建设社会主义新农村发展大局，提出“富民党建”的主题，开展了以“争创富民先进党支部、争当双带优秀村支书、争做先富帮贫好党员”为主要内容的“三争”活动和以争创“党建工作先进村、小康建设先行村”为主要内容的争创“双先村”活动。     

积极做好企业离退休党支部工作

企业离退休党员是一个特殊的群体．他们曾为社会主义现代化建设和改革开放以及企业生存与发展付出过自己的青春热血．具有党性坚强、作风过硬、政治敏锐等方面的优势。企业离退休党支部建设是新时期党建工作的重点组织部分．企业离退体党支部委按照党中央对企业离退体党组织提出的“政治坚定．思想常新．理想永存”的总体要求．     

发挥政治核心作用 促进企业创新发展

中共天津天地伟业数码科技有限公司党委是天津高新区首家非公企业党委，成立于2008年1月，现有党支部3个，党员170余名。在第三批学习实践活动中，公司党委以“成为企业科学发展的保障核心、成为优秀企业文化的创建核心、成为企业党建工作的领导核心”为载体，积极探索非公企业党组织开展学习实践活动的有效形式，在准确定位自身组织角色的同时也为企业科学发展注入了新的活力，实现了学习实践活动开展与企业经营两促进，取得了丰硕的学习和实践成果。     

夯实党的建设基础 提高社区党建水平

一、优化组织设置，创新活动方式 持续推进“五个延伸”。在把党建在社区、党支部建在楼栋、党小组建在楼门的基础上．把党的工作延伸到了社区单位党组织、社区单位党员、居民中的在职党员、社区流动党员和社区“两新”组织党员．基本实现了哪里有党员哪里就有党组织．哪里有党组织哪里就有党的活动．