简讯

本刊讯 近日,全国城市轨道交通企业工会联委会第六届年会常务理事会在上海召开。全总海员建设工会城建工作部部长方继孝,联委会常务理事长、北京地铁运营有限公司原工会主席李善琨,常务理事单位北京地铁运营有限公司工会主席游兴佺。     

拉近距离 让服务更精准

正让平时坐在办公室里与电脑、文件打交道的工会干部走下去,到基层、到一线与职工同劳动,可以让工会干部亲身体验职工的生存环境、工作状态和生活感受,为今后做好工会工作和群众工作积累经验,促进今后的工会工作更接地气、更有针对性。工会工作如何避免"老套"而"鲜活"起来,吸引更多职工参与进来?工会要以职工为主人,让职工当主角,为职工搞好服务。工会干部要俯下身子,走     

服务职工在基层工会要做到三个“认清”和四个“务必”

开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,是工会组织贯彻落实党的群众路线的重要举措,也是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的重要抓手,更是维护职工权益和队伍稳定的迫切需要.走基层、访职工、送服务,工会的基本职责所在,也是工会工作自身求创新谋发展的肥沃土壤和动力源泉.增进与基层职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力、凝聚力和工会活力,是我们实践中国特色社会主义工会发展道路的具体体现.归纳起来,工会做好服务职工在基层工作要做到三个"认清"和四个"务必".     

为工会亮牌子亮身份叫好

中华全国总工会下发的《关于在企业工会实施"工会组织亮牌子、工会主席亮身份"的意见》,让广大职工有了真正自己的"家".有困难找工会,工会与职工心连心,上级工会为职工办实事,职工拍手叫好. 由于有的企业要建立工会,设立专业人员,需要一大笔开支,老扳们既不愿花钱,又要应付上面检查,采取有名无实或形式主义,瞒天过海.     

2012年首都工会重点工作解读

2012年是实施"十二五"规划承上启下的重要一年.针对新形势、新任务,首都工作将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、市委十届十次全会和全总十五届六次执委会议精神,进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念,深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,坚定不移推进"1+6"文件和《北京市"十二五"时期职工发展规划》的落实.重点推进工资集体协商工作,切实维护职工合法权益;着力打造首都工会服务品牌,进一步提高工会服务职工群众的能力和水平;全力加强职工文化建设,推动首都职工文化大发展大繁荣;加强工会自身建设,进一步树立首都工会维权和服务的新形象,团结动员广大职工在首都经济社会发展中发挥主力军作用.     

当好职工群众“娘家人”

<正>"是你让失业的职工重新上岗,是你让困难职工看到希望。是你让无助的家庭告别悲伤,又是你让合法的权益受到保障……"这就是我们的工会人!如果把工会比作职工群众的"娘家",那么,为这个家掌舵、建设和服务的工会人就是职工的"娘家人"。"娘家人"与职工有着割舍不掉的亲情,自然是最疼职工,凡事为职工着想,是职工的靠山和坚强的后盾。习近平同志曾指出,"工会干部要努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的‘娘家     

看首都工会2020——区总工会主席谈新年工作设想

正"如何吸引职工加入工会?""如何让职工提高技能?""如何为职工提供方便快捷的服务?""如何维护职工合法权益?"……新的一年开始了,首都各区工会紧紧围绕"维护职工合法权益,竭诚服务职工"基本职责,制定出更加贴近职工、符合职工需求的工作项目,在做实、做细、做强上下工夫,让工会成为职工最信赖的"娘家人"。     

北京地铁6000余人次职工诵读“红色故事”

正整理地铁红色打卡地、组建"红色故事诵读人"队伍,开展红色诵读活动……近日,在北京地铁公司庆祝建党100周年"乘地铁、寻足迹、学党史"职工宣讲活动上,开展了首场主题诵读,全公司6000余人次职工参与。据北京地铁公司工会相关负责人介绍,此次活动依托北京地铁路网,在地铁车站周边寻找"红色遗迹",     

“最后一公里”看着不远,过去仍需心力

<正>"打通为职工服务的最后一公里",是我们在2014年的纸面上见到最多的标题。而"让职工随时就近找到工会组织"也是工会人经常说的一句话,说白了,就是你离职工越近越好,越近你的服务才越有实效。如何让职工随时就近找到工会组织呢?工会服务站"下楼、出院、临街、独立"的策略无疑给了我们一个积极的回复。早在2007年6月1日,北京市首家工会服务站在西城区金融街街道揭牌,工会的触角开始延伸到职工     

跨省市交流 共促企业发展 北京地铁公司工会与武汉地铁集团工会举行座谈会

<正>近日,北京地铁公司工会与武汉地铁集团工会举行座谈交流。公司党委常委、工会主席贾鹏,副主席高萍、马占清与武汉地铁集团工会主席、运营公司党委书记何达曹等一行人就做好服务职工工作进行了交流。武汉地铁一行人首先参观了北京地铁展览厅,贾鹏从地铁发展历史、网络化运营情况、"十三五"规划及"六型地铁"文化等进     

八达岭旅游总公司 职工之家一年接待近万人

正占地500平方米,内设乒乓球室、瑜伽室、健身房、读书室、棋牌室、休息室等,可以同时接纳200人,这个"职工之家"一年接待近万人,获得职工的点赞。八达岭总公司党委始终把工会工作当成党建工作的一部分,用工会建设带动职工积极性,在工会改革创新这条路上摸索出了适合自己的风格。为了更大限度让职工享受到职工之家的福利,     

西北郊粮库工会开展职工生日送祝福活动

<正>一段优美的旋律、一句温馨的祝福、一盒溢香的蛋糕,让大家感受到节日的快乐。近日,西北郊粮库工会积极落实市总工会关于《基层工会经费收支管理的实施意见》,进一步开展以"面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层"为主题的在岗职工送生日祝福活动。工会对所属在岗职工生日及联系方式进行统计备案,在职工生日当天,为职工送上蛋糕卡及温馨的生日祝福,让职工切实感受到企业大家庭的温暖,增强了西     

身边小故事 传递安全正能量——北京地铁公司举办安全主题情景剧比赛

正近日,为进一步推进"平安型地铁"建设,提高地铁安全宣教工作的针对性、持续性,切实增强员工的安全意识,北京地铁公司工会、安监室共同举办"筑牢安全基础,推进安全发展"主题情景剧比赛。今年的情景剧比赛形式多样,科技感强,内容丰富。所有参赛作品都是地铁职工自编、自导、自演,以身边鲜活事例为素材,表达在安全生产中的所思所想,     

“六型地铁”书屋上线

正为加强工会"互联网+"建设,推进网上建家,提高精准服务职工的能力和水平,鼓励员工利用业余时间学习阅读,提高员工素质,促进"六型地铁"文化传承和发展,经过公司工会、企发部以及服务方协商、调试,"六型地铁"书屋正式在企业微信平台上线。即日起,北京地铁公司员工登录企业微信即可进入"六型地铁"书屋进行阅读。书屋囊括395种期刊、2万册图书和200种电子报纸。     

生命在于运动 美丽源于坚持——北京地铁车辆装备有限公司工会推广使用“健步121”

正不论天气是风和日丽还是阴雨绵绵,不论是阳光明媚的早晨或者是骄阳似火的中午,在地铁京车公司长666米宽6米的主干道上,总会有三三两两的职工谈笑风生的在健步走,这是一群京车健步走的爱好者,这也已经成为京车公司一道特别的风景线。今年4月14日,北京地铁公司在工人体育场正式启动了"健步121"工作,并随后下发了奖励办法。京车工会在向党委汇报之后立即召开工会主席会讨论京车"健步121"实施和奖励办法。5月12日,京车工会在公司足球场召开了"健步121"启动会,宣读了地铁公司工会和京车工会的奖励办法,并在两位主席的带领下在公     

丰台区总工会“专项慰问”让职工享受精准关爱

正为深入开展党史学习教育,践行"我为群众办实事"向深里走、向实里走,不断增强职工的获得感、幸福感和安全感,丰台区总工会引领号召各级工会开展"迎建党百年、送夏季清凉、助职工保障"慰问活动,共计投入资金130余万元,惠及职工10万余人。今年的"夏季送清凉"工作,在常态化慰问的基础上,增加了专项慰问的形式,不仅为安全生产、     

地铁工会挖掘潜力提升互保能力

2011年,地铁公司代办处深入贯彻落实科学发展观,进一步深化落实市总工会"1+6"文件精神,互助保险工作形成了党政领导大力支持,基层工会密切配合、广大职工积极参与的良好局面.2011年地铁代办处新增会员3246人,实现了公司职工100％全员入会的目标;为公司19634名职工全员投保《在职职工住院医疗互助保险》,投入保费981700元,其他险种的投保率也比往年有不同程度的提升.     

为“三诊式”工作法叫好

据《工人日报》报道,在"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动中,上海浦东新区总工会推出"三诊式"工作法,即,定期"坐诊",按需"出诊",及时"会诊".在短短两个多月的时间里,各级工会已走访了近千家建会企业,解决职工诉求20余件,值得称道. 如何让每一位职工都能感受到"工会就在自己身边"呢?     

朝阳区总工会强化机关联系基层制度

正为了更好地为基层工会服务,推动工会工作实现新突破,近日,区总工会进一步完善了《朝阳区总工会机关联系基层制度》,对如何密切联系职工提出了具体要求。让工会工作真正"接地气"制度明确指出,走进基层、走进企业、服务职工,面对面倾听职工想法,为职工解决困难,让区总机关干部下基层"接地气",这是"两学一做"学习教育的重要举措,是工会职责的本质要求,是转变作风、锻造过硬干部     

工会

<正>3000日前,来自首都各行各业的劳模、一线职工、工会干部3000多人,参加"健步121,绿色好生活"——2015年首都职工健步走金色密云行活动。60日前,由北京市总工会、北京市科学技术委员会联合主办,北京市职工技术协会承办的2015年首都职工自主创新成果展全市巡展活动在北汽集团启动,年底前还有60项获奖创新成果将陆续在5个基层工会进行展出,让更多的职工了解首都职工自主创新的成果和成绩。