论建筑工程中项目施工管理的重要性

建筑工程施工项目是由建筑业企业自施工承包投标开始到保修期满为止的全过程中完成的嚼目。施工企业项目管理的基本任务是进行施工项目的进度、质量．安全和成本目标控制，而要实现这些目标。就得从施工方项目施工管理抓起。施工方作为项目建设的一个参与方，其项目施工管理主要服务于项目的整体利益和施工方本身的利益。现就从几个方面对建筑工程项目施工管理作一探讨。     

班组是建筑企业的基石

本文以建筑企业班组为着眼点，从班组思想政治工作面临的挑战与相应的改进完善措施这两方面入手，对其进行了较为详细的分析与阐述，并据此论证了做好班组思想政治工作在建筑企业庄对剧烈市场竞争并在经济社会推动下不断发展与进步中所起到的至关重要的作用与意义。     

关于加强建筑企业党风建设以及提升党组织影响力途径的探究

在经济全球化的大背景下,国民经济得以迅速发展,我国实施积极的财政政策,扩大国有建筑企业基础建设等硬件方面的设施,建筑市场呈现了良好的发展势头,这给建筑企业带来了良好的机遇和更多更大的挑战.但是在激烈的市场竞争下,一些不良作风和腐败行为横生,不仅影响了整个企业的利益和形象,更破坏了市场经济下文化建设的渐进步伐,因此,加强建筑企业党风建设,提高他们的党性修养,重视党组织的凝聚力作用,成为了一个迫在眉睫的任务,这在建筑市场中夜逐渐成为备受关注的话题.     

中国建筑企业海外投资司法环境调查研究——以澳大利亚为例

目前,我国已成为发展中国家中最大的海外投资国,而我国建筑企业的海外投资却频频传出巨亏的消息。建筑企业对外直接投资中缺乏对投资国家或者地区等的司法环境的认识和了解,投资过于盲目,缺乏对非市场经济的风险意识及采取相应防范措施是导致投资失利的重要原因之一。本文以澳大利亚为例,从政治、法律及法律执行情况等方面介绍了与我国建筑企业在澳大利亚进行投资相关的司法环境,希望能对相关企业起到指导作用。     

中东国家工程项目管理探讨

随着建筑市场的国际化，越来越多的建筑企业走出了国门，承揽建设国际工程项目。本文主要根据本人在中东国家工程项目的一些管理经历，对中东国家项目施工过程进行概略介绍，本文目的是为对国外特别是中东地区民用建筑工程不甚了解的工程技术人员提供初步参考。对广大建筑施工企业的项目管理工作有很强的指导意义。     

以打造创新型组织来促进项目工会建设

在建筑企业，项目工会是最贴近职工的基层工会组织，他们的作用能否得到充分发挥，对凝聚人心，激励士气，服务生产，提升队伍的战斗力有着直接而重要影响。因此，加强项目工会建设，打造创新型工会组织，夯实组织基础，提升干部素质，满足职工需要，凝聚队伍人心，服务施工生产，是我们必须认真抓好的一项重要工作。     

建工集团“贴心人”服务队为职工办好事逾万件

近日，全国大型建筑企业工会工作研讨会在南宁召开。全国25个大型建筑企业工会参加了会议。大会围绕加强工会理论研究、加强农民工教育管理、企业改革改制等内容进行了深人的研讨交流。有关专家作学习贯彻《企业工会工作条例（试行）》专题讲座，北京建工集团工会主席刘丽臣主持并发表讲话。     

加强应收账款管理提高企业竞争力

应收账款是指企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项，是企业流动资产的一个重要项目。随着市场经济的发展，商业信用的推行，企业应收账款数额普遍明显增多，应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。     

台湾企业环境会计的发展经验及启示

环境会计是企业组织开展环保活动的一个有效工具。实施环境会计有利于促进企业加强环境管理，提高环境业绩，改善企业形象，增强竞争优势，也有利于提升企业和公众的环境意识，对落实科学发展观、发展循环经济、实施可持续发展战略和建设和谐社会十分重要。我国台湾省是目前亚洲环境保护工作做得较好的地区之一，其企业环境会计的发展也较具代表性。     

论强化股份制企业工会的作用

企业实行股份制改造后，随着其运行机制的变化，工会组织的地位、作用不可避免地发生了相应的变化。如何适应这些变化，已经成为股份制企业工会工作亟待解决的课题。     

浅析建筑建筑机电安装施工质量技术

机电安装是一个大概念，其涉及面很广，学科跨度也很大，虽有它的固有特征，但其通用性也很强。只有抓好机电安装工程施工技术与质量管理，才能增加企业效益，提高企业竞争力。人们对建筑的功能和施工安装技术要求不断提高，特别是近来智能化大楼的出现，机电安装已成为高级民用建筑工程中的重要组成部分。     

做好新形势下企业思想政治工作

“发展才是硬道理”。在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动，都要围绕生产经营来开展，企业的一切工作，都要为改革和发展服务。把思想政治工作与生产经营结合得紧密的企业，职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推进；反之，脱离生产经营，或者服务生产经营不到位，思想政治工作则往往流于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。     

浅谈如何让员工认同企业文化

企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。但是企业文化是看小见、摸不着的东西，让不少企业都感觉“虚”，不知道文化建设从哪入手，重点在哪。如何让企业文化作为一种“知识资本”，为企业创造实际收益，成为企业发展的巨大动力是很多企业关注的问题。     

简讯

外地在京施工企业劳动模范贯彻《劳动合同法》座谈会近日举行，外地在京施工企业劳动模范及部分劳模企业领导参加了座谈会。市总工会副主席时纯利、市总工会建筑工委主任崔家义出席会议并讲话。     

浅谈新时期做好企业政工工作的基本策略

本文将指出在新时期大环境下做好企业政工工作的必要性，然后结合国内专家，学者的理论研究成果以及一些政工工作做得较好的企业的成功经验，根据笔者的实际经验、教训和研究、探索，就企业政工工作人员如何迎接新时期的新挑战、做好政治工作这一热点话题，提出一些基本策略，希望能够给有关方面有所帮助。     

跟“末位淘汰”叫板

自1999年始,“末位淘汰”制便被逐渐运用于中国各行业的人事管理中。在建筑市场实行的“质量末位淘汰制”中,一建筑公司被取消新工程的投标资格,因为在上轮施工竞赛中,他们的总评分倒数第一。在邮电行业,企业实行末位淘     

德国创业促进体系及对中国的启示

新创企业和创新企业是经济发展中至关重要的一部分，已成为增强自主创新能力、转变经济增长方式、加速经济复兴、促进经济增长、扩大社会就业的重要动力。据统计，占德国企业总数99.7％的338万家中小企业营业税占整个德国企业界的99.3％，提供了约70％的就业机会和82％的培训机会。德国中小企业的繁荣关键在于其创业活动的踊跃，     

加强项目部民主管理之我见

作为建筑企业经济效益源头的工程项目部，已日益成为企业发展的重要支撑点。文中将对新形势下如何加强项目部民主管理工作进行探索和思考。     

浅析新时期建筑企业工会在劳资关系中的作用

新时期工会组织可以在建筑企业劳资关系协调中发挥更大的作用，而这可以从进一步壮大工会力量，创新工作理念与方法，完善沟通渠道等方面着手。     

全面提升职工素质 追求企业持续发展

正在北京市总工会和集团党委的领导下,5年来,工会紧贴安全生产和经营管理,围绕服务职工这一工作重心,坚持全过程零缺陷管理文化,倾力打造建筑精品工程生产线,努力拓展幸福空间,扎实开展"争做学习型企业,争做学习型职工"活动,通过纵向联动搞竞赛、横向联合提素质,提高职工的学习热情和技能水平,增强项目和企业盈利能力,实现"科技兴企,人才强企"的战略。