第二轮价格改革揭开大幕

国家统计局总经济师姚景源不久前透露:“如果扣掉石油和煤炭这两个行业,前三季度中国工业企业利润增长率不是20．1%,而是7．9％。”尽管国内企业利润向上游资源型行业集中的趋势早被发觉,但这组数据反映资源价格对产业链中下游的影响仍远超业界的预期。另一方面,倘若因上游资源涨价,造成中下游企业盈利状况普遍恶化,则会令刚刚显露峥蝾的生产要素价格改革之路显得更加荆棘莫测。     

“谈”不住的白酒价

逢节必涨已成为白酒的定律,9月份,中秋节和"十一"双节齐来,白酒企业纷纷宣布涨价,中秋节前,五粮液、剑南春等提升产品出厂价格。洋河已率先对国庆酒市喊出涨价口号,调整部分产品出厂价5%～10%,各路企业蠢蠢欲动。忙于在各行业按价格葫芦的国家发改委快速出手,在9月16日约谈国内五大白酒企业,要求"保障供应""稳定价格"。不过,各界对其效果并不抱过多期望。     

油价改革的难题

政府指导价格制度的运行,直接导致原油生产与成品油销售的价格脱钩。当国际油价不断攀升,国内成品油价格没有调整,每炼化一吨进口原油,炼化企业就会利润倒贴。因此,中石油、中石化上市前,都将炼油企业这个"包袱"剥离后留在了存续公司里面。     

拍卖行业潜规则

拍卖行业被打上了灰色标记。除了监管乏力,深圳和天津两地作为全国企业清算破产试点法院出现的法官的集体"沦陷",也让拍卖行业更显尴尬。显然,并不是简单地完善一部《拍卖法》,就能彻底洗白这个行业。     

央企分红权激励试点启动

央企收入分配制度改革有了新动向。7月29日,国务院国资委正式启动"央企分红权激励试点"工作,央企子公司航天恒星、有研稀土,成为首批试点企业。去年底国资委《关于在部分中央企业开展分红权激励试点工作的通知》曾提出13家试点企业,此次仅推出两家,据国资委副主任邵宁介绍,今后央企分红权激励的试点范围将逐步扩大。     

博弈“营改增”

价格谈判,是今年广东很多企业面临的共同问题,原因是从去年11月开始,广东省正式实施"营业税改增值税"试点,不同行业的税负或升或降,有人欢喜有人愁,这直接形成了产业链上下游对税负变化带来的冲击或利益进行重新分配的动力。     

国企高管薪酬怎样才能更合理?

所谓管理价格,指企业高管的薪酬.古典经济学中资本价格是利息,劳动价格是工资,管理价格也就是管理者的报酬. 在主流的新古典经济学里,没有更多探讨管理的价格,这是一个重大的理论缺陷.出现这样的缺失,主要是因为该理论体系假设企业都是所有与经营合一的古典企业,管理没有被分离出来,管理的价格也没有讨论的必要.     

电企燃“煤”之急待解

煤电之争表面上是价格之争,实际上是电价制度未理顺的产物,即使再启动第五次煤电联动,也无法从根本上解决问题。只有政府调整调控思路,深化煤电行业改革,尝试开放电网环节和电价,形成政府有效监管、电价竞争有序的市场,才能消除困扰行业多年的顽疾。     

企业转制中如何做好女职工工作

北京的市政行业是铺路架桥的建筑类企业,也是女同志应对挑战的行业。进行转制的三年来,面对企业深化改革的新形势、新挑战,北京市政一公司工会女职工工作始终围绕企业生产经营这个中心,     

建筑施工企业法务管理的建设思考

建筑施工企业是当今社会迅猛发展的一个特殊行业,在经济建设中发挥着越来越重要的作用。我国的法制建设随着市场经济的深入发展逐步健全,然而,作为广泛受到关注的建筑施工领域却缺乏成熟的风险控制机制,加强建筑施工企业法律事务管理的思考可以说迫在眉睫。为了让建筑施工行业更健康的发展,我们有必要针对当今建筑行业的一些特定现象,对加强建筑行业的法律事务管理做一些建设性思考。     

阶格战是低层次的吗?

近年来,价格战一直是沸沸扬扬的热点,专家学者、媒介及企业界对此莫衷一是、褒贬不一,不过主流的观点是:企业只会单纯地运用价格杠杆层次太低,价格战属于恶性竞争,导致产品质量与消费者利益得不到保证、行业积累偏低、无法支持技术进步。有些人士     

SA8000认证，是谁的双刃剑

刚刚过去不到一个月的圣诞节前夕,新华社发布消息:我国玩具行业销售到德国的圣诞玩具被德国拒绝入境,原因是我国生产玩具的企业用工制度不符合有关国际规范,所以其产品不得在     

爱职工就是爱企业

时下用工环境有日趋恶劣之势,这种现象并非在以雇佣民工为主的劳动密集型行业所独有,而是在许多行业和企业都不同程度地存在,甚至在一些国有企业也初露端倪。特别是在一部分非公有制企业,员工     

电解铝行业的尴尬调控

经济形势好转以及盈利回升是引导企业扩张的主要因素,而国企仍是扩张的主力。显然,电解铝行业竞争环境并未充分体现公平性,市场在资源占有、能源供应、项目审批、贸易政策等方面仍然存在非市场性因素。一个行业,在长达8年的时间里,对于是否产能过剩一直争论不休。中央政府不断地强调产能过剩,企业却在不断地扩张产能。在中国的一些行业中,这样让人难以理解的怪状并不少见。     

中国如何赢得战略矿产资源大战?

法国《外交世界》(Le Monde diplomatique)2010年11月号刊登了欧洲战略智囊公司研究员奥利维埃·扎然克(OlivierZajec)题为《中国如何赢得战略矿产资源大战?》的文章。文章分析了稀土行业对于中国的重要战略意义,认为中国作为全球稀土最大产量国,与美国﹑日本或欧洲等在技     

加强诚信管理——促进监理企业繁荣发展

“诚信”是国家、企业、个人的立足之本，对于监理这个特殊的行业更是如生命般重要。但由于种种原因，我国监理企业存在各种各样的诚信问题，本文试对此进行分析，并提出相关措施。     

新时期高速公路运营企业文化建设探析

当前,我国高速公路运营企业正处于传统向战略转型的关键时期.如何构建一个和谐的企业文化促成高速公路运营企业的成功转型是当前高速公路行业关注的一个热点.本文探讨了高速公路运营企业在新时期建设企业文化的必要性和意义,并在其基础上对如何加强和改进高速公路运营企业文化建设进行了深入的思考,希望对高速公路运营企业有一定的借鉴和参考...     

海淀园工会五大措施服务企业和职工

本刊讯最近一段时间,为了使园区企业受国际金融危机影响的程度减少到最低,海淀园工会一方面选定了20家不同规模、行业和性质的企业,进行了走访     

西单商场荣获中国商业名牌企业

本刊讯日前,根据中国商业联合会的有关规定,中国商业名牌管理委员会办公室发布公告,正式认定2001年中国商业名牌。北京市西单商场股份有限公司被认定为“中国商业名牌企业”,西单商场的“三实”(实实在在的商品、实实在在的价格、实实在在的服务)服务品牌被认定为“中国商业服务名牌”。.(栏目主持人王丽葛文龙)西单商场荣获中国商业名牌企业     

如何通过企业文化创新构建企业核心竞争力

近年来，企业文化对企业发展的作用越来越被重视，企业文化创新是企业文化建设的灵魂，是不断提高企业核心竞争力的关键。本文则详细阐述了如何通过企业文化构建企业的核心竞争力。