简讯

日前，为进一步健全完善职工自我保障机制，关心职工生活，推进送温暖工程，为职工办实事，北京公交集团公司工会进一步深化职工互助保险活动，把。在职职工住院医疗爱心互助保障”活动纳入了市总职工保险互助活动序列，并对基层车队主席和二级单位工会干部进行了培训。     

北京联通公司筹备组成员到困难职工家中送温暖

本刊讯在2009年的"两节"送温暖活动中,北京联通公司筹备组全体成员先后到生活有困难的劳模、重病职工及特困职工家中进行了走访和慰问。1月6日至1月14日,北京联通公司     

简讯

目前，顺义区总工会举办“两袋子”送温暖工作启动仪式，正式拉开了全区工会2006年送温暖活动的序幕。与往年不同的是，今年顺义区工会把有特殊困难的失业职工和非公企业职工纳入送温暖行列。     

大兴区总工会——举行送温暖工程启动仪式

近日,大兴区总工会举行全面深化送温暖工程启动仪式。仪式上,宏伟建筑公司、天横建筑公司、商贸公司、教委、公路局、供销社、双兴建筑公司等单位为送温暖工程募集12万元资金。     

北京西单商场开展送温暖慰问活动

近日,北京西单商场工会开展送温暖慰问活动。共为27名生活上有困难的职工送去送温暖基金11,500元,同时带     

西友

西友集团送温暖活动重点帮扶九类职工本刊讯在今年的"两节"送温暖活动中,西友集团将九类职工作为重点,进行了重点帮扶———一是长期患病或患危重病造成家庭生活困难的职工;二是患大病住院出院后身体未痊愈的职工;三是家中发生特殊情况造成生活困难     

北京西单商场工会启动特殊送温暖工程

近日,北京西单商场工会启动了一次特殊的送温暖工程,以帮助因“非典”疫情造成生活困难的职工渡过难关。共为42位职工发放了15000余元。职工们表示,一定把企业的关怀化为动力,立足本职,夺     

让困难职工过上温暖祥和年——北京工会两节送温暖纪实

自1992年起,北京市总工会在全市广泛开展了进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心送温暖活动。1995年12月22日,北京市职工送温暖基金会正式成立,到2010年更名为北京市温暖基金会,15年来,许多单位和个人积极向基金会捐款,为送温暖工程提供了经济保障。     

简讯

日前，市总工会生活部李恩和等领导到房山区总工会检查两节期间为困难职工送温暖工作，区总工会生产生活部部长吴占平就2005年春节送温暖工作落实情况向市总领导做了汇报。李恩和对该区两节期间开展送温暖工程情况给予充分肯定。同时．要求该区要继续做好为困难职工送温暖工作，保证每一名困难职工都能过上一个祥和快乐的春节。     

送温暖不仅是访贫问苦

2015年的两节送温暖工作,在国内各地、各机构和部门中已经展开.这项工作经年累月,确实起到了对少数生活困难群体传递政府关爱、组织关心的巨大作用,其中,尤以工会组织的两节送温暖工作最引人关注,活动面也最广.纵观多年来送温暖活动之后的社会效果,我们该有一个深切的体会,就是,送温暖,绝不是简单的访贫问苦.     

房山区教育工会

日前．北京铁路分局工会投入106万元，以“送温暖现场会”的形式．为线职工配发了文化、生活物品。路局工会副主席袁光霞、生活女工部部长周雅麟．工会主席孙玲参加活动并讲话。袁光霞在讲话中指出，北京分局工会在送温暖活动中的优良传统已走在了全局的前列。     

“输血”与“造血”并重

江泽民同志1995年在全国总工会党组《关于送温暖情况的简要报告》上批示:“送温暖是我们党的好传统,要发扬。” 每年元旦、春节期间,各级工会与党政领导一道,深入到困难企业和困难职工家庭,开展大规模的送温暖活动,并取得了明显而可喜的社会效果。目前,这一工程的实施,已经整整10个年     

顺义区职工维权投诉中心维护非因公死亡职工权益有实效

近日，笔者从顺义区总工会了解到，他们通过把“两节送温暖”、“金秋助学”、“三八助单亲”、“五一关爱劳模”与日常特殊困难救助相结合，促使帮扶救助、扶危济困的送温暖工程形成了规范化、品牌化，收到了良好的社会效果。     

工会系统筹措资金两千万 保证特困职工过好两节 北京市总工会“两节”送温暖活动拉开序幕

年前,北京市总工会派出的装载着米、面、油的送温暖车队从市面粉八厂出发,由此拉开了2004年两节送温暖活动的序幕。 据悉,在“两节”送     

北京王府井东安市场开展收银员培训活动

近日，北京王府井百货集团送温暖工作全面启动，以实际行动落实市总工会“关于在2005年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知”精神。王府井百货集团工会对两节送温暖工作进行了全面部署，要求集团所属各单位在元旦、春节前对特困职工、长期病休职工、孤寡职工、劳模服务品牌及外派人员家属进行劫慰问、切实做好困难补助金的发放工作。依据“早准备、早走访、早落实”的原则，该集团工会将被访人员进行了详细分类，     

北京市菜蔬公司积极为失业待岗职工找岗位

北京市菜蔬公司在今年送温暖工作中,了解到一名特困职工因身有残疾,待岗在家;爱人失业,家庭生活困难,公司工会在送去温暖的同时,经过多方了解,帮助其爱人找到了工作岗位,特困职工非常感激。他     

公交第三客运分公司工会 “开展服务质量大家谈”征文活动

本刊讯自实施IC卡工作以来，为配合企业确保实施IC卡关键阶段工作顺利进行，各单位工会按照集团公司工会的要求，深入一线，了解职工生产、生活情况，为职工送温暖办实事，进一步发挥了工会组织的作用。一是向广大职工发出《感谢信》，感谢他们顾全大局、无私奉献的精神。二是先后投入工会经费51万元，为职工购买润喉片、胖大海、矿泉水、防晒帽等物品，缓解职工疲劳，送去组织的关怀。三是利用民主接待日、悬挂温馨提示牌等方式，化解职工怨气，为职工“降火”。四是坚持“真情面对面”活动，及时了解职工生活。到目前为止。家访慰问了3400余名职工，对家庭出现困难的职工使用送温暖基金给予帮助，为他们解决了实际困难，解决了后顾之忧，使他们全身心地投入到工作之中。     

常抓不懈 常做常新——北工大送温暖工程特色鲜明

开展送温暖工程是院校工会近几年做的一件重要的工作,送温暖工作是一项凝聚人心的工程,要做好就要常抓不懈、常做常新。北京工业大学工会把“了解人、关心人、尊重人、凝聚人、增团结、创一流”作为实施“送温暖工程”的宗旨,积极探索实施“送温暖工程”的规律、使之经常化、制度化,取得了很好的经验。     

石景山区总工会聚焦“四方面”开展送温暖活动

正日前,石景山区总工会春节送温暖活动启动。据了解,今年区总工会将聚焦"四方面",开展春节送温暖活动。聚焦一线广泛开展慰问活动深入一线慰问节日期间坚守工作岗位的职工和困难职工家庭开展走访慰问和送温暖活动。对困难职工比较集中、或因生产经营困难对职工生活造成较大影响的企业,有针对性地落实帮扶措施,帮助做好维护职工队伍稳定工作。聚焦普惠开展"迎新春"专享活动通过三级服务体系工作平台和     

思想政治工作要与送温暖工程相结合

思想政治工作是我们党克敌制胜的法宝和优良传统。“送温暖工程”是工会组织在党的领导下,通过政府及社会各界支持,动员职工群策群力,互助互济,为困难企业和困难职工排忧解难,促进