深入项目一线多方位培养人才

正日前,中铁建工工会副主席王燕到广州分公司城际中心项目部检查项目工会工作,广州分公司工会主席李卫国等人陪同。王燕抵达项目部后,首先检查了项目驻地建家工作开展及项目标准化管理等情况,听取了关于工程概况、生产进度、项目管理、工会工作等方面的汇报,对项目部标准化管理、企业文化建设给予高度评价。在检查过程中王燕亲临职工食堂、宿舍和办公区     

简讯

近日，城建集团工会与基层企业工会对项目部职工小家建设检查验收和新旧模式进行了对比，职工小家建设的“超前主动、过程跟踪、务实建家”的工作模式得到了职工的认可，为今后基层项目部建家提供了经验。     

北京铁建公司第八项目部打造“家文化”

一张张欣喜的面容，犹如印有“中铁六局北京铁建直属第八项目部生日留念”的水杯上的弧形笑脸一样，在员工脸上绽放开来。这是直属第八项目部认真落实公司工会关于开展“四有”活动（即员工生日有人祝贺、员工生病有人关心、员工遇事有人帮助、员工退休有人欢送）精神，着力打造“家”文化的一项重要举措。项目部将继续着力打造“家”文化，为困难职工送温暖、在职工生日当天送水杯、工作之余组织开展丰富多的文体活动等。在奔波忙碌于施工工地一天后，让职工充分感受到项目部情深意切的“家”味儿。     

硬汉经理丁冀福

北京建工一建工程建设有限公司京创分公司第五项目部,是京城一支高素质、高水平、特别能战斗的施工队伍。项目部自建立以来,始终坚持"质量第一、信誉第一、用户第一"的服务宗旨,发扬"自强不息、拼搏不止、求实自爱、志在一流"的企业精神。他们承建的工程栋栋都是优良,被称为"精品项目部"。近年来,他们累计完成20多万平方米的工程任务,施工产值4亿元人民币。年均产值达4千余万元。 项目部分别荣获2001年、2002年北京市文明安全工地;北京市质量协会授予他们"2003年北京市优秀项目部";"北京市优秀青年工程";集团"先进用工项目经理部"。关厢小区A1-A3楼荣获结构"长城杯";B1-B3地下车库荣获建筑"长城杯"。2003年被集团评定为三星级项目部。     

青春在保障性安居工程中绽放——记北京城建八公司青年突击队队长高强

<正>"我是一名共产党员"这是他说的最自豪的一句话;"把该干的事干好"这是他说的最平实的一句话;"为企业赢得效益,让职工得到实惠"这是他说的最令人感动的话。走进东坝福润四季项目部见到高强时,他脸上带着笑容,也许是承建的保障性住房工程快要收尾了,压力也减少了一些。"建房子比较简单,但是真正让每一位住户都满意就不是件满意的事情了。"高强告诉记者。为了保证顺利入住的1072户的居民都满意,城建八公司东坝项目部所有成员挨家挨户的回访,确保不让住户把     

建工一建京桥分公司外施队民工有了自己的“家”

日前,一建京桥分公司重视抓外施工队建会工作,现已有6个项目部、10支外施队组建了联合工会,1000多名民工成为联合会工会会员。其中,该公司试点项目部——16项目部不但以最快的速度组建     

“大家”帮“小家”我们是一家

正俗话说:"一方有难八方支援"。中铁六局石家庄铁建公司第八项目部在"家文化"建设中,把对困难职工、困难家庭的帮扶作为其中的一项重要工作。第八项目部职工宋大明的女儿刚刚出生12天,被查出患有"脐窦"。住院、手术等花费需要约6万元。让人更加揪心的是,母亲老家的房子因电路老化发生火灾。这对这个本不富裕的家庭来说无疑是雪上加霜。     

建家兴企结硕果——中铁十六局集团石太项目部建家点滴

由中铁十六局集团公司承建的石(家庄)——太(原)铁路客运专线,是国家“十一五”重点建设项目,是我国建设的第一条铁路客运专线。工程开工以来,石太项目部坚持科学发展观,以“争第一”为目标,推进建家工作,为职工构建和谐的生产生活环境,取得了突出成绩。树立“争第一”思想保证建家工作高品位树立建家新理念。项目部按照“争第一”的工作思路,从思想上高度重视,提出了“只有建好家(职工之家),才能建好线(铁路线)”、“建家就是建企业,建家就是建队伍”等新理念,用“三高一严”(高起点、高标准、     

从劳模带领我们致富说起

乔勇带领职工致富的全国劳模 2015年,北京博大经开建设有限公司项目经理乔勇被评为全国劳动模范,记者采访时得知,这个项目部因为效益好,几乎每位职工的家里都有房、车. 2015年6月初,北京细雨蒙蒙,空气清新.记者来到乔勇项目部的一个新工地.如果没有标有“博大建设”字样的围挡,很难看出这是一处正在进行内部全面改造装修的工地,连日好天气加上小雨适度的降尘作用,这里的空气清爽得让人误以为到了北京某处环城郊野公园.这让记者立刻想到了北京经济技术开发总公司在其下属建筑企业连续进行了多年的“美丽工地”活动.     

北京住总集团开发建设有限公司工会 九件实事暖了职工心

正在北京住总集团轨道市政部承建的北京地铁3号线一期工程土建施工08合同段,有一间占地约15平方米的健康小屋。这里配备了可以测量身高体重体脂率、血压血糖血氧等体检项目的便携式体检仪及应急医药箱,还配备了深蹲龙门架卧推器、哑铃、乒乓球台、台球桌等健身器材。每到休息时,这里就成为职工们最爱来的地方。正在健身的项目部施工员张明浩笑着说:"健康小屋方便了大家对自身身体基本状况的了解,解决了大家对突发身体状况的应急处理,丰富了业余生活,使我们感受到了工会的温暖和企业的关心。"记者了解到,截止目前,轨道市政部工会为各基层项目部、分公司均建设了健康小屋。而这,仅仅是北京住总集团今年为职工办的9件实事之一。     

简讯

日前，北京住总工程总承包二部第六项目部被授予集团公司2004年度“安康杯”竞赛先进单位，这是该项目部继2002年度、2003年度以来第三次获得此项荣誉。     

扬帆奔向理想彼岸——记中铁二十二局集团有限公司工会主席王怀尧

“局领导与我们一起过中秋节,使我们这些远离家乡的职工感受到了家的温暖”。哈尔滨铁路建设集团郑州分公司许昌—平顶山—南阳高速公路项目部的职工们说。“孩子们的父亲刚去世时,我们母子三人都快过不下去了,多亏了局领导和局工会的帮助,才能有今天的好日子。”中铁二十二局房山良乡北京分公司的职工说。     

中铁建工集团深圳分公司工会全力打造和谐的职工家园

中铁建工集团深圳分公司工会始终将全力打造和谐的职工家园作为工作主线之一,不断创新企业文化,提升职工文化生活内涵,激励职工对事业的追求和凝聚力,实现企业持续发展和职工充分享受发展成果的双赢局面. 加强职工素养教育,提升项目部“三工建设”.2014年,分公司工会开展了新员工人职培训、党群工作培训等一系列培训活动。     

“四个加强”推进工会工作

2008年,北京环卫集团一清分公司认真学习贯彻科学发展观,通过"四个加强",推进了工会工作的开展。这"四个加强"是"加强民主管理机制建设、加强企业文化建设、加强对职工的人文关     

幸福在这里 中铁六局推广幸福之家“十个一”工程

正2017年12月6日,中铁六局集团有限公司项目部"幸福之家"建设推进会在交通工程分公司北京地铁17号线16标项目部举行,会上颁发了中铁六局项目部"幸福之家"建设示范点牌匾。中铁六局集团有限公司及各子分公司工会主席70余人参加此次推进会。推进会以党的十九大精神为指导,回顾总结了中铁六局项目部"幸福之家"建设情况,命名表彰     

王英杰用心谱写群安员亮丽的工作

在石家庄铁建公司第十一项目部提起领工员王英杰,从项目部领导到普通职工无不竖起大拇指说“强”.作为一名项目部的群众安全监督员,王英杰时刻以一名优秀群安员的标准要求自己.在现场,他的工作目标只有一个,就是把群安员的工作做好做细、持之以恒;工作之余,他每天都坚持填写工作记录和群安员信息反馈表,和身边的同事共同讨论做好群安员的工作.为了把群安员的工作做好,王英杰要求自己不求做的最好,只希望工作中一天比一天更进步.     

浅谈思想工作在企业文化建设的作用

“思想政治工作是一切工作的生命线”，这是我党多年来抓好企业生产建设的一大优势，那么，面对当前构建新型企业文化，建立一支坚不可摧的、力争一流的职工团队这一新挑战，又该如何抓好思想政治工作促进企业文化建设，实现二者“双丰收、双促进”？笔者通过油田企业近二十年的基层政工经验，试就这一问题作一探讨。     

班组文化“落地”记

正2017年底,北京排水集团水环境发展公司凉水河流域分公司宣传干事孟庆芳用心血集结的《班组文化建设手册》印刷完成,里面包含了水环境发展公司下属7家单位39个班组的班组文化建设成果。"你为什么这么下功夫做班组文化建设?"面对记者的提问,孟庆芳感慨,这还要从3年前说起。萌芽初起2014年10月,孟庆芳竞聘集团的企业文     

让施工现场成为农民工温馨的“家”

在首都的城市建设中,由百万农民工组成的外地施工队伍,已成为首都经济建设中一支不可缺少的力量。相关企业的发展也和农民工管理好坏分不开的。农民工在北京的生活、工作、学习等方面怎么样?用工单位又是怎么做的呢?带着这些问题记者走访了北京建工一建工程建设有限公司第三项目经理部。     

国企风采&#183;公交战线

北京公交客三分公司工会组织全体职工秋游 公交电车公司工会提升职工代表素质加强企业民主建设 公交保修分公司工会举办第三届职工金秋登山比赛 公交简讯