关于职工董事监事制度的思考

职工董事、职工监事制度是公司制企业由职工群众依照《公司法》等有关法律法规,民主选举一定数量的职工代表进入董事会和监事会担任董事和监事,参加企业重大决策,对企业进行监督的制度。它是企业法人治理结构的重要组成部分。同时,在企业民主管理工作中,职工董事、监事工作就显得非常重要。这里就企业建立职工董     

信息全接触

改革不是请客吃饭国家经贸委副主任陈清泰近日表示,在今后3年时间内,中国国有企业改革目标,即大多数中国国有大中型亏损企业摆脱困境和国有大中型骨干企业建立现代企业制度,是完全可以实现的。但为达到这一目标所支付的直接成本将会达到6000亿到8000亿元人民币。 他说,国有企业改革的工作其实从去年就开始做了,算上去年和今后的3年,总共是4年的时间。1997年支付国有大中型企业改革     

原来中国政府管不了“中国平安”

与2009年国有企业高管年薪有关的政策文件已经在6月10日的国务院常务会议上获得原则性通过，预计将于今年七八月间颁布执行。该文件只涉及中石油这样的国有独资或者控股企业高管的薪酬。因其所有制是“国有参股”的“混合所有制”，中国平安高管的薪酬不在上述文件规范之列。此前，平安董事长马明哲曾因6000多万元年薪而被推上风口浪尖。（6月21日《扬子晚报》）     

中国国有大中型企业改革的关键不在于所有制改革

关于中国国有大中型企业的改革,目前国内外有两种对立的观点。一种观点认为,中国要维持其经济的快速发展,必须将这些企业私有化。另一种观点则主张,要正视国有企业所面临的问题,但鉴于国有大中型企业在中国经济发展中的巨大而不可替代的作用(正是它们支撑了中国私有企业的发展),不能将之私有化。英国学者迪伦·萨瑟兰在他2003年出版的《中国的大型企业和晚近工业化的挑战》(Sutherland.Dylan,China's Large Enterprrises andthe Challenge of Late Industrialization,RoutledgeCurzon,2003)一书中持后一种观点,他提出对中国国有大中型企业的改革至关重要的不是所有制改革,而是创建和维持有规模效益、符合晚近工业化发展要求的大企业,建立动态比较优势;以所有制改革为名将国有企业拆散是与客观规律背道而驰的。下面将该书第二章的主要内容摘译如下。     

青海国有破产企业退休人员病有所医

截至今年7月底,青海省属78户2000年底以前破产的国有企业退休人员2.31万人,已全部纳入省级基本医疗保险,可持医保IC卡就医,并报销参保之日以后的医疗费用。 自去年9月以来,青海省城镇职工基本医疗保险制度改革全面实施,省属国有破产企业退休人员如何参加医疗保险一直受到省委、省政府的高度重视。去年底,青海省政府办公厅转发了《关于国有破产     

湖南省衡东县为民营企业送“特派员”增添企业活力

在近日举行的湖南省衡东县2013年特派员对接签约会上,由衡东县委选派的47名特派员被36家民营企业"抢购一空".在对接签约会现场,湖南三三合金集团有限公司董事长单水桃成功签约到一名在县经信局任职的特派员.他表示,特派员懂经济、会管理、善协调,能让企业更大胆地甩开膀子干,也增添了企业活力.     

政策法规

国资委、财政部发布《企业国有产权向管理层转让暂行规定》目前,国资委和财政部发布《企业国有产权向管理层转让暂行规定》(以下简称《规定》)的通知。《规定》明确,大型国有及国有控股企业及所属从事该大型企业主营业务的重要全资或控股企业的国有产权和上市公司的国有股权不向管理层转让。对转让过程中应当进行的经济责任审计、管理层不得参与条款、平等竞买、不得以各种名义压低国有产权转让价格、不得以相关国有产权或资产为管理层融资提供保证、抵押、质押、贴     

以厂务公开为抓手推进企业和谐健康发展

厂务公开是在企业深化改革中，逐步形成和发展起来的一项企业民主管理和民主监督制度，是增强党的执政能力，推进国有企业民主政治建设与和谐发展的重大举措。2002年6月，中办、国办印发了《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，近年来，在“两办”《通知》的指导下，我们始终坚持把落实“依靠”方针贯穿到厂务公开工作的全过程，     

让改革为企业发展注入更强动能

正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局,以前所未有的决心和力度推进国有企业改革,作出了一系列重大决策部署。各个国有企业认真贯彻落实党中央、国务院的部署要求,扎实推动企业改革不断向纵深发展。他们以党中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》以及出台的22个配套文件为指引,坚持问题导向,结合企业的实际,制定了符合自己企业改革的实施方案和操作细则,使企业的改革不断向纵深推进,取得了巨大的成效。     

监事会制度概览

我国早已建立了监事会制度,但监事会制度运行并不理想,在公司治理方面的作用甚至在公司内部都没有得到认同。本文希望介绍监事会制度,试分析监事会制度存在的原因并提供一些建议。     

如何理顺混合所有制企业工会组织关系

正发展混合所有制经济,是党的十八届三中全会确定的重大任务,是深化国有企业改革的重要举措。《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》对分类、分层推进国有企业混合所有制改革做了总体要求和具体部署。那么,如何理顺混合所有制企业工会组织关系,使混合所有制企业工会更好地发挥协调劳动关系、维护职工权益、促进企业发展的作用,成为当前必须深入研究的课题。     

反腐

正王克勤10月28日,据驻国资委纪检组消息:国有重点大型企业监事会第17办事处主任、正局级专职监事王克勤涉嫌严重违纪,正在接受组织调查。蒋建明10月28日,据最高检网站消息,日前,经江苏省人民检察院指定管辖,徐州市人民检察院依法对镇江市原市委常委、副市长蒋建明(副厅级)以涉嫌受贿罪立案侦查。     

《民法典》对财产权益的保护与调整

《民法典》背景下,基于经济学以及法学的角度对国有企业的委托与代理理论进行分析,能够明确国有企业财产权益的相关理论,进一步明确国家的民事主体地位,并完善国有企业财产权责、制度的顶层设计。基于国有企业特殊的责任机制对各方利益牵扯加以保障与矫正,引导国有企业改革行政审批制度并引进双层股权架构,进而全面落实底层制度。本文以《民法典》为切入点对国有企业财产权益的调整进行分析,在维护国有企业财产权益的基础上,充分发挥国有企业的社会服务效益,助力我国社会经济的稳健发展。     

把厂务公开融入企业改制全过程——北京市通州区区属中小企业改革与发展新思路

随着北京市国有集体企业产权制度改革的深入进行,国有集体企业改制重组步伐进一步加快,通州区区属中小企业改革与发展进入了一个非常时期。几年来通州区共有92家国有企业、635家集体企业转制,113家企业破产,分流职工12000余人。     

加强企业服务型党组织建设 提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力——北京建工博海公司服务型党组织建设的实践与思考

正党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。北京建工博海公司党委努力探索企业服务型党组织建设,实现了党建工作与企业经营生产工作的有效融合,极大地促进了公司的改革与发展。明确工作方针,强化服务职能。作为国有参股企业,建工博海公司党委与公司董事会、监事会、经营班子达成"努力把公司建成集团改制企业一面旗帜"的共识,逐步建立起适应现代企业制度要求的党建工作     

在现代企业发展中厂务公开应发挥重要作用

中共中央办公国务院办公厅在《关于在国有企业、集体企业及控股企业深入实行厂务公开制度的通知》中明确要求:“国有企业、集体企业及其控股企业都要实行厂务公开。目前还没有实行的单位应尽快     

关于我国上市公司监事会与独立董事制度协调发展的探讨

我国公司治理结构采用由股东大会选举而产生的董事会以及监事会两者平行的结构。这两者分别承担公司不同的职能,董事会是公司的执行机构,承担执行职能;监事会是公司的监督机构,承担监督职能二者相对独立,相互制衡。但是在实践中,监事会成员大多处于董事会成员的行政管理之下,监事会形同虚设。在此背景下,我国又借鉴英美国家的公司治理模式,引进了独立董事制度,进而形成了一种独立董事与监事会相并存的局面。     

北京市东城区开展职代会制度健全规范工作

职代会制度是工会维护职工合法权益的根本机制之一。近日,笔者获悉,北京市东城区现有的77家国有及其控股企业,63家集体及控股企业,171家事业单位,6家改制后的民营企业和1家正在建制的企业,建立职代会制     

医疗事故赔偿有新规

国务院日前公布《医疗事故处理条例》。《条例》包括医疗事故的预防与处置、技术鉴定、行政处理与监督、赔偿、罚则等内容,自今年9月1起施行。1987年6月29日国务院发布     

实行厂务公开制度 推进企业改革发展

党中央、国务院提出,全国国有企业、集体企业及其控股企业要深入实行厂务公开制度,这对社会主义市场经济条件下推进企业改革与发展,具有重要的理论和实践意义。