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在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着“服务职工、服务企业”的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着“王姐”.她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳.
实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作.实业公司在职职工有1000多人,每次开展工作都要照顾到这一千多人,工作过程繁琐复杂,难度极大,如何做到事无巨细是个难题.但王淑稳从来不辞辛苦,用她自己的话说就是“工会工作的本质就是为职工服务,本着这个工作理念,就一定能够做好.”在王淑稳的爱心感召下,2014年实业公司工会慰问累计达到三千多人次,工会的温暖也由王淑稳及工会工作人员惠及到每名职工的身上. 相似文献
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北京建工机施公司的工会主席窦云燕,40多岁,一头短发,穿着随意,不管见着谁,总是微笑着打招呼.在年轻人眼中,她是零代沟的“知心大姐”;在老职工的眼中,她是热心肠的“自家人”;在同事的眼中,她更是个毫无架子的领导.“工会主席是最不像领导的领导”,这是她常常挂在嘴边的一句话.在担任工会主席的7年里,职工有烦恼,愿意和她唠叨;职工有喜事,她跟着一块儿高兴;职工遇着困难了,她更是想尽办法的帮忙解决. 相似文献
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在太原罗克佳华工业有限公司里,只要提起工会主席蔡凝,几乎人人都会竖起大拇指.“职工们忙业务提高企业效益,他们个人的事情就由工会来操心.”2月初的一个上午,记者联系蔡凝时,她正准备去给员工“送温暖”.蔡凝说话直爽利落,给人的印象就像一团火,有热情,有激情.
在公司里,蔡凝是公认最忙碌的人.在她心里,始终装着一本账:哪个职工过生日、哪个职工谈对象、哪个职工生小孩,她都一清二楚.她在实践中总结了一套“看、询、访、探”四步工作法,了解职工需求,有针对性地探索新的服务方法.她还根据职工心理健康状况,把职工分为绿、黄、红三类,标注黄色标记的,需要定期关注;标注红色标记的,则要重点关注,定期回访. 相似文献
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正"今天的这场演出,我觉得真的演奏出了职工自己的心声,我感觉不仅是听觉的享受,更是心灵的享受。"在"暖在京城——2018年首都职工新春音乐会"现场,全国劳动模范、北京祥龙出租客运有限公司党员车队支部书记李文岩说。1月23日晚,由北京市总工会主办的"暖在京城——2018年首都职工新春音乐会"在北京音乐厅举行,北京职工交响乐团、北京职工合唱团精彩的表演为观众们送去了温暖和祝福。首都各行各业的千余名劳 相似文献
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<正>为进一步深化“身边的志愿”理念,全面梳理2018年至2022年全市职工志愿服务工作,挖掘工作亮点,发挥职工志愿服务队伍、职工志愿者和职工志愿服务项目的引领示范作用,综合提升全市职工志愿服务工作水平,北京市总工会职工服务中心首都职工志愿服务运行中心开展了市级特色职工志愿服务队、特色职工志愿服务项目和优秀骨干职工志愿者的评选活动。 相似文献
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