北赛公司工会创建“群众安全生产示范岗”

中铁电气化局集团工厂处北京赛尔克瑞特电工有限公司工会组织开展了创建“群众安全生产示范岗”活动．日前．公司各部门、成线车间主要负责人及群众安全监督员参加了活动动员会。 此次活动将历时3个月。活动以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径．以公司规章制度、岗位规范为标准。提高员工的安全生产技能。增强员工的安全生产意识．发挥员工在安全生产中的示范带头作用。激励广大员工增强安全生产意识。     

毕捷公司工会多方位为员工开辟再就业渠道

近日．北京毕捷电机股份有限公司召开职代会，通过并实施公司制订的《职工分流安置办法》。《职工分流安置办法》本着善待员工、双向选择、妥善安置的原则，减轻员工就业压力，积极为员工开辟多方面就业渠道。 据了解，目前，毕捷公司正在分期分批稳步推进此项工作。例如：组织50余名员工到天海公司考察了解就业情况：与华泰龙安物业公司积极联系．最终召开了用工双方见面会，有80余名员工参加见面会并填报了意向书。     

舌头的哲学

某中外合资公司入乡随俗，春节前对公司25位家庭生活困难的员工每人发放300元补助金。财会人员策划了一个方案：将7500元现金分别装入25个大信封中，请瑞典籍总经理麦克先生有选择地走访其中的几位困难员工家庭，把钱送给他们，并请摄影师拍摄一些新闻照片，争取在当地报纸上发表一下，以此提升公司的社会形象。不料，麦克先生听了这个方案之后，耸了耸肩，摊了摊手，显露出疑惑的神情说：“发放这些补助款非得要我出面？还要上媒体？公司有这个规定吗？这是公司的一种慈善行为，慈善需要沉默，让那些接受慈善帮助的人感受到温暖就行了。”     

简讯

近日，北京机电院高技术股份有限公司工会了解到员工希望在洗手池安装热水器，在公司行政的支持下，工会出资购买了11台电热水器，装在公司办公区域的洗手池上，使员工在冬季供暖来临之前用上了热水。     

简讯

▲近日，北汽股份北京分公司工会依托素质建设工程平台，举办了以“职业道德”为主题的公益大讲堂，110余名一线员工积极参与。公司工会邀请了北京市机械局党校高级讲师许长艺，就社会主义核心价值观、职业道德、心理健康等方面进行了集中培训。（鲁杨）▲近日，北汽资产公司和兴东方公司组织职工开展了十八大精神知识竞赛活动。资产公司各所属企业的通过初赛选拔出来的9支代表队参加现场知识竞赛，兴东方公司在直属单位中选拔、组建了9支参赛代表队共50名队员参加了知识竞赛。▲根据北汽广州公司工会年度工作计划，送清凉慰问活动于Et前已正式启动，活动将持续至9月30日，为期4个月。为保证本次慰问活动顺利进行，工会积极与团委配合，针对现阶段部门设置和员工规模特点，分四个服务区开展送清凉活动。     

北京地铁工会开展员工思想状况调研

正2020年6月,为了解掌握员工对实施超常超强运行保障工作的认识,对保障工作的感受及对保障工作的建议,北京地铁公司工会开展了员工思想状况专题调研。调研采取无记名网络电子问卷方式,针对直接参与超常超强运行保障工作的运营分公司、设备分公司、建维公司、地铁科技公司和公司总部11个单位的员工发放问卷1000份。其中,操作类员工846人,占     

在构建和谐企业中发挥作用

去年是银达物业历经10年持续发展、不断成长的一年。银达物业工会在市投资促进局、外资企业工会联合会的正确领导下，围绕公司10周年庆典，开展了丰富多彩的活动，丰富了广大员工的业余生活；及时反映员工的思想、愿望和要求，提出意见和建议；     

王某不提供社会保险手续引发劳动争议案

案情回放 王某2007年10月入职某公司，2007年12月底，双方签订了劳动合同，劳动合同期限至2010年年底。该公司制定的《关于为员工办理劳动保险的相关规定》第三条规定：员工被单位确定录用后，应及时向公司提供办理社会保险的个人证件等，无故不及时提供者，应自行承担各项损失，长时间不提供的，公司将作开除处理。王某在职期间学习了上述规章制度。     

提高员工素质加快人才培养

在市场经济日趋国际化的今天，员工作为企业的人力资源，是企业发展中最积极、最能动，最具决定性的因素。企业要发展，必须要有一支能征善战，整体素质高、专业技术精，业务能力强的员工队伍。纵观国内外一流企业，无一不注重对员工的教育培训。许多企业由表而兴，由小到大、由弱到强，最终实现跨越式发展，其根本原因就在于加强了员工教育，提高了员工素质。因此，公司迫切需要加快员工队伍的知识化进程。     

“京城控股助学行动”启动

本刊讯 日前，京城控股公司举行了。京城控股助学行动。启动仪式，来自公司系统15家单位的员工代表和他们的子女接受了首批助学金和纪念品。总经理林抚生发表了讲话，公司领导任亚光、赵莹分别介绍了京城控股公司概况和助学行动方案。     

简讯

近日，北京现代公司党委、工会在顺义汽车大厦举行了“员工之家”入住仪式。顺义区副区长王海臣，北京汽车城投资管理有限公司党委书记、总经理董建华，北京现代公司党委书记、董事长徐和谊，党委委员、常务副总经理李洪炉，党委委员、管理本部长庄杰，工会副主席张之雄，经营支援部部长张亮等和北京现代公司员工代表参加了仪式。仪式由公司党委副书记、工会主席李志立主持。徐和谊和董建华为“员工之家”揭牌。     

住总物流公司比技术争当首席员工

近日，住总物流公司所属门窗公司、暖通公司在溺县生产基地开展“比技术、练硬功，争当首席员工”技能竞赛活动。16名从一线工人中遴选出的优秀选手参赛。经过激烈角逐，6名选手获一、二、三等奖。同时，两名获得一等奖的职工也荣获“首席员工”称号．并将享受“首席员工”荣誉津贴。     

简讯

▲近日，在青海玉树执行援建任务的北京市路桥集团鑫实公司玉树援建项目部的全体援建员工，来到结古镇巴塘河畔的北京援建林，开展义务植树活动。员工共栽植云杉200多棵，为玉树增添了一抹新绿。     

六建“明星员工”受追捧

近日，六建集团公司党委书记、董事长高永植，公司党委副书记、工会主席李军到工作岗位慰问看望了首次获得公司明星员工称号的田鑫、王敏，将平板电脑作为奖品，送到她们手中。     

劳务派遣员小李要求工伤赔偿案

小李系某劳务公司的员工，从1992年起被派到某化工厂当雇工，在厂里连续工作多年，工资由某化工厂按月发放，某劳务公司为他交纳了劳动保险。     

中建一局总承包公司 打通企业内部融合“最后一公里”

正中建一局总承包公司已连续三年开展了党群区域联建活动,它是公司构建大党建格局、实现五个价值创造点在基层落地的重要抓手,是转变工作思路和方法、通过组织建设创新带动党群工作全面开花的重要举措,是打通企业内部融合"最后一公里"、促进广大员工凝心聚力、成长成才的重要途经。此项活动经过三年的探索已达到了丰富员工业余文化生活的目的,激发了员工干事创业的热情,助推了公司的发展。于2016年11月7日—10日举办的此次区域联建活     

红纺产品 走进奥运

青岛红纺制衣有限公司成立于1999年，公司现有中外合资企业1个，拥有总资产400万美元，员工400余人，企业占地面积40000平方米，其中厂房20000平方米，现具有年产500万件套的针织服装生产能力，     

简讯

近日，二商集团中大经贸发展中心（以下简称中大公司）在职代会上通过了新修订的《员工手册》，进一步完善了企业内部劳动管理和规章制度。     

华北电网有限公司后勤服务分公司班组创建工作走可持续发展之路

华北电网有限公司后勤服务分公司,成立于2008年5月,下设10个处室4个服务中心5个经营公司.公司的中心工作是为华北电网有限公司本部提供优质高效的后勤服务保障.公司下辖的4个中心共建有16个班组,其中12个生产班组.班组现有员工500余人,其中在册职工100余人,劳务派遣员工近300人,外委人员100余人.     

从瑞典劳工保障法中的"后进先出"原则看金融危机下的就业安全

全球金融危机的背景下，裁员风潮袭来，那些裁员时遵循“后进先出”原则的公司真的能够给员工带来安全感吗？瑞典劳工保障法中明确规定公司裁员需要遵循“后进先出”原则，这样就能够给员工安全感吗？真正的就业安全感到底是什么？