推行企业年金 工会能推多大力

<正>企业建立企业年金,不仅可以提升企业形象,更能增强企业对人才的吸引。据本刊记者了解,北京市有许多单位和区县都建立了企业年金制度,有些单位正着手准备推行这项制度。如何让职工从完全不了解到踊跃参与,各个单位推行企业年金制度的时候都制订了哪些相关政策或办法,他们又有哪些心得体会呢?我们将就这一话题进行深入的探讨。事前论证、过程参与、缴纳监督确保企业年金制度的推广北京汽车集团有限公司工会主席张辉     

我们有个三合一的家——专访北汽集团党委常委、工会主席张辉

乒乓球、羽毛球、棋牌活动室、练歌房、图书、瑜伽健身区……职工一到工休时间,大家便相约来到“家”中,参加自己喜欢的活动.在北汽集团,职工处处都能感受到家的氛围.集团工会的“家”文化的塑造已经成为北汽集团工会服务企业发展,服务职工生活,实现工会工作升级的重要支撑.     

带着粽子回家过端午

北汽集团工会2000个粽子与职工共度端午节 “北汽集团工会喊你领粽子,过端午啦!” “喜大普奔,转发有礼!” 随着一条条消息在北汽职工的微信朋友圈里传播,北汽集团工会与北京二商集网工会联合开展“迎端午、享健康,北京二商集团绿色食品专场”活动正式拉开序幕. 在开展特价展卖的同时,北汽集团工会同事开展了会员专项服务活动,由集团工会向参与微信转发活动的职工赠送了2000个宫颐府的粽子,与职工共度端午节.     

北京汽车集团创意工间操亮相工体

日前．2014年北京市职工第九套广播操及创编工间操交流展示赛在北京市工人体育场举行．41支来自全市备基层单位的职工代表队参与了本次比赛，北京汽车集团代表队获得创意工间操最佳推广奖。 据悉．作为北汽集团第三届职工运动会单项赛事之一，创意工间操活动在北汽集团各企业中得到了极大地推广。此次参加比赛的北汽集团代表队由来自基层各单位的16名工间操小教员组成．下阶段，北汽集团工会将组织全集团的创意工间操比赛，并进行大规模展示。     

活力北汽梦 健康北汽人——记北汽集团第三届职工运动会

9月28日上午,随着展现北汽集团职工以昂扬的精神面貌喜迎运动会开幕的短片的播放,一个色彩绚烂的巨大“北汽梦”造型呈现在观众的面前,随着造型的不断变换,北汽集团第三届职工运动会入场式正式开始. 国旗、司旗、会旗方阵,红旗方阵,鲜花方阵鱼贯而入,北汽集团35家企业运动员代表队相继走过主席台,进行文化展示.特别是,体现北汽集团发展成果的32辆展车驶入会场将开幕式推向了高潮.伴着喜庆的乐曲声,中华全国总工会党组成员、全国政协社法委副主任张世平宣布：“北汽集团第三届职工运动会开幕。”     

北汽集团工会多面入手做好“面心实”工作

自全总、市总年初全面部署"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动以来,北汽集团工会积极响应,制订方案、下发通知、精心部署,迅速在全系统掀起"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"的工作高潮.今年,北汽集团工会从多方面着手,形成了面向基层、服务职工制度和工作的常态化,并以"面、新、实"活动为契机,积极探索"面向基层、服务职工、服务企业、发挥职能"的理论和实践.     

特色工间操跳出时尚味儿

时尚小苹果引领创意工间操 “你是我的小呀小苹果儿,怎么爱你都不嫌多……”伴随着小苹果的旋律,职工们用极富有活力的身姿向观众展示着他们的风采.比赛中,24支参赛队展示的特色工间操给现场观众带来了不小的惊喜.这就是北汽集团所属的24家单位1000余名职工表演的一场千人创意工间操. 说到为何想起用这么时尚流行的“小苹果”作为创意工间操比赛的主旋律,北汽集团工会负责人介绍,由于企业的发展壮大,北汽集团的年轻人越来越多,如何吸引这么多的年轻人加入其中,创意、时尚是不可或缺的,创意工间操比赛不仅能活跃职工的体育生活,更让工间操符合新生代职工的口味.     

职工董事建设的理论与思考

职工董事制度,是指依照《从司法》等相关法律规定,通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举一定数量的职工代表,进入公司董事会,代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度.时过多年,职工董事作为职代会的喉舌参与企业民主管理,虽有所前行,但步履依旧蹒跚.     

感恩你我有“家”有爱

2014年11月10日下午,当北京的一大部分职工还处在APEC假期中,一条不幸的消息传到北汽集团工会:北汽股份一名职工家属突发急性白血病,急需A型RH阴性血献血者. 听闻消息,北汽集团工会主席张辉、副主席李承军亲自部署,北汽集团工会微信订阅号“BAIC人家”第一时间发布求助信息. 各位亲爱的职工朋友们: 我们刚刚得到消息,北汽股份公司一位员工的弟弟得了突发性白血病,急需A型RH阴性血,现在在人民医院抢救,急需献血者.北汽集团工会紧急发起号召:如果您是A型RH阴性血,请尽快和我们联系.     

关于持续深入开展企业职工代表巡视活动的初步思考

按照《劳动法》、 《劳动合同法》、 《企业法》、 《工会法》、 《企业民主管理规定》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定,工会工作要在遵循党的基本路线,围绕党的中心任务中开展;要以服务企业大局为前提,以职工之家为平台,构建和谐企业,实现职工与企业共同发展.企业工会要发挥党联系群众的纽带作用和民主渠道作用,既要服务企业中心工作又要尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利,确保职工的主人翁地位.如何确保职工主人翁地位,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,落实民主管理、厂务公开?我认为建立职工代表巡视制度是有效手段之一.下面,结合我在北京六建集团有限责任公司工会工作的实践与探索,就如何开展职工代表巡视活动,推动企业科学发展、确保职工主人翁地位谈几点个人看法.     

知真情 懂冷暖 展作为

中铁二十二局工会紧紧把握“围绕中心、服务大局、体现特色、展现作为”的工作总体要求,知企业真情,懂职工冷暖,扎实推进各项工作取得实效,并呈现出四大亮点. 从根儿上维权,确保工资发放及五险一金缴纳 自去年9月起,该集团工会会同社保、劳资、财务、审计等部门,历时三个月,对全局职工工资发放及五险一金缴纳情况进行联合大检查.检查发现,部分工程项目因管理不善、资金紧张等原因,不同程度地存在拖欠职工资和欠缴职工五险一金情况,严重侵犯了职工合法权益,给队伍稳定及职工家庭生活带来了极大危害.     

农民工纳入北京城镇职工医保解析

日前,北京市人力社保局在《基本医疗保险有关问题的通知》中指出,按照1％比例缴纳医疗保险的农民工将向城镇职工基本医疗保险制度看齐.这一政策的出台,享受职工医保的又新增了农民工这一新生力量,首次打破了参保人员身份和地域界限,确保农民工纳入本市城镇职工基本医疗保险制度体系.届时,与用人单位建立劳动关系的本市及外地农民工,都统一并人城镇职工医保范围.与城镇职工一样,缴纳医疗保险费,持社保卡就医,享有门诊报销.     

带着粽子回家过端午 北汽集团工会2000个粽子与职工共度端午节

<正>"北汽集团工会喊你领粽子,过端午啦!""喜大普奔,转发有礼!"随着一条条消息在北汽职工的微信朋友圈里传播,北汽集团工会与北京二商集团工会联合开展"迎端午、享健康,北京二商集团绿色食品专场"活动正式拉开序幕。在开展特价展卖的同时,北汽集团工会同事开展了会员专项服务活动,由集团工会向参与微信转发活动的职工赠送了2000个宫颐府的粽子,与职工共度端午节。在随后进行的送清凉中,集团党委常委、工会主席张辉亲手将部分粽子送到远赴沧州工作的北汽职工手中,让北汽人切切实实感受到工会组织的关心!     

正是寒冬关爱时——北汽集团工会向因病致困职工赠送慰问金

两双紧紧握住的手,传递的是对困难职工关爱;十万元“北汽儿童大病救助爱心专项慈善基金”,展现的是北汽集团对职工的无私大爱! 前不久,北京现代一线职工贾雨与于洋就从集团党委常委、工会主席张辉手中接过了慰问金,更接过了企业对职工的关爱.贾雨与于洋是在北京现代一线工作的两名普通员工,原本很幸福的两个家庭却因为孩子的生病变得一贫如洗,基层工会组织在了解情况后,竭尽所能对他们进行帮助并及时向上级工会组织申请援助.     

感恩有你“家”有真爱

11月27日,西方感恩节. 这一天,北京刮起了许久不见的冷风,隆冬的凉意正一点点的向我们走来. 也是这一天,又是一名A型RH阴性血的职工通过北汽集团工会微信订阅号“BAIC人家”联系我们,希望可以捐献.截至目前,已经有4位拥有“熊猫血”的北汽职工主动献血,甚至有一名来自北京奔驰不愿意透露姓名的朋友直接赶到人民医院献血……     

丰富帮扶内涵 延伸工作手臂——北汽集团党委常委、工会主席张辉赴长沙、株洲调研

<正>9月12日—13日,北汽集团党委常委、工会主席张辉,北汽集团工会副主席赵锦伦一行深入北汽福田长沙工厂、北汽股份株洲分公司,调研职工帮扶工作创新和北汽(株洲)配套企业工会联合会建设情况。在北汽福田长沙工厂,张辉主席一行先后查看了普罗科事业部环境装备产业园装调车间、青年员工公寓,并召开了专题交流座谈会,详细听取了福田汽车长沙厂区在职工关爱、困难职工帮扶、"五型"职工之家建设等专项     

金海湖镇总工会多举措推进职代会建设

正日前,金海湖镇总工会深入企业一线,认真倾听职工群众意见和建议,多举措扎实推进职代会制度建设。具体做法为:一是准确把握职代会的目标指向。以企业与职工双赢为目标,真正使职代会成为共谋企业发展,共享企业发展成果的平台;二是注重职工的广泛参与。注重表达职工意愿,使职代会成为职工参与管理、贡献智慧、展现才干的舞台;三是严格履行职代会的各项职权。围绕"按法律建制、按职权落实、按程序开会、按规则议事、按意愿表决、按效果评     

北汽集团工会主席率队下基层“送清凉”

日前,北汽集团工会专门成立了由工会主席亲自带队的“下基层送清凉”工作领导小组,按照所属企业“全覆盖、贴近一线职工”的工作方针,展开了对全国各地的22家二、三级企业职工的“送清凉”活动。集团工会送清凉工作小组兵分三路,工会主席张辉、工会副主席李承军亲自带队,     

融入企业发展的“大循环”——北京京仪集团北分瑞利集团公司厂务公开民主管理工作侧记

距北分瑞利集团公司第一次的民主管理工作会议的召开已经过去12年了。在这12年中,北分瑞利集团的民主管理工作始终坚持深入贯彻《工会法》、《劳动法》和《公司法》,坚持在连续性、继承性和不断创新过程中将之充实和完善。民主管理工作做法到位职代会是企业实行民主管理的基本形式,是落实党的依靠方针的最有效的渠道,是建立现代企业制度必须坚持的一项制度。强化职工民主参与是突出维护职能的重要手段。在建立现代企业制度过程中,只有通过行之有效的民主参与、民主决策、民主管理、民主监督,才能把企业经营决策、经营管理行为转化为全体职工的共同意志,达到"双向维护"的目的,才能保障职工群众对企业重大问题的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,     

三支柱养老保险体系中的企业年金研究——以大连市为例

随着世界人口老龄化趋势的不断加强,构建“三支柱”养老保险体系已经成为世界各国完善养老保障体系的必然,而探讨“三支柱”养老保险体系下的企业年金,更是完善我国养老保险体系的重中之重。本文对企业年金进行了概述,并以大连市为例,分析了企业构建企业年金的意义,并从五个方面,就如何完善企业年金计划,提出了若干建议。