北京市西城区环卫局工会在职工中广泛开展计算机知识普及、应用活动

为适应企业改革发展需要、提高企业管理水平、建设一支高素质干部职工队伍,近年来,北京市西城区环卫局工会在广大职工中开展了计算机     

提高员工素质加快人才培养

在市场经济日趋国际化的今天，员工作为企业的人力资源，是企业发展中最积极、最能动，最具决定性的因素。企业要发展，必须要有一支能征善战，整体素质高、专业技术精，业务能力强的员工队伍。纵观国内外一流企业，无一不注重对员工的教育培训。许多企业由表而兴，由小到大、由弱到强，最终实现跨越式发展，其根本原因就在于加强了员工教育，提高了员工素质。因此，公司迫切需要加快员工队伍的知识化进程。     

“服务型”职工之家让职工有归属感

正北京市地方税务局现有会员7500多人,对于这样一支人数众多、需求多元的队伍,如何促进队伍健康和谐发展,一直是摆在我们面前的一个重要任务。工会作为党领导下的群团组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,在队伍建设方面作用明显,功不可没。五年来,我们的两级工会组织坚持以满足职工日益增长的精神文化需求为切入点,积极开展"送温暖、送健康、送文化"活动,维护职工权益,解决职工困难,促进了干部队伍建设和税收中心任务的完成。先后涌现出一批     

文体活动点亮职工生活——大兴区总工会文化体育工作侧记

正为满足职工群众日益增长的精神文化需求,推进创建首都公共文化服务示范区,近年来,大兴区总工会十分注重文化事业的发展,从关心、引导、提高、教育、服务职工入手,不断加大投入力度,推进职工文体设施建设、培育文体骨干队伍、开展群众性文体活动。就近就地建设职工活动中心本着就近、就地组织职工开展全民健身活动的原则,大兴区总工会积极推进各镇(街)、产业基地     

文体活动点亮职工生活——大兴区总工会文化体育工作侧记

正为满足职工群众日益增长的精神文化需求,推进创建首都公共文化服务示范区,近年来,大兴区总工会十分注重文化事业的发展,从关心、引导、提高、教育、服务职工入手,不断加大投入力度,推进职工文体设施建设、培育文体骨干队伍、开展群众性文体活动。就近就地建设职工活动中心本着就近、就地组织职工开展全民健身活动的原则,大兴区总工会积极推进各镇(街)、产业基地     

中国工会十四大学习问答

12、工会组织如何团结动员广大职工为全面建设小康社会建功立业? 提高广大职工的整体素质,不断发展工人阶级的先进性,造就一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代文化科学知识和严格组织纪律的强大阶级队伍,是全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的必要条件和必然要求,是工人阶级发挥主     

劳模创新工作室助力“产改”

<正>技能人才队伍是企业发展的核心资源,是推动经济发展的重要力量。党的二十大报告对深化产业工人队伍建设提出了新的要求,进一步激发企业压实主体责任,强化改革举措,完善人才培养机制。为学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,日前,全国总工会和国务院国资委党委联合印发《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的意见》,要求充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。     

加强基层青年党支书培养的思考

伴随着党的基层组织党员队伍的日益壮大,越来越多的年轻党员加入到了党的基层组织中来,特别是一些大学生党员正逐渐成为企业党组织的中坚力量.他们的加入不仅壮大了党的队伍、为党组织增添了活力,也增强了党组织的战斗力.有统计数据显示,在基层党组织中特别是施工企业的党组织中,45岁以下的党员人数占到了党员总数的60％以上.为此,北京市政路桥集团公司路桥集团三分公司把培养一支年轻、合格的基层党支部书记队伍,提到了基层组织建设的日程上来,成为必做功课.     

“六有”班组创建活动 赋能新时代产业工人——中铁六局电务公司北京通号项目部班组建设纪实

正班组是企业人才培养的摇篮。作为产业工人聚集的地方,只有将班组打造成富有活力、管理有序的阵地,才能最大限度地激发出职工的创造热情和创新活力,造就一支高素质的产业工人队伍。近年来,中铁六局电务公司北京通号项目部始终秉承着"追求卓越勇于跨越"的企业精神,努力打造"六有"项目部,建设标杆班组,为公司产业工人队伍建设改革工作赋能、聚力。     

创新工作思路 首都工会让新时代职工思想政治工作落地生根

正《新时期产业工人队伍建设改革方案》中一大亮点,就是把加强和改进产业工人队伍思想政治建设放在突出位置。迈入新时代,只有提高产业工人的政治素养,才能更好地提高其整体精神文化素质,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,实现从产业工人到能工巧匠的转变,从制造大国向制造强国的转变。可以说,加强产业工人的思想政治建设是做好产业工人队伍建设改革工作的灵魂和基础,也是夯实党执政的阶级基础和群众基础的有力抓手。在打造"活力工会"过程中,北京工会改革     

京粮130名青年骨干开展拓展培训

<正>为提高宣传干事、青年骨干的理论素养及实践能力,近日,京粮集团党委宣传部、党群工作部联合组织了宣传、青年骨干素质拓展培训。来自各企业的宣传工作负责人、《京粮文化》通讯员、意识形态舆情员以及青年骨干共计130余人在怀柔集贤山庄拓展培训中心,展开了为期三天的拓展培训活动。集团党委宣传部、党群工作部主要负责同志作开班动员。与往年不同,此次培训班呈现了三个特点:一是联合培训,首次由集团组织宣传干部与青     

适应形势发展需要 培养复合型工会人才——北京公交总公司工会加大力度培训工会干部

北京市公交总公司是一个特大型国有企业,有职工8万余人,基层工会56个,专职工会干部147人,兼职工会主席352人。多年来这个公司工会始终坚持把建设一支具有较高素质的工会干部队伍,培养工会复     

中国古代政治模式对当前克服“四个危险”的启示

在建设优秀传统文化传承体系的问题上,古代政治模式是一个值得关注的方面。它包括相互关联的四个环节:一个"民为邦本"的政治理念;一支"明君贤臣"的执政队伍;一种"居安思危"的政治文化;一套"整肃吏治"的监察制度。这个政治模式虽存在着历史的局限,但也包含着古今国家治理的某些共性,其中的合理元素经过吸收改造可以为我们克服中国当前的"四个危险"提供有益启示。     

以"巾帼文明岗"为平台全面提升女职工素质

中国工会十五大报告中指出：不断提高职工队伍的思想道德和科学文化素质，培养和造就数以亿计的高素质劳动者队伍，关系到职工全面发展，关系到企业竞争力和综合国力提升，是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，也是中国工会的一项长期战略任务。根据这一精神，笔者认为，在新的历史时期，企业要想持续发展，必须提高整体素质，造就一支有理想、     

加强工会能力建设,造就高素质的工会干部队伍

党的十六届四中全会做出关于加强党的执政能力建设的决定。工会作为党领导的工人阶级自愿结合的群众组织，作为党联系群众的桥梁和纽带，就必须适应新形势、新任务、新要求，深刻认识并全面加强自身的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、能力建设，把积极协助党和政府解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，作为工会贯彻落实科学发展观的着力点和切入点，不断提高工会干部的整体素质，培养和造就一支适应时代发展要求、具有开拓创新能力、热爱工运事业、政治可靠、业务精湛、作风过硬高素质的工会干部队伍。     

加强劳动争议调解员队伍建设势在必行

正加强劳动争议调解员队伍建设,让职工在维权路上不再"单兵作战"。建设一支劳动人事法律知识精、政策水平高和工作能力强的高素质调解员队伍,为促进劳动关系与社会和谐稳定奠定坚实基础,不仅十分必要而且也势在必行。正在召开的北京市政协十三届三次会议上,工会界别向大会提交了《关于加强劳动争议调解员队伍建设》的团体提案。工会界提出,经过十年的实践,北京工会的调解员队伍已经成为了构建和谐劳动关系的主力军,但这支队伍正面临着本领恐慌、内生动力不     

新时期高速公路运营企业文化建设探析

当前,我国高速公路运营企业正处于传统向战略转型的关键时期.如何构建一个和谐的企业文化促成高速公路运营企业的成功转型是当前高速公路行业关注的一个热点.本文探讨了高速公路运营企业在新时期建设企业文化的必要性和意义,并在其基础上对如何加强和改进高速公路运营企业文化建设进行了深入的思考,希望对高速公路运营企业有一定的借鉴和参考...     

浅谈加强公交企业文化建设的重要性

党的十七届六中全会对我国文化事业发展做出了全面规划和部署,实现"文化自强"的目标给公交企业的发展提出了新的更高的要求.先进的企业文化是国有企业的竞争力标志,与业务发展并驾齐驱.因此,在新时期提高对公交企业文化的认识,更加重视并加大企业文化建设力度,推动企业健康发展,显得尤其重要. 一、加强公交文化建设的重要性 正确理解和认识企业文化,是企业搞好企业文化建设工作的首要前提.那么,为什么要在当前形势下要大力加强公交企业文化建设?主要体现在以下四个方面: (一)加强公交企业文化建设是党中央在新形势下的新要求 建设人类共有的精神家园,特别是构建社会主义核心价值体系,对弘扬中华优秀文化提出了更现实、更迫切的要求;其中,企业文化作为"文化大家庭"中的"重要成员",在培养企业员工共同价值理念,增强企业核心竞争力上的作用愈发突显,不断加强企业文化建设已经成为公交企业新时期的新课题、新目标、新任务.     

浅谈如何建立一支高素质的高速公路政工队伍

思想政治工作是经济工作的生命线,新时期高速公路建设事业的迅猛发展,对思想政治工作提出了更高的要求,如何建设一支高素质的高速公路政工队伍,成为摆在我们面前的一项复杂的系统工程.     

浅谈企业的道德文化建设

在市场竞争激烈、企业优胜劣汰的当今,一个企业的市场竞争,不仅是产品质量、技术含量和价格的竞争,而且是企业整体素质的竞争,企业道德文化建设作为企业整体素质的一个重要部分,它可以直接转化成市场竞争力.以企业道德制胜的理念已成为现代企业管理的时代主题,如何推进和加强企业道德文化建设被越来越多的企业家所重视.本文将从以下几方面来对企业的道德文化建设问题进行分析和探讨.