浅谈如何做好当前公路职工的思想政治工作

随着公路行业改革的日益深入，有许多新情况、新问题困扰着干部职工，需要干部职工去了解、去认识、去参与。这些问题的存在，迫切要求加强和改进公路职工的思想政治工作，从根本上调动广大公路干部职工的积极性，增强职工的自信心和主人翁责任感，从而使公路建、管、养卓有成效上台阶。如何认真做好公路部门职工的思想政治工作，使公路建设适应国家经济高速发展的需要，这是我们全体公路部门干部职工急需研究和解决的重大课题。     

诚信是开启职工心灵的金钥匙

职工思想政治工作应该如何做？如何才能使之取得事半功倍的效果？这一直是我们思想政治工作者努力研究的课题和追求的目标。经过努力探索和长期实践，我们有了一些体会，那就是，对职工讲诚信，与职工真诚相待、以心换心，可以使思想政治工作取得良好效果。     

浅谈增强职工思想政治工作针对性、有效性的四个关键点

增强职工思想政治工作的针对性和有效性是新形势下职工思想政治工作遇到的新问题，也是新形势下加强和改进职工思想政治工作的着力点。破解这一新问题，有四个关键点，即发挥优势，凝聚群众是增强职工思想政治工作针对性、有效性的着眼点；解疑释惑。理顺情绪是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着手点；人文关怀、心理疏导是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着情点；增强素质、提高能力是增强职工思想政治工作针对性和有效性的着力点。     

浅谈施工企业思想政治工作方法创新

近年来，针对施工企业建设工程项目部职工组成的多样性、阵地的分散眭、工作的流动性等特点，就如何做好项目部思想政治工作进行了初步探索，并形成了一些规律性认识。     

落实“三个代表”重要思想 开创工会思想政治工作新局面——学习江泽民“七一”讲话体会

北京铁路局工会认真学习落实江泽民“七一”《讲话》精神,不断加强对新形势下开展职工思想政治工作规律的探索,把握职工的思想脉搏,增强工作的针对性;不断提高对职工思想政治工作“生命线” 的认识,增强工作的主动性;进一步加大     

利用"网络"拓展思想政治工作新空间的思考

似乎不经意间，信息网络的发展已经侵入了我们生活、工作着的每一个空间，可以说信息革命的浪潮带我们进入了一个新的时代。人们由此而倍加关注“网络政工”这个衍生新概念，如何利用网络技术为传统的思想政治工作赋予新的内容，使思想政治工作更加契合群众的思想状态和职工的思想脉动，是摆在每位思想政治工作干部面前一个亟待解决的问题。     

刊中报

日前,北京市公交总公司工会召开了职工思想政治工作研讨会。会议就围绕如何学习贯彻江总书记“七一”重要讲话精神,落实市总《关于加强和     

关于班组思想建设的几点思考

不久前,天津铁路分局工会在各基层单位广泛开展了“班组文化创建活动”,力求使职工思想政治工作通过班组这个重要而有效的载体真正落到实处。如何拓宽班组思想政治工作的新路子,笔者认为应着重在以下三个方面下功夫。     

谈谈对突发公共事件中群众思想政治工作的认识

“5．12地震”后，一些群众心态受到很大影响，部分群众产生了一定的恐慌心理，不少群众更是“谈震色变”。因此，切实发挥思想政治工作的巨大优势，做好地震等突发公共事件中群众的思想政治工作，不仅有利于促进突发公共事件的正确处理，更有利于维护社会的稳定和安定，降低和减少突发公共事件带来的影响和损失。笔者试着从树立做好突发公共事件中群众思想政治工作的正确理念、应当把握的原则和方法等层面，对新形势下突发公共事件中群众思想政治工作如何到位和深化的相关问题进行了探索。     

关心·交心·知心——思想政治工作的重要环节和方法

当前,有个别企业、个别领导忽视对职工的思想政治工作。思想政治工作,是我党的优良传统和作风。加强和改善党的思想政治工作,其中一个很重要的环节就是要从关心职工群众的工作和生活入手,努力与职工群众同甘共苦,做他们的知心朋友。 有人说,“关心、交心、知心”是思想政治工作者的基本功,它应该贯穿于思想政治工作的全过程——既是出发点,又是落脚点。这话说的有道理,思想政治工作是围绕着人而展开的,“人”是有思想、有感情的。职     

发挥工会优势做好职工思想政治工作

职工思想政治工作是当前企业所面临的一项艰巨任务，工会是职工思想政治工作的重要力量，它具有做好职工思想政治工作的各种优势。运用这些优势，分析新情况，把继承优良传统和开拓创新结合起来，做好职工的思想政治工作，是新时期各级工会的重要职责。也是各级工会干部的重要责任和光荣的使命。企业工会组织和工会干部只有不断提高对新时期思想政治工作的认识，探索新形式，增强针对性，突出实效眭，才能实现职工思想政治工作的新突破。     

油田基层职工思想政治工作分析

当前我国各油田重组、进行二次创业的大环境下,基层职工思想政治工作有针对性地增强渗透力,提高其工作效力,灵活掌握必要的思想政治工作方法,引导职工解放思想,转变观念,激发职工的主观能动性,为油田发展改革提供精神动力和思想保证.下面就如何做好油田基层职工的思想政治工作进行分析.     

浅谈如何做好新时期职工思想政治工作

如何做好职工的思想政治工作，是职工思想政治工作新课题。构建和谐劳动关系、稳定职工队伍作为重中之重，把握职工思想动态，帮助解决职工困难，保持职工队伍稳定。     

寓教于乐 情暖于心——北京网通公司工会实践职工思想教育新方式

社会主义市场经济发展到今天,职工的思想教育更为重要,因为人的意识决定人的存在,而人的存在又影响着人的意识,如何使两者相互作用达到“佳境”,是当今职工思想教育内容和方式面临的挑战和课题。北京网通公司工会近年来不断探索创新职工思想教育的内容和方式,以职工喜闻乐见的教育形式,从告诉职工如何去做,转变为告诉职工应怎样去想,引导职工学习掌握考虑问题的方法,举一反三,从而达到在变革的环境     

新形势下如何做好职工思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。围绕经济建设这个中心，坚持以人为本，树立全面的发展观，引导广大职工遵守道德规范，树立正确的世界观，人生观，价值观。要以科学的理论武装职工，以正确的舆论引导职工，以高尚的精神塑遣职工，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代的职工。我们要深刻领会思想政治工作的内容，探索思想政治工作新方法。本文就加强职工思想政治工作进行了探讨。     

浅议工会在企业文化建设中的优势与作用

随着改革开放和现代化建设的深入发展，以及现代企业制度的逐步建立，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中，成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出“要加强企业文化建设，培育社会主义企业精神，引导广大职工充分认识开展企业文化建设的意义”。因此，工会如何适应形势发展，发挥好工会在企业文化建设中的优势与作用显得十分重要。     

浅析思想政治工作方法

近年来，我院在“改革兴院，科技立院、依法治院、勤俭建院”的方针指导下，事业不断发展逐年增长，职工生活普遍得到改善和提高。这些除归功于改革，发展的思路正确，内部管理体制完善等因素外，其思想政治工作在勘测生产及各项工作中亦起到了巨大的保证作用。为更好地发挥思想政治工作在我院今后的勘测生产中的服务与保证作用，花点时间对这项工作进行归纳和探索是极其必要的。     

以人为本聚人心 确保稳定促发展——记北京市大兴区总工会厂务公开民主管理工作

大兴区内共有企业1860家,其中99%的企业均建立了厂务公开民主管理工作长效机制,这对推行企业的民主政治建设,提高职工的源头参与意识,维护职工的民主权利,促进企业改革发展,构建和谐稳定的劳动关系,起到了促进作用。今年3月,大兴区总工会被评为市级厂务公开民主管理先进工作单位。加强领导,健全制度。大兴区总工会努力推动各级党委提高认识、加强领导,研究新情况、解决新问题、完善新机制、开创新思路,突出抓好“行政主体到位”工作,在继续完善党委“第一责任人”的基础上,落实行政领导“第     

探索思想政治工作新模式促进血站健康和持续发展

思想政治工作是一切工作的生命线。血站工作的健康、持续发展离不开深入细致的思想政治工作。近年来，血站在不断加大内部改革力度的情况下，始终没有忘记发挥好思想政治工作优势，使各项工作稳步进行，思想政治工作的作用被充分体现出来，全站职工重新焕发出爱站敬业、团结进取、优质服务、争创一流的良好风貌，使我市的无偿献血工作走在了全国的前列。但是面对新的形势，血站在快速发展过程中也出现了诸多新问题和新挑战。     

浅谈改革开放新时期职工思想政治工作的几点思考

改革开放的今天，我国进入了全面建设小康社会的新阶段，也是正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期。国际上，西方敌对势力亡我之心不死，通过各种途径加紧进行思想和文化渗透，在国内，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化、社会组织形式多样化、社会生活方式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大的变化。这些新时期的新变化都对我们的思想政治工作提出了新的要求，并迫使我们要对思想政治工作进行重新定位和思考。那么，在深化改革、扩大开放、促进发展的新时期，如何面对新情况、新挑战，进一步加强和改进职工思想政治工作，我认为以下几点问题至关重要。