大兴工会“五关爱”活动温暖一线劳动者

正"关爱一线职工、关爱疫情防控工作人员、关爱困难职工、关爱劳动模范、关爱重点企业",大兴区总工会"五关爱"活动近日启动,把温暖送到"娘家人"最惦念的行业、群体中。连日来,大兴区总工会党组书记、常务副主席牛玉俊,副主席侯月海、施剑分别带队看望慰问了城管执法工作者、环卫工人、环保一线职工、建筑工人和劳动模范,     

大兴区总工会“四度四化”推进党史学习教育

正当前,大兴区总工会及各基层工会分类别、分层次全面开展党史学习教育。据了解,为了把学习成效转化为工会党员干部为职工服务的强大动力,大兴区总工会"四度四化"深入推进党史学习教育,切实抓好"我为职工办实事"。让党史学习教育有"深度",深入落实制度化。为强化党史学习教育落实,大兴区总工会召开了动员会,部署一套"总方案",召开支部、部室会,细化每月"小计划"。     

大兴区总购买社会组织服务项目工作启动

正近日,2018年大兴区总工会购买社会组织服务工作启动说明暨对接指导会在区总工会顺利召开。区总工会相关负责人,购买社会组织服务专家顾问委员会专家,镇、产业基地总工会副主席及项目对接人,承接单位项目负责人及财务人员约70余人参加了此次会议。此次启动说明会分为两个阶段。第一阶段启动说明会,第一项议程由区总工会职工文化活动中心主任于勇介绍了"2018年大兴区总工会购买社会组织服务项     

健全劳动关系三早、三对接、三联动工作机制 大兴区总工会“维权向前一步”

正日前,《大兴区总工会关于维权向前一步积极构建和谐劳动关系的工作措施》正式印发,这标志着大兴区总工会将健全劳动关系风险监测预警和联动处置机制的三早、三对接、三联动工作机制。"三早"即对风险企业实现早发现、早预警、早处置,建立健全欠薪报告制度和推动解决拖欠工资问题的工作机制。"三对接"即出现劳动关系预警的企业,要及时对接做好相关职工的劳动争议调解、法律咨询、帮扶救助等服务。     

大兴职工志愿服务将关爱送到环卫职工身边

正"你们为城市美容,我们为你们理发"。近日,大兴区总工会、首都职工志愿大兴区服务总队联合大兴区环境卫生服务中心举办"关爱在身边·职工在行动"职工志愿服务活动,来自理发专业、医疗行业的职工志愿服务者为环卫职工进行免费义诊、理发服务及垃圾分类知识宣传。"挺好,挺好,比我之前的发型精神多了!"清扫队的张师傅摸着刚理完的寸头高兴地对记者说,     

大兴区总工会对口支援茅箭区总工会出“新招儿”

正今年,大兴区总工会与湖北省十堰市茅箭区总工会将推进两地创新工作室、职工之家"手拉手",并进一步深化多层次、多领域交流合作。近年来,大兴区总工会与茅箭区总工会在项目援建协作、干部人才交流、对口资金援助等方面进行了深度合作。     

助企引才促发展 精准服务在工会——大兴区总工会2018“春风行动”纪实

正为促进大兴区经济发展,精准服务大兴区企业和广大求职人员,连日来,大兴区总工会积极开展"春风行动"专项活动,分别在国家新媒体产业基地、兴丰街道、西红门镇、黄村镇及瀛海镇举办大型招聘会13场。198家知名企业提供了近6000余个工作岗位,吸引了近3000名应聘者参加,有1300余人现场达成初步签约意向。     

大兴

大兴区总工会学习实践科学发展观活动坚持"三个重在"本刊讯大兴区总工会学习实践科学发展观活动学习分析检查阶段目前进入收尾阶段。在前两个阶段,大兴区总工会结合自身的特点,深化学习,认真总结,领导班子成员发挥表率作     

大兴

本刊讯近日,大兴区总工会举办了"五五"普法启动仪式,大兴区总工会副主席刘占忠和齐素梅主持会议。各镇、局公司、街道办事处的基层工会主席参加了此次会议。     

津冀直通车·天津

正东丽区总工会法律服务全覆盖为把法律知识送到基层一线职工身边,近日,东丽区总工会为基层工会举办8场次法律服务讲座,为一线职工连续举办6场"尊法守法·携手筑梦"服务农民工法治宣传活动。据了解,东丽区总工会设置了专门的法律服务室,每周二、四派出律师到区总工会安排的法律服务室,为到访、来电职工提供法律咨询和现场答疑服务,并收集汇总全区12个街道、功能区法律服务需求意向,分别在张贵庄街道办事处、无瑕街道办事处、丰年村街道办事处、金桥街龙泉里社区等举行法律讲座。     

助企引才促发展 精准服务在工会——大兴区总工会2017“春风行动“侧记

<正>为促进大兴区经济发展,精准服务大兴区企业和广大求职人员,大兴区总工会深入贯彻党的十八届六中全会精神和中央经济工作会议精神,全面落实稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作要求,积极开展"春风行动"专项活动,自三月起至今,分别在庞各庄镇、魏善庄镇、旧宫镇等基层工会的支持下,分别举办大型招聘会6场。     

走访企业问需求 督促足额发工资 开展线上招聘会 大兴工会多举措让职工在京暖心过年

正做好帮扶慰问,保障劳动经济权益,开展就业服务……为了让在京过年职工度过一个暖心、称心、放心、安心年,大兴区总工会根据实际情况制定《大兴区总工会鼓励外地来兴人员留京过年工作计划及具体措施》,多举措服务保障职工就地过年。此外,大兴区总工会以及各镇街工会在做好常规慰问的基础上,实地走访了小微企业,     

别人叫他老头儿 他拿自己当工会新人——专访大兴区总工会主席郑怀志

<正>大兴区总工会主席郑怀志今年已经58岁了,满头灰白的头发,大家伙儿当面背面都称呼他为老头儿,其实,2010年才接触工会的他一直拿自己当个新人,一名"工会新老头儿"。其实,在大兴区财政局当了10年局长的郑怀志来到大兴区总工会担任     

大兴工会社工充电提“内功”

正召开为期三天的座谈会,通过"一对一"的形式听建议,"面对面"指导……日前,大兴区总工会召开全区专职工会社会工作者座谈会,推进专职工会社会工作者队伍建设,建立常态化管理机制,推动工会在建设"新国门、新大兴"中发挥不可或缺的作用。据悉,为了进一步加强专职工会社会工作者队伍建设,大兴区从了解掌握一线工会干部的成     

江苏连云港市总“十个一”举措扛起战“疫”担当

正近日,连云港市总工会出台"十个一"措施,扛起工会战"疫"担当:开展一线走访慰问,做好援鄂医护人员慰问金发放、走访援鄂医护工作者亲属;树立一批先进典型,在评先评优中对抗疫职工予以重点倾斜;宣传一线职工风采,宣传抗疫职工的先进事迹;开展一次慈善捐赠,向湖北、武汉以及一线医护人员,捐赠口罩、防护服等抗疫物品;     

大兴区再添10家母婴关爱室

正母婴关爱室是北京市总工会关爱女职工的一项重点工程。大兴区总工会始终从为女职工解决最关心、最直接、最现实的问题入手,加强女职工专属"小空间"建设,为女职工带来工会大关爱。自2014年以来,大兴区总工会在学校、医院、工会服务站、企业等基层工会共挂牌母婴关爱室75家,累计为母婴关爱室项目提供专项资金95万元,全力打造女职工关爱项目特色品牌。2020年全区工会系统新建母婴关爱室10家,均已挂牌投入使用。     

“三抓一促进”实现工会工作新跨越

正2020年,大兴区总工会将继续围绕市总工会和区委、区政府中心任务和重点工作,加大职工的思想政治引领,加大对职工群众的服务力度,以"三抓一促进"(抓创新、抓亮点、抓特色,促进工会工作水平提升)为抓手,实现大兴区工会工作新跨越。     

平谷区“八大群体”职工收到工会“清凉礼”

正8月19日,平谷区总工会开展"互助保障送清凉,服务职工到一线"慰问活动,北京鑫杰森物业有限公司、平谷区邮政局、北京即刻到家服务科技有限公司等三家企业的200余名户外高温一线作业职工收到防暑降温慰问品。区总工会党组成员、副主席杜文君参加慰问活动。为持续推进党史学习教育往深里走、往实处走,     

宏伟公司召开工会工作会议

近日，由大兴区总工会主办、宏伟建筑工程有限公司工会承办的“大兴区总工会企业工会干部培训班”在宏伟公司会议室召开，由北京市总工会职工大学张保刚教授主讲。大兴区总工会副主席刘占忠、西红门镇工会主席郑秀英、宏伟公司总经理王洪增及全体职工代表、西红门各村社、企业工会联合会主席等70余人参加了培训。     

文体活动点亮职工生活——大兴区总工会文化体育工作侧记

正为满足职工群众日益增长的精神文化需求,推进创建首都公共文化服务示范区,近年来,大兴区总工会十分注重文化事业的发展,从关心、引导、提高、教育、服务职工入手,不断加大投入力度,推进职工文体设施建设、培育文体骨干队伍、开展群众性文体活动。就近就地建设职工活动中心本着就近、就地组织职工开展全民健身活动的原则,大兴区总工会积极推进各镇(街)、产业基地