人才分配应以市场调节为主

在社会主义条件下,劳动力仍然是商品,人才也是商品,也必须按“价值”规律流动。但我国现有的人才,仍属部门所有、单位所有,阻碍了人才的合理流动。过去我国采取以行政手段计划分配人才的办法,是与当时的产品经济相适应的,产品经济实行统购包销,人才分配也统招统配。现在商品经济对人才的需求千变万化,只由行政调配已不能满足要求,特别是一些应用新技术的企业,一些新建事业单位,对人才的需求已无法全都统一调拨此外,随着经济改革的深入,承包和租赁制的施行,     

简单又复杂的工资

工资，是简单的。 “不劳动者不得食”，是商品社会和市场经济的基本特点之一；在这里，劳动是有价值和价格的，其价值和价格的直接体现就是工资。     

对马克思劳动价值论中的价值创造与价值形成内涵的辨析

在当代经济社会里 ,要正确认识与深化发展马克思的劳动价值论 ,就有必要把价值形成和价值创造区别开来。价值创造指的是商品的新价值是由谁创造出来的 ;而价值形成则回答的是什么因素构成商品价值的实体 ,这是两个截然不同的问题 ,应该分别予以说明。同时 ,随着时代的变迁 ,价值创造和价值形成的内涵也应不断地得到丰富与发展     

印度经济外交的特点

印度外交历来带有重商主义的特点，重在引进技术和资金，输出印度的商品和劳动力。进入21世纪以来，印度为促进高新技术产业和制造业发展、营造对经济发展有利的外部环境、改变不合理的国际经济秩序、实现经济跨越式发展，采取了多边与双边外交相结合、官方与民间外交相结合、政府与企业相结合的策略，新世纪的印度经济外交呈现出诸多特点。     

就业岗位竞争与劳动力资源重新配置

2002年就业形势的一个新特点就是:中国劳动力就业岗位的竞争呈现出明显的国际化趋势。国际货币基金组织1997年5月发表的一份报告指出:“全球化是跨国商品、服务贸易及国际资本流     

美国工人阶级的困境

<正>导言马克斯·韦伯认为,现代资本主义是建立在"[形式上的]自由劳动力之理性的资本主义组织"基础上的。在资本主义制度下,尽管劳动力在形式上是自由的,但实质上并不自由。由于在资本主义制度下大多数人被剥夺了生产资料,他们除了将自己的劳动力出卖给拥有生产资料的人即资本家阶级,没有其他的办法生存下去。资本家付给工人工资,同时占有工人在社会化生产过程中创造的"剩余"价值。这些剩余价值随后成为资本进一步积累的基础。其后果便是收入和社     

论海峡两岸物流产业的合作发展

现代物流是指利用现代科学技术和现代设备在商品的生产、流通、服务过程中所发生的时间变动和空间变化，通过现代储存与现代运输活动，可以创造物质资料的时间和空间价值，最有效地完成资源配置的货物流通服务过程。海峡两岸物流产业的合作发展，不仅是物流产业自身发展的客观规律．也是两岸经济关系从正常化走向制度化的内在要求。     

我国应该加强未注册商标的保护

本文浅议未注册商标的法律保护,在我国的相关立法中,未注册商标鲜受保护。商标,商品的标识,肩负着区分不同商品或服务的责任,代表着一个商品的经济价值和人文影响。注册不注册,它的价值都存在,不减免分毫。本文的目的就旨在于通过对未注册商标法律保护的分析,探究未注册商标法律保护的重要性,促进完善我国的相关立法加强对未注册商标的保护。     

短语

中国的劳动力正从无限供应转为有限供应。笔者认为，中国劳动力市场的变化必定产生更大的通胀压力。 过去十年中，中国劳动力的收入总额占整体经济的比例大幅缩水，目前可能不足40％。今后十年，劳动力收入占整体经济的比例将大幅增加，可能达到55％～60％。美中不足的是，劳动力收入占整体经济比例的正常化将导致每年产生5％，甚至更高的通胀率。     

要“旗帜”还是要“利益”?

很显然的一个事实是,并购行为在日益全球化的经济当中,己是家常便饭。企业本身就是一个商品,只不过是一个扩大化的商品,祖先发明这样东西,本身就是用来交换和买卖的。既是商品,白然就不具有精神和道德载体的功能。如果人为砌武予它这种功能,那么本身作为商品的价值,就或被高估,或被低估,或者由于无法评估而影响它作为商品功能的实现。香港盈动在与新加坡电信争购香港电讯的较量中获胜,很多人认为这其中有香港政府对本土企业的借力之功,但剥康如新加玻电讯再出高10%的价码,香港电信原股东还会把它出售给“本土”的盈动吗?     

媒体

正01高端零售商在中国发现新商机美《彭博商业周刊》11月4日在美国,沃尔玛旗下高端会员制商店-山姆会员店为顾客提供各式各样的打折商品。沃尔玛在中国也开了这样的会员店,只是为中国顾客提供的却是价格非常昂贵的商品,包括价值3200美元的象印电饭煲、价值29.5万美元的钻石戒指等。在过去的两年里,零售商们在中国的14间山姆会员店重新配置了更昂贵的商品。与在美国的山姆会员店的定位不同,在中国大陆的山姆会员店主要服务的是正在崛起的中上阶层,这些人愿意花更多的钱买优质的产品。山姆会员     

企业工会在企业和谐氛围营造中的作用

在经济建设中，企业的力量不可忽视。企业要发展经济，靠的就是广大员工的劳动力来创遣价值，而员工与企业在工作中难免会产生种种误会、矛盾。为了维护广大员工的合法利益，处理好员工与企业和谐共存，协调发展的关系，实现企业与员工的双赢，就需要企业工会切实发挥作用。本文试着从企业工会在企业和谐氛围营造中的作用进行分析，旨在与同行探讨...     

物品的经济寿命:大宗商品、收藏品和资产

本文研究了三种资本主义经济形式,并对各种经济形式下物品的价值进行了分析:"标准形式"是工业生产的基础;"收藏形式"被奢华经济在不同的程度上使用;"资产形式"表明,物品的价值不在于其物理、美学或历史属性,而在于其预期价格。在此基础上,本文描绘出一条资本主义物品的发展脉络,即从最初的工业化商品,发展到收藏品,再到作为资产的商品。奢华经济及其奢华物品的社会逻辑与工业世界的逻辑截然不同,它制造并规定了差异与身份,成为发展经济的主要资源。因此,要把握资本主义经济内部发生的变化,必须把对商品的分析延伸到制造业以外的领域,并使用其他方法来确立以交换为导向的产品的价值,即使它们不是在工业流水线上生产的。     

我不赞成这样的房改

人家都羡慕我住的房,的确,我是住得不赖,两口子加一个孩子住两房一厅,实用面积有40多平方米,1986年建的,是党校最新的一栋。每个月交7.9元,住得舒舒服服。如今偏偏要提房租、收买房钱,说老实话,我是不情愿的。以前发的工资里头并没有把买房钱打进去,马克思都说劳动力价值包括劳动力再生产所必需的生活费用,我们     

图片新闻

近年来，顺义区总工会在新农村建设中把促进农村富余劳动力转移就业作为维权的一项内容，开展了“拥抱城市”促进农村富余劳动力向二、三产业转移就业服务工程，截至去年底，已帮助3031名农民在二、三产业实现就业。     

当代资本主义工资变化趋势:基于劳资力量对比角度的分析

上个世纪70年代以来,资本主义各国普遍经历了工人实际收入增长放缓、收入差距持续扩大的过程.根据马克思主义经济理论,劳动力的价值不仅取决于再生产劳动力的费用,也取决于劳动力市场上劳资双方的力量对比.在劳资双方的竞争中,资本总是处于支配地位.70年代以后工人工资水平的变化落后于劳动生产率提高的根本原因在于工会的力量受到政府打击,使二战后建立的劳资力量的脆弱平衡被打破.近年来,资本主义发达国家工会化程度降低,工人集体议价在工资决定中的影响被削弱.保持劳资力量的基本平衡有利于促进社会公平,为了保障劳动者合法权益,应当注意采取措施以提高劳动者在工资和劳动条件谈判中的地位.     

食品安全的危机公关

这次危机公关的最终目的,应该是不能让个别事件演化成对中国商品的整体价值产生认同危机。中国的食品安全问题现在成为世界瞩目的焦点,虽然中国已就此展开危机公关,但     

企业员工关系问题缘何集中爆发?

员工关系问题的集中爆发,表明公众注意力开始从经济发展的速度转移到经济增长对人的福利贡献与劳动力的价值与尊严的重视上。     

简析台湾杂志业发展与特点

在台湾媒体行业内，杂志具有特殊性。纵观其发展过程，杂志业一路走来，基本特征是起步早发展快变化大。在作为文化商品受价值规律制约的同时，又要接受社会效益的衡量：在经营中受市场需求限制的同时．又受到电子媒体的冲击；在作为文化商品看重数量的同时，又要讲质量；在具有报纸行业的“新”和“快”的同时．又要有自身的“全、奇、精”。上述情况迫使杂志业者不断寻找适合杂志生存和发展的空间。     

马克思的人的自由而全面发展理论

马克思恩格斯揭示了生产力的发展是人的自由和全面发展的物质基础 ,最有利于人的自由而全面发展的生产方式和分配方式也最能促进生产力的发展 ;分析了商品经济发展和世界市场的形成在推动人的自由而全面发展方面的重要历史作用。本文论述了这个理论中对我们建设小康社会具有重大认识价值的思想。