各地工运信息

甘肃省严查拖欠企业职工工资问题 2009年11月以来，甘肃省总工会、省人力资源和社会保障厅等部门联合开展了农民工工资支付情况专项检查，加大企业职工特别是农民工工资支付情况检查和追缴力度，帮助3．46万人讨回了工资。检查重点是各类用人单位，     

云南“三金五制”力保农民工血汗钱

今年3月25日,《云南省农民工工资支付保障规定》经政府常务会审议通过,并于5月1日起在全省范围内实施。《规定》要求,要建立"三金五制",以预防和解决拖欠、克扣农民工工资问题。即建立建设领域农民工工资准备金制度,从根本上预防和解决不按月支付工资、在建设工程结束时拖欠工资的问题;建立农民工工资保证金制度,保证在发生工资拖欠后及时使用工资保证金支付     

中华全国总工会办公厅 关于在工会系统建立健全欠薪报告制度 推动解决拖欠工资问题的通知(厅字〔2020〕41号)

各省、自治区、直辖市总工会:为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,依法维护农民工获得工资的权利,构建和谐劳动关系,全国总工会决定在全国工会系统建立健全欠薪报告制度,推动解决拖欠农民工工资问题。现将有关事项通知如下。     

辽宁：为农民工发放工资必须提供工资清单

辽宁省政府近日作出决定，今年起用人单位必须将工资直接发放给农民工本人，并提供一份本人工资清单，工资清单必须与实际支付的工资相符。除委托银行代发工资外，禁止用人单位通过其他组织或者个人转发农民工工资。     

宜都：农民工工资被拖欠拿“发包方”是问

宜都市劳动保障监察部门积极探索和完善解决农民工工资问题的长效机制，推行农民工工资支付“业主（发包方）负责制”，快捷有效地解决建筑领域拖欠农民工工资的问题。今年以来，已为591名农民工追索落实工资达585万元。     

保障农民工工资支付条例

第一章总则第一条为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例。第二条保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。     

宁夏出台《农民工工资保证金管理办法》

为进一步规范建设领域农民工工资支付行为，宁夏制定出台《农民工工资保证金管理办法》，自2012年1月1日起施行。     

“谢谢工会为我们讨回血汗钱！”——弥勒市总工会维权记事

为农民工追讨欠薪，工会责无旁贷。近年来，弥勒市各级工会不断加大维护农民T劳动报酬权益工作力度。一方面配合政府有关部门开展农民工工资支付专项检查行动，严肃查处拖欠、克扣农民工工资等违法行为；另一方面发挥工会组织自身特点和优势，先后建立健全了市总工会领导班子成员定点接访、重点约访、专题接访、带案下访制度；加强走访排查，畅通信息投诉渠道，当好农民工工资拖欠问题的第一知情人和第一报告人。     

建设领域拖欠农民工工资问题的调查与建议

2012年3月至6月,四川省总工会法律工作部会同成都等5个市总工会及华西集团等4个企业工会,对建设领域农民工工资支付情况进行了调查。调查采取随机抽查,发放调查表,对农民工直接访谈,与建筑施工企业、劳务公司及人社、建设等部门座谈等方式,涉及建筑施工企业和劳务公司634户,涉及农民工58700余人。调查显示,我省建设领域拖欠农民工工资问题仍然凸显,产生的原因十分复杂,标本兼治农民工工资拖欠需要强化措施,狠抓落实。     

农民工工资法律保障机制反思与重构

农民工工资是其核心问题,对农民工和社会发展具有非常重要的作用。由于社会、法律和农民工自身的原因,造成了拖欠农民工工资出现了普遍性与集中性、反复性与复杂性并存的局面。基于我国的国情,结合欧美等劳工立法先进经验,应当从加大对恶意拖欠农民工资的惩罚力度、规范农民工用工制度、完善农民工合法权益的权利救济途径、规范农民工工资支付、加强农民工自身建设等方面解决拖欠农民工工资问题,切实保护农民工权益。     

晋城市总工会做好帮助农民工讨薪工作

为建立规范的劳动用工秩序，营造良好的劳动用工环境，切实保障农民工合法权益，推进和谐劳动关系建设，2014年元旦春节期间，山西省晋城市总工会根据省总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》和《关于进一步推动解决农民工工资拖欠问题的通知》等文件精神，全会动员，主动维权，     

“2005年农民工关注的10件大事”评选揭晓

本刊举办的2005年农民工关注的10件大事日前揭晓。读者从本刊去年12期刊登的25件候选事件中选出了位居前10名的10件大事。这10件大事是：1．全国大规模开展清理拖欠农民工工资的“清欠”行动。2．各地建立农民工工资保障金预存制度和实行农民工工资“按月支付”     

信息动态

山西省工资保证金制度覆盖95%以上建筑企业一旦发生拖欠或无故克扣职工工资的情况,有关部门即可启用工资保证金先行支付工人工资,现全省缴纳的工资保证金共计1.94亿元。同时通过采用工资支付登记卡的做法,不经劳务公司或包工头,可直接将工资打入农民工本人的卡中,避免了工资被挪用、克扣。     

信息动态

《河北省农民工权益保障条例》出台近日，河北省十二届人大常委会第四次会议审议通过《河北省农民工权益保障条例》，将于今年12月1日起施行。《条例》就农民工就业服务、劳动合同、工资与支付、社会保险、劳动安全卫生、公共服务、权益救济等方面作出明确的法律规定。如建立农民工工资清欠应急周转金制度和工资保证金制度，明确了建筑施工企业拖欠农民工工资的责任——不予竣工验收、停止投标资格、清出建筑市场等。届时，河北1BOO多万农民工的合法权益将得到有效保护。     

实现体面劳动的有力推手

即将施行的《云南省企业工会条例》依法赋予企业工会在职工工资分配、调整、支付等方面“撑腰”维权，将改变一些企业长期存在的“老板不愿谈、工会不敢谈、职工不会谈”的局面。条例规定，企业拒不进行工资集体协商的，可最高被处2万元罚款。     

上海：构建农民工工资清欠长效机制

“2010年上海的农民工投诉、欠薪金额、欠薪人数等指标均呈两位数下降。”这是上海市总工会、市人力资源和社会保障局等四部门春节前开展农民工工资支付情况专项检查显示的成果。该市已将突击检查逐步转为长效管理，探索建立了一整套解决农民工欠薪问题的长效机制。     

大视野

河南省下达农民工工资支付情况专项捡查要求．对拖欠、克扣农民工工资的重大违法行为，要予以曝光；对恶意拖欠，情节严重的，可责令其停业整顿，直至吊销营业执照。（12月16日《京华时报》）     

开辟七条“绿色通道”促进农民工入会和维权工作

湖南省凤凰县总工会向利平来稿．介绍了凤凰县总工会开辟七条“绿色通道”．促进农民工入会和维权工作的经验。1.开辟支付工资及工伤保险绿色通道。通过联席会议多次协调，形成了以平等协商集体合同或劳动合同为依据支付农民工工资和工伤保险金的工作格局。2．开辟就业培训绿色通道。与县劳动就业培训中心联合成立“农民工技术培训基地”。免费对即将外出的农民工进行技能、工会知识、法律知识培训，组织入会农民工外出务工。     

为了53名被欠薪受困的农民工弟兄

2011年春节前夕,53名工资被拖欠的农民工被困滇黔交界的深山,他们向工会发出了求救信号。四川、湖南、云南三省总工会紧急启动省际间工会农民工维权联动机制。云南省四级工会联动,不仅向被困农民工送去了帮扶慰问金,还促成相关部门启用30万元工程保证金,先行支付农民工工资。     

生育与养育：女性农民工子女随迁的工资惩罚——基于核心家庭样本的分析

在农民工群体规模不断增长且家庭化迁移趋势日益凸显的背景下,妥善解决子女随迁带来的系列问题愈发重要。本研究聚焦子女随迁造成的女性农民工工资收入降低问题,基于母职工资惩罚理论,将女性农民工群体承担母职角色造成的工资惩罚分为生育惩罚与养育惩罚,利用2018年流动人口动态监测数据进行检验。研究发现：生育惩罚会降低女性农民工工资的2.4%,养育惩罚会显著降低女性农民工工资收入的11.0%;在一孩家庭中,幼儿园年龄段的子女随迁对新生代受教育程度较低的女性农民工造成的养育惩罚最为严重;在二孩家庭中,婴幼儿年龄段的子女随迁对新生代受过高等教育的女性农民工造成的养育惩罚最为严重,且二孩家庭婴幼儿年龄段的子女随迁对工资造成的负向影响是独生子女家庭同年龄段子女随迁的4倍多。研究建议,要加强二孩家庭的托育服务供给,如提供在农民工家庭支付能力内的日间照料、托管、家政等服务,进一步释放流动人口带来的劳动力资源,促进劳动力市场的性别平等。