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《工友》编辑部:2013年8月初,我应聘到某食品公司工作,与公司签订了3年期劳动合同。合同对年终奖的约定是:"经考核合格每月可领取规定数额的奖金,年终奖按实际履行月份所应分摊的规定数额领取。"2014年2月初,公司在发年终奖时,我们5名新员工分文未得。公司一主管说:"公司的《员工手册》有新规定,凡新职工,当年无年终奖。"合同约定与公司制度规定不相一致时,应以何为准?新职工当年不能领取年终奖吗?读者:赵明 相似文献
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《工友》2006,(11):F0004-F0004
2007年，《工友》将以更丰富的内涵展现在读者面前，为了方便您的投稿，现将2007年《工友》栏目公布如下： 相似文献
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《工友》编辑部:我在半年前受聘于字号为"倩倩超市"的个体工商户,并签订了为期两年的劳动合同。由于超市从事非法经营,近日被工商行政管理部门注销。老板张某为此让我立马走人,并拒绝给予任何补偿,甚至对我被拖欠的两个月工资也不给,并称欠钱的是超市又不是个人。请问我该怎么办?赵丽茹赵丽茹读者:一方面,张某应当向你支付拖欠的工资。《民法通则》第二十九条规定:"个体工商户债务,个人经营的,以个人财产承 相似文献
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正《工友》编辑部:我15岁的儿子去年退学后到一家企业做配料工,由于不熟悉操作规程,右手不慎被输送机的传送带绞伤。作为母亲,我要求该企业给予工伤待遇,但对方却以我儿子尚未成年为由,屡屡拒绝。请问:未成年人因工受伤是否属于工伤?蒋艾萍蒋艾萍读者:我国《劳动法》等法律规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。《工伤保险条例》第66条规定:"用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。"这 相似文献
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近日,国家劳动和社会保障部法规司司长闫宝卿致信《工友》编辑部,希望将《工友》办成广大职工之友。来信说——《工友》杂志创刊已有七八年。我第一次看到此刊还是2005年年底。当年的中国劳动法学研究会年会在"国谊宾馆"(原国务院一 相似文献
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《工友》编辑部：
我是沙洋秦江化工有限公司（民营企业）的工会主席，也是《工友》多年的忠实读者。在此我要对《工友》及其维权律师团的许方辉、齐建秋、余军三位律师表示深深的感谢，在我咨询他（她）们问题时，其耐心、热情、和专业让我非常感动。 相似文献
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《工友》编辑部:劳务派遣员工与劳务派遣单位合同期满,一直未续签,劳务派遣员工继续在用人单位工作,形成了事实劳动关系,此事实劳动关系,是与劳务派遣单位形成事实劳动关系,还是与用工单位形成事实劳动关系。造成的劳务纠纷,如何处理?李振海李振海读者:根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条"劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止"之规定,劳务派遣员 相似文献
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《工友》编辑部:我与公司因工伤问题发生争议后,已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁委员会受理后到现在已经2个月了还未裁决。当我去询问原因时,工作人员说已经中止仲裁,并让我签收了中止审理通知书,理由是要等伤残等级鉴定出来。请问,仲裁委员会的说法能成立吗?章宪章宪读者:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定: 相似文献
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《工友》编辑部:我半年前进入一家轴承公司打工,签订了3年的劳动合同。由于公司经常要求工人加班,而且也没有按照合同约定为我们缴纳社会保险,所以上班6个月后我就辞职了,公司没有给我任何补偿。后来,我向轴承公司所在地的劳动仲裁部门申请仲裁,递交了仲裁申请,可仲裁部门不理我。请问,我该怎么办?读者:余江 相似文献
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2008年10月30日,湖北省副省长赵斌接受了《工友》杂志社记者采访。赵斌副省长就"法律援助"工作回答了记者的提问——《工友》:在努力实现湖北"中部崛起"的战略目标,推进经济社会又好又快发展的进程中,湖北省政府为什么要进一步加强法律援助工作? 相似文献
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《工友》编辑部:前年,我因为年满六十,而与一家公司终止劳动合同,已开始领取养老金。之后公司将我返聘。近日,公司让我"打道回府"。我以已返聘二年为由,要求公司给予经济补偿。而公司却表示拒绝,理由是我领取养老保险金后返聘,不属于《劳动合同法》规定的可享受离职经济补偿的对象。请问: 相似文献
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正《工友》编辑部:我是某建筑公司的员工,岗位是室外施工。入夏以来,因连续高温,公司决定最高气温达到37℃以上时,当日工作时间缩短为5个小时;达到40℃以上时,停止当日施工。然而我和工友们在领取8月份工资时,发现工资少了几百元。对此公司的解释是,工作时间减少了,工资自然也只能按实际工作时间结算。请问:公司这样做合法吗?胡进平胡进平读者:为保证职工生命健康安全和企业生产安全,2012年国家安监总局、人社部等四部门发布的《防暑降温措施管理办法》第8条第1款规定,用人单位 相似文献
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《工友》编辑部:我到某单位应聘,谈妥条件后签订了劳动合同,约定我一月后上班。但一个月后我去单位上班时,单位告知情况发生了变化,不打算 相似文献
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《工友》编辑部:我是一名复员退伍军人,也是《工友》的忠实读者。1991年12月,我应征入伍,1993年加入中国共产党,1994年12月退伍。1995年8月经湖北省黄梅县人民政府复退军人安置办公室分配安置到本县电力局工作,可令我费解的是单位以我不是内部职工子女及电力部门是垂直企业等理由,使我一直不能享受应有的待遇。我已工作七八年了,但单位一直不与我签订劳动合同,也未给我办理任何保险。现不知该怎么办。黎亚军 相似文献
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《工友》编辑部:看了贵刊2008年第一期《工友信箱》栏目中《我能享受失业保险待遇吗?》一文的答复,作为一名多年分管国有企业改制的劳动保障部门干部,认为该答复有必要纠正一下。 相似文献
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正《工友》编辑部:我公司经常要求我们员工在五一、国庆等法定节假日加班,当加班员工提出支付加班工资时,公司就以给安排补休为由拒绝支付,员工对此很有意见。有的员工不愿补休,公司说安排补休是劳动法规定的方式之一,不补休也别想拿到加班费。请问,公司的说法对吗?陆源陆源读者:公司的说法是错误的。我国《劳动法》第44条规定:"有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一) 相似文献
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2011年1月,本刊第一期刊发了《＂薪＂路历程》一文,在读者中引起了强烈反响。许多读者来函来电对工会帮助职工讨薪所付出的努力和取得的成绩表示赞赏,有读者表示,该文反映的更多的是工会调解的作用,而现实中,许多讨薪事件还得进行诉讼程序,希望《工友》能刊发关于农民工通过诉讼程序讨薪的案例,以供其遭遇欠薪事件时,能够积极应对。应读者的要求,本刊特刊发此文。 相似文献
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《工友》编辑部：我入职时没有签订劳动合同，两个月前我因社保等问题与单位发生争议并申请了劳动仲裁，由于劳动仲裁部门逾期没有作出裁决，我就向法院起诉了。为了证明与该单位存在劳动关系，我提供两位工友的书面证言。案件开庭之前，法院要我通知他们出庭作证，说如果他们不出庭作证将对我很不利。请问，提交了两位工友的书面证言还不行吗？ 陈学举 相似文献
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正出差时在宾馆洗澡摔伤可否认定为工伤?《工友》编辑部:赵某是某公司职工,今年3月初他受公司指派出差参加会议,入住会议集体安排的酒店,当晚在客房内洗澡时因浴室防滑垫失效滑倒摔伤,导致多处骨折。赵某认为其所受伤害系因工作原因引起,遂向劳动部门申请工伤认定,并提交了目击者证明、诊断证明书等材料。请问,对赵某的情况可以认定为工伤吗?王泰川王泰川读者:《工伤保险条例》第14条第5项规定:职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 相似文献
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《工友》编辑部：我是原国有企业职工，2007年7月企业改制后被私人全资收购。因我工龄已30年以上并达到离退休时间不足5年，原国有企业与我签订了劳动关系托管协议，将养老保险、医疗保险交到当地劳动保障部门，并每月发给200元生活费。我从2007年10月被现私营企业重新聘用，有考勤卡、工资卡，形成事实劳动关系。2008年《劳动合同法》实施后，该私营企业未与我签订书面劳动合同。请问：我与该私企是否要签书面劳动合同？ 相似文献
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