要管好用好困难职工帮扶资金

困难职工帮扶专项资金．是各级工会困难职工帮扶中心对困难职工群体实施的各种帮扶活动所用的资金。建立这一专项资金．充分体现了党和政府对困难职工的关心、关爱和关怀。管好用好帮扶资金，做好帮扶工作。是工会竭诚服务职工群众、不断增强工会组织吸引力和凝聚力的重要手段，     

切实加强工会帮扶专项资金的管理

工会帮扶专项资金主要包括中央及地方各级财政拨付、各级工会组织投入以及社会各界捐助的帮扶资金。它是工会组织开展困难职工生活救助、大病医疗、子女助学以及再就业技能培训等帮扶工作的资金保障。近年来。安阳市总工会确立了“制度管人、程序管事、监督防范”的新理念，积极探索和创新资金管理和使用机制。有效实现了专项资金的专项帮扶。     

全总下发通知要求进一步加强困难职工帮扶中心建设

2008年1月，全总就学习贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神，进一步加强困难职工帮扶中心建设下发通知，要求各级工会组织要认真学习深刻领会胡锦涛总书记重要指示精神，站在全面贯彻落实党的十七大精神的高度，充分认识做好新时期工会帮扶工作的重大意义，大力加强工会困难职工帮扶中心建设，努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。     

保障职工民生 深化帮扶实效

湖北省长阳土家族自治县是一个国家级贫困县。近年来,全县各级工会在县委和上级工会领导下,积极配合政府不断强化困难职工帮扶工作,打造了工会维权工作品牌,推进了我县帮扶工作的社会化体系建设。但仍存在一些问题：一是资金获取渠道较狭窄，无法提供大范围长久支撑；二是工会帮扶在资金、人员、政策、信息等方面还比较薄弱；     

孝感困难职工帮扶实现“三化”

近年来，孝感市总工会狠抓困难职工帮扶中心四位一体建设工作，使困难职工帮扶实现“三化”：帮扶组织网络化目前，全市困难职工帮扶工作在工会外部已形成了相互衔接，共同运作的联动机制，     

坚持“八个必须”推进困难职工帮扶中心可持续发展

近年来，工会困难职工帮扶中心建设取得长足发展，已成为各级工会服务困难职工（农民工）、协调劳动关系矛盾、维护社会稳定的重要载体，在构建和谐社会中发挥了重要作用。但是，按照科学发展观的要求来衡量，帮扶中心特别是县级帮扶中心在建设和发展过程中还存在着发展水平不平衡、社会化程度不高、人员素质有待提高、帮扶资金不足、帮扶标准普遍过低、资金使用结构不合理、困难职工档案建立不规范等诸多问题。     

搭建帮扶平台 完善维权机制 促进工会帮扶工作不断创新和发展

昆明市困难职工帮扶服务中心成立于2002年11月6日。2006年4月30日。经市委批准。依托昆明市困难职工帮扶服务中心，成立了昆明市农民工维权中心。“两中心”成立以来，按照全总和云南省总的指示，把工会历年开展的来信来访、政策咨询、法律援助、就业援助、节日送温暖等集中起来，集中资金、集中人力物力。为困难职工、农民工开展全方位、多渠道、“一条龙”、“一站式”方便、快捷、及时、周到的服务。     

困难职工帮扶中心的定位与可持续发展

自2002年全总推广建立困难职工帮扶中心以来，帮扶中心已经成为各级工会直接维护困难职工和农民工利益的有效载体。随着帮扶中心职能的延伸拓展和网络化格局的形成．如何明确帮扶中心的定位与发展方向．是确保帮扶中心可持续发展的关键．     

帮扶还需社会化

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

提高认识 加大力度 全力推进工会帮扶工作

陈琳在《五月花》2009年12期撰文认为，做好困难职工帮扶工作，是工会组织围绕中心、服务大局的重要着力点，是职工群众对工会组织的热切期盼，是工会履行职责的本质要求。今后一个时期工会帮扶工作要努力做好以下几个方面的工作：（一）进一步加强县区帮扶中心建设，夯实帮扶工作的基础。     

深化工会帮扶工作 真情服务职工群众

2011年6月2日，胡锦涛总书记亲临武汉市青山区工会帮扶中心视察，称赞帮扶中心不愧是“困难职工之家”，我省广大工会干部精神振奋、倍受鼓舞。20年来，湖北各级工会服务大局、情系职工，满怀感情送温暖，带着责任抓帮扶，为党政分忧，为职工解难，充分发挥了桥梁纽带作用。     

帮扶中心如何帮扶？——政府责无旁贷

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

创建工会帮扶一体化模式 全力打造工会帮扶工作新品牌

2006年以来．本溪市总工会按照省总工会推进“三大体系”建设的总体思路，结合棚改建设困难职工群体生活出现的新情况和工会帮扶救助工作所面临的新问题，从寻求新方式、构建新载体、建立新机制入手．不断探索和实践，先后在彩屯、彩北、程家、转山、南芬等棚改新区或困难职工相对集中的地区，建立了5个工会帮扶站．在彩屯、程家、转山分别建立了3个工会惠民超市，实行了工会帮扶站与工会惠民超市“一体化”帮扶模式．为工会对困难职工群体实施长效帮扶快捷救助，探索出了一条有效途径。     

中华全国总工会向社会公开征集困难职工帮扶中心标识图案的公告

为进一步宣传困难职工帮扶中心,使社会与公众更多地了解和参与帮扶中心的建设与发展,深入推进工会困难职工帮扶工作,叫响"职工有困难找工会"、"农民工有困难找工会"口号,中华全国总工会决定面向社会公开征集困难职工帮扶中心标识图案。现将有关具体事项公告如下:     

帮扶常态化 温暖职工心

福建省漳州市困难职工帮扶中心成立于2003年，现有4名工作人员，在漳州市总工会直接领导下开展工作。十一年来，中心本着“党政所望、社会所需、职工所求、工会所为”的原则，设立了困难救助、就业服务、医疗互助、信访接待、法律援助和综合服务等窗口，形成了送温暖工程、困难帮扶、金秋助学、医疗互助、法律援助等工作品牌，建立了困难职工服务保障体系，形成了直面对接、快捷帮扶的一站式服务，     

大力抓好“四个结合”切实提高帮扶能力

近年来，河北省各级工会以帮扶中心为平台，抓好机制建设，加大资金投入，积极促进帮扶工作从“输血”到“造血”的转变。2006年以来，河北省县级以上工会帮扶中心共为下岗失业人员、困难职工子女及农民工提供就业服务超过30万人．其中实现职业介绍10．93万人、技能培训1．29万人、多渠道输出和安置10．25万人就业，在围绕中心、服务大局中允分发挥了工会组织的作用。     

整合起来 切实维权——为“四位一体”帮扶维权体系建设喝彩

客观地说，近几年来，工会组织维权的工作越来越实，社会角色也越来越明晰，这与各级工会困难职工帮扶中心规范化建设有着密切的关系。     

整合资源 建立机制 打造企业帮扶体系

工会十六大要求各级工会组织深入推进“面对面、心贴心、实打实”活动，坚持工作重心下移，沉下去，接地气，多了解实情，多为职工解决实际困难，通过对困难职工的帮扶，增进对职工群众的深厚感情，密切与职工群众的血肉联系，不断增强工会工作活力和实效。作为企业工会，经过多年探索，我们认为“整合各类帮扶资源，规范工会帮扶机制，打造困难职工帮扶体系”是企业工会服务职工、服务基层、服务大局的创新性实践，     

努力构建帮扶困难职工长效机制

为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针和天津市委、市政府“不让一家一户生活过不去”的工作任务,我们对全市工会深入实施送温暖工程,创新建立帮扶困难职工长效机制进行了专题调研。通过走访基层调查研究,我们深深感到,各级党政高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活问题,对工会组织的帮扶工作给予肯定。几年来,全市工会组织围绕中心、服务大局、创新工作、求真务实,探索出一条创新务实、有天津特色的工会构建长效机制帮扶特困职工的新路子。目前,经过各级工会的不懈努力,天津市帮扶困难职工的长效机制已初具规模,…     

以星级评选促帮扶中心规范化建设

围绕＂切实履行帮扶困难职工第一责任人职责＂的工作要求,结合重庆市困难职工帮扶中心建设的实际,我们在全市范围内开展了包括困难职工帮扶、劳动争议调解、农民工维权服务、职工法律援助在内的＂四位一体＂星级困难职工帮扶中心动态评选工作。