靠虚构履历上岗 劳动合同无效

问：去年12月份，刘洪到某公司就职，为了谋到自己心仪的职位，她虚构曾经在该领域有丰富的工作经历。后来，她如愿以偿地得到了这个职位。今年1月份，刘洪与公司签订了一年的劳动合同。但是不久前，公司时刘洪的工作能力有所不满，并时刘洪进行了背景调查。调查结果显示，刘洪以前并没有这样一段工作经历。后来公司人力资源部门的负责人找刘洪谈话，     

飞去时别伤了翅膀

崔静在这家公司工作了两年,两年中,她在这个公司是忍气吞声。原因是自己刚参加工作不懂规矩,有天心情不好和部门经理顶了一次嘴，事情过去就算了，自己并没有当回事。结果，经理小肚鸡肠，从此，老是给她穿小鞋，很多难干的工作都推给崔静做，     

重煤集团松藻煤电公司重奖一线技工

日前．重煤集团松藻煤电公司一年一度的高技能人才评选活动正在紧张有序进行中。据悉，今年该公司再次强化奖励措施，重奖一线高技能人才。该公司规定，凡被聘为高级工、技师，具有某种专业特长和高超技能并取得较好业绩的操作员工，都有机会享受每年8000-12000元的高技能人才津贴、补贴。     

打工族 你在他乡还好吗

素描 铁打的＂营盘＂,流水的＂兵＂ 湖北小伙子何清（化名）是一个不折不扣的＂90后＂。今年1月26日他在一家外企得到了第一份工作,成为一名做电脑板的包装和打螺丝的＂流水兵＂。他最近准备要搬家,从宿舍搬到外面和老乡一起住。     

我省受全总表彰的全国先进女职工工作者

东风汽车集团公司工会副主席、女职工委员会主任徐巧丽:几年来,她以强烈的事业心和责任感投入工作,对女职工工作不但在思想上、组织上加强领导,在工作思路上、活动方式上把握方向.而且在具体工作中全力支持和参与。在她的领导下,公司女职工的地位得到进一步提高,女职工的作用进一步得到发挥。她还积极参与企业各项改革方案的讨论,竭力为女职工创造良好的工作环境和福利待遇。     

欠缴社保费，职工需要缴纳滞纳金吗？

《工友》编辑部： 我有一朋友在一家公司已经工作8年了，与公司签订了无固定期限的劳动合同。现公司因经营出现困难而宣告破产。而她现在正处于怀孕期。请问，她是否可以得到额外补偿？     

辞退返聘人员是否应支付经济补偿金？

《工友》编辑部：50岁的李阿姨是一名退休人员，退休后她应聘到我公司工作。工作了一年多以后，由于有了新的工作内容，她已不能胜任，于是公司通知她离职，她认为，公司违法辞退了她，要求公司给予经济补偿金，请问，辞退返聘人员是否应当支付经济补偿金？     

员工在外兼职如何处理

案例回放：刘某是某公司的财务总监，双方签订了为期5年的劳动合同。合同期限内，刘某又在其他公司找了一份兼职财务工作，每月只要请两天假去兼职单位工作，就可以得到一笔额外收入。刘某兼职一事很快被公司的人事经理黄某知道了，黄某认为：公司对刘某委以重任，并支付其高额劳动报酬，     

学会说“不”，尊重内心需要

我最近总在为不会拒绝别人而烦恼，先说几个例子吧。前几天，有一个好久没有联系的同学突然打来电话，让我帮他的男友翻译一份产品说明书。我知道，产品说明书有许多专业词汇，是很不好翻译的。自己工作又很忙，心里非常想拒绝她。但碍于情面，我还是答应了。事后，一边翻译，一边埋怨，心里很不高兴。还有一次，好友的外甥女到我所在城市来打工，因为我是一个人租了一间房子，所以她便央求我收留她的外甥女暂住几天。     

我想闯荡人生，可我又舍得她……

我最近认识了一个女孩，我相信如果我不懈追求，我一定会赢得她的芳心。可是，我准备出去打工，闯荡人生，未来的生活对我是一个未知数。即使她答应了我，我也舍不得让她跟我受磨难。可是如果我留在家里，也没有什么前程，况且我不愿继续这种“日出而作，日落而息”的生活。我想到外面的世界去，不管最终结果如何，努力过，尝试过，我也就不后悔了。可是我又不甘心让爱情离我而去，否则，即使在城市里挣到了钱，如果没有心爱的人与自己分享，那也是一种缺憾。为此，我曾经给她写过一封信，可她却保持沉默。这我能理解，一个18岁的女孩是不能面对现实生活的残酷的。我真想放弃，可她对我吸引力太大了。我如何作出抉择呢？     

“结伴而行”也是一种病

正主人公:吴女士吴女士是一家连锁服装企业的店长,她的店在市中心的商业区,人流量、库存量、店面在当地都是最大的一家,做得好的员工一年下来收入不菲。更重要的是吴女士的店就是当地的"黄埔军校",十年的时间从她的店里前前后后走出了八位副店长和店长,其他店的店长碰到她都会尊称她一声"吴姐"。可最近吴姐遇到了一件头疼的事情。今年公司招了一批新的应届毕业生,经过岗前培训后,将一所当地比较有名的商业学校的五个比较优秀的女孩子分到她这里作为储备干部培养。吴女士刚刚接到任务后信心满满,觉得店里面有了新鲜血液就应该更加地有朝气,更能吸引年轻的顾客,没想到朝气是有了,也给她增添了无尽的烦恼。     

经济封锁全职太太涉嫌家庭暴力

问：刘女士以前是一个公司的小职员，自从与做生意的丈夫结婚后就成了全职太太。刚结婚，丈夫就提出让她去学按摩，这样他可以在累了一天之后回家好好地享受一番。刘女士觉得不错，能让丈夫轻松轻松，也算为他的事业尽一份力。学成之后，丈夫向她提出，每按摩一次给她小费100元，就算当月的消费开支，若没按好，当次小费就没了。     

互动信箱

违反保密协议未致损失应否赔偿？案例：王女士与某公司签订了一份为期1年的劳动合同和保守商业秘密协议，合同约定王女士从事财务工作。2013年4月29日，公司发现王女士擅自将公司的财务数据及上市资料共21份发送到她的个人邮箱，遂通知王女士到公司了解情况。王女士承认此举侵犯了公司的商业秘密，答应在5月13日前赔偿公司4700元。5月1日，王女士提出辞职，公司要求王女士按照协议支付赔偿金4700元。请问，王女士必须支付这笔赔偿金吗？     

初入职场困惑多

我去年大学毕业，好不容易才找到一份工作。我以为埋头苦学了十几年，终于可以大展宏图了。可走入工作岗位后，我却非常失望。我被安排在不受重视的部门，天天干着打杂跑腿的工作。每天的工作琐碎重复，没有任何技术含量。打水、擦地、拿报纸、复印材料、誊写文件……办公室里的一个潜规则就是，这些脏活累活永远是给新人准备的。我一直在做着这些“初中没毕业都能做的无聊事情”。得不到必要的指导和提携，时常还会面临无端的批评、指责。     

劳务外包，企业规避新法有新招

小许在一家传媒公司已经工作有七八个年头了，过去，他的用工身份一直都是劳务派遣人员，现在，这个身份马上就要变了。小许说，公司要重新跟她签合同，好像不是原来的劳务派遣公司，而是一个劳务外包公司，但是原来和劳务派遣公司签的合同还没到期，也不知道现在这样签好不好。像她这样的派遣工在公司里工作不少干，但待遇和正式工还是有不少的差距。     

试用期没签合同被解雇怎么办？

《工友》编辑部：我是一名2009年毕业的大学生，今年1月份找到一份工作，在一家公司担任软件测试员。入职时，公司口头与我约定试用期5个月。试用期满，满足公司要求的，再签订劳动合同。5个月试用期满前5天，公司人力资源部书面通知解除与我之间的劳动关系，理由是不符合录用条件。而我在试用期内完成了公司指定给我的工作，     

非法用工致工伤如何索赔

正案例回放:2013年春节过后,小陈进入一家装饰公司工作。小陈与公司签订了一份"劳动合同",约定每月工资3500元。2013年7月的一天,小陈在进行装修作业时,不小心将一节手指切伤。出院后,小陈找到装饰公司,要求公司报销医疗费8000元,并为他申请工伤,然而公司却一口回绝了他。碰壁后的小陈找到当地劳动行政部门举报了此事,并要求认定工伤。但令小陈意想不到的     

多一份坚持便多一份收获

在外资企业工作二十年的我,从事工会工作只有短短五年的时间,并且现就职的公司之前并没有成立工会组织,对于工会工作完全没有经验可循,我只是怀揣着一颗做好职工工作的心,脚踏实地履行自己的工作职责。这五年,武汉爱机工会工作的成果得到上级工会及职工的认可。如果让我来谈谈做了哪些事情,有什么体会,一时真不知从何说起,我觉得我只是比他人多了一份坚持,把该做的事儿都持续地开展下来了。     

“临终翻译”：做个成功的“有心人”

王琼是湖南省祁东县白地市镇人，育有一儿一女。2001年春节过后。她把两个孩子托付给父母，跟随丈夫到浙江省温州市打工。本来，她是可以在温州发展的。可是后来，她又回到家乡，并且干了一件谁都无法想象的事情。     

公司消失之谜

最近一段时间，一条投资废旧玻璃加工的致富信息吸引了很多人的注意。据推广这个项目的公司称：利用500元一吨回收来的废旧玻璃，可以生产出8000元一吨的产品；每吨废旧玻璃加工后可创利润3700元；每个月可创利润22200元；一年按10个月生产计算，则可创利润222000元。