集体合同制度绝非单方面增加企业负担

集体合同制度绝非单方面增加企业负担本刊评论员目前有些企业对于建立集体合同制度态度不积极，认为集体合同制度无非就是职工要求增加工资、改善劳动余件，总之对企业在经济上没有好处，却又多了一种负担，故而不愿建立集体合同制度。也有的认为，企业效益不好没有条件增...     

集体合同不能停留在书面形式上

集体合同不能停留在书面形式上本刊评论员随着集体合同制度的推行，相当一部分企业先后签订了集体合同。其中许多企业的行政和企业职工的代表工会由此建立起了经常性的协商、通气制度，还有的积极建立健全落实集体合同的保障监督制度。然而，目前也有那么一些企业，签订了...     

上海市推行平等协商和集体合同制度情况调查

为进一步推动平等协商和签订集体合同工作的开展，我们对上海市推行平等协商和集体合同制度情况进行了调查。一上海市推行平等协商和集体合同制度的基本做法和成功经验主要有：１．目前，全市已有２３家区、产业（局）建立了平等协商和三方协调机制，覆盖职工１７０余万人...     

要重视推行集体合同制度

要重视推行集体合同制度本刊评论员全总十二届二次执委会明确指出，把贯彻《劳动法附为当前和今后一个时期工会工作的重点。贯彻实施《劳动法》中的一个关键问题是实行集体合同制度。从目前的情况看，集体合同作为一项劳动法律制度已引起社会多方面的重视。在一些企业相继...     

关于湖北省推行集体合同制度存在的问题及对策

关于湖北省推行集体合同制度存在的问题及对策湖北省总工会民主管理部《劳动法》颁布实施以来，我省各级工会以贯彻《劳动法》为契机和突破口，采取措施，创造条件，积极稳妥地推行集体合同制度，收到了明显的效果。截止目前，全省已有５２７家企业签订了集体合同，还有约...     

积极稳妥地推动企业建立集体合同制度

积极稳妥地推动企业建立集体合同制度石家庄市总工会我们根据全总十二届二次执委会精神，在以贯彻实施《劳动法》为主线开展工会各项工作中，下大力量突出重点，积极稳妥地推动企业建立集体合同制度。到目前，全市已有３２２家企业正式建立了集体协商和集体合同制度。在具...     

推行集体合同制度应解决好几个问题

几年来，通过推行集体合同制度，对于企业建立稳定协调的劳动关系，保护职工的合法权益，促进企业的改革、发展和稳定，起到了积极作用，并呈现出了良好的发展趋势。但是，随着现代企业制度的建立和劳动关系的深刻变化，目前集体合同制度在推行中仍存在不少与新形势不相适应的问题。如何把推行集体合同工作巩固坚持下来，我们认为当前应着重做好以下工作： 　　第一，做好平等协商和集体合同的签订工作。平等协商和集体合同的签订是履行好集体合同的前提。工会代表职工与企业协商和签订集体合同，首先 ,应加强对有关方针政策和法律法规的学…     

实施集体合同制度中存在的问题及对策

目前，集体合同制度对企业建立和谐稳定的劳动关系、维护职工合法权益起到了积极的促进作用。然而，集体合同制度在实施过程中，也存在一些问题，其主要表现是：一些企业经营不佳，集体合同内容难兑现；企业对集体合同的内容及履行情况宣传不够；协商谈判中，职工代表的法律、政策、经营、专业知识掌握不足；集体合同履行的监督保障机制不够健全。针对存在的问题，结合几年来的实践，笔者认为应采取以下对策： 一是提高企业党政领导对开展平等协商和签订集体合同重要性的认识。在社会主义市场经济体制下，必须建立一套与之相适应的协调劳动…     

对集体合同工作的几点认识

近年来，各级工会在推行平等协商、签订集体合同工作方面，取得了显著成绩。但目前仍然存在着一些不容忽视的问题，影响了集体合同制度作用的发挥。有的企业干部，包括一部分工会干部认为，效益较好的企业不必签订集体合同，因为职工的合法权益基本上都得到了保障，企业的...     

三门峡市出台推行集体合同制度工作考核办法

近日，河南省三门峡市推行集体合同制度工作领导小组制定了《三门峡市推行集体合同制度工作评价考核办法》。该《办法》分别对县 (市、区 )、行业和企事业单位的集体合同工作提出了具体的评价考核内容，包括领导机制、工作机构、协调机制、制度措施、档案资料健全，协商机制、监督措施、代表培训办法完善等等，同时还规定了自我评价与上级评价考核相结合的评价考核办法。这一《办法》对推动集体合同工作的健康发展，实现集体合同工作的制度化和规范化，具有积极的促进作用。 三门峡市出台推行集体合同制度工作考核办法$三门峡市总工会…     

集体合同“减肥”好

集体合同制度自实施以来取得了不少的效果。但笔者在审核报送和指导企业实行集体合同制度的过程中，越来越感到为有利于提高其质量，集体合同该“减肥”了。集体合同的“肥胖”约有以下两种情况。一是人们将法律法规、劳动行政部门的确定性规定抄进集体合同。如《劳动法》...     

对集体合同形式化的反思

我国目前劳动关系的现状非常严峻,已经对我国市场经济发展的正确方向构成了严重挑战。而在市场经济条件下调整劳动关系的最有效手段就是建立集体协商和集体合同制度。但在我国集体合同制度推进的过程中,集体合同形式化问题也凸现出来,严重影响了这一制度的健康发展。因此,加快工会体制改革,推进立法,建立多层次的集体协商结构,将是今后完善集体合同制度,避免形式化倾向的必然选择。     

关于集体合同制度试点中的几个问题

关于集体合同制度试点中的几个问题颜辉集体合同制度，是在社会主义市场经济条件下，维护职工合法权益，依法调整劳动关系的一项重要法律制度。今年，随着《劳动法》的贯彻实施，集体合同制度的试点工作也在全国总工会和劳动部的部署下，在各地逐步推开。由于这项工作内容...     

关于在小企业建立平等协商集体合同制度情况的调查

为了了解基层独立核算小企业建立平等协商、集体合同制度的情况，进一步探讨新形势下建立和完善平等协商、集体合同制度的思路与途径，我们 2000年 9月对这一课题进行了专题调研。 　　一、机制延伸，贴近职工，发展势头可喜 　　在坚持和深化行业性、区域性平等协商、集体合同建制工作的同时，区工会针对平等协商、集体合同制度还不能适应企业改制的变化，特别是集体合同签在一级法人单位对行业和辖区内众多分散而独立的小企业缺乏约束力等问题，提出了突破独立法人界线，将平等协商、集体合同机制向基层小企业延伸，职工的劳动关系在哪里…     

关于实施集体合同制度的几个问题

关于实施集体合同制度的几个问题杨兴富集体合同制度作为一种法律制度在全国的实施是随着１９９５年《劳动法》的贯彻而开始的，１９９６年５月劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会联合下发和实施了《关于逐步实行集体协商和集体合同制度》的通知后，这一工作...     

关于贵州陕西两省集体合同工作情况的调查

为了更好地贯彻全总十三届二次执委会精神，摸清西部地区推行平等协商与集体合同制度的工作情况，有针对性地寻求实现平等协商与集体合同工作新的突破方式。全总集体合同办公室于今年３月份赴贵州、陕西两省进行了调研。 一、主要做法和成效 １．因企制宜，使集体合同工作不断打开新的局面。推行平等协商与集体合同制度中，两省工会从实际出发，区别情况，具体指导，分类型建立平等协商与集体合同制度，不搞一个模式。在基础条件好、生产经营正常的企业，建立规范的平等协商机制，签订较完备的集体合同；对长期亏损，职工工资、福利待遇、劳…     

推行集体合同制度协调企业劳动关系

推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度，是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制，是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握５个问题：１．明确签订集体合同的主体依照《劳动法...     

集体合同续签工作中的问题不容忽视

自１９９５年贯彻实施《劳动法》以来,许多企业相继建立了平等协商、集体合同制度。集体合同制度对于从整体上维护职工的合法权益发挥了积极的作用。一些企业的集体合同陆续到期,集体合同的续签工作已提上日程。但是,据了解,目前集体合同续签工作存在一些不容忽视的问题:一是续签工作进展不大,发展不平衡。以湖南省为例,有３５%的企业没有按期续签集体合同。郴州市按期续签的７６家,占应续签的４３%,娄底市按期续签的２２家,仅占应续签的２６２%。二是续签程序不规范。有些企业既不对前一轮集体合同的履行情况进行检查,也不征求职工对续签合…     

《集体合同（蛇口工业区企业范本）》评析

《集体合同（蛇口工业区企业范本）》评析关怀《劳动法》在第三章中对集体合同制度作出了一些原则规定，这一规定的重要意义在于我国恢复集体合同制度有了法律保障。在此之前，我国近年来颁布的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国工会法》和《全民...     

坚持做到“三到位”推进集体合同的实施

坚持做到“三到位”推进集体合同的实施吴忠诚何方到目前为止，我市已有８６家企业签订了集体合同，提前完成了区总年初下达我市５０家企业签订集体合同的任务，为维护职工的合法权益建立了有效的机制。一、坚持做到思想认识到位建立平等协商签订集体合同制度是贯彻实施《...