国家大型农用优质化肥生产骨干企业——中国石化湖北化肥分公司

湖北化肥分公司是中国石化在湖北省内的唯一一家大型化肥生产企业,也是国家大型农用优质化肥生产骨干企业。三十多年来,湖北化肥分公司继承发扬中国石化优良传统,秉承"敬业高效,发展共享"的核心理念和先进管理方法,率先在国内引进大化肥装置中实现     

国家大型农用优秀化肥生产骨干企业——中国石化湖北化肥分公司

湖北化肥分公司是中国石化在湖北省内的雅一一家大型化肥生产企业，也是国家大型农用优质化肥生产骨干企业。三十多年来，湖北化肥分公司继承发扬中国石化优良传统。秉承“敬业高效，发展共享”的核心理念和先进管理方法，率先在国内引进大化肥装置中实现连续十五年达标。     

舞者的命运就是热爱——记中央芭蕾舞团独舞演员侯宏澜

她是中国第一个自费参加国际芭蕾舞大赛并获金奖的选手她是中国举办芭蕾舞晚会的第一人她也是中国第一个由国外飞回的天鹅她美丽她高贵,她有她的——     

书荐

《在新疆》／刘亮程 本书是中国当代著名散文家刘亮程继《一个人的村庄》后的最新散文结集，全书分为五辑，收入三十八篇散文。第一辑一片叶子下的生活；第二辑半路上的库车；第三辑树的命运；第四辑月光；第五辑向梦学习。     

我国流动儿童心理研究文献综述——基于CNKI优秀硕士学位论文数据库（2001—2011年）的分析

基于我国流动儿童心理研究现状，从ACNKI中国优秀学位全文数据库（2001—2011年）选取了10篇学位论文，主要从研究对象、研究方法、研究工具与心理研究问题等4个方面进行分析：第一，在研究对象上，取样存在偏差，需进一步完善；第二，有效的开发流动儿童心理研究工具；第三，流动儿童心理研究的研究方法上有所改进；第四，流动儿童心理问题应从多方面关注研究。     

信息广场

一项全球调查显示中泰越三国工资差距最大美国管理咨询公司合益集团5月8日公布的一项全球调查称.中国、泰国和越南是世界上工资差距最大的国家。合益集团称.2007年.中国管理人员的收入是普通员工的11.8倍多.收入差距较2006年的10.5倍进一步扩大.使中国在全世界工资差距排名中由第三位上升至第一位。越南的工资差距从11.7倍下降至9.8倍.排名从第一位下降至第三位。     

《圣地游戏》之二

第一个宿营地——羊咱10月31日晚,我们同事先雇好的三位藏族马夫和他们的三匹骡马在羊咱的公路边会合。由于羊咱是徒步外转的第一站,从藏区四面八方汇聚到德钦县城里的转山人都往羊咱来,我以为羊咱是个人口很多的乡。起码是大村     

王老汉的“失败果园”

有从重庆引来的诺瓦橘柚，有从广东引进的砂糖橘，更有从湖南引来的市文特早熟柑橘……永康市花街镇金杜村新加塘水库边有片果园，引进了12个省市的上百种水果新品种；     

官员雷人语的背后是什么

江西万载县委书记陈晓平说．今后凡是到北京非正常上访的，第一次训诫谈话并罚款；第二次拘留；第三次劳教。（11月4日《羊城晚报》）     

当好主人翁 选好当家人——民主选举公司经理的回顾与启示

为了进一步激发职工参政议政的积极性，增强企业的凝聚力，中港三航局六公司在局党委的指导、支持下，决定由职工代表无记名投票选举公司经理。今年4月26日召开第一次动员大会，6月14日召开公司八届六次职代会选举新经理，历时一个半月，经历了动员推荐、宣传教育、联席会选举候选人、职代会投票四个阶段，顺利地产生了第一任民选经理，为深化企业人事制度的改革打开了新的突破口。     

不能在关心农民工问题上留下“空白”——天津港第三港埠公司做好农民劳务工工作纪实

地处海河下游的第三港埠公司是天津港最小的港埠公司。就是这样一个港口企业,却在农民工维权工作上走出一条独具特色的全新之路,为胡锦涛总书记提出的“把农民工团结在工会周围”做出了最好的诠释。“进门就是一家人”按照三公司过去立下的规矩,进了公司大门都是“劳务工”。他们认为,要解决农民劳务工融入企业的一个首要问题,就是正式工有的,劳务工也应该有,正式工没有的,农民劳务工也不应该有,于是,他们首先拿掉了农民劳务工头上“农民”的帽子。现任三公司天乐劳务公司副经理的杨德年是最早一拨儿的农民劳务工,第一个入党,第一个当团支部…     

强化安全生产管理助推企业健康发展

中国电子系统工程第四建设有限公司拥有良好的资质等级，其工程业绩覆盖全国28个省、市、自治区，安全生产任务重且分散。为此，公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，建立健全各项安全生产规章制度；以“安康杯”竞赛为载体，积极开展群众性的安全生产活动，使企业安全生产步入良性发展轨道。     

三个“小诸葛”，输给了一个“大傻帽儿”

四位同窗四载共居一室的大学生。毕业后分别创办了两个公司。其中一个是“三强”装修公司。由来自大城市的三位自诩为“小诸葛”的大学生联合创办；另一个是“龙昌”装饰装修公司。由一位来自偏远农村的被人讥为“大傻帽儿”的大学生单枪匹马创办。出人意料的是，“小诸葛”的公司垮了。而“大傻帽”的公司却火了。如今，三位“小诸葛”心悦诚服地为“大傻帽儿”经理打工。这4位同窗之间到底发生了怎样不寻常的故事？他们的经历对人们具有怎样的启迪呢？     

各地工运信息

四川省总省劳动厅联手推进集体台同工作近日，四川省劳动厅、四川省总工会联合发出《关于加强改制企业建立集体协商和集体合同制度工作的意见》，就进一步加强本省改制企业建立集体协商和集体合同制度工作，提出以下五方面要求：第一，充分认识改制企业建立集体协商和集体合同制度的重要意义；第二，坚持做到企业改制和工会组织的建立与集体合同建制工作同步开展；第三，区别改制企业的不同情况，认真做好集体协商和集体合同制度的衔接工作；第四，从企业的实际出发，建立和完善集体协商和集体合同制度；第五，加强组织领导，推动和促进改制…     

承前启后继往开来的忠实纪录──读《从邓小平到江泽民领导的中国》

《从邓小平到江泽民领导的中国》论述了第二代，第三代中央领导集体的光辉业绩，总结了两代领导人的思想理论与实践经验．本文认为．该书在写作上具有三个突出的特点：结构合理，论点突出；史论结合，议批结合；严密考证，资料翔实．该书是一本优秀的政治理论读物．     

中国志愿服务组织发展对策分析

中国志愿服务组织发展的背景涉及政府服务、管理创新、社会参与、低碳环保等方面,在发展进程中也会遇到各种问题.因此,中国志愿服务组织发展的对策建议包括:第一,完善中国志愿服务发展统筹协调体系；第二,全社会宣传推广志愿精神与志愿文化；第三,积极改革公益类社团登记和管理制度；第四,大力发掘和培育自主型志愿服务组织；第五,培养和造就富有影响力的志愿者领袖；第六,探索政府委托志愿组织购买服务途径；第七,建立志愿组织服务效益评估监督机制；第八,扩大志愿服务组织的国际交流与合作.     

训练灵魂

著名的LEG公司为商界精英提供了为期三天的“灵魂训练”课程,收费3000美元。第一天,他们给每一个学员发一张问卷,要他们认真思索后回答下列五个问题: 1、假如你已走到生命的尽头,准备对儿孙说出你一生中懂得的三件最重要的事情,它们是什么?     

第三讲 工会的主要社会职能

第三讲　工会的主要社会职能第一节工会主要社会职能的内容新工会章程总则第四自然段规定：＂中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事...     

和尚挑水有新招

俗话说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。但到了现在，变成“三个和尚水多得吃不完。”怎么说呢？ 方法一：由于路很长，一人一天挑一缸就累了，所以没人愿意挑水。于是，三个和尚商量来个接力赛，每人挑一段，第一个从河边挑到半路停下，第二个继续挑，再转给第三个，挑到缸里灌进去，空桶回来再接着挑。这样，大家都不累，水也很快满了。这种协作的办法叫“机制创新”。     

各擅胜场的“第一村”

说起“中华第一村”，许多人最先想到的也许是大名鼎鼎的江苏华西村；年纪大点的，也许会想到当年作为全国农业典型的山西大寨村；改革30年之际，人们还会想到当年带头搞承包的改革开放第一村——安徽小岗村。其实中国地大物博，历史悠久，村落多得不可胜计，一个村有一个村的特点，一个村有一个村的优势。要说“第一”，有各种各样的第一。这里暂且介绍几个各擅“胜场”的“第一村”。