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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 368 毫秒
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本文通过对近年来我国城镇居民收入差距过大现象的成因及其危害的分析,提出了建立适合我国国情的现代企业分配制度的思路,并阐述了在建立现代企业分配制度过程中政府和工会的责任和义务。  相似文献   

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本文通过对近年来我国城镇居民收入差距过大现象的成因及其危害的分析 ,提出了建立适合我国国情的现代企业分配制度的思路 ,并阐述了在建立现代企业分配制度过程中政府和工会的责任和义务  相似文献   

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本文通过对近年来我国城镇居民收入差距过大现象的成因及其危害的分析 ,提出了建立适合我国国情的现代企业分配制度的思路 ,并阐述了在建立现代企业分配制度过程中政府和工会的责任和义务  相似文献   

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1什么是工资集体协商,开展这种协商有何意义 ?   答:工资集体协商是指工会或经民主选举产生的职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,签订工资协议的行为。工资分配是职工经济权益的基本内容之一,是职工关心的热点问题,也是平等协商、签订集体合同的核心内容。工资集体协商是市场经济国家解决企业工资分配问题的通行做法。开展工资集体协商,对于我国企业转变工资决定机制,建立现代企业分配制度,形成企业工资分配正常增长的机制,保障劳动关系双方合…  相似文献   

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工运信息与动态劳动部负责人挖出企业内部分配制度改革思路最近,劳动部副部长朱家甄在谈到企业内部分配制度改革时,提出了如下思路:一是实行经营者年薪制,将经营者的收入与职工工资分离,与企业生产经营成果、责任和国有资产保值、增值相联系。二是建立充分体现按劳分...  相似文献   

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今年,河南省劳动保障部门将进一步深化企业工资收入分配制度改革。一、稳步推进企业内部收入分配制度改革。探索建立企业领导人和科技骨干收入分配的激励和约束机制。积极探索在高新技术产业试行技术入股、专利产品入股,探索资本、技术等生产要素参与收益分配的方法,稳妥进行多种分配形式的试点。积极推行以岗位工资为主的基本工资制度,深化企业内部分配制度改革,使职工工资收入能增能减。二、探索新的企业工资决定机制。进一步改进完善企业工效挂钩办法,进一步实行工资指导线制度,扩大劳动力市场工资指导价位制度试点范围。指导国…  相似文献   

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建立现代企业制度必须全心全意依靠工人阶级张传歧党的十四届三中全会提出了转换国有企业经营机制,建立现代企业制度的历史任务。建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,是建立社会主义市场经济体制的基础,是深化企业改革、解决深层次矛盾、建立新的企业制度的创新...  相似文献   

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公司制企业民主管理的新思路常州长江客车集团公司工会常州长江客车集团公司是江苏省和常州市现代企业制度的试点企业。企业进行公司制改革后,在资产结构、组织形式、领导体制、经营机制、分配制度、用工制度等方面发生了很大变化。在这种情况下,必须要注意研究新情况,...  相似文献   

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建立现代企业制度与职工当家做主张国祥党的十四大确定我国经济体制改革的目标是逐步建立社会主义市场经济体制。而建立现代企业制度则是构造社会主义市场经济微观基础的重要举措,是经济体制改革的中心环节。新的经济体制和现代企业制度的建立,必将给我国的社会关系、经...  相似文献   

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坚持全心全意依靠工人阶级方针建立现代企业制度肖振邦党的十四届三中全会提出建立以公有制为主体的现代企业制度,并且确定到本世纪末,使国有企业基本建立起与社会主义市场经济相适应的经营机制和现代企业制度,作为我国国有企业改革的战略目标。最近,江泽民同志指出:...  相似文献   

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国有企业建立现代企业制度 必须全心全意依靠工人阶级──关于泰安酿酒总厂建立现代企业制度的调查报告季为民目前,在我国的经济领域中,国有企业仍占有主导地位,从某种意义上讲,国有企业经营机制的转换和现代企业制度的推行,将决定着社会主义市场经济体制的形成和运...  相似文献   

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积极参与国有企业转机建制的试点本刊评论员党的十四届三中全会提出了建立现代企业制度的任务,这标志着我国企业改革进入了新阶段。各级工会要积极主动地参与百家国有企业建立现代企业制度的试点工作,在推进经济体制改革中发挥应有的作用。现代企业制度试点的关键和难点...  相似文献   

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崔鹏 《时代风采》2009,(24):20-20
劳动报酬在国民收入中占比不到百分之四十二,并呈逐年下降趋势,而资本回报比重却节节上扬——在我国初次分配领域,劳动者工资增长赶不上企业利润增长是一个普遍现象,企业财富明显向资本倾斜。下一步收入分配制度改革的关键,是以工资改革为核心、提高劳动所得在初次分配中的比重,建立职工工资正常增长机制和支付保障机制。  相似文献   

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国有企业股份制改革是建立现代企业制度的有效途径张成廉一、国有企业股份制改革的现状十几年来,我国国有企业已经经历了三次大变革,先是实行经济责任制(利润留成制度),接着实行利改税和承包经济责任制,1992年党的十四大提出了建立现代企业制度后,国有企业的股...  相似文献   

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现代企业制度与企业民主管理尹维岭党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出建立现代化企业制度的明确要求,这对于深化企业改革,建立社会主义市场经济,促进我国经济发展将起到关键性作用。现代企业制度的内涵包括科学管理,而科...  相似文献   

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民主管理是建立现代企业制度的重要内容尹维岭我国将推行现代企业制度,这是我国企业改革的方向。现代企业制度中包含科学管理的内容。企业的科学管理离不开民主管理,民主管理是科学管理的重要组成部分。我们的现代企业制度的科学管理是否具有中国特色,是否能适应中国国...  相似文献   

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国家发改委经济社会发展研究所常兴华在《经济要参》2007年第60期撰文,从制度建设角度,就政府收入分配、企业分配、城乡分配关系、对低收入者的扶持、个人所得税体系五大方面提出了收入分配制度改革的思路。(一)建立公开公正的政府收入分配制度。一是规范政府收入,理顺主体分配格局关系。要兼顾国家、企业和个人三者之间的利益。保持居民收入水平的增长与投资、税收、国民生产总值等主要经济指标增长的协调,使国家有稳定的税源,企业有较好的盈利,个人的收入有较快的增长。二是建立和完善政府收入体系和制度。在时机成熟时,考虑在全国推行全面的税费改革,逐步建立起以税收为主体的、规范统一、公开公正的政府收入体系和制度。  相似文献   

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自2000年劳动和社会保障部第9号令颁发《工资集体协商试行办法》以来,各地都加快了建制的步伐。然而,迄今为止公有制企业尤其是国企进展甚缓,有悖于建立符合市场体制的企业分配制度。这一问题应引起各方重视并得以尽快解决。  相似文献   

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企业教育是企业发展的“百年大计”,但长期计划经济体制下形成的传统国有企业教育在新的历史时期呈现出较大的不适应性。现代企业制度的建立和完善为传统企业教育向现代企业教育过渡提供了难得的机遇。而面向市场、建立现代企业教育制度则是逐步形成满足企业和企业员工全面发展需要的现代企业教育的根本所在。本文界定了现代企业教育及现代企业教育制度,论证了建立现代企业教育制度的主要方略。  相似文献   

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国有企业改组的途径和方法贾和亭建立现代企业制度,这是我国国有企业改革的方向。现代企业制度从组织形式来看,包括独资企业、合伙企业、公司制企业。公司制企业以清晰的产权关系为基础,以完善的法人制度为核心,以有限责任制度为特征,是现代企业制度的典型形式。国有...  相似文献   

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