演绎新疆“水泥航母”跨越式发展的传奇——全国五一劳动奖章获得者，新疆青松建材化工（集团）股份有限公司党委书记、董事长甘军

10年时间，主业水泥产能由上市前的70万吨增加到现在的850万吨，实现销售收入累计达到60亿元．创造利润累计达到10亿元，为国家创造税收7亿元；净资产由上市前的1．85亿元上升到26亿元：职工人均年收入从上市前的1．15万元提高到2010年的4．08万元。演绎这一跨越式发展传奇的正是新疆青松建材化工（集团）股份有限公司董事长甘军和他的团队。     

工会会员爱心互助补充医疗保险工程开展情况的调查

山东省威海市工会会员爱心互助补充医疗保险工程（以下简称互助工程）从2010年3月启动以来,通过先试点后普及的方式逐步推进,因为是试点,首期仅有61693名职工参加。第二期工程,加大了宣传力度,共有94021名职工参加,同比增长52.4%。前两期互助工程保费收入560余万元,共赔付630万元,惠及职工2551人。     

98．99％的参保率是这样得来的——北京送变电公司工会职工互助保险工作

提起职工互助保险．北京送变电公司的职工确实尝到了其中的甜头。在短短的三年间．参保职工由当初的248人发展到今天的1271人（不合退休、调出已退保的26人），占职工总数的98．99％：参保金额从最初的7440元增至目前的475．2万元．占职工互助保险房山代办处参保金额的12％．保险金额高达4102万元（除《在职职工住院医疗互助合作保险》）。     

省政府与省总工会召开联席会议

2009年2月25日下午，省政府与省总工会召开联席会议。省长李鸿忠，省委常委、省总工会主席张昌尔出席并发表重要讲话。会议由副省长张岱梨主持。会议议定：同意省总工会在全省职工中广泛开展“同舟共济保增长，齐心协力促发展”建功立业为主题的劳动竞赛活动，活动和评选表彰经费纳入省财政预算，在省直会议经费中列支；同意增加省级财政困难职工帮扶专项资金，从2009年度开始，我省省级困难职工帮扶专项资金在现有650万元的基础上增加至1000万元（其中对下转移支付900万元），并列入省级财政预算；同意省总工会2009年评选表彰湖北省劳动模范300名，同意提高湖北省劳动模范表彰奖励标准，从现有的3000元／人提高到5000元／人。     

工友信箱

单位可以扣发养老金补偿不良贷款吗?《工友编辑部》:我父亲是十堰市某县信用联社的一名老职工,1994年——1995年间发放给该县两家单位5笔贷款合计14.8万元用于发展乡镇经济,现在由于两家单位倒闭等多种因素,贷款无法收回。     

扬州市新建企业工会组建和工会工作调查

今年４月上、中旬 ,我市组织各县（市、区）总工会组织部长分两片对五个县（市）、两个区新建企业工会组建和工会工作情况进行了互查 ,基本模清了全市新建企业工会组建和工会工作情况及存在的主要问题。截止到今年３月底 ,全市共组建外商投资企业工会３１７家 ,发展会员４ ８万人 ,职工覆盖率为９５ ８ % ;乡镇企业工会４９６家 ,发展会员６ １万人 ,职工覆盖率为３７ ８ % ;组建私营企业工会１５４４家 ,发展会员２万人 ,职工覆盖率为３５ %。一全市开展新建企业工会组建和工会工作的主要做法是 :(一 )统一认识 ,广泛宣传 ,将新建企业工会…     

推行区域（行业）职代会制度 探索非公有制企业职工民主管理新机制

为了维护职工的合法权益,促进企业健康发展,德州市从2003年开始探索建立区域（行业）职代会制度,截止到目前,全市已推行区域（行业）职代会172例,覆盖了6720家小型企业的26．5万名职工。     

结合实际 探索创新 实现建会工作新突破

托克托县工业园区始建于2003年，现入园企业17家，职工人数近万人。我们按照“组织起来、切实维权”的工作方针，在工会组建和发展会员工作上积极探索，实现了建会工作的新突破。到目前，除3家暂不具备建会条件的企业外，其余14家企业全部建会，发展会员9100人，占职工总数的96％以上。     

大爱无疆

●20年来,全省各级工会积极争取党委政府和社会各界的大力支持,通过各种渠道,累计筹集送温暖帮扶金13亿元。●20年来,由党政领导和工会干部组成3.5万个慰问组,走访慰问了6万户次困难企业,慰问困难职工家庭306万户次、困难农民工30万人次、困难劳模9万人次。●20年来,全省16个州市总工会、129个县市区总工会以及3.2万个基层工会建立了特困职工档案,并实现了动态管理。●10年来,各级工会帮扶中心共受理职工来信来访43800起,涉及职工11万人,信访案件办结率达96%;受理法律援助案件8760起,胜诉率达90%,为职工挽回经济损失3190万元;筹集资金8000万元,对4.2万人次困难职工实施生活救助;筹资1亿元对5.8万名困难职工子女实施金秋助学;组织职业技能培训3200期、帮助23万名下岗失业职工实现就业和再就业。     

充分发挥工会职业工作者在乡镇工会工作中的作用

晋江市现有基层工会组织近7000家,而由镇级工会管辖的就有6293家,其中村（社区）工会386家,会员有44多万人。2007年,晋江市总工会根据镇级管辖的基层工会数和职工数多的现状与工会干部人手不足的矛盾问题,     

职工医疗互助缓解职工看病难——云南省工会开展职工医疗互助活动记述

为建立适应社会主义市场经济的多形式、多层次的保障体系，帮助患病住院职工解决个人自付医疗费用过高的困难，经中共云南省委同意，云南省人民政府批准，2004年7月1日，云南省总工会在全省启动了职工医疗互助活动。开展9年来，参与职工由第一期的180万人增至第九期的287万人。目前的第九期活动职工继续参加的每人每年交纳80元，新参加的交纳100元，单期最高补助为96760元。2014年的第十期活动实施办法现在已经出台，在以上交费标准不变的情况下，稳步提高补助标准，单期最高补助金可达155820元。     

新版个税法 知多少？

最近，我国修改了个人所得税法，自今年9月1日起，工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元。按照这个规定，纳税人数由现在的约8400万人减至约2400万人。     

海选的董事靠得牢

2001年企业改制时，根据上级的意见，由工会组织全体职工海选新公司的董事、监事。全体职工每人提出10名人选，将职工提名的人选“原汁原味”交全体职工再次海选。经过三次海选确定了10名候选人后，召开职工大会由全体职工无记名投票，民主选举产生5名董事（含1名职工董事）；3名监事（含2名职工监事）。原厂长、党委书记冯克斌任董事长；我担任了监事会主席。不少职工说，海选出来的职工董事靠得牢，信得过。     

宜昌市总工会出资百万元设立创业扶持资金

近日，为扶持下岗失业人员及农民工创业，宜昌市总工会出台《宜昌市总工会扶持职工（农民工）创业小额无息借款实施办法（试行）》，由市总工会首次出资100万元，作为小额借款启动资金，     

永川市六十名准大学生获得资助金

8月30日，苏倩等61名准大学生获得了8.15万元的资助金。重庆永川市总工会当日在工人文化宫举行了“金秋助学”活动。来自9个系统工会、18个镇街工会、1个直属企业工会的苏倩、古开强等61名今年考上大学的困难职工（含农民工）子女分别得到了市总工会资助的1000元至2000元不等的助学金。此次资助活动旨在切实为贫困职工排忧解难。     

实现职工当家做主──国有企业改革的重要目标──首钢民主管理的成功经验说明了什么？

实现职工当家做主──国有企业改革的重要目标──首钢民主管理的成功经验说明了什么？项启源首钢总公司是党的十一届三中全会后，较早实行经营承包制的大型国有企业之一。１９７８年到１９９３年，钢产量由７９万吨提高到７０２万吨；实现利税总额由３．７７亿元提高到５...     

四川达州：城镇职工基本医疗保险封顶线提高到12万元

近日，四川达州市人民政府出台文件，调整了城镇职工基本医疗保险政策，提高了待遇水平，使这项政策惠及了更多的参保职工，进一步促进了城镇职工基本医疗保险事业科学发展。一是提高封顶线。将城镇职工基本医疗保险基金支付最高限额由每年2．5万元提高到12万元。二是降低住院门槛费。将城镇职工基本医疗保险各档次住院起付标准分别下调100元。     

把职工互助补充保险事业办好

近两年来 ,我局工会大力抓好职工互助补充保险工作 ,为职工群众构筑起抗御风险的第二道防线。到目前为止 ,全局会员人数发展到１３０６４人 ,互助金余额达到１４３０多万元 ,共有８９６名职工享受了补偿待遇。这项工作的深入开展 ,增强了企业的凝聚力 ,调动了职工的积极性 ,促进了全局的改革、发展和稳定。我们的主要做法是 :一、广泛宣传 ,营造一个良好的环境我们把搞好宣传发动贯穿到职工互助补充保险工作的全过程 ,利用局、处召开的各种大小会议 ,在领导层中大讲中央领导有关关心职工生活、发展企业补充保险事业的指示要求 ,大讲职工互助…     

探索实施基层工会干部社会化改革

为破解基层工会建设中组建难、维权难等瓶颈问题，自2009年以来，深圳市龙岗区总工会在市总工会和区委的支持下，每年投入近500万元率先在全省探索实施基层工会干部社会化改革。目前，共招聘了80名专职工会干部派驻到覆盖职工5000人以上的社区担任社会化工会副主席（或主席），改变了过去基层社区工会工作无人干、不会干、不愿干的被动局面。     

激发基层工会活力 普惠服务职工群众

近年来,湖南省常德市总工会始终把抓基层、打基础、增活力作为全市工会工作的重点,围绕职工多元需求大力开展普惠服务,努力打造服务型工会。一、搭建活动载体,扩大工会影响力1.以创建＂模范职工之家＂活动为载体,推动基层工会创先争优。常德市总工会在前些年探索的基础上,从去年开始制定了配套奖励措施,按照创建＂五型＂（规范、和谐、温暖、平安、创新）职工之家要求,对市级模范职工之家的创建、考核进行规范，分机关事业单位、国有企业、非公企业三个类型各培育10家职工之（小）家示范典型。对获得市级模范职工之（小）家荣誉的每家分别奖励2万元、1万元。